コムチュア株式会社(JASDAQ上場企業)

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  • 求人情報

ERPエンジニア(SAP経験者歓迎)

  • 正社員

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その実力に、一層磨きをかけるなら、コムチュアへ

創業26年、JASDAQ上場企業として活躍のフィールドを広げているコムチュア。
『クラウド時代をコラボレーションでリードする』という企業理念のもと、
多種多様な技術・業界への飽くなき挑戦を続けています。

今回は、当社事業の柱となっているSAP案件の需要増加に伴う積極採用を開始。
SAPの導入だけでなく、当社の強みであるグループウェアやWeb、モバイルの
技術ともコラボレーションし、お客様に新たな付加価値を提供する事が
私たちのミッションです。

当社ではSAPだけに限らず、その他のERPパッケージや
ERP以外の大規模開発プロジェクトの一翼を担える機会も多いので、
一辺倒の知識・経験ではなく、幅広い経験を積む事ができます。
キャリアの幅を広げ、スピーディに成長したい方に最適なフィールドです。
また、社員の成長を促す、さまざまな研修・教育カリキュラムも完備。

技術は、あくまでもツールの1つ。
1つの分野に縛られるのではなく、一段高い視野を手に入れて、
長く技術の世界で活躍し続けられるだけの専門性と技術力を身に付けませんか?

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • スペシャリスト志向

募集要項

コムチュア株式会社(JASDAQ上場企業)が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

SAP関連プロジェクトを中心に、ERPパッケージの設計・構築・運用まで一貫したソリューションを提供

あなたのSAP関連プロジェクトの経験を活かした、ERPパッケージの設計・構築・運用などをお任せします。経験・スキル・志向性に合わせて、各プロジェクトチーム(4〜7名体制)のメンバー/リーダーとして、幅広い裁量を持って活躍して下さい。

【プロジェクト事例】
◆食品業向けSAPアップグレード対応(Unicode対応、新機能追加、アドオンなど/40人月)
◆化学業向けSAP新規導入開発(FI、MMのアドオン開発など/30人月)
◆サービス業向けSAP新規導入開発(SD、MMのアドオン開発など/20人月)
◆商社向けSAPグローバル展開対応 など

★技術を究めたい方、マネジメント領域に挑戦したい方など、さまざまな技術者が活躍するコムチュア。中には30歳という若さで、お客様への提案や要件定義などを手がけるコンサルタントも在籍しています。あなたもここで、最先端のWeb領域に精通した"人財"となってみませんか?(※具体的なプロジェクト事例はこちらから → http://www.comture.com/casestudy/)

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具体的には、SAP関連プロジェクトにおける設計〜構築〜運用支援に至るまでのワンストップソリューションを提供して頂きます。新規ERP導入案件やアップグレード、その後の保守運用など、あなたの経験・スキル・志向に応じたステージをご用意致します。

★ERP領域の中でも、特に人事管理や財務会計/管理会計、販売管理/購買管理の分野に豊富な実績を持ち、最近ではWeb環境でのインターフェースソリューションなども手がけています。また、SAP R/3を主軸としながらも、Oracle EBSやBPO、BI案件の案件も有しており、ERPに関する広範な知識を習得する事が可能です!

■ SAP以外の領域にも挑戦可能! ■

現在は多くの安定的なニーズがあるSAP関連プロジェクトですが、コムチュアのSAP・ERPエンジニアは、そこだけに専門特化するのではなく、様々な開発プロジェクトに参画し、幅広い業務知識を吸収できる様にしています。
そこにあるのは「SAPのみだと、技術者としての潰しが利かなくなる」という考え方。他事業部が展開するWebサービスとコラボレーションした開発プロジェクトを推進するといった動きもあり、従来のERPエンジニアでは体験できないようは面白さも感じて頂けるでしょう。

■ 大手上場企業を中心とした取引多数 ■

当社のビジネスパートナーは上場企業や大手メーカー、メガバンクといった大手企業が中心となっており、プライム案件も多数保有しています。「ストップさせられない案件」も数多く寄せられているため、責任も伴う分、エンジニアとしての技術力や高品質な成果を生み出す姿勢も身につけられる環境です。
これまでは小規模なシステム開発の経験がなかった方も歓迎致します。「リーダーとして大規模プロジェクトを成功に導きたい」「自分の実力を上流工程でも通用するか試したい」といった強い情熱をお持ちの方はぜひご応募下さい。

■ 技術力にさらなる磨きをかける研修も ■

当社では社内・社外研修講座を数多くご用意しています。充実した研修制度を通して、技術力に磨きをかけることができるのはもちろん、自身のポジションに合わせた階層別研修を組み合わせることで、マネジメントやヒューマンスキル(人間力)も高めていくことを、会社としても奨励しています。

≪テクニカルスキル研修≫
基盤系、ネットワーク、Web系言語、グループウェアなど、多岐にわたる技術メニューを設置

≪エンジニア向けヒューマンスキル研修≫
経営戦略、コーチング、ネゴシエーション、プレゼンテーション、プロジェクト管理 など

≪階層別研修≫
中堅社員研修、主任研修、リーダー研修、課長研修、管理職研修、部長研修

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

JASDAQ上場を果たし、数々の大手企業とも安定した取引を継続して頂いている当社。この度、2012年までの展望を描いた『3ヵ年計画』に基づき、今後の事業拡大を見据えたキャリア採用をスタート致しました。若手中心の組織の中で、リーダーとして会社と共に成長していける、次世代のコアメンバーを募集します。 

職歴・スキルなどの必須要件

■学歴不問
■SAPプロジェクトの実務経験
→ 設計/開発/運用経験者、導入コンサルティング系経験者など幅広い方を募集対象としています

★SAP認定コンサルタント資格保有者は歓迎(有資格者は実務経験が浅い方も採用対象です)

歓迎する職歴・スキル・志向

■自身の成長を望み、会社の中核を担うリーダー的存在として活躍したい方

■知識欲が旺盛で、最先端分野に積極的に携わってみたい方

■新たな技術・開発手法を常に自分のものにしていこうとする前向きな方

勤務地

コムチュア本社、あるいは東京都内での勤務となります

≪本社≫
東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー8F

勤務時間

9:00〜17:40(標準労働時間 7時間50分)

休日休暇

■週休2日制(土曜・日曜)※全社イベントのため年2回土曜出勤あり
■祝日
■夏季休暇
■年末年始(12月30日〜1月3日)
■創立記念日
■年次有給休暇
■特別休暇(慶弔など)
※年間休日120日以上

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
■各種手当(家族・住宅・時間外)
■独身寮あり
■各種研修(階層別・社外・社内)
■社員持株会、確定拠出年金
■資格取得一時金
■財形貯蓄奨励金
■育児/介護休業制度
■ビジネスカジュアル制度
■自社所有保養所(山中湖)、健康保険組合所有または契約保養所(全国各地)
■クラブ活動

企業概要

コムチュア株式会社(JASDAQ上場企業)の企業情報です。

事業内容

■グループウェアソリューション事業
Lotus Notes/Domino、Microsoft Exchange によるシステム企画、アプリケーション開発、モバイル対応サービス、自社プロダクト製品を活用した効率化、スピーディな情報共有環境を実現

■ERPソリューション事業
お客さまのビジネスプロセス改善のためのソリューション提供。グループウェアと他システムとの連携構築から、SAP/R3、EBSによるシステム導入の提案・構築・保守及び運用に至るまでのサービス提供

■Webソリューション事業
IT戦略に則ったWeb環境を利用しての情報系・基幹系システムの提案・構築・保守及び運用のシステムライフサイクル全てのサービスを提供

■ネットワーク運用サービス事業
Webシステムからメインフレームまで幅広いプラットフォームの運用サービス(システムオペレーション、監視業務、ヘルプデスク)を提供

設立

1985(昭和60)年1月18日

従業員数

680名(2012年3月31日)

平均年齢/約31歳

中途入社者の割合/約半数

資本金

3億890万円(2012年3月31日現在)

売上高

55億2600万円(2012年3月期)←50億800万円(2011年3月期)←47億8300万円(2010年3月期)

代表者

代表取締役会長 CEO 向 浩一/代表取締役社長 COO 大野 健

備考

事業所●本社(東京都品川区大崎)、大阪営業所(大阪市中央区高麗橋)、三田センター(東京都港区芝)

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

「@type」の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します。

【STEP1】web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】一次面接
※配属部署の本部長らがスキル面を中心としたヒアリングを行います
 ▼
【STEP3】二次面接
※人事担当者からヒューマンスキルや適性を拝見させて頂きます
 ▼
【STEP4】内定

◎ご応募から内定までは3〜4週間程度とお考えください。
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターで運営する
コムチュア株式会社@type採用事務局にて
応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[@type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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