株式会社ブレーンネット

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【Webエンジニア(PL候補)】◆社内システム・自社サービス開発にも挑戦◆エンドユーザーの案件多数

  • 正社員

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株式会社ブレーンネットの募集中職種

会社づくりに参加しながら、気づいたらリーダーとして活躍!?そんな一石二鳥な舞台が広がっています。

大手企業の引き合いのもと、
10年以上にわたりIT人材事業で成長してきた当社は、
「第二創業期」を迎え、次のステージを目指すべく
新たな組織づくりに取り組んでいます。

その一つが「派遣型⇒ソリューション提案型」へのシフト。
自社サービスを含めたソリューションを提供できる企業を目指し、
段階的に事業改革に取り組んでいます。

具体的には、
自社サービス開発を視野に入れた研究開発、評価・検証や、
HPの改修、社内ITシステムの改善など。
現在は、これらの検証結果を反映し
社内IT基盤や社内アプリケーション構築にも取り組んでいきます。

今後は、こうした取り組みを実用段階に引き上げ、
新たに培った技術を基に、自社サービスをメニュー化。
自社サービスを強みにソリューション提案を行える体制を
整備したいと考えています。

こうした大きな動きを展開している中、
リーダークラスのエンジニアが圧倒的に不足しています。
事業展開の要となって頂ける方が必要なのです。

「新サービス開発」「新規事業部発足」「新制度構築」など、
エンジニアが組織づくりに関われる当社で、
あなたの経験を大いに活かしてください!

この求人の特色アイコンの説明

  • 学歴不問
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • スペシャリスト志向

募集要項

株式会社ブレーンネットが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

Web開発の受託・常駐案件の要件定義〜設計・開発まで
◆リーダーシップを発揮して組織づくりに貢献!
◆エンドユーザーと直に関わる
◆新規事業のアイデア歓迎!

あなたには、開発現場のエンジニアをリードするリーダー、プレイングマネージャー候補として、また、自社の組織づくりに携わるコアメンバーとして活躍して頂きたいと考えています。

◆ お任せしたい具体的な業務 ◆
≪プレイングマネージャー業務≫
●要件定義、基本設計、詳細設計、開発など必要に応じた現場実務。
受託・常駐での業務アプリ・Webアプリ開発プロジェクトにて、経験に合わせて設計・開発または、リーダー業務を担当して頂きます。
※一連の進捗管理もお任せします。

★リーダー候補としての採用ですので、チーム開発の中でスキルを身につけたい方、もしくはすぐにリーダーとして活躍したいという意欲をお持ちの方には早期にリーダー業務をお任せしていきます。

★大手SIer、エンドユーザーのお客様を中心に受託開発を強化しているため、あなたのスキル・経験を活かしてプロジェクトを牽引し、お客様の信頼を獲得してください。

≪組織づくり≫
第二創業期を支えるメンバーとして、組織づくりにも携わって頂きます。

●社内ITの開発(ホームページリニューアル、基幹システム強化)
●自社サービス企画・開発
●メンバーの教育 等
※あなたのアイデアから新しいサービスや事業が生まれるかもしれません!

【過去案件実績例】
■大手キャリア会社向けポータルサイトシステム構築(規模:6人月)
開発環境:MySQL、Java、Seasar2

■大手ネットサービス会社向けAndroidSDK基盤構築(規模:15人月)
開発環境:MySQL、Java、Seasar2

■大手ネットサービス会社向けソーシャルアプリ開発(6〜7名体制)
開発環境:Java、Spring、iBATIS

■大手ネットサービス会社向けiPhoneアプリ用サーバサイド開発(2〜3名体制)
開発環境:MySQL、Java、Spring

■ショッピングサイト構築(規模:40人月)
開発環境:Linux、Oracle、Java、Hibernate、Spring

■コミュニティーサイトコンテンツ(保守開発)
開発環境:Linux、MySQL、Java、Hibernate、Spring

■流通企業向けWEB通販システム(規模:10人月)
開発環境:Oracle、Java、Seasar2

■サービス業向け講師歩合計算システム(10画面)
開発環境:Oracle、Java、Struts

■サービス業向けチケット販売サイト(30人月)
開発環境:Oracle、Coldfusion、Flash

■ポータルサイト課金システム(30人月)
開発環境:Oracle、Java、Seasar2

最先端Webアプリケーション開発案件増加中

大手メーカー、大手SIer等の業務系アプリケーション開発の引き合いを継続的に頂いている他、最近ではインターネット業界TOP3に入るクライアントからも引き合いが増加しています。スマートフォン向けWebアプリケーション開発など、最新トレンドの中でプロジェクトに取り組みスキル向上を図ることができます。

ソリューション提案型の事業を目指す

自社サービスを含めたソリューション型提案を目指して着々と準備を進めています。具体的には、自社サービス開発に向けた研究や評価・検証、ホームページの改修、そしてその研究や検証を通じて培った技術を社内インフラや社内アプリに反映させること。すでにここまでの取り組みをスタートしています。今後は、次のステップとして、社内で構築した技術を自社サービスやお客様への提案に結び付けるべく、エンジニア自身が営業に携わる「技術営業」の体制を整えつつあります。

社員全員で組織づくりに取り組む

第二創業期を迎えている当社では、社員全員で新しい組織づくりに取り組んでいます。フラットな環境で誰もが自分の意見・アイデアを発信できるのが当社の特徴。社長室がないため、同じフロアにいる社長と直接ディスカッションすることもできます。
「モバイルネットワーク課」は社員のアイデアで発足しました。又、現在は国からの認定を受けて、基金訓練でAndroid講習を実施。当社のエンジニアが講師を務め、カリキュラムもイチから構築しています。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

受託開発案件の増加、および第二創業期としてエンジニア主体の組織づくりを手がけていくにあたり、リーダー、マネージャー層が不足しているため、候補となるエンジニア経験者を募集します。エンドユーザーとの直請け案件も強化していますので、あなたの技術力と折衝力を存分に活かせる環境があります。

配属部署

技術課

職歴・スキルなどの必須要件

■学歴不問
■Web系システムの開発経験をお持ちの方
※リーダー経験者は尚歓迎
※経験年数よりも、組織づくりに参加したいというマインド面を重視した採用を行っていますので、少しでもご興味をお持ちの方はご応募下さい。

歓迎する職歴・スキル・志向

■Webサービス開発経験(モバイル・PC)
■金融、医療、人事・給与など何かしらの業務知識

◎少数精鋭の組織で、仲間と一緒に組織づくりに参加したい方
◎上流案件で技術と折衝力を活かしてプロジェクトを牽引していきたい方
◎組織の成長を共に担い、事業が拡大していく醍醐味を肌身に感じたい方

過去の採用例

エンジニアが組織づくりに携われることや、チームの絆を大切にする風土に魅力を感じて入社したエンジニアが大勢活躍しています。また、マネージャーなどへのキャリアアップを希望して入社し活躍している人もいます。

勤務地

首都圏(東京都内・横浜など)

本社:東京都千代田区神田神保町

交通・通勤手段

[本社]
○東京メトロ半蔵門線、都営三田線、都営新宿線 「神保町駅」A2出口 徒歩1分
○東京メトロ半蔵門線、東京メトロ東西線、都営新宿線「九段下駅」 5番出口 徒歩5分
○JR総武線 「水道橋駅」西口 徒歩8分

勤務時間

9:30〜18:30(うち1時間休憩)

休日休暇

完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季
年末年始
有給
慶弔休暇
アニバーサリー休暇

待遇・福利厚生

昇給年1回
社会保険完備
保養施設有
通勤手当全額支給
※休日はフットサルやバーベキューをするなど、社員同士のレクリエーションも活発です。

企業概要

株式会社ブレーンネットの企業情報です。

事業内容

☆20期連続黒字経営
☆社員定着率97%

≪事業内容≫
■システム開発事業
■ネットワーク・インフラサービス事業
■モバイルエンジニアリング事業
■IT人材派遣事業
(一般労働者派遣事業許可番号:派13-010604)
■人材紹介事業
(職業紹介事業許可番号:13-ユ-010513)
■人財育成事業

設立

1998年3月16日

従業員数

70名

代表者

今井智康

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。

【STEP1】web応募書類による書類選考
※書類での選考結果については3日程度でご連絡致します。
 ▼
【STEP2】一次面接(部門長、技術担当部長)
 ▼
【STEP3】最終面接(役員)
 ▼
内 定
※面接日・入社日等はご相談に応じますので、お気軽にご連絡下さい。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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