ファーウェイ・ジャパン(華為技術日本株式会社)

ファーウェイ・ジャパン(華為技術日本株式会社)の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

プロダクトマネージャー(通信インフラ系(ワイヤレス・ネットワーク)/端末系)

  • 正社員
  • 契約社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

“不可能”を“可能”に変える、革新的な技術を。

アジア最大級の基地局メーカーである『Huawei Technologies』。現在全世界100カ国以上にオフィスを構え、95,000人以上の従業員を誇り、世界トップ50の通信事業者の70%が採用しているグローバル企業です。

その日本法人として設立されたのが『ファーウェイ・ジャパン(華為技術日本株式会社)』です。WiMAXネットワーク構築、HSPA+へのアップグレード支援、LTE実証実験の支援など、世界140ヵ国で培ってきた確かな技術力を武器に、ネットワーク・インフラストラクチャや端末・モバイルブロードバンド分野において、あらゆるソリューションを兼ね備える技術力が誇っています。

世界基準の最先端技術に加え、技術力、高品質、スピード感から生まれた実績と信頼は既に確立されています。これらの強みを武器に、より高いステージを目指すため、私たちは新たな【プロダクトマネージャー】を必要としています。変化を恐れず、常に新しさに興味を持ち、日々チャレンジしていく…そんなアグレッシブな方からのご応募をお待ちしています。

募集要項

ファーウェイ・ジャパン(華為技術日本株式会社)が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

≪日本と世界を繋げ、日本の通信シーンを変えていく!≫
大手優良企業に対してグローバルで認められた通信インフラ製品、及び、端末製品の提案の技術的側面でのプリセールス活動をお任せします。

【プロダクトマネージャー】として、日本国内の大手優良企業(主要通信オペレーターら)に対し、当社が手がけるワイヤレス製品、各種ネットワークプロダクト及び端末製品の提案・プリセールス活動をお任せします。

対象顧客に対するコミッショニングやターゲットの選定、販売目標の決定、技術的なセールスサポートなど、幅広い業務に携わるポジションです。

顧客はもちろん、他部門のマネジャーやR&D部門の開発分野など多彩な人と関わることが多く、技術的視点であらゆるコラボレーション・コンサルテーション活動を行う仕事です。また、幅広い範囲を担当できる職種のため、通信全体に関する知識・技術を習得し、多種多様な業務活動に携わることができます。日本の通信シーンに大きな変化をもたらしているグローバル企業を牽引する実力に身につけて下さい。

【具体的には…】
●新規クライアントに対するニーズの把握とソリューション企画・提案業務
●既存クライアントに対する新規端末製品、新規システム、各種ネットワークプロダクト提案業務、またアップグレードなどのセールスサポート業務
●本社および地域本部のR&Dなど主要部門との連絡協議、セールスターゲットの選定・目標数値の設定
●その他、主要通信事業者らとの技術的連絡および情報提供業務

■■入社後の流れ
当社内のトレーニングルームにおいて、当社および当社製品・サービスなどについての研修を実施。その他にも、随時e-Learningによる研修や、海外のR&D部門に赴いての現地研修などが予定されています。世界中のナレッジやノウハウを吸収しながら、日本の高い要求値にも対応できるだけの確かな技術力を身につけて下さい。

■■この仕事のやりがい
グローバル化が進む日本の通信シーンにおいて、世界標準化は大きなポイントの一つ。当社の持つ技術力と製品の幅広さ、そして世界中で培ってきた実績は、とても大きな強みと言えるでしょう。そうした当社のバックボーンを活かし、「日本」と「世界」を結びつけていくという壮大なミッションは、やり甲斐も十二分にあるはず。ぜひあなたの力で、「変革」を生み出して下さい。

グローバルで研究された最先端技術を習得

≪確実なスキルの習得≫
プロジェクトにおける一部分だけを担当するのではなく、幅広い領域までお任せしていくので、確実に技術力・マネジメント力を養うことが可能です。

≪最先端技術に触れる≫
全世界にいる95,000人のメンバーのうち46%が研究開発活動に携わっています。また、当社は売上の約10%を研究開発費として投資し、世界17ヶ所にR&Dセンターを設置。常に質の高い最先端テクノロジーの技術を習得することが可能です。グローバリズムで研究された最先端技術を大きな裁量権を持って関わっていくことができるので、エンジニアとしてもエキサイティングな仕事環境にあると言えます!

≪新しいビジネスチャンスへのチャレンジ≫
最新技術が集うカンファレンスや情報交換の場、その他様々なところであらゆる情報を取りいれる環境が数多くあります。また、多彩な製品群が揃っていることやグローバルの実績がある当社にとって、日本市場はまだのびしろのあるフィールド。自らの実力次第では新しいビジネスチャンスを生み出すこともできます。

ファーウェイについて

華為技術は1988年に中国のシンセン市に設立された通信機器・ソリューションのプロバイダーです。固定通信・移動体通信・光通信・データ通信などの分野において、次世代ネットワーク・ソリューションを世界中の通信業者へ提供しています。当社の製品およびソリューションは、世界トップ50の通信業者の 70%に採用されており、全世界での収容ユーザー数は10億人にのぼります。LTEやHSPA+といった新技術や、伝送系・光ネットワークなど、多種多様な分野においてもいち早く取り組み、世界を牽引する存在として、その地位を確立しています。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

手がける商品・サービスは?

≪主力製品・サービス≫

◆モバイル・ネットワーク : UMTS/HSPA/WiMAX/LTE
◆ブロードバンド・アクセス : FTTx/ ODN/DSLAM/MSDN
◆データコム・ネットワーク : Router/MSCG/ MSP
◆光ネットワーク : WDM/OTN/MSTP
◆端末製品全般 : UMTS/HSPA/WiMAX/LTE

「基地局メーカーだけで終わらない多面的なソリューション」
それが私たちの最大の強みです。

モバイル・ネットワークはもちろんのこと、ブロードバンド、データコム・ネットワーク、光、そして通信端末の製品として音声端末、データーカード、モジュールなど、主要通信オペレーターのニーズにに対するあらゆるソリューションをすべて自社で提供することができるのです。あなたには、従来の発想に問われない様々な商品の提案・開発に取り組んで頂きたいと思います。

募集背景

当社は2005年に設立されて以来着実に成長を続け、日本の通信キャリアへの移動体通信基地局の納入など、大きな実績を積み上げてきました。今後ますます拡大していくために、世界で培ってきた実績と最先端の技術力を武器に、日本市場を切り開いていくメンバーを募集しています。

配属部署

ワイアレスプロダクト部、ネットワークプロダクト部、端末本部のいずれか

職歴・スキルなどの必須要件

■大卒以上
■3年以上、通信業界の無線関連の業務に従事している方

歓迎する職歴・スキル・志向

◎英語力(コミュニケーションに問題がない程度)
◎インフラ導入や通信機器導入に関する技術面でのセールスサポート業務

◆ビジネス全体を理解し、どのような問題解決が適切か理解できる方
◆最先端の技術領域に踏み込み、新しい知識や技術的情報を吸収し、日々成長したい方
◆グローバル企業でより幅広い裁量をもって活躍したい方

過去の採用例

1部分だけを担当するのではなく、上流フェーズから「創る」部分まで一貫して携わることができるため、エンジニアとしての知識とスキルを身につけることが可能。また語学を身につけられる環境にあることも当社の魅力の一つです。

勤務地

■アクセス良好な好立地にあります。

【東京本社】
東京都千代田区大手町1-5-1 ファーストスクエアウエストタワー10F

【端末本部 / R&Dセンター】
東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル3-1号棟 18階

交通・通勤手段

【東京本社】
東京メトロ半蔵門線および丸ノ内線「大手町」駅から徒歩1分

【端末本部 / R&Dセンター】
東京メトロ半蔵門線およびJR線「錦糸町」駅から徒歩2分

転勤・出張の可能性

ありません。

勤務時間

9:00〜18:00(休憩1時間、実労働時間8時間)


■■妥協を許さないプロフェッショナル精神
当社のスタンスはプロフェッショナル集団であること。着実に日本の通信業界の一角として達成していく高い意識を持っています。社内では問題が起きた場合は解決するまで協力しあい、常に全力投球で問題に取り組んでいく環境があります。

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
◎有給休暇は試用期間後付与 年間休日123日

待遇・福利厚生

■昇給(業績に応じて年1回以上)
■賞与(年1回以上)
■通勤交通費全額支給
■各種社会保険完備
■退職金制度
■医療保険制度

※働きやすい環境やビジネス展開をめざすため、
皆様の意見が当社の今後の未来を形成していきます!

企業概要

ファーウェイ・ジャパン(華為技術日本株式会社)の企業情報です。

事業内容

《事業内容》
■日本における華為技術製品の販売
■通信事業者向けサポート体制の構築

【世界規模での当社】
売上高は280億米ドル。
全世界140カ国以上にオフィスを構え、
12万人以上の従業員を誇るグローバル企業のHuawei Technologies Co., Ltdが
100%出資する日本法人として2005年11月に設立。
世界トップ50の通信事業者の45社で採用されています。

【日本市場を変えていく】
日本市場向けに華為の様々な製品やソリューションの提案、
提供しているサービスの各種サポートを行っています。

世界中で共有しているナレッジとノウハウによって培われた最先端技術を活かし、日本市場により良いソリューションを長期的に提供していく戦略を持っている当社。
グローバルでの実績をバックボーンに持ちながら、日本市場に変革をもたらしていくこの時期だからこそ、あなたにお任せしたいことがたくさんあるのです。

設立

2005年11月1日

従業員数

約270名(2011年2月現在)

資本金

4億5000万円

代表者

閻 力大

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

『@type』の専用応募フォームからご応募ください。
※当該職種以外にご応募される方は、応募フォームの自己PR欄に記載ください。

【STEP1】web応募書類による書類選考
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【STEP2】部門担当面接(1次) ※英語もしくは中国語による面接もあり
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【STEP3】人事面接(2次)
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【STEP4】社長面接(3次) ※英語もしくは中国語による面接
 ▼
内 定

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターで運営する
華為技術日本株式会社@type採用事務局にて
応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[@type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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