アベールソリューションズ株式会社

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  • 求人情報

プロジェクト管理責任者 ■PMとして大規模プロジェクトに戦略・立案から関わる ■年収600万円以上を保証

  • 正社員

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ビッグプロジェクトを動かす醍醐味。

2004年の創業以来、大手家電メーカーや金融機関など
日本を代表する大手クライアントと取引を行うなど
順調に業績を伸ばし続けているアベールソリューションズ。

その理由は、ユーザーサイドに立ったプロジェクト管理という
当社ならではの戦略的特徴があります。

高品質のシステムをスピーディーに、かつ
予算の範囲内で作り上げるべく、
要件定義・設計などシステムのグランドデザインから
顧客の担当者や現場の開発関係者との調整、
さらには複数のベンダーコントロールなど
最上流からプロジェクト全体をオペレート。

また、業績アップのためのプランニングなど
情報システムを核としたIT戦略についても提案。
ブレーン的な立場からシステム開発をマネジメントすることで
顧客の要望に最大限応えてきた結果、
今なお多くの案件依頼が当社に寄せられています。

システム開発のプロジェクト管理のみならず、
ビッグビジネスの経営戦略にまで踏み込める。
責務は重いものの、それだけに得られる経験、知識、
そしてやりがいは大きいはず。

エンジニアだけでなく、ビジネスパーソンとして
進化が可能な環境が当社にはあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 学歴不問
  • 顧客と直接関われる

募集要項

アベールソリューションズ株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

大規模プロジェクトの管理責任者として大手企業の情報システムの立案から運用まで管理業務全般をお任せします。
年収600万円以上を保証。最上流工程。エンジニアとしてやりがいある環境を用意してお待ちしています

大手企業を中心としたクライアントの基幹業務システム構築プロジェクトにおいて、
進捗管理などマネジメント全般を担当していただきます。
経験・スキルに応じて、PM支援、PMOなどユーザーサイドのポジションをお任せします。

顧客のニーズに沿ったシステムを作り上げるべく、
顧客のシステム部門など関連部署をはじめ、ベンダーやSIerと
コミュニケーションを図り、プロジェクトを推進する重要なポジションです。

企業の中核となる基幹業務システムの開発のため、一部分だけの開発ではなく、
プロジェクト全体を俯瞰しながらシステムをデザインするやりがいを実感できます。
プロジェクトを通して、さらなるキャリアアップを目指すことができます。

【主なプロジェクト例】
■大手家電メーカーのシステム開発・構築
会計・販売・物流・生産管理システムなどを担当

■生保・損保系の金融機関のシステム開発・構築
基幹システム・フロントシステムなどを担当


【主要取引先】
クライアントは大手企業が中心です。代表の山田が大手メーカーの
グループ企業出身で数々の実績を積み重ねてきました。
その技術力には定評があり、数多くの案件が寄せられています。

ソニー株式会社、ソニー関連会社、大手通信会社、大手金融会社、大手製造会社 他

※プロジェクトの多くは年単位の案件。過去の開発経験を生かしつつ、
長期的な視点に立ったキャリア形成をお考えの方も大歓迎です。
『人財力100』でも取り上げられた『自己業務選択制度』を用意しているため、
得意分野や究めたい技術を選択し、追究していくことができます。
自分の得意分野を伸ばしながら、業務の中でスペシャリストとして活躍することも可能です。

プロジェクトを成功へと導く!

プロジェクトの立ち上げから参画し、最上流工程からクライアントと同じ視点でプロジェクトを推進することができる。それが私たちの強みであり、当社で働く醍醐味でもあります。ソフトベンダー、ハードベンダーのマネジメントも行い、欠かすことのできないコアメンバーとしてプロジェクトを成功へと導いてください。

適材適所でプロジェクトへアサインします!

強みを発揮できる環境(プロジェクト)を用意します。現在、当社では主に金融・通信・製造業界のお客様のプロジェクトを手掛けています。これらのプロジェクトの中から、あなたの希望や適性を考慮し、アサインさせていただきます。クライアント先での業務が殆どですが、よくある派遣や出向という形態とは異なります。あくまでもクライアントやエンドユーザーと共にプロジェクトを推進していくというビジネスパートナーです。そのため、プロジェクトのコア部分を任されることもあり、あなたの能力を存分に発揮することもできます。

ビジネスパーソンとしての成長も可能

当社が手がけるプロジェクトの大半は年単位の長期案件ばかり。顧客の情報システム部門のブレーン的な立場で要件定義や設計業務など最上流のフェーズから関わるほか、業績アップや予算に合わせた事業計画書の策定などコンサルティング的な業務も付随するため、顧客の経営領域にも深く関わることになります。

エンジニアとしてだけでなく、ビジネスパーソンとしての成長も臨めるやりがいある環境で大幅なスキル・キャリアアップが可能な環境。定年まで長期的なプランを描きながら実力を伸ばせるのも当社ならでは。つねに“進化”を心がけている向上心あふれるエンジニアが活躍できる会社です。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

創業7年。さまざまな規模のプロジェクトにおいて要件定義、設計など上流から関わり続けている当社。さまざまな業種のクライアントから引き合いを受けており、さらなる事業拡大を目指すべく、コアメンバーとして活躍いただける新戦力を求めます。

配属部署

あなたの希望に加え経験やスキルを考慮し、得意分野を活かせるプロジェクトにアサインします。平均年齢35歳、すべてのエンジニアが中途入社。実力を発揮しながらキャリアもスキルも大いに高めてください。

職歴・スキルなどの必須要件

■学歴不問
■プロジェクトマネージャーならびにプロジェクトリーダーの経験を有する方
※プロジェクトの規模は問いません

歓迎する職歴・スキル・志向

以下の経験を有する方を歓迎します
◆会計・販売・物流・生産管理などの基幹システムプロジェクト経験
◆PM支援・PMOの経験
◆銀行・生保・損保などの金融系プロジェクト経験
◆TOEIC700点程度の英語スキル
■PMBOKに準拠した開発経験を有する方
■PMPの資格を保有されている方
※資格取得に向けて勉強されている方も歓迎

■顧客側の立場に立ったプロジェクト管理ができる

■業務SE又はITコンサルタントとして上流からシステム開発に携われる

■過去の成功体験に囚われず業務に取り組める

■言語・開発経験など得意分野を有する

勤務地

■本社
東京都中央区銀座6-17-2 ビルネット館-2ビル3F

※大手町、品川など都内のプロジェクト先での勤務となります

交通・通勤手段

■本社
東京メトロ日比谷線・都営浅草線 東銀座駅6番出口徒歩3分
都営大江戸線築地市場駅A3出口徒歩4分
※プロジェクト先により異なります

勤務時間

9:00〜17:45
※プロジェクト先により多少異なります

休日休暇

■完全週休二日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(初年度12日間)
■リフレッシュ休暇(5日間)※当社独自の連休取得制度

待遇・福利厚生

■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(6・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■出張手当
■退職金制度
■保養所(福利厚生リロクラブ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
■人間ドッグ・スポーツクラブの費用全額支給

企業概要

アベールソリューションズ株式会社の企業情報です。

事業内容

【情報処理システムの企画、設計、開発、保守、運用および品質管理】
●情報処理システムの企画、提案、事例調査、稟議書作成支援、要件定義、品質管理、システム監査
●情報処理システムの基本設計、詳細設計、システム構築、インフラ構成設計、インフラ導入支援、テスト検証設計、システム運用設計
●システム移行、データ移行、移行リハーサル、並行稼働、本番稼働体制構築支援、本番稼働
●システム運用、ヘルプデスク、システム導入時教育訓練

【情報処理システムのコンサルティング、プロジェクト管理】
●情報処理システムのプロジェクトリード、マネジメント
●業務システムコンサルティング(流通・製造・物流・金融・会計・人事等)、インフラ基盤構築コンサルティング(インフラ企画、インフラ技術、セキュリティ、等)
●パッケージ選定、導入コンサルティング、システムテストコンサルティング、ユーザテストコンサルティング

設立

2004年9月30日

従業員数

70名(2011年4月現在)

資本金

1000万円

売上高

5億4千万円(2011年3月期実績)

代表者

代表取締役社長 山田 一成

備考

【主要取引先】
ソニー株式会社、ソニー関連会社、大手通信会社、大手金融会社、大手製造会社 他

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

「@type」の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。

【STEP1】web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】一次面接(採用担当者が担当します)
 ▼
【STEP3】最終面接(代表取締役社長が担当します)
 ▼
内 定

≪応募資格を満たしている方、全員とお会いします!≫

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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