株式会社フルネス

株式会社フルネスの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

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IT研修講師

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

人に教え、企業を育てる仕事

「教育」という側面から、IT業界にはなくてはならない存在となること。それが、私たちフルネスが目指すゴールです。
優秀なエンジニアを多く生み出すことは、IT業界全体を活性化させることになる。
それは日本のIT業界が世界を相手に戦える高い競争力を身につけることにもつながると私たちは考えます。
こうした想いを体現するこの講師の役割は、いまの日本に不可欠だと確信しています。

私たちは企業様のご要望に合わせて研修をご提案、実施をしております。

例えば
メーカーの情報システム部門には新しい“クラウド技術”の教育を。
ネット企業には将来必要になる“英会話Java教育”を。
大手SIerには“アーキテクト”の教育を。
中小ソフトハウスには次の現場で必要になる“フレームワーク”の教育を。

それぞれの企業が抱えている悩み、強化したいことを“IT×教育”で解決する。
それがフルネスの教育サービスです。

研修講師という仕事を通して、社会的にも意義ある企業づくりにご参画ください。
興味がある方は適職フェアで直接お会いしましょう。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 顧客と直接関われる
  • スペシャリスト志向

募集要項

株式会社フルネスが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

企業、公的機関、当社開催のオープン講座の講師をして頂きます。

実務を通じて講師として必要なスキルを身につけた後に、メイン講師の仕事を任せます。

【具体的には】
企業で行う各種講義、自分の強い分野を活かしたオープン講座、公的機関での研修などの講師を担当して頂きます。
特にフレームワーク等の研修実施後は「その後の技術指導も●●講師にお願いしたい」ということでコーチング的な立場として
お客様の開発の一部を担当することも。現場教育後に開発要員をフルネスから出して欲しいという企業様も多数あります。

【フルネスの考える教育とは】
当社の研修は各講師のそれぞれ培った”開発現場からの経験、視点”を講義で伝える「現場主義」の研修が中心です。
「この技術は開発の現場でどのように役立つのか?」を伝えるケースが多いので、テキストに載っていないことを教えることも少なくはありません。
あなたの経験を是非、研修で活かして下さい。

また当社は、多くの講師が執筆者としても活躍しているので、自身の講義力や専門性が高まればPC専門誌に寄稿したり、
書籍を執筆したりといった仕事もできる可能性があります。
「自分の書いた執筆物が書店に並ぶ」そのようなことも夢ではありません。

日本の技術力を向上させたいという想い

フルネスは、もともとSEとして第一線で活躍してきた現社長の古川正寿が97年に設立した会社です。
設立から10年の間、古川一人でシステム開発や技術コンサルティング、セミナー活動などを行ってきました。
そうした活動を続ける中で、古川が感じたのは「日本ではエンジニアを育てることの大切さに対する意識が低く、このままでは業界全体がレベルダウンしてしまう」ということ。
そこでフルネスが目指したのは、「現場レベルで本当に必要なスキル」を次世代のエンジニアに伝承すること。確固たるポリシーのもと、他社にはない事業展開を続けています。

取引開始のきっかけは「研修」から

私たちは、これまでにさまざまな大手企業との取引を実現させてきましたが、そのきっかけのほとんどは、お客様が当社に研修を依頼したこと。その内容がお客様に好評だったことから、技術指導に加えシステム開発も頼まれたというケースは非常に多いのです。
教育事業は顧客を増やす上でも、大きな武器となっています。

高水準なサービスの要因は、自社講師陣

高水準なサービスの要因は、"自社講師陣"。IT業界には当社と同じように研修事業に力を入れている企業はたくさんあります。
しかし、私たちのように自社で講師を抱えているところは、ほとんどないのが現状です。
多くの研修企業は外注講師を提案することが多いのですが、当社は講師も自分たちで育成していることが強みです。
ひとりひとりの講師の強み弱みを理解しているからこそ、企業様のニーズに合った講師を適切に提供させて頂くことができます。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

「教育」を事業の中心を置くことで、着実な成長を遂げてきた当社。多様な顧客ニーズに対応するために、スタッフの増強を図ることにしました。

職歴・スキルなどの必須要件

学歴不問
IT業界において何らかの専門領域を持った方
※開発、インフラ、プロジェクトマネジメント、あるいは特定言語への特化など、自分の得意分野と言えるものがある方を歓迎

歓迎する職歴・スキル・志向

・社内講師もしくはセミナー等での講師経験がある方
・コミュニケーション能力
・責任感の強い方

・向上心を持った方
・フットワークの軽い方
・ベンチャー企業で企業と自分の両面を成長させていきたい方

勤務地

本社(東京都中野区)および都内近郊

勤務時間

10:00〜19:00
※企業研修を実施する日は、現場の勤務時間を適応

休日休暇

週休2日制(土・日)
祝日
ゴールデンウィーク
年末年始
有給休暇

待遇・福利厚生

昇降給 年1回
交通費支給
社会保険完備
資格取得・スキルアップ支援

企業概要

株式会社フルネスの企業情報です。

事業内容

■ハンズオン教育サービス
■コーチングサービス
■実践型スキル診断サービス
■スキルアドバイス制度
■システム開発支援
■書籍執筆・講演

≪主要取引先≫
※順不同、一例のみ。詳細はHPをご覧ください
●ソニー株式会社
●アクセンチュア株式会社
●株式会社東芝
●住友重機械工業株式会社
●新日鉄ソリューションズ株式会社
●株式会社野村総合研究所
●独立行政法人雇用・能力開発機構(幕張)
●社団法人千葉県情報サービス産業協会

【エンジニア適職フェア@type】に参画します。
会社について、仕事についてお話しますので、
ご興味をお持ちの方は是非いらして下さい。

設立

平成9年6月30日

従業員数

15名(契約社員、嘱託社員含む)

男女比/男4:女1

資本金

3000万円

売上高

2億6000万円(2011年度予測)

代表者

代表取締役 古川正寿

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

【エンジニア適職フェア@type】に参画します。ご興味をお持ちの方は
是非いらして下さい。
開催日時:7月30日(土) 11:00〜18:00 (17:30受付終了)
会場:東京国際フォーラム G棟地下展示ホール(2)
東京都千代田区丸の内3-5-1

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】1次選考(面接)
 ▼
【STEP3】2次選考(適性検査、面接)
 ▼
【STEP4】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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