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【PMO】 ★PM/PL経験者優遇/リーダー未経験の方も積極採用中!

  • 正社員
  • 契約社員

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ベース株式会社の募集中職種

リーダーからもう一つ上を目指すために必要なモノを、ここで手に入れて下さい。

技術を追求し続け、プログラマからシステムエンジニアへ。
そして、さらに経験を積むことで、PL、PMへと成長していく。

従来のキャリアパスは、こうした枠組みでほぼ定められています。
しかし、現場で技術力を徹底的に磨く事を前提として
キャリアを歩んできたエンジニアには、
「提案力」「企画力」「マネジメント力」が弱いと言われがちです。

年齢を重ねても、常に必要とされ続けるリーダーになる。
その為に必要不可欠なスキルや経験を身に付けるのに
これ以上ない【PMO】というステージを、私たちはあなたにご提案します。

今回お任せするのは2012年2月より本格稼動する
大手証券会社からプライムで寄せられた大規模プロジェクトです。
既にPM/PLとしての経験をお持ちの方はもちろん、
リーダー未経験という方も、意欲をお持ちであれば大歓迎!

日本と中国それぞれに開発拠点を有し、
数々の大規模プロジェクトを成功に導いてきた当社「ベース」としても
今回のプロジェクトは新たなビジネスを創出するための大事な一歩。

リーダーとして身に付けてきた考え方を活かし、ぜひ当社で活躍して下さい。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • スペシャリスト志向

募集要項

ベース株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

プロジェクト推進、品質管理、リスクマネジメントなど
■数十名のテスターを統括し、案件を円滑に進めていく【PMO】として活躍
■チームリーダー経験がない方も着実にステップアップできる環境

大型・長期案件の一括請負を実現できる開発体制と技術力を有する当社で、
大手SIerでも手掛ける機会が少ない大規模プロジェクトの【PMO】としてご活躍頂きます。

案件の本格稼動は2012年2月。単体テスト〜結合テスト〜リリース
稼動に合わせて約30名、繁忙期には60名超の【PMO】が必要となる巨大プロジェクトとなる予定です。
このプロジェクトの中核として、円滑なプロジェクトの推進やマネジメントを手がけ
技術者として希少価値の高い経験・スキルを身に付けて下さい。

【具体的な業務領域】
◎テスト移行、推進、計画作成
◎変更管理、インパクトチェック
◎リリース管理、支援、予実管理
◎品質管理・運用、モニタリング、ヒアリング
◎リスクマネジメント、状況報告
※上記のいずれかに該当するポジションにてご活躍頂きます

★あなたの開発経験・スキルなどを活かして、当社に寄せられてきている各種開発案件に
チャレンジして頂けるキャリアパスもご用意しています。
詳細は面接時などにご相談に応じますので、お気軽にご応募下さい。

このポジションで得られる経験・能力

このプロジェクトが完了した後は、新たに開発・運用チームなどのPMOとして活躍したり、
PMOとしての視点を活かしたチームリーダーなどへのキャリアも自由に描けます。
顧客折衝やドキュメント作成、マネジメントなどを幅広く担当するため、
プロジェクトリーダー/マネージャーとしての経験・スキルをより高めていきたい方、
あるいはコンサルタントへステップアップしていきたい方に最適です。

【社員数1000名】に向けた大規模採用

現在、日本国内と中国の2拠点にそれぞれ300名前後の社員を有するベース。
成長著しい中国市場をはじめ、世界に打って出るチャンスを窺っている当社は、
さらなる事業基盤の強化を見据え、【1000名体制】に向けた積極的な即戦力採用を展開しています。

日本企業が持つ、技術力の高さや開発手法のノウハウをグローバルというステージで活かしつつ、
従来のSIerやソフトハウスとは一線を画す「小回りがきく組織」として、
大手企業とベンチャーの良さを巧く取り入れた組織体制の確立を目指しています。

「出る杭」をとことん伸ばす現場主義

積極的なキャリア採用の背景にあるもう1つの理由は、
「今のベースにはない、新しい考え方を組織の中に取り込む」という事にあります。

『互いが互いを刺激しあい、育てていく風土を継続するには、
 常に新しい風を社内に取り込んでいく必要がある(代表 中山談)』

そうした理念から、互いの意見やアイデアは尊重する一方で、
より良いアウトプットを実現するためには議論も厭わない風土が構築され、
自分の思いを発信していける“市場価値”の高い人材が育っていく環境が出来上がっています。

★社員の声が主体となり、新規事業がスタートするケースも珍しくありません。
 ビジネスサイクルが早いIT業界の流れについていける様、
 代表や上司も常に新しい技術やトレンドには敏感な人が集まっています。

この仕事の魅力は?

≪必須項目≫

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

≪必須項目≫

募集背景

◆ 複数名募集スタート ◆
金融、流通、製造など、様々な業界での大規模プロジェクトを受託しており、景況感とは対照的に堅調な成長を実現している当社。今回、2012年2月に本格稼動が決まった大規模プロジェクトを成功に導くべく、大規模キャリア採用をスタート。確実にワンランク成長できるステージをご案内します。

職歴・スキルなどの必須要件

◆学歴不問/国籍不問
◆何らかの開発経験をお持ちの方(オープン・Web、制御・組込み、汎用機系などは一切不問)
◆チームリーダー経験をお持ちの方(小規模でも可)

※リーダー経験がない方でも、意欲やコミュニケーション能力を見て採用するケースが多くあります。ご興味をお持ちの方はぜひ一度ご応募下さい。

歓迎する職歴・スキル・志向

★PMOとしての実務経験をお持ちの方は優遇します!

社内外問わず、密なコミュニケーションをとりながら業務を進めていける方を求めています。また、プロジェクトを円滑に進行させる為に自分で考え、実行するという「自立した働き方」を実現したい方は特に歓迎します。

勤務地

本社/東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX

請負先/東京都23区内

交通・通勤手段

◆JR、東京メトロ各線「秋葉原駅」より徒歩2分
◆東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩3分
◆つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩3分

転勤・出張の可能性

転居を伴う転勤は発生しません。

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間、休憩1時間)
※プロジェクトにより異なります

休日休暇

◆完全週休2日制(土曜、日曜)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇 など

★年間休日120日以上(2010年度実績)

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与2回(6・11月 ※年俸に含まれます)
◆業績賞与あり
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆社員持株会
◆育児休暇制度(取得実績あり)
◆介護休暇制度等

★技術取得バックアップ制度あり
当社が奨励する資格取得に関しては受験料は基本的に全額支給!
また、取得資格によっては奨励金(2万〜20万円相当)も支給しています。

企業概要

ベース株式会社の企業情報です。

事業内容

コンピュータソフトウェアの開発および関連業務

金融・流通・公共・製造関連の業務系システム設計・開発を中心に各種システム構築を手がけている「ベース」。低コストかつ高品質なITソリューションを提供し、圧倒的な成長を実現しています。

主要取引先

富士通グループ各社
みずほグループ各社

設立

1997年1月

従業員数

単体412名、連結583名(2017年4月現在)

平均年齢/34.2歳

資本金

2億6,900万円

売上高

48億3,700万円(2016年12月実績) ■経常利益 8億1,600万円(2016年12月実績)

代表者

代表取締役社長 中山 克成

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ≪必須項目≫

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております

【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】個別面接(※適性検査を実施する場合がございます)
 ▼
【STEP3】2次面接
 ▼
【STEP4】内定

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当求人案件はベース株式会社 @type採用事務局にて
応募の受付業務(※)を代行しておりますので
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きます。

(※) [@type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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