アクセンチュア株式会社

アクセンチュア株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

【テクノロジー・コンサルタント 】

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

世界最大級のコンサルティング会社が、あなたのIT業界における経験を求めています

最先端のテクノロジーや方法論・ツールなどを活用し、
お客様に最大限の価値を提供し続けてきたアクセンチュア。
現在、クラウドコンピューティングやスマートグリッドなど、
先進事例となる案件が数多く寄せられています。

アクセンチュアには、大手・中堅SIerやベンダーなど、
IT業界でのバックグラウンドを持ったコンサルタントが数多く在籍しています。
そんな彼らが当社に転職を決意した理由として、以下のような声が聞かれます。

「これまで培ってきた自分の強みを活かして、より大きな案件に挑戦したい」
「経営層との折衝・調整など、より高い視点からプロジェクトに携わりたい」
「ITありきの発想ではなく、自由な発想で顧客と共に改革を実現したい」

このような思いを持つ転職者たちが当社に集まる理由は、
既に彼らの理想のキャリアを実現し続けている“生きたロールモデル”が
アクセンチュアに数多く存在するから。

大手・中堅SIerやベンダーからコンサルティングファームへ。
あなたが描く成長のビジョンを、ぜひアクセンチュアで実現してください。

この求人の特色アイコンの説明

  • 顧客と直接関われる

募集要項

アクセンチュア株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

現在のテクノロジートレンドや今後5年後のテクノロジービジョンを踏まえた経営方針に適合するIT戦略の立案

多岐に亘る業界・業種のお客様に対して、全世界で共有されているノウハウ・事例やアクセンチュア独自の方法論・ツールを活用し、企業価値向上を実現する付加価値の高いコンサルティングサービスを提供してください。

【具体的には…】
最先端のテクノロジーを活用してお客様の変革を支援するため、企業の全体アーキテクチャ・技術動向を俯瞰し、最適なIT全体構成と、実現までのロードマップのデザイン。また、卓越したデリバリー能力をもって、ビジネス変革の計画から実装までを推進していただきます。
クラウドコンピューティングやスマートグリッドなど、先進事例となる案件なども今後は控えています。

全世界の知識資産と情報をグローバルで共有

当社ではお客様に最大限の価値を提供するため、「ナレッジエクスチェンジ」を導入し各拠点の知識資産と情報をグローバルで共有する仕組みを確立しています。全社員の知識、経験、ノウハウがデータベース化され、さらには先進事例をはじめ、プロジェクトや各業界の様々な最新情報をいつでも入手することが可能です。

アクセンチュア独自の方法論やツール

24万9千人以上の社員の叡智が結集したアクセンチュア独自の方法論やツールはプロジェクトにおいて欠かすことのできないものです。これらはアクセンチュア・デリバリー・スイートと呼ばれており、全世界で共有され、常に新たなものへと更新されています。まさにアクセンチュア・デリバリー・スイートはアクセンチュアの歴史が凝縮された唯一無二のものだといえます。

グローバル規模のプロジェクト事例紹介

【事例1】ファーストリテイリング社
売上高1兆円を目指して事業拡大を続ける同社のグローバル化に対応した基幹業務システムを構築。
【事例2】デルコンピュータ社
高精度の受注予測、革新的な作業工程、ごく短期間の納期と業界最小の在庫量、顧客満足度向上へのさらなる追求など、完全な受注生産方式を支えるための仕組みを短期間で構築。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

リーマンショック以降、企業の投資が抑制される中、当社では単なるコスト削減に留まらず、中長期的な視点で解決策を提案・実行してきました。そして、その積み重ねが結果として現れはじめ、大型案件が寄せられています。今後さらに対応案件増加が見込まれるため、コンサルタントの採用を実施します。

配属部署

経験や適性を考慮し決定します。

職歴・スキルなどの必須要件

■大卒以上
■下記いずれかの実務経験が2〜3年以上ある方
A:IT戦略/ITビジョン立案や中期計画策定もしくはIT-ROI分析
B:テクニカル/アプリケーションアーキテクトとしてのSI参画
C:インフラ・ネットワーク変革、仮想化
D:ITコスト削減の計画/インプリメンテーション
E:セキュリティ診断/監査及び次年度計画等策定
F:セキュリティに関する組織横断部門の活動推進支援
G:セキュリティシステム設計/構築
H:運用フレームワーク、アーキテクチャ設計/構築
I:ITILに準拠した運用スキームの設計/構築

歓迎する職歴・スキル・志向

■これまでのキャリアを活かし、
さらに一つ上のステージを目指したい方

■高度な専門性を持つプロフェッショナル集団の
一員としてキャリアを磨きたい方

過去の採用例

コンサルティングファーム、大手・中堅SIer、大手・中堅NIer、ITベンダー、ベンチャーなど様々なバックグラウンドを持つ人材が集まっています。

勤務地

東京(プロジェクトによっては地方・海外も有)

勤務時間

フレックスタイム制
標準労働時間帯9:00〜18:00(標準労働時間8時間)

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)、祝日
■有給休暇 
■年末年始
■傷病休暇
■介護休暇
■忌引休暇
※ 年間休日120日以上

妊娠・出産・育児関連制度
■出産休暇
■育児休暇
■母体保護休暇
■配偶者出産休暇
■育児時短勤務制度
■子の看病休暇
■ベビーシッター補助制度

待遇・福利厚生

■給与改定年1回
■社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険)
■交通費全額支給
■住居手当
■残業手当
■出張手当
■財形貯蓄制度
■カフェテリアプラン
■ESPP(従業員株式購入プラン)
■退職金制度
■研修制度
■各種法人会員および契約施設・ホテル
■各種クラブ活動

企業概要

アクセンチュア株式会社の企業情報です。

事業内容

経営コンサルティング、テクノロジー・サービス、アウトソーシング・サービスを提供するグローバル企業。民間企業や官公庁のお客様がより高いビジネス・パフォーマンスを達成できるよう、お客様と協力して革新の実現に取り組んでいます。各業界や業務プロセスに関する高度な専門知識、世界で蓄積された実績や資産をもとに、最適な人材、スキル、そしてテクノロジーを活用し、お客様の経営効率をさらに改善します。

http://www.accenture.com/Countries/Japan/About_Accenture/Company_Overview/

設立

1995年12月(創業1989年)

従業員数

グローバル:約25万7千人、日本:4,800人以上

資本金

非公開

売上高

279億USドル(2012年8月期)

代表者

代表取締役社長 程 近智

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

@type専用応募フォームからご応募ください。

◎応募の秘密厳守します
◎面接日、入社日、勤務地はご相談ください

【STEP1】WEB応募書類による書類選考
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【STEP2】面接(2回〜3回)
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【STEP3】内定
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入社

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当求人案件はアクセンチュア株式会社 @type採用事務局にて
応募の受付業務(※)を代行しておりますので
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きます。

(※) [@type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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