ユニテックシステム株式会社

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  • 求人情報

【SAPコンサルタント】◎新規事業のスターティングメンバー募集!◎平均年齢20代。若手中心に活躍中

  • 契約社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

新規事業の立ち上げメンバーとして、あなたのコンサルティング経験を活かしてみませんか?

■コア事業をベースに、新規事業にも積極的に挑戦!■

当社では、基幹業務系システムを幅広く取り扱っています。
その代表格が、業界内でトップクラスの導入率を誇る
人材サービス企業向け基幹業務システム「Navi」シリーズ。

盤石なコアビジネスに支えられ、当社は新規事業にも積極的にチャレンジ!
2011年、代表自らが指揮を執る特命プロジェクト
「SAPコンサルティング部門」を立ち上げました。
経験豊富なシニアコンサルタントがすでに2名在籍中ですが、
事業としてはまだまだ未整備な状態です。
ぜひ、あなたの力を貸して下さい!

■明確なビジョンを持っている人には、チャンスと資金を投資!■

当社は、ボトムアップで社員のアイディアを吸い上げ、
そこに確かなビジネスシーズが眠っているなら、
どんなチャレンジングな試みも全力でバックアップします!

自分のやりたいことを必ず形にできる。
ユニテックシステムは、そんな会社です。
明確なビジョンを持ってアクティブに事業を推進できる方であれば、
若手からベテランまで幅広く募集しますので、
ご応募を、心よりお待ちしています!

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 顧客と直接関われる
  • スペシャリスト志向

募集要項

ユニテックシステム株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

◆◇SAP/ERPなどのパッケージ導入コンサルティング業務を担当◇◆
■新規事業のスターティングメンバー募集!
■今期注力するのは、「インフラ構築ベーシス」と「会計モジュールFI/CO」の導入

あなたにお任せするのは、
SAP/ERPなどのパッケージ導入コンサルティング業務。
顧客の抱える課題を抽出・分析し、SAP/ERPのパッケージを基本とした
ベストソリューションをお客様に提案・提供していただく仕事です。

【仕事内容】
◆顧客が抱える課題解決のために、
  SAP/ERPのパッケージを基本とした最適なソリューションを提案・提供。
※コンサルティング業務と同時に、新規開拓等の営業活動も行って頂きます!
※担当するモジュールに限定はありませんが、今期特に力を入れていただきたいのは
  「インフラ構築ベーシス」と「会計モジュールFI/CO」の導入です。

【入社後の流れ…】
▼現在、経験豊富なコンサルタントが2名、事業部全体のマネジメントを担当。
▼上司の指導を受けながら、最初は新規事業の立ち上げメンバーとして、
  事業基盤をしっかり固めていってください。
▼いずれは、若手のコンサルタント育成にも注力していただきたいと考えています。

【この仕事のやりがい】
新規事業なので、特に確立された仕事スタイルはありません。走り始めたばかりの事業なので、事業基盤作りに主体的にからむことができ、やりがいは大! どちらかというと「ボトムアップ」体質の社風なので、自分の意見やアイディアを発信しやすく、主体的に仕事を創りドライブできる人にはぴったりの仕事です!

【導入実績例】
業種:製造
概要:SAPバージョンアップ対応
モジュール:Basis、BW
場所:都内

* * * * * * * *

業種:飲料
概要:SAP新規導入対応
モジュール:MM、SD
場所:都内

最適なパッケージ提案でお客様に貢献!

ERP市場ではダントツのシェアを誇るSAP。システムの安定性、開発期間およびコスト面で、従来型のカスタムメイドのシステムよりメリットが大きいのは確かです。とは言え、SAPの機能、お客様の意向を十分理解したうえで、お客様にとってのベストソリューションを提案するためには、あらゆるERP製品に精通している必要があります。SAPだけに限定されない、厚みのあるパッケージ提案ができる。そんなコンサルタントが当社の理想です!

SAPコンサルに課せられるミッション!

最初はプロジェクトベースでの採用になりますが、いずれは事業部全体をマネジメントできるようなシニアコンサルとしてご活躍下さることを期待しています! 稼働し始めたばかりの新事業部ですから、既存のルールやスタイルはありません。待ちの姿勢の人には、かなりハードルが高い仕事かもしれませんね。攻めの姿勢を忘れず、アクティブに業務に取り組み、新スタッフの採用や戦略立案などにも手腕をふるってくれる、力のある人材を求めています!

【代表取締役 渡辺 正憲からのメッセージ】

≪会社の成長ビジョン≫
「当社が目指しているのは、“IT領域で特長のある製品や技術を持つ企業、また社員一人ひとりが、常にクライアントや社会に求められる企業・エンジニアになる”こと。そのために従来の基幹事業である、人材ビジネス業界向けパッケージソフト、web就業管理&給与システム、『一品もの』の業務システム受託開発、それぞれの蓄積した技術とノウハウを社内にて融合させ、webシステム開発およびERPコンサルティング事業という新たな事業領域の強化・拡大を急いでいます。すでに1,000社を超える当社システム活用ユーザーが有るため、市場の生の声を活かして新たなITソリューションの事業化を進めていきます。」

≪エンジニアに求めるミッション≫
「小規模の人数が団結している組織のため、社員一人ひとりに求められることは、“自分自身が成長しながら、会社の新たな核となる事業を育てる!”というスタンスで仕事に取り組むこと。社員自らが発案・発信すれば、その事業や業務に実際にチャレンジして進めていけるという自由度もありますので、ぜひ積極的に挑戦して頂きたいですね。」

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

”アップグレード”や”アドオン開発”等、市場のプロジェクトニーズの
高まりを受け、当社は新規事業として「SAPコンサル部門」を立ち上げました! 現在は経験豊富なコンサルタントが2名おりますが、まだまだ事業は始まったばかり。今回入社していただく方には、事業部のコアメンバーとしてご活躍いただきます!

配属部署

■コンサルティング本部
※製品ベンダーのしがらみもなく、最適なソリューションをお客様に
  提案・提供できる、理想的なコンサルティング環境です!

職歴・スキルなどの必須要件

:::★20代・30代の若手からベテラン層まで幅広く歓迎しています!★::::::★新規事業のスターティングメンバー募集!★:::

■高卒以上
■SAP認定コンサルタント資格をお持ちの方
※SAP以外のERP製品導入コンサルティング経験をお持ちの方も歓迎
※今回は契約社員としての採用ですが、本人の希望や頑張りを考慮し、正社員として登用します。正社員・契約社員共、福利厚生等に違いはありません。

歓迎する職歴・スキル・志向

◎自分自身で目標を立て、それを達成する為のプロセスをしっかりこなしていける方
◎積極的に自ら行動できる方
◎新規ビジネスを自ら作り上げていくことに挑戦したい方
◎ライン管理系志向を持っている方

過去の採用例

EPRベンダー企業出身の経験値の高いコンサルタントが、新組織立ち上げに尽力してくれています!

勤務地

東京都近郊のお客様先(東京・神奈川・埼玉・千葉)、または本社

■本社/東京都台東区上野1-10-10 うさぎやビル6階
※常駐先企業の詳細は、面接時にお話します。

交通・通勤手段

<本社>
□千代田線「湯島駅」より徒歩3分
□大江戸線「上野御徒町駅」より徒歩3分
□銀座線「上野広小路駅」より徒歩3分
□JR線「御徒町駅」より徒歩5分

勤務時間

■9:30 〜 18:00
※担当プロジェクトによっては残業が発生する場合があります。

休日休暇

*:.。o○年間休日120日以上!○o。.:*
◆完全週休2日制(土・日)
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆GW休暇
◆産前産後休暇
◆夏季休暇(※任意の日程で4日間取得可能)

★会社創立記念日を休日にして、慰安旅行を開催!
  その他、忘年会、新年会、花見イベントも行っています。
  会社でのイベントは、会社がほぼ全額負担!

待遇・福利厚生

◆社会保険制度あり
◆給与改定(年1回 )
◆交通費支給(月30,000円まで )
◆福利厚生施設利用制度
◆退職金制度
◆家族手当
◆社員旅行
◆住宅手当、役職手当、出張手当
◆冬季寸志あり(12月)※ただし実績に応じて
◆永年勤続表彰制度(特別休暇および報奨金)
◆各種資格取得報奨金制度
 (基本情報技術者10万円、ソフトウェア開発技術者20万円 一括支給)、
  各種資格取得受験費用の補助

企業概要

ユニテックシステム株式会社の企業情報です。

事業内容

自社開発「人材派遣業総合管理システム」の他、自社ブランドとして「超小型CMOSカメラ基板」を開発。大手企業との取引の中で培ってきた技術を結集させ、次々と新しい製品を生み出しています。

【主な業務内容】
■人材系基幹業務パッケージ開発・販売・サポート事業
■勤怠・給与系ASP事業
■ソフトウェア受託開発事業
■ハードウェア量産開発・製品販売事業
■WEBシステム受託開発事業
■ホームページ制作・メンテナンス事業
■IT技術研修事業(ユニテックキャリアスクール)
■人材ビジネス派遣事業(UTS Staffing) 般 13-302596
■IT専門人材紹介事業(UTS Consulting)13-ユ-304963

【当社開発商品】
◎人材派遣業の総合管理システム「Staff Navigator」、
  人材アウトソーシング業総合管理システム「Casting Navi」
◎H8ボード、USBカメラモジュールボード

設立

昭和61年10月8日

従業員数

48名

平均年齢/27歳

男女比/4:1

中途入社者の割合/90%

資本金

1,500万円(払込資本)

代表者

代表取締役 渡辺 正憲

備考

●大阪支店
〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島7-7-3 f+BASE museo(エフベース ミュゼオ)

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

@type専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日は考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。
※在職中の方などすぐに入社出来ない方もご相談ください。

【STEP1】web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】一次面接
 ▼
【STEP3】二次面接
 ▼
【STEP4】社長面接
 ▼
【STEP5】内定

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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