株式会社 サン

株式会社 サンの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

SAP ERP導入/開発エンジニア

  • 正社員
  • 契約社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

お客様とは長年にわたるお付き合い。長期安定稼働のプロジェクトがほとんどです。

当社は昭和63年の設立以来、
業務アプリケーションの開発・運用・保守を基幹事業として展開しているソフトウェアハウスです。
寄せられる案件のほとんどが長期案件で
なかには20年以上のお付き合いを続けているお客様もある程、
厚い信頼が当社に寄せられています。

長年にわたる信頼関係があるから、仕事の中核部分を任されるのはもちろん
ミーティングでは腹を割って話しができる。
時には会社の枠を超えて、新しい業務フローの提案だってできる。
客先とはいえ、しっかりとリレーションが確立されているから
変に遠慮せずに仕事に取り組める関係性を築いてきたのです。

長期安定稼働の案件がほとんどをしめている当社。
たった1人でプロジェクトにアサインされて心細い気持ちで仕事に取り組む
なんて思いはさせません。
私たちとともにじっくりと成長していきませんか?

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 顧客と直接関われる

募集要項

株式会社 サンが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

SAP R/3導入からアドオン開発における詳細設計〜運用保守までをお任せします
※人物面重視の採用です。勤怠面・健康面に問題がなければ40代も歓迎します

SAP R/3導入開発コンサルタント、ジュニアコンサルタントとして
クライアントや上級コンサルタントとの折衝や
クライアントへのプレゼンテーションをお任せします。

またはアドオン開発エンジニアとして詳細設計から運用保守までをお任せします。

【お任せしたい案件】
★運輸業様向けSAP導入支援:都内(弊社クライアント先)
現在上流工程フェーズが固まりつつあるので、弊社リーダーの下に開発チームの一員として詳細設計以降のアドオン開発〜保守まで担当して頂きます。

★電機メーカー様向けSAPアドオン開発:都内(クライアント先)
主に詳細設計以降の設計〜製造(アドオン開発)〜保守までを担当して頂きます。                               

【案件実績】
★光学メーカーAMS改修・保守・運用:都内(クライアント先)
数社のクライアントに向けたAMSチームの一員として、基本設計〜運用保守までを担当。

※上記は一例です。ご応募された方の居住地、経験、スキル、稼動可能時期によってご相談させて頂きます。(東京23区内、神奈川県、千葉県ほか関東近郊)
※スキルに応じて決定いたします。
※人物面重視の採用です。勤怠面・健康面に問題がなければ40代も歓迎します。

ほとんどの案件が長期安定稼働中!

昨年で設立20年を迎えた当社。
ITの黎明期からシステム開発に携わっている当社は、豊富なノウハウと同時にお客様からの深い信頼関係を築いてきました。
おかげさまで当社に寄せられる案件のほとんどが、長期安定稼動しています。
今回参画していただくプロジェクトも、20年以上の付き合いであり、当社社員の大半が稼動している現場。
お客様とのリレーションもすでにしっかりと出来上がっているため、働きやすい環境です。

じっくりとキャリアを積み上げていける

客先常駐型でも、長期安定稼動していることに加え、ほとんどの案件に複数の社員が参画していること、さらにはお客様とのリレーションが確立されています。
そのためメンバーの育成については時間をかけてじっくりと取り組めるため、着実なキャリアを積み重ねていくことができます。
プロジェクトにアサインされたはいいがほっぽりっぱなし、
同じ会社のメンバーとの交流がなく、どの会社に所属しているのかわからない
なんてことはありません!

定着率が高く、風通しのよい社風

お客様とは長年にわたるお付き合い。
グループ間のミーティングなど、客先とはいえ社員間のコミュニケーションもとりやすく風通しのいい現場です。
また、エンジニアが働きやすい環境が整備されており、一般的に離職率の高い業界において定着率の高さが自慢です。
【当社のエンジニアの働き方】
●残業は月に10時間程度
●残業代は全額支給
●休日出勤に関しては振り替え休日を取得できる
●クライアント先には複数人数で参加

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

徐々に市況が活発化してきており、
当社にも多くのプロジェクトが寄せられています。
案件の増加にともなう増員です。

配属部署

システム部

職歴・スキルなどの必須要件

□何らかのモジュールでのABAPを用いたアドオン開発経験3年以上
□コミュニケーション能力、協調性
□勤怠面、健康面で問題のない方

歓迎する職歴・スキル・志向

□クライアントもしくは上級コンサルタントとのコミュニケーション能力、協調性、プレゼンテーション能力

□協調性のある方
□能動的に動ける方
□コミュニケーション能力の高い方

勤務地

東京都内、神奈川県、千葉県、埼玉県(希望を踏まえ決定)

※住まいについては希望によりご用意いたします。もちろん、最大限希望は考慮しています。

勤務時間

9:00〜18:00(休憩1時間)

残業について

月10時間程度

休日休暇

年間休日122日
□週休2日制(土・日)
□祝日
□夏期休暇
□年末年始休暇
□有給休暇(初年度10日、最大40日間)
□振替休日
休日出勤した際には平日に代休を取得できます

待遇・福利厚生

□通勤手当
□深夜残業手当(22時を超えた場合に支給)
□社会保険完備
□退職金
□資格取得(自己啓発)奨励金制度
□慶弔見舞金制度
□健康診断

企業概要

株式会社 サンの企業情報です。

事業内容

□システムコンサルティング、テクニカルサポート、アウトソーシング事業
□業務アプリケーション設計・開発・運用管理
□コンピュータ、OA機器、サプライ商品等の販売
□ヘルプデスク、サポートデスク事業
□Webサイト構築、動画配信ソリューションの提供

【主要取引先】
コスモ石油(株)、(株)インテック、(株)シスコ、トランスコスモス(株)、(株)リンクレア、(株)イーウェーブ、(株)大和ソフトウェアリサーチ、NSDビジネスサービス(株)、西部電気工業(株)、(株)みやこひも、ミツイワ(株)、(株)飯田富蔵商店、(株)セディナ、(株)東邦システムサイエンス、オカモト(株)、新日本コンピュータマネジメント(株)、ファルココミュニケーションズ(株)、昭和コンピュータ(株)、応用技術(株)、印西市議会議員 中沢 俊介、ほか多数

(順不同・敬称略)

設立

1988年(昭和63年)9月20日

従業員数

51名

平均年齢/33.9歳

中途入社者の割合/50%以上

資本金

2,000万円

売上高

400百万円(2010年12月)、480百万(2009年12月)、455百万円(2008年12月)

代表者

代表取締役社長 佐野光久

高校卒業後、防衛庁海上自衛隊に入隊、昭和45年大手システムハウスへ転身、エンジニアの道を歩む。その後数社を経てシステムエンジニアとしてのキャリアを積む。昭和63年に独立し、株式会社サンを創設した。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

□採用担当より□
最後まで読んで頂きありがとうございます。
私たちが採用時に大切にしていることは
スキルや経験ではなく、人間性とやる気です。
「会社を盛り上げていこう」とする気概あるメンバーや
「将来、会社の経営陣として手腕を発揮したい」というメンバーが当社に多いのもそのためです。
長く付き合っていく大切な仲間としてお迎えしたいからこそ、
あなたの熱意を見せて頂きたいと考えています。

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次面接(本社採用担当による)
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【STEP3】2次面接(現場統括常務による)
※場合によっては面接が3回になることもございます
 ▼
【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2〜3週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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