株式会社TSOne

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  • 求人情報

【Web開発エンジニア(PM/PL候補)】 ■定着率抜群&決算賞与実績あり(2010年度)

  • 正社員

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PM/PLを目指すなら、腰を落ち着ける場所が必要ですよね?

■リーダーとして一通りの経験を積んだ方
■今ある技術力に、マネジメントスキルを加えたい方
■マネージャーとして成長企業を自分の手でを牽引したい方
こんなバックグラウンドをお持ちの方に、TSOneをオススメします!

「世の中に色んな企業がある中で、どうしてTSOneなのか?」
その理由を3つにまとめてご紹介します!

◆豊富な案件◆
大手上場企業との取引を中心に、豊富な案件を確保している当社。
一括受託、請負案件なども有しており、その比率を高めていこうとしています。
システムの最上流から携われるチャンスも豊富です!

◆抜群の定着率◆
社員に対する還元もしっかり行ってきた当社では、
リーマンショックの最中でも社員を切り捨てる事なく守ってきました。
じっくりキャリアを積むために必要な「安心感」は大手企業にも負けません!

◆PM/PLとしての経験を積みやすい環境◆
自社開発プロジェクト「スマップ」でPM/PLとしての動き方を学んだり、
各現場には自社でチームを組んで参加するなど、PM/PLとしての実力を
より短期間で身に付けることができる風土が根付いています。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 顧客と直接関われる
  • スペシャリスト志向

募集要項

株式会社TSOne が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

■Java、VB.Netなどをメインとした、各種Webアプリケーション開発業務■
研修/外部セミナーの受講率も高水準!
技術スキル、マネジメントスキルなど、多様な実力を身に付けられるチャンス!

Java、VB.NETなどを活用した企業向けWeb・オープン系システム開発をお任せ致します。

業種・業界は多岐にわたるため、あなたの経験・スキルが活かせるポジションをきちんとご用意。大手・上場企業から寄せられるプロジェクトも数多くあるため、設計・構築からはもちろんのこと、上流工程(要件定義や顧客折衝など)から参画できるケースもあります。

【具体的には】
◆金融業向けシステム開発
- リスクマネジメント、年金管理、自動車保険関連の各種Webシステム開発

◆通信キャリア向けシステム開発
- 料金回収支援、テレマーケティング支援などのCRMシステム開発(一括受託も多数)

◆製造業向けシステム開発
- プロセスコントロール、生産管理等のシステムを請負で担当

◆エンドユーザ、その他業種向けシステム開発
- 出版・医療・医薬・自動車・流通など、エンドユーザを含む多様な開発実績あり
- 携帯電話キャリアからのJavaへのローカライズ案件なども担当しています

現在特にお声がけ頂いているのは、インターネットバンキングや証券システムといった金融系開発案件。5〜6名のチーム体制を組み、基本設計などの上流工程から運用支援・保守まで幅広く担当しています。案件のスパンは最長で1〜2年。開発のピーク期間はその内、約2〜3ヶ月となります。

▼ リーマンショック時にも雇用を確保

世界中の企業が大打撃を受けたリーマンショック。
国内のIT企業もその余波を受けていましたが、当社に関していえば影響はほとんどありませんでした。
事実、2009年に会社都合で退職させた社員はゼロ。
正社員のほぼ全員が待機もなく、プロジェクトにきちんと参加していました。

そこにあったのは「会社として社員を大切にしたい」という気持ちと、
「お客様から求められる技術力を持ったエンジニアが多い」という事実があるからこそ。
2010年は業績も上向き、2011年はさらなる飛躍を目指し【社員100名体制】を見据えています!

▼ 待遇、教育制度などは大手企業並み?!

ただ機械的に研修を受講して成長を促すのではなく、現場にコミットした研修内容や、現場社員が主体的に企画している勉強会などが随時開催中。勉強会の種類も豊富にあります。

◎『新発見Java(佐藤塾)』
Javaのプロフェッショナルによる社内講義。いわゆる参考書に載っているような手法ではなく、Javaの本質を突いた『裏技』的な手法を伝える講義内容となっています。

◎『スマップ』
某アイドルグループの様に「一人ひとりの個性を強めつつ、みんなが揃ってもまた違う味が出せる技術者集団に」という願いを込められて付けられた勉強会。ITを使った業務効率化などを自主的に推し進めています。(開発実績:ワンタイムパス発行システム、各種アプリケーション開発 など)

◎通信教育/e-ラーニング/外部講習会
大学と提携した通信教育をはじめ、メンバー/リーダー/マネージャーなどの階層別研修やなども定期的に開催。費用は基本的に全額会社負担です。時にはJavaスペシャリストの研修に、C言語を主に扱うエンジニアが参加するなど、スキルチェンジ・キャリアアップを会社としても支援しています。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

これまで新卒採用に比重を置いてきたTSOne。しかし、リーマンショックの荒波をかいくぐり、第二創業期を迎えた今、成長を一気に加速させていくため、経験ある技術者を募集しています。

職歴・スキルなどの必須要件

★早期入社大歓迎!★
開発経験豊富なエンジニアの方を、幅広く採用しております。

■学歴不問
■システム開発におけるリーダー経験
■Webアプリ、業務系システム開発経験(3年相当)
≪開発言語≫
Java、VB.NET、C++、C#、SQL など

歓迎する職歴・スキル・志向

◎金融系(銀行・証券会社等)向けのシステム開発経験、及び業務知識
◎年金系のシステム開発経験、及び業務知識
◎UNIX、Linuxといったサーバサイドの知識
※上記のいずれかに1つでも当てはまる経験をお持ちの方は歓迎します

◎自分で仕事の中にちょっとした楽しみを見つけて、前向きに取り組める方

◎物事に熱くなることに対して、斜に構えず、一緒に取り組める方

◎将来のキャリアについて真剣に考えたり、悩んだ経験がある方

勤務地

■本社■
東京都中央区日本橋人形町2-33-8 浜町アクセス5F

≪交通≫
◎東京メトロ半蔵門線『水天宮前』駅7番出口/日比谷線『人形町駅』A1出口より徒歩5分
◎都営新宿線『浜町駅』A2出口より徒歩3分
◎都営浅草線『人形町』A3出口より徒歩6分

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■常駐先■
東京23区内、及び横浜近郊 など
※交通アクセスは常駐先によって異なります

転勤・出張の可能性

転居を伴う転勤は発生しません。

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間、休憩1時間)
※常駐先に準じます。

休日休暇

■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔・特別休暇 ほか

◎年間休日120日以上(2010年実績)

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年3回(7月・1月・4月 ※決算賞与含む/2010年支給実績あり)
■各種社会保険完備
■家族手当
■役職手当
■外部講習会/セミナー受講補助
■資格取得支援制度あり(受験費用負担)

企業概要

株式会社TSOne の企業情報です。

事業内容

●金融業向けシステム開発
●通信キャリア向けシステム開発
●製造業向けシステム開発
●エンドユーザ、諸業務向けシステム開発

2011年に突入し、TSOneの活動分野はますます広がっています。
大手上場企業との取引実績を中心に、中長期的な計画のもと、幅広い業務を展開中です。

【主要取引先】
◎新日鉄ソリューションズ株式会社
◎伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
◎プライスウォーターハウスクーパース株式会社
◎株式会社シーエーシー
◎キヤノンソフトウェア株式会社
◎キヤノンITソリューションズ株式会社
◎株式会社NTTデータシステムズ
◎NTTデータ ジェトロニクス株式会社
◎NTTソフトウェア株式会社 ほか

設立

2003年4月

従業員数

90名(契約社員含む)

資本金

2000万円

売上高

2010年3月期 11億円(実績)

代表者

佐藤 幸二

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

■■■ 早期入社歓迎! ■■■

最後までお読み頂き、誠にありがとうございました。

第二創業期に突入した当社では、現在新たな仲間を募集しています。
中期計画に則ったTSOneの成長を一緒に実現していける方、
成長企業の中で自分自身も大きく成長したい方はぜひご応募下さい。

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【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に約1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次選考(適性検査、面接)
 ▼
【STEP3】2次選考(面接)
 ▼
【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは約2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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