株式会社グレイスケール

株式会社グレイスケールの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

【PM・PL候補】 ◎応募資格を満たす方、全員と面接を行います

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

上流フェーズに徹底したこだわりを。
エンジニアの成長のために、妥協は一切しません。

サーバ・ネットワーク領域のエキスパート集団として
2006年に誕生したグレイスケール。
アウトソーシンググループ ITグループに参画し、
3社700名体制という安定した基盤を築いています。

確かな技術力と営業力は業界の中でも際立っており、
仮想化技術やビッグデータを扱う巨大プラットフォームなど、
多くの大規模案件を手掛けてきた実績があります。

設立当初より設計や構築といった上流フェーズのポジション獲得に
こだわり続けてきた結果、リーダー未経験からPL・PMに転身し、
いち早くステップアップできる…そんなチャンスも数多くあります。

今回の募集では、PM/PL経験を持つ“即戦力”だけではなく、
早くマネジメントを手がけたい、という意欲をお持ちの方も積極採用中。
必ず活躍できる環境を用意しますので、まずは希望を聞かせて下さい。

「ワンランク上を目指せるプロジェクトを任せる」
そんな風土が根付いているグレイスケールには、
上昇志向の高いエンジニアが多く集まってきています。

成長意欲旺盛な仲間たちからも刺激を受け、
さらに成長した自分と出会う…そんな体験をグレイスケールでしてみませんか?

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 顧客と直接関われる
  • スペシャリスト志向

募集要項

株式会社グレイスケールが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

■各種システム、またはインフラ構築プロジェクトへPM・PL候補として参画
◎マネジメントノウハウが現場で学べる環境

設立以来、大手・優良企業を中心としたクライアントとのお取引を実現し、
多種多様なプロジェクト実績を有する当社。
営業担当による強力なサポートにより、エンジニアの成長を促進する案件を揃えています。

上流工程から携われる直請案件が豊富だからこそ、
当社のSEがPM・PLに抜擢された実績も多数。

また、経験が浅い方であっても「上流フェーズにいち早く挑戦したい」という
強い思いをお持ちであれば、SEからPL、PMと理想的なキャリアアップを
実現できる案件を新たに獲得するなど、社員の成長を本気で支援しています。

◆◆ 具体的には… ◆◆
大手ユーザー・ベンダーといった豊富な取引先の中から、
あなたのキャリアパスに合ったプロジェクトをセレクト。
VMware、Citrix Xen Server、Hyper-Vなどを用いた最先端の仮想化プロジェクトや
セキュリティ、災害対策、OSS環境など、インフラ領域の最新トレンドにいち早く触れる事が可能です。

もちろん、「リーダーやマネージャー業務にいち早くチャレンジしたい」という意欲があれば、
その希望にふさわしい案件も提示しますので、レジュメ内などでもぜひアピールして下さい。

あなたの希望を叶える多彩なプロジェクト

ネットワークソリューションの営業出身である代表をはじめとするコネクションや、
他社と比較しても人数比率の高い営業チームによる営業力の強さが自慢です。
さらに、3社700名体制を築いているアウトソーシンググループ ITグループに
参画したことで、グループ全体のシナジーもあり、
継続的な案件はもちろんのこと、新規案件も数多く寄せられてきています。

PM・PLへと着実にステップアップできる

多彩な直請案件を揃えていることもあり、SEやPGからでもPM・PLを目指すチャンスは非常に豊富。
これまでにリーダー経験やマネジメント経験がない方でも着実にステップアップできます。
その理由の1つとしてあるのが、チームで常駐する案件の多さ。
当社のエンジニアがPMとして働く姿を見ながら、直接マネジメントノウハウを学ぶことも可能です。
設計・構築の枠を越えて、市場価値の高いスキルを身に付けるチャンスがここにはあります。

若手メンバーが集まるエネルギッシュな組織

安定した経営基盤をもとに、好調に売上実績を伸ばしている当社。
5年連続で「ベストベンチャー100」に選ばれるなど、成長の勢いは留まるところを知りません。
ここまで顕著な成長をみせているのも、エンジニア・営業の若いエネルギーがあるから。
営業担当は、エンジニアが活躍のフィールドを広げられるよう、
多くの案件を獲得しエンジニアと必死に向き合おうとしています。
エンジニア自身も、お客様と深くコミュニケーションをとりながら、
期待以上の成果を出すことに意識が高く、結果厚い信頼を頂き
継続的なお付き合いを実現しています。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

◆◆【増員決定】若手エンジニアが多数活躍中◆◆
現場で活躍中のエンジニアから常に増員の情報が舞い込んでくるなど、
プロジェクト数増加による事業拡大のための積極採用です。
PM・PLにチャレンジしたいというモチベーションをお持ちの方はぜひご応募下さい。

職歴・スキルなどの必須要件

★応募要件を満たしている方とは全員とお会いします★

■学歴不問
■システム、またはインフラ関連のプロジェクトで設計・構築経験のある方
■これからPM・PLへチャレンジしたいという方

【以下の志向をお持ちの方は、是非ご応募下さい!】
□将来を考えると、今の会社では不安だ
□希少価値の高いスキルやノウハウを習得したい
□同世代の若手エンジニアが活躍する会社で働きたい
□フォロー体制が充実した環境を求めている

歓迎する職歴・スキル・志向

PM・PLの経験のある方はもちろん歓迎します!

■様々な案件に取り組みながら、スキルを磨きたい
■組織づくりにも積極的にチャレンジしていきたい
■ITの最新情報を吸収しながら、最先端エンジニアとして活躍したい
※上記に当てはまる方は大歓迎です!

勤務地

東京都内ほか都内近郊(神奈川、千葉、埼玉)

※プロジェクトにより勤務地は異なりますので、まずはご相談ください。
あなたの希望を最大限考慮いたします。
※クライアント先企業での常駐勤務となる場合があります。

<<東京本社>>東京都豊島区西池袋3-31-8 池袋ウエストビル2F

交通・通勤手段

<<東京本社>>
JR各線、西武池袋線、東武東上本線『池袋駅』西口より徒歩6分
東京メトロ丸ノ内線、有楽町線、副都心線『池袋駅』C3出口より徒歩1分

勤務時間

9:00〜18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
※就業先に準じます。

【残業について】
エンジニアが働きやすい環境を吟味しているため、基本的に残業時間は20時間以内。19時前後には帰宅するエンジニアが大半を占めています。

休日休暇

★年間休日120日 ※就業先に準じます

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇(半日休暇制度あり)
■夏季休暇
■GW休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■昇給年2回、インセンティブ制度あり
■残業手当支給。役職・資格手当・その他報奨金制度あり
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■ストックオプション制度
■教育研修制度
■食事会や旅行有

企業概要

株式会社グレイスケールの企業情報です。

事業内容

□法人向けネットワークコンサルティング
□ネットワーク・サーバインフラの設計・構築・運用支援
□Webサイト・システム開発
□ソーシャルアプリ開発
□デコメ・Flash受託開発
□ソフトウェア開発
□グローバルビジネスコンサルティング

【主要取引先】※敬称略
伊藤忠テクノソリューションズ
CTCテクノロジー
CTCシステムオペレーションズ
インターネットイニシアティブ
新日鉄ソリューションズ
ソフトバンク・テクノロジー
NTTコムウェア
NTTデータCCS
NTTドコモ
ドコモエンジニアリング
コナミデジタルエンタテインメント
ドワンゴ
ディー・エヌ・エー
オリコン
レコチョク
サイバーエージェント
サイバード
ザッパラス
エムティーアイ
アイ・エム・ジェイ
IMJモバイル など

設立

2006年1月

従業員数

185名(2012年4月現在)

資本金

10,000,000円

売上高

19億6000万円(2011年度実績)

代表者

代表取締役 茂手木 雅樹

備考

特定労働者派遣許可番号 特13-ユ-304908
プライバシーマーク認定番号 第17000709(01)号

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

■応募要件を満たす方とは、全員とお会いします■

一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
経験やスキルに自信がない方も、まずは「@type」よりご応募下さい。
弊社担当よりメール・電話にてご連絡させて頂きます。

※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。

【STEP1】@typeよりご応募
 ▼
【STEP2】書類選考
 ▼
【STEP3】面接
 ▼
【STEP4】内定

※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。
※応募者多数の場合に限り、改めて書類選考を実施し、合否のご連絡を差し上げます。予めご了承下さい。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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