株式会社エム・オー・シー

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  • 求人情報

Web・オープン系エンジニア(プロジェクトリーダー候補)

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

成長の秘訣は、「安定した事業基盤」と「積極的な攻めの姿勢」にある。

創業から43年という歴史を持ちながら、今なお成長を続ける当社。
エンドユーザーとの直接取引により安定した経営基盤に満足することなく、
積極的に新たな分野へ挑戦し続けています。

その一つが、WEB・オープン系のプロジェクト。
潜在的なニーズを見込める医療系システム開発、金融系システム開発、
ECサイト構築、そして、スマフォアプリ開発まで、
幅広い領域を手がけ、当社の成長を後押ししています。

そこで今回募集するのが、
リーダーポジションを担うWEB・オープン系エンジニア。
数名〜数十名のメンバーを統括し、
チームで高いパフォーマンスを発揮する人材を求めています。

最上流フェーズから携われる豊富な案件、充実した研修制度、
エンジニアが長くキャリアを築ける安定した事業基盤、
明確な評価制度が整う当社で、新たなキャリアを築きませんか?

長年培ってきたからこそ築かれるエンジニアを大切にする“組織風土”と、
常にチャレンジし続ける“ビジネスセンス”の両方を併せ持つ当社だからこそ、
時代の求めるエンジニアとして成長して頂けます。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • U・Iターン歓迎
  • 顧客と直接関われる
  • スペシャリスト志向

募集要項

株式会社エム・オー・シーが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

WEB・オープン系システム開発をお任せします。
◆大手企業と直接取引!
◆将来的な幹部候補として活躍できる
◆ヒューマンスキルも磨ける研修環境

WEB・オープン系システムの開発をお任せします。

メーカーからSIerまで、プロジェクト規模は、
小規模から何百人という大規模開発まで幅広くあります。
案件拡大を進めているため、新しいプロジェクトを含め、
いくつかのプロジェクトをまわしながら、
メンバーマネジメントできる方を求めています。

≪≪ 具体的なプロジェクト例 ≫≫
-----------------------------------------
●スマフォアプリ開発
●ECサイト構築
●医療系システム開発
●生損保・証券・銀行系オープンシステム構築

※パフォーマンスを最大化するために、基本的にチームでの配属となります。
そのため、自信の技術力を上回るプロジェクトにも参画可能。
先輩・上司の指導のもと、成長し続けることができます。

※手を挙げれば任せてくれる社風のため、広げたい開発分野や
やりたいことがあればどんどんお任せしていきたいと考えています。

≪≪ 人材育成に注力しています ≫≫
-----------------------------------------
長年お客様との信頼関係を築いていくためには、技術力だけでは不十分です。
そのため、技術力を高める研修だけではなく、
一緒に働きたいと思える人間力(ヒューマンスキル)の高い人材を育てることに、
力を注いでいます。

【IT技術教育体系】
プロジェクト管理基礎研修
プロジェクト管理実践研修
ITコーディネータ対策研修

【人間力教育体系】
中間管理者研修
上級管理者研修
幹部研修

※その他、本社の設備を活用し、自主的な勉強会も各グループで開催されています。

築き上げた情報網が安定した事業基盤を生む

当社が景気に左右されることなく安定して成長できる理由、それは大手企業やSIerと直接取引を行っているから。長年にわたるお付き合いやトップの人脈など、営業チャネルがしっかりとしているため、安心してプロジェクトに取り組むことができます。

【主要取引先】
株式会社インフォテクノ朝日、明治安田システム・テクノロジー株式会社、第一生命情報システム株式会社、株式会社群馬銀行、株式会社東和銀行、株式会社大和総研、株式会社野村総合研究所、株式会社日立ソリューションズ 他

事業拡大の立て役者となれる

当事業部の最大のミッションは案件の拡大。今回募集する方には現場をマネジメントすることはもちろん、自ら新たな開発プロジェクトに飛び込み、実績をつくり、規模を拡大する、という活躍にも期待しています。今まで培った経験を活かし、当社の事業拡大を牽引してください。

人間関係の良さなら負けません

当社の魅力は経営層との距離の近さ。トップ自らがフロアを周り、日ごろから社員とのコミュニケーションを図っています。その他、全社員が一堂に会し、親睦を深める社員会議を年2回。一流ホテルでの新年会や各種クラブ活動も活発に行われているなど、縦のつながりも横のつながりも強いため、現場と本社の距離も近く働きやすい環境です。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

創業から43年。安定的に成長を続ける当社。今回の募集は欠員募集ではなく、今後の当社を支える重要なメンバーを厳選して採用していく方針です。人物面を重視した採用のため、出来るだけ多くの方とお会いしたいと考えています。

職歴・スキルなどの必須要件

●専門卒以上
●サブリーダーの経験をお持ちの方
●Java、C、C♯、C++などによるオープン系システムの開発経験5年以上

◇** 採用担当よりメッセージ **◇
今回の募集で求めるのは、単なるPL経験者ではなく、自ら案件拡大を推進できるPL。新たな分野に領域を拡大する今、会社の将来を担うコアメンバーとして活躍していただきたいと考えています。

歓迎する職歴・スキル・志向

□メンバーをまとめるリーダーシップをお持ちの方
□新しいことにも臆することなくチャレンジできる好奇心旺盛な方
□目標を持って仕事に取り組むことが出来る方

勤務地

■本社 東京都台東区上野1-10-10うさぎやビル7F
その他東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬
※プロジェクトにより異なります

勤務時間

9:00〜17:30(勤務地により変更有り)

残業について

月平均30時間程度です。

休日休暇

◎年間休日121日(2009年度実績)
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(入社時に10日付与)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔等特別休暇

待遇・福利厚生

昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険加入、関東ITソフトウェア健康保険組合、役割手当、職場手当、時間外手当 、通勤手当 、住宅手当(単身者3万円・既婚者5万円)、勤務地手当、資格取得奨励金制度、全国各地保養所

企業概要

株式会社エム・オー・シーの企業情報です。

事業内容

◆システム開発・構築サービス(金融・基盤・組込他)
◆システム運用サービス
◆データ入力サービス
◆業務支援(事務派遣)サービス

【主要取引先】
株式会社インフォテクノ朝日、明治安田システム・テクノロジー株式会社、第一生命情報システム株式会社、株式会社群馬銀行、株式会社東和銀行、株式会社大和総研、株式会社野村総合研究所、株式会社日立ソリューションズ 他

設立

創業 昭和43年

従業員数

195名(男子137名 女子58名)

平均年齢/男性 31歳 女性 27歳

資本金

5,000万円

売上高

16億円(平成22年度)

代表者

代表取締役社長 南 英二

備考

群馬支社:群馬県前橋市新前橋町18-28

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次選考(事業部面接)
 ▼
【STEP3】2次選考(役員面接)
 ▼
【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは3週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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