株式会社エクステック

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【ITビジネスコンサルタント】 ◆新規ビジネスやサービスづくりにも挑戦できる!

  • 正社員

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株式会社エクステックの募集中職種

新規事業を軌道に乗せられる“実力”のある人材を求めています!

「組織の看板を外して、自分はどこまで挑戦できるか」

前職で大手ITベンダーに勤めていた私は
“自分の力量”を図れる環境を求めていました。

当時、ソフトウェア開発が中心であった当社では
設立以来、14期連続黒字を実現し
第二・第三の事業の柱を模索中。

「ビジネスとして面白いことはまずやってみる」
という社長の前向きな姿勢と自由度の高い環境に魅かれ、
“ここでなら挑戦できる”と思い入社を決意。

まずは“第二の柱”とすべく
コンサルティング事業を立ち上げました。

この新規事業を軌道に乗せるため、
あなたにはプロジェクトの立ち上げから
参加して頂きたいと思っています。
しかしながら、単なる一要員ではありません。

私自身、新規取引先や既存顧客の深耕、
アライアンス先とのビジネス構築、
社内調整などの業務で身動きがとれないのが実情。

そのため、今後の支社全体如いてはエクステックの方向性や
予算達成に向けた実現方法の策定まで、
私と一緒に考えていって欲しいのです。

第二の柱が成功すれば次は第三の事業…
新たなビジネスを共にカタチにしませんか?

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • スペシャリスト志向

募集要項

株式会社エクステックが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

金融・物流・会計・サイト・医療関連・官公庁等プロジェクトは様々。あなたの知識や経験をもとに、ITビジネスコンサルタントとしてプロジェクトの立ち上げからサービスづくりまで幅広く携わってみませんか?

15期に亘り企業基盤を固めてきた当社。
その経験やノウハウをベースに、更にステージアップをすべく
エクステックの未来を担う第二・第三の柱を構築している最中です。

『よりユーザーに近く、より提案型で』
を標語に掲げるコンサルティング事業部も、
第二の柱を担う可能性の高い注力事業の一つ。

この事業を軌道にのせることで、あなた自身のプランも形にして下さい。
「こんなことをやったら面白いのではないか」
という新たなビジネスアイディアも大歓迎。
ビジネスとして面白い内容であれば、積極的にカタチにしていく方針です。

私達と共に、成長、そして成功を手に入れましょう!

■*■ お任せする業務内容 ■*■
あなたが強みとされている業界や業務知識をベースにした
コンサルティング案件に立ち上げの段階から関わって頂きます。

エンジニアとしてプロジェクトへ参画するのとは異なり
ITを軸にクライアントの経営を考え、
周囲を巻き込みながら改善へと導くのがITコンサルタントの仕事です。

ITをベースにクライアントの組織体制や業務プロセスの改善提案、
経営に直接的に関わる進言を行っていくこともあります。

また、派生的に様々な業務が発生することもこの事業の面白みです。
コンサルテーションの中で、新規開発案件を受注することや
新規ビジネスの話が持ち上がることも少なくありません。

コンサルタント経験者はもとより、
エンジニアとしてステージアップされたい方にとっても
遣り甲斐の大きな仕事だと思います。

■*■ 様々な企業の“経営”を知る■*■
ITコンサルタントの最大の醍醐味はクライアントの経営にタッチできること。
また、企業が違えば同じ業界でも業務内容は様々。
短期的に多様な企業の経営課題に当たりながら、多くの人々とコミュニケーションをとること自体がITコンサルタントの面白みでもあります。

■*■ ITコンサルタントはわずか5%■*■
エンジニアの中では、その職種イメージから人気の高いITコンサルタントではありますが、実際にITコンサルタントとして活躍している方は業界内にわずか5%余りしかいない現状があります。
まだまだ、ニーズの高い職種だけに価値のある経験が積めることは間違いありません。
マーケットバリューの高い職種で力を磨いてみませんか!

■*■ 社員主導の会社創り■*■
エクステックでは
『エンジニアが創る エンジニアのための会社』
をモットーに、社員主導の会社創りを行っています。
キャリアパスが明確な評価制度や、
現在倍額キャンペーンを実施中の資格取得祝金制度なども
エンジニア主導で作り上げたものの一つです。
社員主導の文化が根付いているので、
新しいアイディアを形にしやすい環境です。

■*■情報共有が盛んな職場■*■
月に一度はメンバー全員で集合し、
業績などの報告会を行っています。
また、プロジェクトの垣根を越え、
リーダー同士のミーティングで情報共有も欠かしません。

経営視点を持って働ける絶好のタイミング

最初のミッションはコンサルティング事業を安定稼動させること。まずは現場で基盤固めを担って頂きますが、今回入社される方には更に上位レイヤーで組織全体を見わたして欲しいと考えています。コンサルタントとしてのキャリア形成だけでなく、プロジェクト獲得方針や予算、リクルーティングなど、経営視点を持って仕事に取り組んで下さい。

業務知識を活かしてステップアップ

エンジニアとしての顧客折衝スキルや業務知識を活かし、コンサルティングに挑戦することも出来ます。とは言え、エンジニアのそれとは異なりコンサルタントの業務知識は、それを専門にしている方以上に最新で詳しいものでなくてはなりません。日々、様々な環境に触れながら全てを吸収し自己研鑽する姿勢が大切です。

会社の成長を支えるコアメンバーとして活躍

設立以来14期連続で黒字を実現してきた当社。それはお客様との信頼関係をしっかりと構築しながらも、企業としては時代にしり込みしない“挑戦姿勢”をもって活動してきたからだと考えています。現在は営業部、コンサルティング事業部の立ち上げなど、ソフト開発事業から第二・第三の柱を創っていくさらなる挑戦のフェーズ。会社の成長を支えるコアメンバーとして、あなたの活躍に期待しています。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

手がける商品・サービスは?

【資格取得祝金制度一例】
合計20種類以上の資格を対象としています。
下記はその一例です。

◎基本情報技術者⇒1万5000円
◎応用情報技術者⇒3万円
◎データベーススペシャリスト⇒5万円
◎プロジェクトマネージャ⇒8万円
◎システム監査技術者⇒10万円
◎日商簿記2級⇒3万円 等

募集背景

2010年には営業部門を立ち上げ、営業とエンジニアが連携して事業拡大を目指す体制を構築しました。2011年の現在ではコンサルティング事業を立ち上げ、新たに上流フェーズでのサービスを強化中。事業部強化の中心となって活躍したい方をお待ちしています。

配属部署

東京支社・大阪本社 コンサルティング事業部

職歴・スキルなどの必須要件

◆大卒以上
◆PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
◆プレゼンテーション能力
※自営業の経験や、事業会社の情報システム部門経験、物流・生産管理の部門での経験をお持ちの方は尚歓迎します!

【あると望ましい経験】
◇PM/PL経験、もしくはプロジェクト新規開拓経験
◇SEとして設計経験をお持ちの方
◇新規ビジネス企画・実行経験
◇コンサルティング経験

歓迎する職歴・スキル・志向

◇独立経験のある方
◇組織づくりに携わりたい方
◇社内外を問わず信頼関係を築き、継続的に仕事に取り組める方
◇常に課題点を探り、改善施策を打てる方
◇自立的に仕事を見出し取り組める方

過去の採用例

転職者に共通しているのは“やりたい!”と手を挙げれば、やらせてくれる環境に魅力を感じているということ。様々な取り組みを行っているこのタイミングなら、今まで以上にチャンスの多い環境。新たな可能性にチャレンジする社員が活躍できる会社です。

人事評価の体制

年に一度話し合いの場を設け、自己およびリーダー、社長の3者視点で目標に対する達成度合いを測っていきます。頑張りは正当に評価する体制ですので、プロジェクトや新規ビジネスの成功は会社だけでなく、しっかりとあなたにも返ってきます。

勤務地

東京支社:東京、神奈川、千葉、埼玉など
大阪本社:大阪、京都、神戸など
※プロジェクトによって異なります。
※本人の希望を十分に考慮の上、決定します。無理な転勤は一切ありません。

交通・通勤手段

◇東京支社
東京メトロ銀座線「神田」駅 4番出口から徒歩1分
JR山手線「神田」駅 北口から徒歩3分

◇大阪本社
地下鉄四ツ橋線「肥後橋」駅 6番出口から徒歩3分
地下鉄御堂筋線「淀屋橋」駅 13番出口から徒歩5分 

転勤・出張の可能性

基本的にはありません。

勤務時間

9:00〜18:00
(所定労働時間 8時間、休憩60分)

残業について

月平均20時間程度

休日休暇

◇完全週休2日制(土・日)
◇祝日
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
※休日出勤・夜間超過勤務の場合は振休あり
※年間休日122日

待遇・福利厚生

◇昇給年1回(4月)
◇賞与年2回(6月、12月)※設立以降実績/最低4.0ヶ月
◇各種手当(交通費支給[10万円まで]・住宅手当・役職手当・時間外手当)
◇社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
◇各種制度(退職金制度・財形貯蓄制度・資格取得祝金制度・社内研修制度[全額支給])

企業概要

株式会社エクステックの企業情報です。

事業内容

【システム提案・上流設計・開発・インフラ構築】
戦略的な取り組みにより、多くのプロジェクトを要件定義から携わり、直接受注につなげている当社。現在はITコンサルテーションやサイト構築事業、自社製品の開発・導入など、さまざまな新規ビジネスを積極的に展開しています。

『プロのエンジニアが、お客様により良いビジネス環境を提供すること』
それが、私たちの目指している企業としての姿です。
だからこそ、熱意と真心を持ってお客様と向き合い、想像を実現させる技術力で、共に未来を築く、エンジニアが活躍するフィールドが当社にはあります。

設立

1997年8月

従業員数

51名(2017年8月末日現在)

平均年齢/34歳

男女比/男性8:女性2

中途入社者の割合/85%

資本金

1,000万円

売上高

4億9700万円(2017年5月実績)

事業・サービスの
メディア掲載実績・受賞歴

○大阪府の「おおさかUIJターン促進事業」に掲載
○『関西優良企業就活ガイド2017』(市内版)に2年連続掲載
○厚生労働省「若者応援宣言企業」に認定
○「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」に認証

代表者

代表取締役 福嶋 昭

IT業界で15年のSE経験を経た後、エクステックを設立。現在は、新たな組織作りに力を入れています。

備考

■事業所:東京・大阪

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

【@type】の応募フォームからご応募下さい。

≪書類選考≫
これまでのご経歴はもちろん、自己PR欄を特に重視しています。

 ▽
≪一次面接≫
どの様な立場で、どの様な仕事がしたいですか?
あなたのビジョンをお聞かせ下さい。

 ▽
≪最終面接≫現場のリーダーや役員との面接
一次面接の話をもとに、エクステックで何を実現していくかさらに具体的にしていきましょう。

 ▽
≪内定≫

※入社時期はご相談に応じます。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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