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  • 求人情報

【PL】ブランクある方もOK!即戦力となるリーダークラス経験者歓迎!

  • 正社員
  • 契約社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

可能性を秘めた才能を掘り起こしたいから、できるだけ多くの方とお会いしたいと思います。

■UKnetは、こんな会社です!■

私たちはIT関連事業や投資事業、観光事業などを
行っているグループ企業の一つ。
当社では、新規ビジネス創出支援やWEB・携帯サイトの
構築、人材派遣、人材紹介などの
ITインキュベーションビジネスを展開しています。

■エンジニアの育成には自信があります!■

当社の自慢は、育成力。
グループ企業でITスクールを運営しているため
多くの新人を一人前に育て上げてきた実績があります。
この他にも、キャリアアップをサポートするための
メンバー向け研修も充実。
だから、経験年数は問いません。
それより、チャレンジ精神を重視しています。

■幅広いプロジェクトで活躍するチャンス!■
当社に寄せられているプロジェクトは、常に200〜300件ほどあります。
幅広い案件があるため、
得意な分野を活かすのも、新たな分野に挑むのも可能です。
自ら自社プロジェクトを立ち上げるのも「アリ!」です。
もちろんあなたには、リーダーとして活躍して頂きます。

ここでは、当社の魅力を十分に語りきれません。
多くの方にお会いしたいと考えているので、
ぜひ面接の場で、ざっくばらんに話しましょう!

この求人の特色アイコンの説明

  • 学歴不問
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • スペシャリスト志向

募集要項

株式会社 UKnetが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

金融系を中心としたシステム開発のPLとして活躍してください!
◆20代〜50代まで幅広い層が活躍中!
◆教育制度が充実しているから経験の浅い方でもOK
◆200〜300の幅広い案件

当社の主な案件は、銀行・証券などの金融系システム開発。
それ以外にも、様々な業界の200〜300ほどのプロジェクトがあり、
あなたのスキルや志向に合った仕事をお任せする予定です。

【入社後の流れ】
経験に応じたお仕事をお任せしますが、
即戦力としてプロジェクトに参画していただきます。

【主な仕事内容】
◎デリバティブに関するリスク管理対応
◎IFRS対応
◎SAP等会計システム対応
◎金融系サブシステムの更改
◎ECコマースシステムの構築

※リーダー職、マネージメント職のお仕事をお任せします

★「UKnet ミニ情報」★
●「保養施設など、福利厚生も充実!」
グループ企業の一つは、伊豆稲取に「水生の庄」という旅館を経営。
離れを中心に眺望とゆとりを大切にした癒しの旅館で、
ここに社員割引での宿泊が可能です。
その他の福利厚生も充実していると社員から評判です!

●「上との距離が近い」
当社は風通しの良いフラットな企業風土。
実際、ビジネスにはまだなっていませんが、
社員が手を挙げグループを作り、スマートフォンなどの
社内開発をしている例もあります。
月1回の社内会議、年末にはグループ会議があるので、
アイデアがあれば、どんどん発信してください。

●「社内稼働率100%」
当社では常駐案件が8割、社内開発が2割。
どちらも稼働率100%なので、待機期間はほとんどありません。

●「若手でもスピーディに成長」
当社の平均年齢は29歳。若手が多数活躍しています。
また、主任平均年齢は33歳、課長平均年齢は35歳と、
役職に就く年齢も若く、ほとんどのメンバーが
スピーディに成長を遂げています。

グループ企業だから活躍フィールドが広がる

当社はグループ企業の1つで、IT関連事業においては他に2つの会社があり、それぞれが得意分野を持ち、グループ内でエンジニアのアウトソーシングなども行っています。そのため、PLからスクールの講師へと転身した社員もいるなど、手を挙げれば今までとは違ったフィールドへチャレンジすることも可能です。

★各グループ会社の事業内容はコチラ★
http://www.uknet.co.jp/main/group.html

とにかく研修の充実度がスゴイんです!

当社には、グループ会社「うえじま企画」が運営している、様々な研修があります。これらの研修は、多くの新人を育て上げてきた実績があるため、その内容は確か。それ以外にも、メンバー向けの研修もあり、半数以上の社員が参加しています。今後はレベルに応じたPM、マネジメント研修なども充実させるため、その基盤づくりを行っているところです。

★研修内容の詳細はコチラ★
【各種エンジニア育成研修例】
●WEBエンジニア育成研修
Java基礎、DB基礎、サーバサイドJava、テスト技法、UMLマスタ、Struts、XML基礎
●スマートフォンエンジニア育成研修
Objective-C開発基礎・応用、HTML5によるWEBサイト開発、iPhoneアプリ・Androidアプリの開発基礎・応用
●基盤系エンジニア育成研修
Linux入門、ネットワークとセキュリティ、Linuxサーバ構築、PostgreSQL構築、ITIL基礎、仮装化、運用監視基礎

【社員向け 階層別研修例】
●PG研修
設計手法・開発・テスト手法・運用保守手順・資格取得研修
●SE研修
プロジェクト管理・開発技術・基盤技術・標準化
●ITコンサル研修
MBAプログラム(会計、ファイナンス、金融工学等)、ITコンサル、リスクマネージャー

社員の評価もしっかりとしています!

当社では、メンバーひとり一人が「お客様に喜んでもらえるモノづくり」を共通目標に、業務に励んでいます。ですから、技術面だけでなく、お客様目線で開発に取り組む姿勢や、お客様との関係性などの人間力もしっかり評価し、昇給や昇格に反映。活躍中のメンバーのほとんどが、実際、キャリアアップを果たしています。

★具体例はコチラ★
    ↓
●「未経験からスタートし、5年目で主任に!」
独自にJavaによるシステム開発を行っていたものの、実務経験はゼロ。
当社にSEとして入社し、5年後に主任に昇格。6年目の現在は、
本人の希望でグループ会社運営のITスクール講師になりました。

※その他、入社3年目で役職に就いた社員もいます!

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

当社の取引先は600社以上。常に200〜300のプロジェクトが進行しています。そのため、PLの増員が急務です。日々の業務を通して、また当社自慢の研修を利用して、さらに上を目指しませんか? あなたの成長に役立つプロジェクトが、必ずあります!

配属部署

東京(田端)、横浜(関内)、大阪(天満橋)のいずれか

職歴・スキルなどの必須要件

■学歴不問
■年齢不問(※50代の方も活躍しています!)
■IT業界で開発経験のある方(経験年数は問いません)

※あなたのご要望やスキル等によって様々な雇用形態(派遣、フリーランス)もご用意しておりますので、メールや面接時にお気軽にご相談下さい!

歓迎する職歴・スキル・志向

★下記の経験者は、優遇します!★
□PL、PM経験のある方
□マネジメント経験のある方

受け身ではなく、自ら動き、新たな技術やフィールドに意欲的に取り組んでいける方を求めます。

人事評価の体制

技術面だけでなく、人間性などを総合的に評価し、昇給、昇格、手当などに反映しています。

勤務地

プロジェクトにより勤務地は異なります。

東京本社/東京都北区東田端1‐13‐10 ツインビル田端A棟6F
【交通】JR「田端駅」より徒歩3分

横浜/神奈川県横浜市中区不老町1‐1‐5 横浜東芝ビル3F
【交通】JR「関内駅」より徒歩2分、市営地下鉄「関内駅」より徒歩5分

大阪/大阪府大阪市中央区島町2‐1‐15 ITビル3B
【交通】京阪本線または地下鉄谷町線「天満橋駅」より徒歩5分

勤務時間

★プロジェクトにより、勤務時間が異なります★

(1)8:45〜17:15 フレックスタイム制(コアタイム8:45〜14:45)
※所定労働時間:7時間30分、休憩60分

(2)9:00〜17:30 フレックスタイム制(コアタイム9:00〜15:00)
※所定労働時間:7時間30分、休憩60分

休日休暇

◆週休2日制(土・日)※第3土曜日午後のみ、会議のため出勤
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇

待遇・福利厚生

◇各種社会保険
◇通勤手当(月額上限4万円)
◇賞与年2回
◇昇給年1回
◇扶養手当(月額配偶者5万円、子ども1人5千円)
◇住宅手当(自宅外勤務者は2万円)
◇時間外手当
◇役付手当
◇キャリア手当(月額3〜5万円)
◇退職金制度
◇スポーツクラブ
◇リゾート施設
◇保養施設(直営旅館「水生の庄」)
◇産休制度
◇育児休暇制度
◇永年勤続表彰制度
◇慶弔見舞金制度 など
※試用期間中は適用除外

企業概要

株式会社 UKnetの企業情報です。

事業内容

【事業内容】
■WEBシステムの企画・開発・運用
■金融系営業支援システムの開発
■ネットワーク運用管理・サーバー構築
■モバイルアプリ開発
■各種マーケティング事業

【主要取引先】
株式会社日本総合研究所、株式会社JSOL、ニッセイ情報テクノロジー株式会社、株式会社野村総合研究所、ソフトバンクBB株式会社、日揮株式会社、アメリカン・ライフ・インシュアランス・カンパニー(AIG)、株式会社NECソフト、興和不動産株式会社、株式会社NTTデータ(敬称略) 他600社

設立

2000年5月

従業員数

200名(グループ会社含む。単独では40名)

平均年齢/29歳(課長クラス:35歳、主任クラス:33歳)

男女比/男8:女2

中途入社者の割合/50%

資本金

4,000万円

代表者

代表取締役社長 上嶋 茂

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次選考(適性検査、作文、面接)
 ▼
【STEP3】2次選考(役員面接)
 ▼
【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2〜3週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
◆追記〜選考プロセス 
◆説明会・選考面接は随時実施しております

<東京・横浜>
本社 東京都北区東田端1-13-10

<大阪>
大阪営業所 大阪府大阪市中央区島町2-1-15

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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