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  • 求人情報

【ERPコンサルタント】◆PM/PLやSEからのキャリアチェンジも歓迎!

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

顧客のビジネスに関われてこそ、コンサルタントと言える。

設立以来、多くの企業様の業務システムを構築してきたわたしたちオロ。そのノウハウを活かし、開発したのが、ERP(統合業務システム)パッケージ『ZAC』です。各業界に対応できるこのシステムは、これまで複数のメディアにも取り上げられ、さまざまな企業様から引き合いをいただいています。

『ZAC』が開発される以前、市場にはほとんど、中小企業向けパッケージソフトはありませんでした。そこで当社は、クラウド技術を利用することで、高品質で低価格な『ZAC』を開発。今では多くの導入実績を持っています。

一般的なERPコンサルタントは、「販売管理だけ」「財務管理だけ」など、その業務内容を限定することが多いのですが、当社のコンサルタントは顧客の全てに関わります。その分、課題解決をどう実現するかをシステム面から判断し、仕様へと落とし込む醍醐味を大いに感じていただけます。

これまでのキャリアを活かしながら、コンサルタントへとキャリアアップを果たせる環境が当社にはあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • スペシャリスト志向

募集要項

株式会社オロが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

「販売管理だけ」「財務管理だけ」ではなく、
ITソリューションの視点から「顧客ビジネスすべて」に関わる。
◆設立以来、多数の実績あり
◆効率よく成長できる環境境

『ZAC』(ザック)は、当社が開発したクラウド型業務システムのパッケージソフトです。そんな『ZAC』の導入コンサルタントとしての業務をお任せします。

クライアントは中小企業が多いため、システム担当者とではなく、経営層と折衝を行い、企業のビジネスを促進する機会が多くあります。

■■■ 具体的には… ■■■
■「コスト削減を図りたい」「業務の効率を高めたい」といった経営課題を解決することがミッションです。

■外部設計、Fit&Gap分析から仕様設計、開発指示など、パッケージ導入を一貫して担当します。また、パッケージ導入後も保守、顧客フォローを行ない、効率的な業務改善の提案を継続します。

■1つのプロジェクトにかける期間は3〜6ヶ月。大規模なものでは1年程度になります。2、3社を並行して進めることもあります。

【仕事のフロー】
≪導入準備段階≫
導入目標や適正範囲の確認、スケジュール作成など、導入前の準備をします。
 ▼
≪業務プロセスの設計≫
エンドユーザーである企業にヒアリングをすることで、業務プロセスを設計します。
 ▼
≪開発≫
エンドユーザーのニーズに合わせて、アドオン開発やテストを行います。
 ▼
≪導入≫
エンドユーザーへの説明や、トラブルシューティングなどを行います。
 ▼
≪フォローアップ≫
導入目的の達成状況の確認を行います。


■■■ 入社後は… ■■■
≪入社〜約3ヵ月後≫
2名体制で仕事を進めます。まずは副担当としてサポート業務からスタート。
   ▼
≪3〜6ヶ月後≫
顧客との交渉や提案なども手がけられるレベルを目指します。

≪入社から半年〜1年以降≫
主担当として独り立ちします。現場で多くのプロジェクトを経験し、
ゆくゆくは部下複数名を管理するチーフ、リーダーを目指します。

設立以来、多数の実績あり

◆『ZAC』の特長
クラウド技術を駆使したシステムのため、案件単位で、売り上げ管理、原価管理、工数管理などの中から、必要な機能のみを使用できること、そしてスピーディに最新の機能を追加できることを強みとしています。

【1】高品質、低価格、短納期、高拡張性
【2】強力なプロジェクト管理会計
【3】内部統制への対応機能
【4】間接業務を大幅省力化

上記の強みを背景に、競合他社とのバッティング時にも高い勝率を誇っています。
こうした実績が評価され、大手企業からも代理店契約の依頼が寄せられているほどです。

『ZAC Enterprise』導入実績は、こちらのHPから詳しくご覧になれます!
⇒http://www.oro.co.jp/zac/casestudy/

効率よく成長できる環境

当社は、目標は自分自身で決め、上司が定期的にアドバイスを行なうというスタイルです。
事業本部内には、『ZAC』の生みの親である事業本部長 藤崎が在籍しており、失敗した際にも、冷静に問題を分析し、最適なアドバイスを出してくれる環境ですので、効率よく成長することができます。

転職者インタビュー(入社3年目:加来より)

『以前はSEとして働いていた私。学校や官公庁のシステム開発、それにプロジェクトを進める上での調整業務を担当していました。しかし、クライアントに直接意見を言う機会もありませんでしたし、自分が担える責任の範囲が小さいことに物足りなさを感じ、転職を決意しました。
今は、経営全体を見ながら顧客ごとに毎回異なる課題に対応していくことにビジネスの醍醐味を感じ、共に成長してく実感を得られることにとても満足しています。また、成長企業を担当することが多いことも仕事をしていて楽しいですね』

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

自社のクラウド型パッケージソフト『ZAC』によるコンサルティングで顧客企業から高い評価を得ている当社。2010年初めには中国に拠点を構え、今後は世界での事業展開も予定しています。ニーズに応えていくために、コンサルタントとして活躍して頂ける新しい仲間を募集することになりました。

配属部署

顧客支援グループへの配属となります。東京本社に13名、西日本支社に3名、平均年齢は35歳くらい。
メンバーの6割がSE・PG出身者で、業務系システム開発でなかった人材も活躍中。

職歴・スキルなどの必須要件

◆学歴不問
◆SEとしての業務経験のある方
※エンドユーザーから直接要望を伺い、仕様をまとめることや、開発の実務経験をお持ちの方

≪活かせる知識・資格・経験≫
◎簿記などの企業の経理業務に関わる知識
◎IT系・情報系の資格(シスアドやMCPなど)
◎プロジェクト進行の経験(複数のPG・開発パートナーの進捗管理経験)
◎社内・社外の人との調整や交渉業務を行なった経験

歓迎する職歴・スキル・志向

◆これまでの業務経験を活かして、コンサルタントにステップアップしたい方

◆システムの開発だけでなく、顧客に必要なサービスを提案する仕事にチャレンジしたい方

勤務地

■東京本社
東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル5F
≪交通≫
JR山手線、東京メトロ南北線、都営三田線、東急目黒線「目黒駅」より徒歩10分
※近くには目黒川が流れており、緑豊かで落ち着いた雰囲気です。

■西日本支社
大阪府大阪市中央区伏見町4-4-1 日生伏見町ビル本館7F
≪交通≫
大阪市営地下鉄御堂筋線・京阪電鉄本線「淀屋橋駅」12・13番出口より徒歩3分

※勤務地は希望を考慮します。U・Iターン歓迎。

勤務時間

9:30〜18:30(実働8時間)

休日休暇

【年間休日126日/2011年実績】
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■GW、夏季休暇(5日)、年末年始休暇
■有給休暇(初年度10日)
■慶弔休暇(ご結婚された場合5日など)

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月,12月※2011年実績/平均4ヶ月分)
■決算賞与(業績に応じて支給)
■社会保険完備
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外手当(45時間を超えた分を全額支給)
■扶養手当(扶養一人につき月1万円)
■出張手当,外勤手当
■役職手当(チーフ/月3万円,リーダー/月5万円,マネージャー/月8万円)
■資格取得一時金
■ドリンクが50円で買えます!

企業概要

株式会社オロの企業情報です。

事業内容

■ビジネスソリューション事業
・統合業務システム「ZAC Enterprise」の開発及び販売
・企業向けシステムソリューションの提供
・企業向けITインフラソリューションの提供
・ビジネスプロセスアウトソーシング 他
■コミュニケーションデザイン事業
・企業と各ステークホルダーとのコミュニケーション戦略立案
・CM、雑誌、新聞等各種広告制作
・Webサイト戦略立案、企画・構築・運用
・各種プロモーション、イベント企画・実施
・市場調査、分析、効果測定 他

設立

1999年1月20日

従業員数

159人(2011年4月1日現在)

資本金

3,000万円

売上高

17億 3000万円 (平成24年3月期見込) 14億 4200万円 (平成23年3月期) 11億 300万円 (平成22年3月期)

代表者

代表取締役社長 川田 篤

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※面接日、入社日はご相談に応じます
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次面接+適性テスト
※テストはあくまでも選考の参考程度に、職務遂行の適性を見させていただくものです。リラックスして臨んでください。ちなみに面接とテストをあわせた所要時間は最大で2時間程度です。
 ▼
【STEP3】2次面接
 ▼
【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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