株式会社メンバーズエッジ

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株式会社メンバーズエッジの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

掲載終了予定日:Thu Dec 21 23:59:59 JST 2017

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≪スクラムマスター候補≫★残業月平均15h程度★3年で100名体制へ★東証一部上場子会社★スクラム未経験OK

  • 正社員
株式会社メンバーズエッジの求人
スクラム開発未経験の方でも大丈夫。これからのエンジニアに必要なキャリアを手に入れるチャンス!

あなたのキャリアを
スクラム開発に特化させていきませんか?

『スクラム』。アジャイル開発の一手法として、
注目を集めている開発スタイルです。

私たちは、クライアント企業のエンジニアと
開発チームを作り開発を行っています。

スプリント期間(一定の期間)を定め、
その後の工程について優先順位をつけて業務に着手。
スプリント期間で実装からテスト、リリースまでを行う
サイクルを繰り返し実施していくというもの。

短期間のサイクルを繰り返すことになるため、
開発しているものも開発プロセスも、
問題があればすぐに確認・改善ができるなど、
短い期間でリリースを繰り返すことができ、問題の検知も早くなるため、
現在の開発現場において、多くの企業が取り組みを始めています。

そんなスクラム開発に特化して、
Webサービスの開発をメインに事業を展開している当社。
親会社は一部上場企業。安定した経営基盤の元、
スタートから1年足らずながら、着実に成長を続けています。

あなたに目指して欲しい姿は、スクラム開発を行うために、
スクラムを理解し、開発チームを支援する役割の『スクラムマスター』。

エンジニアとして経験や年齢を重ねると、
PMや管理職など、開発現場から遠のくキャリアを強いられる
ケースがまだ多いと思います。

『スクラムマスター』はPMのように指示をし、
プロジェクトを管理する役割でも、マネジメントを行う管理職でもありません。
これまでになかったキャリアパスを描いてみませんか?

スクラム開発の経験は必要ありません。
なぜなら、現在活躍中のメンバーも多くが「スクラム開発未経験」だからです。
開発に没頭しながら、開発現場でスクラムを学び、経験し、
開発チームと共に成長していくのは大きな達成感があると思います。

私たちの歴史は始まったばかり。
組織の成長を実感しながら、新しいキャリアにチャレンジする
刺激的なフィールドに、あなたも飛び込んできませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 募集人数5名以上
  • 社会人20年以上歓迎
  • 理系出身者歓迎
  • アジャイル開発あり
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • スペシャリスト志向
  • 技術力向上

募集要項

株式会社メンバーズエッジが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

Webサービスのシステム開発・運用業務を担当していただきます。

≪具体的には≫
国内の大手インターネットサービス企業の開発チームとタッグを組み、
アジャイル(スクラム)開発の手法で最先端のWebサービスの開発を進めていただきます。

≪スクラム開発とは≫
ラグビーにおける“スクラム”が語源。複数人のエンジニアを1チームとし、
プロダクトに対する要望を優先順位ごとに並べかえ、機能を作り上げていくというもの。
短期間ごとに単位を区切り、メンバー同士で進捗やその機能が正しいかどうかについて確認。
メンバー間に上下なく、チームで負荷を分担させて作業を進行させ、短期間で効率的な開発が可能になります。

この仕事の魅力は?

≪新たなキャリアパスを目指す≫
「エンジニアとして開発現場からは離れたくない」とは思っても、それなりに経験を積むとキャリアパスに迷います。
そんな方に私たちが示せる新たなキャリアパスが『スクラムマスター』です。
「スクラム」を教え、課題抽出や解決策を開発チームと共に考えたりと、あらゆる側面からチームをサポートする役割。
まだまだ聞きなれない役割であり、PMのようにわかりやすい役割でもありませんが、スクラムを実践している企業において徐々に増えてきている役割です。
スクラム開発を重視する当社で、あらゆる開発現場で必要不可欠なポジションになる『スクラムマスター』としてのスキルを磨いていきませんか?

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

これまでに、Webアプリケーションの開発経験があれば、
言語や年数などに関係なく、開発業務で活躍していただけます。
※HTML,CSSからサーバまわりまで、一通りの経験・知識がある方歓迎

また、Webアプリケーション開発経験を積んだ後、PM等で活躍されていた方も、経験したスキルを活かして開発チームやクライアントとコミュニケーションをとりながら業務に取り組めます。

手がける商品・サービスは?

≪当社はエンジニアが主役です≫
エンジニアが「こうしたい」という想いが会社の制度に反映されやすいのも、当社の魅力。
例えば、当社では深夜リリースの翌日は特別休暇の取得が可能ですが、これも現場の提案から誕生したもの。
働きやすい会社を自分たちで作り上げる喜びを感じてみませんか?

どんな案件がある?

≪主なプロジェクト例≫
@大規模会員向けサービスポータルの開発・運営
@世界で展開する広告配信システムの開発・運用
@営業支援ASPサービスの開発・運用
@上場企業が展開するメディア・プロモーションサイト・ポータルサイト等の保守・運用 ほか

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

業務で利用するPCは、最新MacBookを利用可能。
開発環境については、基本的に案件に応じて、クライアントとともに
最適な技術、ツールを決定していきます。

また、最新の技術についても積極的に取り入れており、
勤務地がどこであっても、常に最先端の技術に触れながら
気持ちよく働ける環境づくりに努めています。

≪ツール・言語の一例≫
Ruby on Rails、PHP Laravel、Docer、Vagrant、CircleCI、Travis CI、Github、JIRA、Backlog、Slack、ChatWork ほか

業務環境・スタイル

社内は20代〜30代の若手メンバーが多いこともあり、和気あいあいとした雰囲気に包まれています。
親会社のオフィスの一部を使用して業務に取り組んでいるため、
グループ企業関係者など、外部との交流も盛んです。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

スキルアップを実現するため、さまざまな機会を提供している当社。
以下はその一例です。

★資格取得支援制度
対象の資格については、合否に関わらず2回まで受験料を会社が負担!

★社内ハッカソン開催
各チームごとに、最先端の技術を用いたサービスづくりを競っています。

★Members University
親会社のグループ企業向けに開催される勉強会。
マーケティングやデザイン、プランニングなどを学べます。

入社後の
成長サポートは?

エンジニアとして着実に歩みを進められるよう、さまざまなサポート制度を用意。

入社後は、これまでのエンジニアとしての経歴などについて
シニアエンジニアがヒアリング。
そのうえで、キャリアについてのアドバイスを行っています。

また、定期的にプログラミングのテスト(メンバーズエッジ統一模試)を実施。
現在の自分の実力を図ることが可能。
スキルアップのための計画・立案に役立てることが可能です。

募集背景

東証一部上場企業・メンバーズの100%出資子会社としてスタートした当社。将来3年で100名体制、ゆくゆくは1000名体制を目指しています。スクラム開発に特化したスタイルを展開している当社では、今回、開発プロジェクトを支えてもらえるスクラムマスターとして、活躍していただけるエンジニアを新たに募集します。

職歴・スキルなどの必須要件

■学歴不問
■Webアプリケーションの開発経験をお持ちの方(言語・年数不問)
※スクラム開発の経験は必要ありません!

<下記の方は歓迎>
■Webアプリケーションフレームワーク(PHP Laravel/FuelPHP/Ruby on Railsなど)の利用経験がある方
■AWSを用いた各種サーバの構築経験がある方
■Git(GitHub含む)によるチーム開発経験がある方
■アジャイル開発の経験、スクラムマスターの経験がある方
※実務経験はないものの、独学で学んだことがある、という方もOK!

歓迎する職歴・スキル・志向

◎スクラムマスターという新たなキャリアに興味をお持ちの方
◎親会社が一部上場企業という安定した経営環境の元、じっくり技術を究めたい方
◎「自分から学ぼう」という姿勢のある方
◎チームで働くことや、他人が成長する姿を見てやりがいや楽しさを感じることができる方
◎「お客様のビジネスをより良くするにはどうすべきか」という視点でものごとに関わることのできる方
◎永くストレスなく働ける環境を重視している方

入社後の想定給与

月給30万2,500円〜66万3,960円
※下限はあくまで最低給与、当社規定により優遇します
※別途時間に応じて残業代を支給します
※給与水準はどの勤務地でも変わりません
※試用期間6ヶ月(その間の給与・待遇は変動ありません)

実際の給与例

◎360万円(月給23万円+残業代(平均15時間)+賞与/Webエンジニア経験2年)
◎480万円(月給32万円+残業代(平均15時間)+賞与/Webエンジニア経験5年)
◎640万円(月給42万円+残業代(平均15時間)+賞与/Webエンジニア経験10年)

勤務地

≪東京オフィス≫
東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX
37階

交通・通勤手段

★東京オフィス
都営地下鉄大江戸線『勝どき駅』 A2a・b出口より徒歩8分
東京メトロ有楽町線『月島駅』10番出口より徒歩15分

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※当社では固定時間制により、社員が長く、安定して働ける会社づくりに取り組んでいます

残業について

月平均で15時間程度と少なめです。

休日休暇

■完全週休二日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

待遇・福利厚生

≪東証一部上場の親会社と同水準の好待遇!≫
■昇給年2回(評価による)
■賞与年2回
■交通費支給(規定あり)
■各種社会保険完備
■残業手当支給
■資格取得支援制度
■深夜リリース対応特別休暇制度
■表彰制度
■定期健康診断
■産休・育休取得制度
■社員紹介制度
■サークル支援
■引っ越し費用負担(転居される場合)

※今後もさらに充実させていく予定です

企業概要

株式会社メンバーズエッジの企業情報です。

エンジニアが幸せに働ける会社を目指して。
当社はエンジニアが主役の会社です。実力をフルに発揮しながら充実した開発業務に取り組めます。

エンジニアが幸せに働ける会社を目指して。

当社は東証一部上場企業・株式会社メンバーズの100%出資子会社として、今年4月にスタートしたばかりのベンチャー企業です。「日本一エンジニアが心豊かに働ける会社をつくる」というミッションのもと、大手企業のWebアプリケーション開発などをメインに事業を展開。エンジニアに東京・地方など場所を問わず活躍できる環境を用意しており、給与・待遇は全国一律。一部上場企業である親会社と同等に充実した環境を地方拠点にも採用しています。今後も各地に拠点のオープンを予定。これからも、エンジニアが幸せな働き方を実現できる会社を目指していくつもりです。当社で楽しみながら開発に取り組んでいく方のご応募を、お待ちしています。

スクラム開発って何?そんな方でも大丈夫。
今後、スタンダードとなるかもしれない開発スタイルの知識をいま、手に入れる絶好のチャンスです。

スクラム開発って何?そんな方でも大丈夫。

『スクラムマスター』という役割に興味をお持ちの方、目指したい方の募集となります。とはいえ、スクラム開発未経験でも全く問題ありません。プロジェクトにおけるPMと違い、この業務はあくまでも開発チームがスムーズにプロジェクトを進めていくためのサポートを行う役割となります。そのため、キャリアに関係なくチャレンジできる業務でもあります。実際、当社のエンジニアの多くはスクラム未経験スタートでした。経験を積んでも、PM的なポジションになるよりチームの一員として開発現場で働く環境にこだわりたい。でも、現状の開発現場に満足できていなかったり、できれば新たなキャリアも手に入れたいという思いをお持ちの方を歓迎します。

事業内容

◆システム開発サービス事業

設立

2017年4月3日

従業員数

28名(うちエンジニア25名、2017年9月1日時点)

資本金

4,000万円

代表者

代表取締役社長 塚本 洋

備考

≪所在地≫
◆本社(東京都中央区)
◆仙台オフィス(仙台市)
◆北九州オフィス(北九州市)

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    1次選考(面接)

  3. STEP 03

    2次選考(面接)

  4. STEP 04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※コーディング試験を実施する場合があります

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆在籍中で今すぐ転職できない方もお気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社メンバーズエッジ https://www.membersedge.co.jp/

連絡先

〒 104- 6037

東京都中央区晴海一丁目8番10号 晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーX 37階

採用担当

TEL / 03-5144-0653

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

東証一部上場のデジタルマーケティング企業・株式会社メンバーズの100%子会社として2017年4月にスタートしたばかりの同社。グループ内ではシステム開発分野を担う企業として、期待されての船出となった。同社が提供しているのが、チーム型ニアショアシステム開発サービス『GrowthTeam』。将来的なIT業界の人材不足への対策として、優秀なエンジニアを各地で育成するべく意欲的に拠点をオープン。すでに仙台、北九州の各オフィスでは開発業務をスタート。東京ではなくても、どこでもハイレベルな開発に取り組めるだけではなく、待遇や福利厚生も同水準。今後は10年以内に50拠点、1,000人達成を目標にしているという。アジャイル開発という、エンジニアにとってやりがいのある環境も魅力だ。住み慣れた地元を舞台に最先端の開発に触れたい。そんな思いを持つ方にとっては、またとないチャンスといえるだろう。

  • @type編集部の取材メモ
    勝どきのトリトンスクエアにある東京オフィス。
  • @type編集部の取材メモ
    仙台オフィスは、SIer出身者が多く、技術力の高いメンバーが在籍しています。
  • @type編集部の取材メモ
    北九州オフィスには、PHPカンファレンスの運営に関わる方も在籍しています。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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