株式会社ハーツユナイテッドグループ

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株式会社ハーツユナイテッドグループの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

掲載終了予定日:Thu Dec 28 23:59:59 JST 2017

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QAエンジニア/東証一部上場企業グループで活躍/年収1000万円可能/賞与年2回/年休120日以上/福利厚生充実

  • 正社員
株式会社ハーツユナイテッドグループの求人
産育休・介護休暇・家族手当など、ライフステージに応じた働き方を実現できる制度もいっぱい◎

第二創業期を迎え、技術力向上とテストの自動化やAI化を推進。
常に新しいことにチャレンジできる環境です

ソフトウェアの品質保証やデバッグ・テスト業務経験、
Web系や業務系をはじめとするシステム経験などを活かせる、
【QAエンジニア】として活躍しませんか?

当社は、現在ゲームを中心としたデバックサービスの提供をしてきており、
業界ではトップクラスのシェアを誇っています。
引き続き、エンターテイメント分野は伸ばしていきますが、
そのデバックノウハウを活用し、エンタープライズ分野における
システムテスト事業を大きく拡大していこうと思っています。
現在、エンタープライズ分野では、人材の技術力向上とともに、
テストの自動化やAIの活用を推進しサービスの品質向上を目指しており
テストと親和性の高い新規事業を開始、テストサービスと組み合わせた
ソリューションサービス(ITサポートやセキュリティ)も提供しております。

あなたにお任せするのは、日本最大級の大手企業をはじめ
幅広いサービスにおける品質保証(QA)を支えるポジション。
経験・スキル・志向などに応じて、
将来的にはマネジメント業務に携わるチャンスも豊富です。

東証一部上場グループという安定性だけでなく、
常に新しいことにチャレンジできる環境で、ワンランク上のエンジニアを目指せます。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • 大規模開発に関わる
  • スペシャリスト志向
  • 技術で年収1000万超

募集要項

株式会社ハーツユナイテッドグループが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

お客様のシステムやサービスにおける品質保証業務全般。
QAエンジニアとして、テスト工程全体の工程管理とマネジメント業務をお任せします。

【具体的には…】
■品質保証・テストにおける顧客との要件定義
■顧客のシステムおよびサービスにおける、品質保証・テスト戦略立案
■テスト要求分析・計画立案・テスト仕様書作成・実施
■品質管理における業務フローの立案・改善
■組織マネジメント
その他、経験や志向に応じて、テスト自動化の設計・実装・運用などに携わっていただきます。

【対象クライアント】
IT企業全般:放送・通信・eコマース事業・システム会社・パッケージ開発・IoT機器開発会社・Web広告代理店など

この仕事の魅力は?

☆日本最大級の大手企業をはじめ、多岐に渡るサービスの品質保証を支え、リードするポジションです。

☆既存の手法に捉われず、先端技術を活用したテストサービスの開発にチャレンジ可能。
 経営陣との関わりも多く、様々なサービス企画・改善業務に携わることできます。

☆上級テストエンジニア/プロジェクトマネージャーとしてのキャリアを重ねていけるだけでなく、
 プロジェクトの統括管理や技術グループのラインマネージメントへも参画。
 マネジメント業務にも携わる技術グループのコアポジションを担っていただきます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

幅広いテスト・診断ツールの使用経験だけでなく、
『開発マネジメント』の中心としてご活躍いただきます。

◆お客様よりご依頼をいただく要件のヒアリング経験
◆目的の品質を維持するテスト内容の確認経験やテスト仕様書の作成経験
◆担当プロジェクトの工数算出〜プロジェクト進捗の管理・監督

他にもお客様への進捗・結果報告や新規ご依頼に対する営業同行、
プロジェクト・組織運営にも携わっていただきます。

募集背景

これまでのデバックノウハウを活用し、エンタープライズ分野における
システムテスト事業を大きく拡大するため新たな人材を増員募集いたします。

採用予定人数

1〜2名

職歴・スキルなどの必須要件

■学歴・年齢不問
■品質保証・テスト経験が5年以上ある方
■テスト仕様書の作成経験が3年以上ある方
■プログラミング経験が3年以上ある方
■JSTQB資格取得者同等の知見をお持ちの方
■負荷テストツールの活用経験(LoadRunner、Jmeter)がある方
■脆弱性診断ツールの利用経験(Burp Suite、OWASPzap)がある方
■テスト自動化フレームワークの利用経験(Selenium、Appium)がある方
■デプロイツールの活用経験(Jenkins)がある方

歓迎する職歴・スキル・志向

◎開発マネジメント経験が3年以上ある方

【求める人物像】
◆当社の企業理念や目標を理解し、会社の成長に向かって一緒に努力してくれる方
◆物事を多角的な視点で捉え、柔軟な思考で行動することができる方
◆好奇心・探究心が旺盛で、変化を恐れずにチャレンジしてくれる方

入社後の想定給与

◆年俸500万円〜1000万円
 (14分割を月々支給し、残りを年2回にわけて賞与として支給)
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇に差異はありません)

昇給:年1回
賞与:年2回(夏・冬)

勤務地

■東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル41F
※クライアント先に常駐勤務していただく場合があります。
 (常駐先は首都圏各地が中心です)

交通・通勤手段

京王新線「初台駅」東口から徒歩1分
◎オフィスは駅直結のビルの41F。雨の日も濡れずに通勤できます。

転勤・出張の可能性

転勤はありません。

勤務時間

フレックスタイム制/実働8時間・休憩1時間
コアタイム/13:00〜18:00
標準労働時間帯/10:00〜19:00

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日 
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(試用期間終了後3日、6ヶ月勤務後7日付与)
◆産前産後休業
◆育児休業
◆介護休業
◆慶弔休暇
◆バースディ休暇 他

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(7月)
◆賞与年2回(6月・12月)
◆インセンティブ(業績・個人実績に応じて支給する場合あり)
◆各種社会保険完備
◆通勤交通費支給(月額上限5万円まで)
◆家族手当(配偶者1万円/月、子1人につき2000円/月)
◆出張手当
◆慶弔見舞金支給

企業概要

株式会社ハーツユナイテッドグループの企業情報です。

事業内容

■デバッグ事業
■クリエイティブ事業(ゲーム開発、CG映像制作など)
■メディア事業
■M&A等を活用した新規事業の創造および成長
■その他事業(システム開発など)

設立

2013年10月1日

従業員数

662名(2017年9月30日現在)※グループ連結

資本金

3億68万6000円(2017年6月30日現在)

代表者

代表取締役社長CEO 玉塚 元一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接

  3. STEP 03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。

ホームページ

株式会社ハーツユナイテッドグループ http://www.heartsunitedgroup.co.jp

連絡先

〒 163- 1441

東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル41F

採用担当

TEL / 03-3373-0082

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

家庭用ゲーム・ソーシャルゲーム・スマートフォンアプリをはじめとする発売前のソフトウェア製品や、Webサイトや業務システムなどに内在する不具合を「ユーザー目線」で検出・報告するデバッグ事業を軸に、日本最大級の総合ゲーム情報サイト『4Gamer.net』を運営するメディア事業、ゲーム開発やCG映像制作などを手掛けるクリエイティブ事業まで幅広いビジネスを展開している同社。多様な収益源を確保することにより安定的かつ継続的な企業成長を図るべく、新しいマーケットへの参入や新規事業の開発にも積極的だ。そして、その成長と未来づくりを支えるエンジニアやクリエイターの育成も推進。東証一部上場企業グループという確固たる経営基盤があるからこそ生み出せる「働きやすさ」も実現している。同社に根付いているのは〜「心」がツナガル豊かな社会を目指す〜というテーマ。あなたの“ハートを熱くする”ビジネス体験が待っているに違いない!

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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