株式会社コモドソリューションズ

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  • 求人情報

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掲載終了予定日:Thu Dec 28 23:59:59 JST 2017

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組織運営マネージャー/幹部・管理職候補◆自社内開発・請負案件メイン◆自社サービスあり◆月給39万円〜

  • 正社員
株式会社コモドソリューションズの求人
PMのあなたが当社で実現するのは、「経営」というもう一層上へのステップアップです。

人を育てて、組織を大きくしていく。
悩ましくも面白い、「経営」に関わる仕事です。

私たちは、エンタメ系から、医療系・業務系のシステム開発、
さらには自社開発アプリやIoT関連の自社サービスまで、
多彩な専門分野を誇る技術者の会社です。

今回募集するのは、この多岐にわたるプロジェクトの数々を、
まとめあげていくマネージャー職。
幹部候補として、ゆくゆくは当社の経営にも参画していただきます。

入社後、お任せするのは5〜6名程度の少人数の「マネジメント」。
もちろん、現職の開発本部長がしっかりとサポートしますので、
そこでまずは、プロジェクトの安定稼働だけでなく、メンバーそれぞれの成長と
生活の安定を担う責任の大きさを、あなたなりのやり方で実感してください。

そこで掴むコツ。
それは、意見をぶつけるような「熱量」なのかもしれませんし、
周囲を説き伏せる「ロジック」、技術者と営業部門を取り持つ「バランス感覚」、
あるいはその全部なのかもしれません。
いずれにしろ、PMやPLとしての経験を積んできた方であっても、
きっと試行錯誤の連続になるはずです。

けれど、その先には安心して実力を発揮するメンバーのやりがいと、
どんな困難も一丸となって乗り越えていく強力な組織、
そして、あなた自身の「経営者」としての成長があると確信しています。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 管理職採用
  • 平日夜・土日面接可
  • 社会人20年以上歓迎
  • 理系出身者歓迎
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • 一次請け7割以上
  • 社長がエンジニア
  • 女性エンジニア在籍
  • 技術力向上

募集要項

株式会社コモドソリューションズが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

開発本部のマネージャー候補として、スタッフおよびプロジェクト管理全般の業務をお任せします。案件の安定稼働・進捗管理、人員配置、エンジニア個々のスキル・キャリア形成のサポートなど、当社の事業を俯瞰するマネジメントのポジションでご活躍いただきます。

【 まずは5〜6名程度の「マネジメント」をお任せします 】
入社後、まずは小規模な案件・自社チームをリードする中で、経営の視点を少しずつ身につけていってください。先輩たちがしっかりとサポートするのはもちろん、どんなことも気軽に話し合える社風も仕事のしやすさに繋がるはずです。

この仕事の魅力は?

【 一体感がある組織の指揮を執る醍醐味 】
請負での開発がメインとなりますので、人員配置やスケジュール管理など、マネージャーとして裁量を持って取り組める環境です。その中で、メンバーそれぞれがしっかりと目的意識を持って取り組んでいますので、実務面でも、精神面でもマネージャーとしての仕事の醍醐味を存分に味わっていただけます。

=== チームワークを育てる ===
先輩マネージャーはこんなことを言っています。「皆と密にコミュニケーションをとって、お互いの考えを直接話し合うことで意識を統一しています」。一見当たり前のようですが、そういうきめ細やかさがポイントとなる仕事です。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

【 経営の視点を伸ばしていきたいという志向 】
最新技術と顧客ニーズ、エンジニアのキャリアと生活、スピードとコスト、先輩マネージャーのもとで、そうした「経営=マネジメント」の視点を磨いていっていただきます。PMやPLを担っていた方であれば、その経験をプロジェクトの安定稼働に活かしてください。その上で、複数のプロジェクトあるいは当社の経営を担う中での「バランス感覚」に期待しています。

手がける商品・サービスは?

※ほんの一例です
◆自社アプリ/MY問題カード など
◆自社サービス/熱中症対策サポーター
◆カラオケ/テロップオーサリングツール など
◆画像処理・通信制御/画像表示処理ミドルウェア、画像録画・転送システム など
◆組込/カラオケ機器(コマンダ、リモコン) など
◆業務/販売管理、勤怠管理、営業管理 など
◎詳しくは⇒http://www.comodo-sol.co.jp/contents.html

どんな案件がある?

【 必要に応じて自社内開発も、常駐先での開発も行います 】
私たちが「請負開発」にこだわり、上流からの一連を担うのは、サービスの成果(お客様がどのくらいメリットを実感できたか)を評価していただくため。そのためには自社内開発でも常駐開発でも、柔軟に切り替えて取り組みます。当社が手がけるのはあくまでも提案ベースの案件。「やらされる仕事」は一つもありません。

業務範囲・開発環境・
ツール・言語は?

【 開発環境・例 】

『エンターテイメント業界向け』
◆OS:WindowsCE、7、10、LinuxEmbedded、iOS、Android、Linux
◆言語:C、C++、Objective-C、C#、ASP.NET、Android Java、PHP
◆NWプロトコル他:公衆回線、ISDN回線、LAN、WAN、TCP/IP、赤外線通信、Bluetooth
◆その他:WPF、DirectShow、Qt、MPEGAudio、SQLite、Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQLServer

『画像処理・通信制御系』
◆OS:WindowsXP Embedded、WindowsCE、Linux、Android、iOS、Android
◆言語:C、C++、Objective-C、Android Java
◆その他:RHEL、TCP/IP、UDP、MPEG-2、RS-232C、PPP、SQLite、OpenGL ES、OpenVG、Rasterizer、Compositor、赤外線通信、Bluetooth

『装置・組込系』
◆OS他:NORTi4、μiTRON、LinuxEmbedded など
◆言語:C、C++、PHP、PHP Extension

『Webシステム/オープン系システム開発』
◆OS:Windows各種バージョン、Linux
◆言語:Java、PHP、C、C++、VisualC++、C#、ASP.NET、VB、VB.NET
◆NWプロトコル他:公衆回線、ISDN回線、LAN、WAN、TCP/IP
◆その他:Qt、SQLServer、Oracle、PostgreSQL、MySQL、Zabbix、HAクラスタ

入社後の
成長サポートは?

【 新卒入社の若手メンバーが多数活躍しています 】
今年7名がデビューを果たし、来春には3名の新人が入社してきます。新卒の社員をしっかりと育成していくことができる、確かな人材育成力が当社にはあります。彼らの成長を見守り、サポートしていくのがあなたのミッションでもあります。意思統一のためのコミュニケーションやキャリアを踏まえたチーム構成など、今までの経験を活かしたあなたからの提案に期待しています。

募集背景

制御系のエンジニア2名からスタートした当社も、今では社員数60名、エンタメから業務系、医療系など多彩なシステム開発を請負う技術者の会社へと成長しました。設立から27年が経ち、今なおたくさんのお引き合いをいただく状況の中、今後当社のコアメンバーへと成長していける方を募集することになりました。

職歴・スキルなどの必須要件

◆学歴・年齢不問
◆PM・PLの経験をお持ちの方(プロジェクトの規模・業界は不問)

歓迎する職歴・スキル・志向

◇見積の作成や人材育成などプロジェクト運営に関する経験をお持ちの方

=== 「経営の視点」でプロジェクトやスタッフと向き合える方 ===
プロジェクトの安定稼働だけでなく、スタッフの生活や成長を念頭に置いたマネジメントを手がける管理職・幹部候補の募集となります。これからそういう経験を積んでいきたいという方も大歓迎ですので、まずはご応募ください!

◎こんな方にぜひご検討いただきたいです
・仕事を通して何か達成したい目標がある方
・この転職で新たな自分を発見したい方
・チームや仲間の気持ちと連携を大切にできる方

入社後の想定給与

月給39万円〜 ★賞与年2回+業績により決算賞与
※前職での給与・経験・スキルを考慮の上、話し合いで決定します
※試用期間3ヵ月(その間の給与・待遇に差異はありません)

実際の給与例

・年収630万円/月給40万円/39歳(各種手当+賞与)
・年収520万円/月給34万円/34歳(各種手当+賞与)
・年収450万円/月給30万円/33歳(各種手当+賞与)

勤務地

◆本社/東京都渋谷区初台1丁目34番14号 初台TNビル3F
=アクセス=
・京王線「初台駅」より徒歩3分

転勤・出張の可能性

◆転勤はありません

勤務時間

裁量労働制(標準労働時間1日7.5時間・標準勤務時間/9:00〜17:30)

残業について

◆月30時間未満
それぞれの裁量にお任せしています。
業務の進捗にもよりますが、定時に帰宅する社員も珍しくありません。

休日休暇

=== 年間休日121日 ===
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆有給休暇(入社時期により初年度日数は変動)
◆年末年始休暇
◆夏期休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆特別休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7・12月)
◆決算賞与(2月)※業績による
◆各種社会保険完備
◆交通費支給(月5万5000円まで)
◆退職金制度
◆資格取得奨励金制度
◆スキルアップ報奨金制度
◆加入健康保険組合の各種保養施設利用可
◆各種研修制度(中堅リーダー研修、管理職養成研修、プレゼンテーション研修など)
◆社員旅行(年1回)

産休・育休取得状況

◆取得実績あり
2017年には2名の女性社員が産育休を取得しました。

企業概要

株式会社コモドソリューションズの企業情報です。

個々が「自律」している組織。面白い仕事のコツでもあります。
自分の仕事の先で変化する世界にワクワクできる方をお待ちしています。

個々が「自律」している組織。面白い仕事のコツでもあります。

私も元エンジニアです。制御系の開発を主に手がけていましたが、モノづくりの面白さならば分野を問わずエンジニアの皆さんに共感できると思います。そういう中で当社がこだわるのは、トータルシステムサービスを展開できる請負案件。エンジニアとして単なる「やらされ仕事」ほどつまらないものはないでしょうし、積極的に提案ができてこそ顧客に貢献した実感も大きいはずです。自然と個々の「自律心」も育っていくとも思います。まずはスポットでも提案ベースの仕事をし、請負開発、案件規模拡大へと繋げていく。今回ご入社いただく方にも、仕事の幅を自身で拡げていける人材を目指してほしいと考えています。(代表取締役社長/上杉)

エンジニアの仕事とは違う「新しいやりがい」と出会えました。
社員同士の距離が近く、皆が一丸となって取り組めるカルチャー。管理する立場として、とても心強いです。

エンジニアの仕事とは違う「新しいやりがい」と出会えました。

私が当社に転職したきっかけは「事業内容の多彩さ」です。前職ではケータイ向けサービスのPMを任されていましたが、エンジニアとしてもっと色々なことにチャレンジしてみたかったんです。代表の上杉からの勧めもあり、今は当社が手がける全てのプロジェクトを管理するポジションでスタッフの配置や育成などマネジメント全般を担っています。スタッフの生活と成長を担保するわけですから、責任はもちろん大きいです。けれど、現場の中でPMやスタッフの皆が成長していく姿は大きなやりがいに繋がっています。転職当時とは「色々」の意味が少し違うかもしれませんが、私の転職は成功だったと確信しています。(2007年入社・開発本部長/I)

事業内容

◆画像処理・通信制御システム、医療情報システムなど、各種システム・アプリケーションソフトウェアなどの設計・開発
◆Webサイト構築や医療システムに関連したコンサルティング業務
◆システム導入や運用、製品研究支援や技術営業支援など、お客様のIT利用・システム開発に関わる全ての問題解決

◎業務内容◎
・エンターテイメント業界向けシステム構築
・画像処理・通信制御系システム
・デジタルサイネージ
・制御・組込み系
・業務ソフト
・医療業界向けシステム構築
・サポート業務

【自社サービス】熱中症対策サポーター
【自社アプリ】MY問題カード、MYはなマップ、僕だけの喫茶店、OCRTEL

◎事業所◎
本社/東京都渋谷区

主要取引先

伊藤忠テクノソリューションズ、NECグループ各社、NTTグループ各社、キッセイグループ、キヤノン、協和エクシオ、埼玉中央病院、日本放送協会、昭和電工、住友化学工業、住友スリーエム、第一興商、東京計器グループ各社、東京工業大学、豊通エレクトロニクス、日本光電工業、パナソニック、ピーディーシー、日立製作所、富士電機グループ各社、富士フイルム、山形大学、山梨大学 他多数(敬称略・一部抜粋・順不同)

設立

1990年6月18日

従業員数

60名(2017年11月現在)

平均年齢/37歳

資本金

3000万円

売上高

6億3700万円(2017年2月期)

代表者

代表取締役社長 上杉 秀樹

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考 ★できるだけたくさんの方とお会いします

  2. STEP 02

    面接(1〜2回)★人間性や意欲、実績をしっかりと見させていただきます

  3. STEP 03

    内定 ★スピーディな選考を心がけています

【@type】の専用応募フォームからご応募ください
◆ご応募から内定までは2〜3週間程度を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡します

※書類選考に2〜3営業日程度お時間をいただいています
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※応募の秘密厳守します

ホームページ

株式会社コモドソリューションズ http://www.comodo-sol.co.jp/

連絡先

〒 151- 0061

東京都渋谷区初台1丁目34番14号 初台TNビル3F

採用担当

TEL / 03-5358-5533

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

今回取材に伺ったのは、幅広い業務領域で事業を展開するコモドソリューションズだ。カラオケの「裏側」のシステムを創り、時には医療系分野でも、業務系のシステム開発でも要件定義などの最上流からプロジェクトを請負っている。その中でも驚いたのが、エンジニアの中には、その幅広い領域を網羅するように、あらゆる開発案件にシームレスに取り組んでいる方がいることだ。「色々できそうだから当社に来たんです」。ポジションや表現こそ違えど、そう語る社員の方が多いのもいかにも当社らしいと言えるだろう。同社への転職は「つくる」がキーワードとなる。それがプログラムであれ、チームであれ、組織であれ、つくることを楽しめる方にこそ相応しい企業だと感じた。

  • @type編集部の取材メモ
    同じ目的意識をもって取り組める「仲間」同士。チームワークは抜群です。
  • @type編集部の取材メモ
    自社内で開発を行う案件も多く、ノウハウの継承など日々の業務が人材育成にもしっかりと活かされています。
  • @type編集部の取材メモ
    年齢や性別はもちろん、社歴も年齢も関係なくなんでも相談できるフラットな社風が定着しています。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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