株式会社電縁

株式会社電縁 の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

コンサルタント◆取締役のパートナーとして、コンサル事業の土台を作って頂ける方を求めています。◆

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

「コンサルティング」がしたくて大手コンサル企業を辞め、更に大きな責任と自由を求め事業会社の役員に。

大手企業や自治体等のシステム構築を中心に着実に成長を遂げてきた当社は、今まさに過渡期。次の成長を見据えたフェーズに入りました。

そこで当社が迎え入れたのは、最年少(33歳)で役員になった、取締役の石原。 大学院を修了後大手コンサルティングファームに入社したものの、「コンサルティング」とはかけ離れたプロジェクトが多く、2年半で退職。当時立ち上がったばかりの小さなコンサルティングファームに入社し、新規事業立上げや業務改善等、ビジネスコンサルティングに4年半係わりました。

ここで学んだのが強烈な顧客志向。全力で顧客と共に成功を実現し、それを自分達の成功として本気で喜ぶ。そんな「本当のコンサルティング」を経験しました。

そして、更なる責任と自由を求めて電縁へ。自己の責任と裁量で、今度は「自分の会社」を育てて行く。 そんなチャレンジングな環境に惹かれ、石原は当社に入社しました。

今回求めるのは、彼のパートナー。
コンサルティング事業部の土台を創り上げるだけではなく、ご経験やスキルに応じて、新規事業のグランドデザインや自社の組織創りをも手掛けて頂ける方を求めています。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • スペシャリスト志向

募集要項

株式会社電縁 が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

既存顧客外の分野も含んだビジネスコンサルティング
◆最上流からクライアントに深く係わり、構築するシステムの付加価値を上げる◆

企業の経営課題解決の為の支援全般を行います。
クライアントの事業としての成功の為に必要な業務は、全て含まれます。

例えば新規事業立上げ支援の場合、事業コンセプトの明確化、サービス運営体制の策定、システム化計画の作成、各種計画書や資料作成等もお手伝いします。

システム開発部分も自社で受託した場合、最上流から深く関わって行く事でクライアントニーズに合ったシステムを構築し、それが発揮する価値を上げて行くというトータルソリューションを提供して頂きます。

その為には明示的な要望を実現するのは当然の事。クライアントの立場を深く理解し、暗黙知として蓄積しているノウハウを言語化して整理して行く事によって、「付加価値」を生む。全力でクライアントの成功にコミットする。そんな「本当のコンサルティング」を行える事業を育てて行きたいと考えています。

◆◆◇ コンサルティング案件例 ◇◆◆
===================
■インターネットサービス(新規事業企画、海外サービスローカライズ)
■重工業(設計・商品企画業務改革、システム強化予算獲得)
■自治体(法改正に伴う業務・システム改修計画、外部委託用システム運用要件定義
■製造業(新規事業企画)
■人材派遣(登録者管理業務改革、営業業務改革)
■不動産関係(事業再構築に伴う基幹システムリニューアル計画) など

【具体的な事例(1)】
■クラウドを活用した新規事業のグランドデザイン
「別事業を立ち上げたい」というWebホスティング会社に対し、お客様の技術基盤上で立ち上げられる新規事業案を提案。新規事業企画から技術基盤の再構築、料金体系の構築まで一貫したサービスを提案。

【具体的な事例(2)】
■SNSサービスの構築
親会社のWebサイトリニューアルを望む企業において、SNSに集まるユーザーとのシナジー強化のため、オープンソーシャルを取り入れ、SNS機能・情報提供機能を連携させたリニューアルを実現。

◆役員のパートナーとして

石原が「大きな責任を任せてもらえる環境」「意見が通りやすいベンチャー企業ならではのカルチャー」に惹かれて入社した様に、着実なキャリアと挑戦的なビジョンを合わせ持った方を求めています。役員と二人三脚で事業をデザインし、メソッドやリソースを整え、自らもコンサルタントとして動き、数年掛けて事業として確立する正に「社内創業」。タフな環境だとは思いますが、それだけに貴重な経験になる筈です。

◆新規事業立上げ、組織強化も視野に入れて

例えばデジタルサイネージ事業を立上げたのもその一環です。一昨年からネットリサーチを実施して事業のグランドデザインを行い、事業買収・ハード調達・海外企業との事業提携・新製品企画・リリースまで携わりました。今後も、例えばSaaSサービスの展開等を考えています。ベンチャーならではのフットワークの軽さを活かし、当社の可能性を拡げてくれる様な動きを期待しています。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

≪会社の新しい収益の柱を作るコアメンバーを募集≫
収益の柱を増やし、会社としての商品力・営業力・提案力を高めて行く取組みの一つとして、コンサル事業を一から作って行くメンバーを募集します。

職歴・スキルなどの必須要件

◆システム開発の上流工程に携わったご経験の有る方
◆何らかの分野の業務知識に強みを持っている方

※もちろんコンサルティング経験・スキルをお持ちの方は歓迎しますが、
何よりも「顧客の成功」に貢献するコンサルティング業務に携わりたいと いう思い、「自分の力」で新しい事業を立ち上げたいという思いをお持ち かどうかを重視します。

歓迎する職歴・スキル・志向

◆顧客や周囲を納得させる折衝力・企画力をお持ちの方

 ◆何よりも、大きな責任と裁量を得られる環境が欲しい方

◆自分の仕事を自分で決めて行く野心をお持ちの方

人事評価の体制

◆◆◇ 数字に表れない部分も含め、会社への貢献全てを評価します ◇◆◆
技術面の知識・スピード・品質・売上・利益といった目に見える成果だけでなく、後輩の育成やチームワーク、会社運営への協力といった組織貢献に対する「自主性」も重要な評価基準となります。

【評価方法】
まず自己評価を行って頂き、それをもとに面談。そして、納得がいくまでじっくり話し合った上で、昇給・昇格を決定します。
※会社の利益の半分を、成果に基づき、決算賞与として社員へ配分しています。

勤務地

東京都近郊
例)五反田、大崎、汐留、天王洲、霞ヶ関、飯田橋、水道橋、海浜幕張

【本社】
東京都品川区西五反田1-21-8 KSS五反田ビル7F

交通・通勤手段

・JR 五反田駅 徒歩6分
・JR 大崎駅 徒歩7分
・東急池上線 大崎広小路駅 徒歩1分
・都営浅草線 五反田駅 徒歩6分
(A3出口を出ると五反田駅の東側すぐ横に出ます)

※JR五反田駅よりお越しの場合は、「ゆうぽうと」の見える大きな交差点を左に曲がり、高架下を通るとすぐ左手にビルの入り口が見えます。

【地図はこちら↓】
http://e-relation.co.jp/company/access.html

勤務時間

裁量労働制(1日8H)

休日休暇

■完全週休2日制(土日)
■国民の祝日
■年次有給休暇(初年度12日)
■夏季休暇(4日間)※7〜9月の間で取得可能
■年末年始休暇(5日間)※12月30日〜1月3日
■慶弔休暇
■特別休暇※就業規則の定めるところによる

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回(6、12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備
■確定拠出年金制度
■体育・文化会同好会
■契約保養施設

企業概要

株式会社電縁 の企業情報です。

事業内容

【主な事業】
ITコンサルティングサービス
ビジネスアプリケーションの戦略立案・設計・開発・保守運用
WEBソリューションの企画・開発および販売

【主要取引先】
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
株式会社ガイアックス
株式会社KDDIウェブコミュニケーションズ
富士通株式会社
明治安田生命保険相互会社
株式会社ティーアンドケイ東華
トランスコスモス株式会社
スターネット株式会社
株式会社ゼンリンデータコム
他多数

設立

2000年7月24日(2004年4月に合併、社名変更※株式会社アイ・ピー・エス 1996年9月2日)

従業員数

69名(2011年 5月現在)

平均年齢/33.0歳(2011年 5月現在)

資本金

3,500万円

売上高

13億4800万円(2010年12月期)

代表者

代表取締役社長 加藤俊男

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。

【STEP1】Web応募書類による書類選考
     お送り頂いた応募データをもとに、書類選考をさせて頂きます。
     書類選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
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【STEP2】一次選考(一次面接・適性検査:人事)
     ご自身のご経歴とキャリアプランについて伺います。
     20分程の適性検査を行います。
 
 ▼
【STEP3】二次選考(二次面接)
     ご経歴の詳細を伺い、現場状況等の質問にお答えします。

 ▼
【STEP4】内定

◆ご応募から採用内定までは2〜3週間程度を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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