東急テックソリューションズ株式会社

東急テックソリューションズ株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

【責任者】業務アプリ開発エンジニア/東急グループ事業に積極関与/勤務時間の柔軟性も魅力

  • 正社員

【グループのIT戦略を牽引するキーパーソン】
それが私たち東急テックソリューションズのポジションです。

鉄道・バス・百貨店・ショッピングセンター・カード・
電力・ホテル・リゾート・不動産・広告・建設…。
200社を超える企業を持つ東急グループゆえに関わっていく事業領域は多岐に渡り、
さまざまな事業会社でITエンジニアが求められるフィールドといえるでしょう。

現在、東急グループでは、ITのさらなる活用と再構築により、
グループの連携強化や事業拡大を目指しています。
その中心的存在となるのが、東急グループにおけるIT中核会社である私たちです。

グループ内企業が実現したい未来に向けて
ソフト・ハード・ネットワークなどに精通した
プロフェッショナルなITエンジニアをアサインし
コンサルティングを通じて最適な課題解決を提案しています。

今後は、これまで以上にグループのIT戦略に深く関与し
業務領域を拡大。上流工程をカバーしていくことも増加しています。

技術の革新、事業の変遷に合わせて
グループのIT戦略を展開していくやりがいある日々を実感できます。
東急グループのビジネスを支えるITエンジニアの一員になりませんか。

この求人の特色アイコンの説明

  • 管理職採用
  • 平日夜・土日面接可
  • 募集人数5名以上
  • 大規模開発に関わる
  • 一次請け7割以上
  • スペシャリスト志向
  • 技術で年収1000万超
  • 技術力向上

募集要項

東急テックソリューションズ株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

(A-01)システム企画、業務・システム要件定義
(A-02)自社開発:業務・システム要件定義、プロジェクトマネージャ
(A-03)自社開発:開発後の保守・運用チームのリーダー
(A-04)デジタル決済(カード、ポイント、ペイ等)の導入・展開、保守・運用
(A-05)会計システムの導入・展開、保守・運用(中規模システム改修含)
(A-06)交通系システムの導入・展開、保守・運用
(A-07)SharePointの導入・展開、保守・運用
(A-08)人事系システムの導入・展開、保守・運用
(A-09)稟議・ワークフローシステムの導入・展開、保守・運用

この仕事の魅力は?

当社の主力顧客は東急グループですので、下記のような事業の変革推進に貢献することができます。
※下記はあくまで東急グループ事業の一例です
■交通…交通系ICカード、マイレージ
・鉄道、バス
■不動産…電子キー、スマートタウン、IoT
・不動産販売・開発、ビル賃貸管理、不動産管理、仲介、注文住宅、リフォーム事業、不動産運用、海外開発、建設他
■生活サービス…EC、電子決済、ポイント
・百貨店、スーパーマーケット、ショッピングセンター、文化施設、エンターテイメント、スポーツ、旅行、電力、広告他
■ホテル・リゾート…ネット予約、Webプロモーション
・ホテル、会員制リゾート、ゴルフ場、スキー場、海外リゾート他

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

【職種経験】
SierまたはITコンサルティング会社の立場で、業務アプリケーション開発に携わられていた方であれば、ご活躍できるフィールドが多数ございます。(言語は問いません)

【業界経験】
流通業・建設業・鉄道業のシステムに携わっていたご経験があれば、ご活躍できるフィールドが多数ございます。
また、会計・人事系のシステムに携わっていたご経験があれば、ご活躍できるフィールドが多数ございます。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

入社後の実績および取得したスキル・資格等を満たせば、職種転換も可能です。
多少、経験やスキル・資格が不足していても、短期間で戦力化できるポテンシャル有と判断した場合は、採用しております。
応募職種にて入社後、より上流工程を担える職種を目指すべく、習得意欲と向上心を高く持って活動できる応募も歓迎しています。

入社後の
成長サポートは?

◆入社時研修、職種別スキル研修、階層別研修、選択型テーマ別研修、ITスキル診断(年1回)、資格取得支援制度(通信教育費補助、受験料負担・合格一時金等)
自分の強みや弱みを客観的に把握できるスキル診断を受け、弱みを克服するための学習制度を提供しています。
その上で、計画的なジョブローテーション・挑戦したいプロジェクトへの積極的なアサインなども推進し、社員の成長を後押ししています。

募集背景

東急グループからの受託業務拡大に伴う要員の拡充です。また、上流工程を担えるエンジニアを採用することにより、組織力の向上も期待しています。

採用予定人数

5名程度

職歴・スキルなどの必須要件

■専門卒以上

【スキル・経験】
・ITSSレベル4以上に相当するスキルをお持ちの方(資格が無い場合は、当社規定により診断)
・オブジェクト指向の考え方を理解できている方
・プログラム開発の経験をお持ちの方(言語は問いません)
・5名以上のチームリーダーの経験

【人物像】
・社内外の関係者との信頼関係を築きながら、長く腰を据えてご就業できる方
・自社および顧客先の事業構造を理解し、事業推進や業務変革に貢献する意欲をお持ちの方
・柔軟な思考を持ち、向上心と成長意欲を持って前向きに業務に従事できる方

歓迎する職歴・スキル・志向

【資格】
以下のいずれかにおける、情報処理資格をお持ちの方は、歓迎いたします
1.ITストラテジスト
2.システムアーキテクト
3.プロジェクトマネージャ・PMP

勤務地

東京都・神奈川県にあるグループ会社のプロジェクト先
※東急沿線がほとんどです

【本社】
東京都世田谷区用賀4-10-4 世田谷ビジネススクエア ヒルズ3 3階
〈アクセス〉
東急田園都市線「用賀駅」から徒歩3分

交通・通勤手段

各プロジェクト先の勤務地によります。

転勤・出張の可能性

転居を伴う転勤はありません。

勤務時間

9:30〜18:30(実働8時間/休憩1時間)
※基本は上記時間帯での勤務になりますが、プロジェクト先によって時間帯が前後する場合があります。
※時差出勤制度あり。都合に合わせて1〜2時間の早め退勤・遅め出社も可能です!

残業について

月の残業時間は、全社平均で20〜30時間程度です。

休日休暇

◆完全週休2日制(基本的に土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇(5日)
◆創立記念日(毎年1日付与)
◆年次有給休暇(半日休、時間休)
◆結婚休暇
◆忌引休暇
◆配偶者出産休暇
◆災害休暇
◆公務休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6月・12月)
◆期末賞与(3月) ※業績による
◆通勤手当
◆育英手当(児童の扶養人数に拠る)
◆社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆退職金制度
◆東急共済組合:各種給付金支給
◆東急グループ持株会
◆東急グループ保険
◆東急グループ施設での健康診断(年2回)
◆会員制福利厚生サービス

産休・育休取得状況

育児介護休業制度(看護・介護休暇、時短勤務、所定外労働免除、深夜業免除等)
※実績あり

企業概要

東急テックソリューションズ株式会社の企業情報です。

事業内容

■情報システムの企画・設計・開発・保守運用
■ITに関するコンサルティング、各種ソリューション提案
■ソフトウェアの設計、開発および販売
■情報システム機器等の販売・リース

主要取引先

東急グループ各社(売上比率90%超)

設立

1986年4月1日

従業員数

169名(2017年3月31日現在)

平均年齢/41.9歳

中途入社者の割合/56.1%

資本金

3000万円※東京急行電鉄株式会社100%出資

売上高

20億94百万円(2017年3月期)

代表者

代表取締役社長 日野 健

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募による書類選考

  2. STEP 02

    採用面談(渋谷近郊)

  3. STEP 03

    適性検査(自宅・専用センター)

  4. STEP 04

    役員面接(本社)

  5. STEP 05

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※書類選考に1〜3週間程度お時間をいただく場合があります。
 応募時点で書類選考の連絡時期をお知らせいたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

◆ご応募から内定までは1ヶ月程度を予定しております。
◆入社日はご相談に応じます。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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