キーウェアソリューションズ株式会社

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キーウェアソリューションズ株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

掲載終了予定日:Thu Dec 28 23:59:59 JST 2017

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ITコンサルタント(SAP・ERP導入コンサルタント)プライム案件/スキルアップ支援充実/PMP取得者多数

  • 正社員
キーウェアソリューションズ株式会社の求人
プライム案件でお客様から直接「ありがとう」を言われるやりがいがあります。

東証二部上場の安定環境でお客様に直接関わり、
ITコンサルタントとしてのステージを上げませんか?

1965年に創立した当社。大手クライアントを中心にITのソリューションを
提案し続け、2008年には東証二部へ上場。
50年以上の歴史を刻んできました。

企業の会計、販売、生産管理業務の内容は、時代の流れとともに、
常に変化します。だからこそ、
ERPパッケージへのニーズは今後も尽きることがありません。
今回募集するのは、その「ERPパッケージ導入支援コンサルタント」。

当社でITコンサルタントとして働く魅力はたくさんあります。

1、プライム案件だからお客様と直接やり取り
多くの案件がお客様と直接やりとりを行うプライム。そのため、責任も
大きいのでプレッシャーもありますが、完成し、業務が改善された時には、
とても大きな達成感が得られます。

2、スキルアップの支援が充実
ワンランク上のITコンサルタントになるには、
日々の自己研鑽は欠かせません。
会社としても最新の技術動向に注目し、
優秀な講師が教える関連の外部研修も無料で受講可能。
現在PMP取得者は150名以上に上ります。

3、ワークライフバランスもとれるから離職しない
平均有休取得日数は11.2日。有給休暇取得を奨励する取り組みも
実施しています。年間休日日数128日。平均残業時間は月23時間。
メリハリをつけて仕事もプライベートも充実することができます。

上場企業の働きやすい環境のもと、プライム案件で直接お客様と
関わるやりがいを感じて成長していきませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 募集人数5名以上
  • 理系出身者歓迎

募集要項

キーウェアソリューションズ株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

会計、販売、生産管理などの業務は時代の流れにより、常に変化していきます。合わせて大手クライアントを中心に基幹システムを構築するソリューションを提案します。

◆ERP系
パッケージのカスタマイズを行い基幹システムを構築する業務です。例えば、「グローバルなビジネスに対応できる基幹系システム」、「低予算、短納期で、しっかりした基幹システム」、「バラバラになっている既存システムを一貫したものに再構築」など

◆働き方改革系
クライアントが本来行う重要な業務に注力できるよう、低付加価値な業務を巻き取り、生産性を高めるコンサルティング。例えば、ITサービス、リテールチェーン、物流、保険、銀行業など

この仕事の魅力は?

【スキルアップのための支援や教育制度が豊富】
会社全体の予算の多くを教育に割いている当社。研修や資格取得支援の制度が充実しています。大きな成果を残すためには常にアンテナを張り、最新情報の収集に努める必要がありますが、会社としても最新の技術動向に注目し、優秀な講師が教える関連の外部研修も無料で受講できます。

【直請けが多いため、顧客折衝、基本設計から携われる 】
多くの案件がお客様と直接やりとりを行えるプライム。そのため、責任も
大きいのでプレッシャーもありますが、完成し、業務が改善された時には、
とても大きな達成感が得られます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

【高いコミュニケーション力をお持ちの方が向いています】
クライアントの要望をくみ取ることができる高いコミュニケーション力をお持ちの方に向いている仕事です。他に、ITコーディネータ、システムアーキテクトなどの資格をお持ちで、経営とITの両方を深く理解している方がもっとも適しています

手がける商品・サービスは?

◆SAP
SAP社とパートナー契約を結び、SAP ERPを中心に提案から導入、運用まで行います。

◆Biz∫
NTTデータビズインテグラル社との連携によるスキル展開により、Biz∫のアプリケーション基盤であるintra-mart、Biz∫APFなどの知識を持つ技術者が多数在籍しています。

◆IFS Applications
IFSジャパン社とパートナー契約を結び、IFS Applicationsを中堅中小のお客様を中心に提案から導入・運用までを提供します。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

【自己申告制度などチャレンジしやすい環境】
年に一度、社員が自分のやりたい仕事に自分から手を挙げられる制度があります。実際にリーダーポジション未経験者がランクアップに挑戦し、採用されなくても、
手を挙げたことで周りからも支えられ、大きく成長したメンバーもいます。
チャレンジすること自体が成長に繋がるので、積極的な方ならピッタリの
環境です。

入社後の
成長サポートは?

【スキルアップの支援制度が充実しています】
各種技術、ビジネススキル、マネジメントスキル、コミュニケーションスキルなどシステムエンジニアに必要なスキルを身につけるための仕組みがしっかり整っています。ITパスポートや、基本情報技術者試験の対策に関する書籍費用も会社で負担しています。特に現在150名を超える取得者を出しているPMPに関しては、高額な研修や受験料を会社負担としています。

募集背景

2015年に創立50周年を迎えた当社。通信、運輸、官公庁、金融をはじめ幅広い分野でITのソリューションを提供してきました。今回、メンバーを増員する背景としては2つあり、一つ目が現状ではベテランと若手の中間層の人材が不足していること。もう一つが、お陰様で多くの引き合いをいただき、業務量が多いための募集です。

職歴・スキルなどの必須要件

◆学歴不問
◆SAP、Biz∫、IFS Applicationsいずれかの経験がある方

歓迎する職歴・スキル・志向

◎PMPの資格をお持ちの方
◎システムアーキテクトの資格をお持ちの方

<求める素養>
◎周りを惹きつけ、巻き込んでいくことができる
◎新しいことにチャレンジしていく
◎自分の意見を発信できる
◎トレンドに敏感で情報収集、スキルアップに貪欲
◎最後まで責任をもってやりぬける

入社後の想定給与

◆月給/25万円〜
※賞与年2回(6月、12月)、2016年度実績3.0ヵ月分
※経験・年齢・能力を考慮し決定
※残業代は別途、全額支給

勤務地

◆東京本社、および東京都内の各プロジェクト先

【本社】
東京都世田谷区上北沢5-37-18

≪アクセス≫
京王線『八幡山駅』より徒歩8分
京王井の頭線『高井戸駅』より徒歩15分
関東バス『高井戸駅』(芦花公園駅行き)乗車、『上北沢5丁目』下車1分

勤務時間

9:00〜17:30(休憩時間 12:00〜13:00)
※フレックスタイム制度あり、コアタイムあり

休日休暇

☆年間休日128日☆
◆完全週休2日制(土、日)
◆祝日
◆GW
◆夏季連続休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(一律年間20日、 半日取得可)
◆慶弔・特別休暇
◆産休・育児休暇
◆介護休暇
◆看護休暇

待遇・福利厚生

【賞与】年2回(6月、12月)
【手当】時間外勤務手当、扶養手当、通勤手当、勤務手当
◆各種社会保険(健康、厚生年金、雇用、労災)
◆育児・介護休業制度
◆育児・介護短時間勤務制度
◆住宅取得促進手当支給制度
◆交通費全額支給
◆財形貯蓄制度
◆従業員持株会
◆確定拠出年金制度(企業型)
◆休業所得補償制度
◆EAPカウンセリング制度(メンタルヘルスケア)
◆各種福利厚生サービス(ベネフィット・ワン加入)

その他、部活動もサッカー、フットサル、野球、登山、マラソン、ダーツなど頻繁に開催されています。

企業概要

キーウェアソリューションズ株式会社の企業情報です。

プライムなので上流から関わっていくやりがいがあります。
ERPソリューション事業部(入社1年目35歳)

プライムなので上流から関わっていくやりがいがあります。

今は商社様向けにシステムを導入する仕事をしています。もともと前職でもパートナーとしてキーウェアのプロジェクトに参画していました。その時に一緒に仕事をしていたキーウェアの方(今の上司)がとても魅力的で「どうせ同じ仕事なら、この人と同じ会社メンバーとして一緒に働きたい」という思いが一番の理由でした(パートナーでありながらちゃんと教育してくれ、分け隔てなく接してくれるなど)。この仕事はやっぱりお客様と直接やりとりをするのでプレッシャーもありますが、仕様など要件を決めるところから関わっていけます。裁量もあって、色々と創意工夫をする楽しみがあるんですよ。

必要なのは「伝える力」と「聞く」力。
官公システム事業部(入社5年目)

必要なのは「伝える力」と「聞く」力。

お客様にとって、本当に便利で価値のあるシステムを開発する仕事をしています。良い仕事をするためには、やはり高いコミュニケーション力は欠かせない能力になってくると思います。お客様の要望を伺って、内容を齟齬がないよう正確に把握し、何度もすりあわせていかないといけません。知識は研修や勉強で補強することができますが、そういうコミュニケーション力をつけるのは訓練しても上達するのになかなか時間がかかります。自分の考えを正確にアウトプットできて、相手の思いを汲み取ることが得意な人は向いている仕事だと思いますよ。

事業内容

◆システム開発
・受託開発
・開発支援
・パッケージアドオン開発
◆ITコンサルティング
・システム最適化
・システム統合
◆システム運用、保守
・ホスティングサービス、ハウジングサービス
・システムモニタリング
・ヘルプデスク

主要取引先

日本電気株式会社  
株式会社JR東日本情報システム
日本ヒューレット・パッカード株式会社
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
(敬称略・順不同)

設立

1965年5月10日

従業員数

1,078名(2017年3月31日現在・連結)

平均年齢/41.0歳

男女比/男85:女15

資本金

17億37百万円(2017年3月31日現在)

売上高

15,373百万円(2017年3月期・連結)

代表者

代表取締役社長 三田 昌弘

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    1次選考(適性検査、面接)

  3. STEP 03

    2次選考(面接)

  4. STEP 04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※応募の秘密厳守します

ホームページ

キーウェアソリューションズ株式会社 https://www.keyware.co.jp/index.html

連絡先

〒 156- 8588

東京都世田谷区上北沢5-37-18

採用担当

TEL / 03-3290-1111(代表)

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

コンピュータの黎明期1965年に設立し、2015年には50周年を迎えたキーウェア。高い技術力を認められ、幅広い案件を受注。2008年には東証二部へ上場を果たしている。昨年の実績で、入社3年以内の離職率が約5%と驚異的な数字を実現している同社。平均残業時間も20時間前後とプライベートも楽しむ社員が多い。今回、取材陣が話を伺った人事の方からは、働きやすさに関する話はあまり出なかった。それは、上場企業では本来あって当たり前の企業努力という認識なのだろうと感じさせられた。事業を支えるエンジニアへのスキルアップ支援の体制も抜群で、これから成長して自分のキャリアをワンランク上げたいと考えるエンジニアには最適の環境ではないだろうか。

  • @type編集部の取材メモ
    実績からくる信頼度が高いため、幅広い分野の大規模案件を担うやりがいがある仕事を数多く受注しています。
  • @type編集部の取材メモ
    世田谷区の本社オフィスはリノベーションが進んでおり、社員の働きやすさも考えられています。
  • @type編集部の取材メモ
    NTTパートナー表彰のアワードを獲得したこともあり、上位のパートナー認定を受けています!

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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