株式会社ジェイ・エス・エル

株式会社ジェイ・エス・エルの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

【SAP導入コンサルタント】ワンランク上のフィールドで、コアとして活躍する醍醐味を味わおう!

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

今の環境であなたは自分の力を100%発揮できていますか?

当社は1999年の設立以来、移り変わりの早いIT業界における
数々のビッグプロジェクトで実績を収めてきました。

実績が信頼を築き上げ、現在は大手メーカーを中心とする
優良企業約500社と取引があります。

これまでの実績に満足することなく、まだまだ成長を図る為、
コンサルティング事業部をスタート。

事業部がスタートして3年になりますが、人事・会計をはじめ、
IT全般、専門技術など様々な分野で実績を上げ、
当社のコンサティング事業部に対するニーズは高まるばかり。

現在の環境であなたは自分の力を100%発揮できていますか?
力を発揮できる環境がなくてくすぶっていませんか?

もし少しでも不安や不満があるなら、
一度お会いしてお話ししませんか。

当社の環境なら、きっと満足して頂けると思います。

【ジェイ・エス・エルのお勧めポイント】

■第一線で活躍している先輩達■

業界の第一線でコンサルタント、リーダーとして活躍している
先輩エンジニアが多数在籍しています。

一緒にプロジェクトに参画することで、
多くのことを学んで頂けるはずです。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 顧客と直接関われる
  • スペシャリスト志向

募集要項

株式会社ジェイ・エス・エルが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

■コンサルティング事業は、これからの成長を支える中核になります。
■コンサルタント経験のある方は、ぜひチャレンジして下さい。

今回は当社の正社員としてコンサルティング事業部において、
SAP導入のコンサルタント業務をお任せ致します。

ジェイ・エス・エルはこれまで順調な成長を遂げてきましたが、
現状に満足することなく更なる成長を図る為に、
コンサルティング事業を設立しました。

設立から現在3年たち、人事・会計やIT全般、専門IT技術など
様々な分野で実績を収め、現在は非常にニーズが高まっています。

コンサルティング事業部は、当社のこれからの成長を支える
中核の事業になります。

あなたがこれまで培ってきた経験・スキルを存分に発揮して頂き、
私達と一緒に成長していきましょう。

【具体的には・・・】

■人事・会計業務を中心としたITコンサルティング・システム開発業務
(ビジネスコンサルティング、SAP等のERP導入コンサルティング、システム開発等)

■ナレッジマネジメントに係るコンサルティング業務
(Microsoft Office SharePointServer等のパッケージ製品を活用)

■その他システムを活用した新規事業企画立案・提案等の業務

■コンサルティングセールス、プリセールス業務

など

≪主要取引先≫
パナソニック(株)、三菱電機(株)、シャープ(株)、川崎重工業(株)、ダイハツ工業(株)、
オムロン(株)、京セラ(株)、(株)堀場製作所、村田機械(株)、日本ビクター(株)、
ブラザー工業(株)、東洋ゴム工業(株)、(株)ノーリツ、古野電気(株) 、グローリー(株)、
(株)GSユアサ、ホーチキ(株)、オムロン ヘルスケア(株)、シスメックス(株)、
SAPジャパン(株)、(株)ISIDインターテクノロジー、京セラCS(株)

ほか大手優良企業約500社!

【コンサルタントとしての醍醐味!】

クライアントによって悩まれている課題は様々なので、
1社1社に対してしっかりとヒアリングを行い、
答えを導き出すことが大切になってきます。

あなたもお客様としっかりと向き合い、
一緒になって最適な答えを導き出して下さい。

導入後にお客様から『あなたと一緒にやれてよかった』と
言葉を頂くこともあります。この仕事のやりがいを
一緒に味わいましょう。

【将来の選択肢も幅広くご用意!】

エンジニア一人ひとりが希望のキャリアアップを形成できる
環境を整えてることはもちろん、長期的にビジョンが描けるように
将来の選択肢も幅広くご用意しています。

例えば・・・

■ERP導入にとどまらず、新事業を立ち上げる道■

新規事業開発、社内事業運営など、様々なプロジェクトで
専門スキルを発揮できます。

≪実績≫

・Eコマース事業(クーどす/クーフェス)
・ITコンサルティング事業
・教育事業(各都道府県からの公共系委託事業、研修カリキュラム開発)

など

■大手SIerやコンサルファームウェアへの道■

当社がこれまで培ってきた信頼を糧に、大手SIerやコンサルファームウェアに
活躍の舞台を広げることも可能です。

■起業への道■

起業をされたい方には、資金面や開発環境、人的支援などを
トータル的にサポートします。

ジェイ・エス・エルの環境をあなたの大切な未来のために、
ぜひ有効活用して下さい。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

IT業界のビッグプロジェクトで、大手企業の技術パートナーとして実績を収め、
順調に成長を遂げている当社は、更なる高みを目指し3年前にコンサルティング事業を
立ち上げました。

現在はニーズが非常に高まっているため、コンサルティング部隊で
コアとして活躍して頂ける新しい仲間を募集します。

職歴・スキルなどの必須要件

学歴不問

【下記の経験が一つでもある方】

■SAP(特にFI・CO・HCM)の導入コンサルティング業務経験
■その他、ERP(Oracle、People、Works等)の人事・会計モジュールの導入コンサルティング業務経験
■SAP認定コンサル資格(特にFI・CO・HCM)
■SAP開発経験(ABAPでの開発経験、または認定資格のある方優遇)
■人事・会計・販売・在庫管理領域でのシステム導入・開発の経験
■システム提案・ITソリューション営業の経験
■その他人事・会計に関するコンサルティング・システム開発の経験

歓迎する職歴・スキル・志向

■ワンランク上のステージで活躍したい方
■キャリアパス実現に向け努力を惜しまない方

勤務地

本社/京都
支店/東京、大阪、名古屋、岡山
事業所/関東、東海、関西、中国

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※配属先、プロジェクトにより異なることがあります。

休日休暇

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始
■年間休日120日以上
■有給休暇/半日休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

待遇・福利厚生

■給与改定
■決算賞与
■社会保険完備
■優秀社員表彰制度
■資格取得支援
■福利厚生サービス
■定期健康診断
■起業家支援
■家賃補助
■社員旅行
■大忘年会
■サークル活動・バーベキュー
■各種研修・勉強会

企業概要

株式会社ジェイ・エス・エルの企業情報です。

事業内容

■技術支援サービス
■採用支援サービス
■教育支援サービス
■コンサルティングサービス
■アセスメント・診断サービス
■ECサイト企画・開発・運営サービス

【拠点】

(京都本社)
〒600-8008 京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5階

(東京支店)
〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目6番4号 新大崎勧業ビルディング7階

(大阪支店)
〒550-0002 大阪市西区江戸堀1-21-35 ザ・ファーストビルディング5F

(名古屋支店)
〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄2-3-31 キリン広小路ビル 3F

(岡山支店)
〒710-0055 岡山県倉敷市阿知1-15-5 アイネットビル 5F

(アメリカ)
シリコンバレーに「新事業研究開発拠点」として2月開設

【事業方針】
「社会人学校」を目指し、社員の夢の実現・顧客満足・豊かな社会の創出を実現する

設立

1999年9月1日

従業員数

540名

資本金

9150万円

売上高

30億2000万円(2011年3月期グループ連結)

代表者

代表取締役 齋藤 公男

備考

企業理念:「人と企業の笑顔が見たい」

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

【@t y p e 】の専用応募フォームからご応募下さい。

あなたとお会いできることを楽しみにしています。
※ご応募の秘密は厳守致します。個人情報保護・プライバシーマーク取得企業です。

≪ST E P 1≫書類選考



≪ST E P 2≫採用面接(適性検査含む)

※平日夜間及び土曜日の面接もご要望にあわせて実施致します
ご就業中の方もお気軽にお問い合わせ下さい。
※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
※面接交通費は支給されませんのでご了承下さい。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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