株式会社セゾン情報システムズ【JASDAQ上場】

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株式会社セゾン情報システムズ【JASDAQ上場】の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

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掲載終了予定日:Thu Oct 12 23:59:59 JST 2017

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PM、SE◎金融系の大規模プロジェクト◎PMO担当まで幅広い活躍◎充実の福利厚生◎JASDAQ上場の安定企業

  • 正社員
株式会社セゾン情報システムズ【JASDAQ上場】の求人
安定基盤でさまざまな成長を視野に入れながら働くことができます

ユーザー系SIerの草分けの1社として
誰もが自己実現を可能にし、成長できる環境を用意

当社は、1970年にセゾングループの情報処理サービス会社として発足。
以来、40年以上にわたり流通・小売り、金融、製造などの幅広い業種に向けて
システム企画から開発・運用までの、総合的な情報サービスを提供しています。

その製品・サービスは、クレジット業務の大量処理を行う
オンライン・データベースシステムや大規模な受発注/物流システムなど
多岐にわたりますが、7600社を超える企業、自治体に採用されている
企業内・企業間通信ミドルウェア『HULFT』はファイル転送ソフトでは
国内ナンバー1のシェアを誇っています。

こうした、製品分野での市場優位性や高品質なサービス力を背景に
多数の優良企業と直接取引を行い、40年以上にわたり安定経営を実現。

老舗SIerとしての伝統と上場企業としての責任感から福利厚生も充実させて
すべてのスタッフに働きやすい環境を整備しています。

現在、当社では事業部ごとに新規顧客の獲得や海外展開などの成長戦略を立案。
一人ひとりのエンジニアが、会社の成長の原動力となるとともに
プライベートを含めた自己実現を達成できるよう、さまざまな取り組みを進めています。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 管理職採用
  • 理系出身者歓迎
  • 自社内で開発できる
  • 顧客と直接関われる
  • スペシャリスト志向

募集要項

株式会社セゾン情報システムズ【JASDAQ上場】が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

【1】《金融系システムエンジニア/PM・PMO》
・損保/生保/証券業界でのシステム構築やマネジメント経験を活かした、PMまたはPMOの実施
・当社取引先での常駐型システム開発業務

【2】《金融系システムエンジニア/SE・PG》
クレジット/損保/生保/証券等の金融業界での業務システム開発に携わっていただきます。
審査、債権管理、信用保証、リース等の業務システムの維持や開発のほか、取引先での常駐型システム開発業務を行います。

入社後は、下記いずれかの分野を担当していただく予定です。
・クレジット周辺系のシステムの維持・開発(メインのポジション)
・損保/生保/証券業界のシステム構築(今後の成長分野)

この仕事の魅力は?

新たなシステム開発をゼロベースから担当し、大規模なシステム開発を実施していくやりがいがあります。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

◆英語力があれば尚可

募集背景

これまでのクレジットカード周辺領域の開発から損保/生保/証券業界へも営業ターゲットを拡大する中で、大規模なプロジェクトに携わっていただけるエンジニアを募集します。

配属部署

金融システム事業部 システム五部

職歴・スキルなどの必須要件

【1】
◎学歴不問
◎損保/生保/証券業界の業務知識および、システム構築の経験者
◎顧客業務部門と同等のスキルを有して対応可能な方
◎PM、PMOの経験または同等のスキルを有している方

【2】(以下、いずれかの経験で可)
◆JSP/サーブレットの基礎知識
◆フレームワークを用いた開発経験DWR、SeamRemoting、FLEX等のクライアントフレームワーク
Seaser、Struts、Spring等のWebアプリケーションフレームワーク
Hibernate、ibatis等のORマップフレームワーク
◆ミドルウェアの基礎知識
Apache等のWebサーバー
Weblogic、Tomcat等のアプリケーションサーバー
ORACLE、Postgresql等のデータベース

歓迎する職歴・スキル・志向

【2】
◆クレジット/損保/生保/証券等の金融業界での業務システムに関する維持・開発経験者

入社後の想定給与

年俸450万円〜600万円(PM/PMOは〜800万円)
※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき優遇いたします

実際の給与例

【モデル年収例】25歳:約400万円、30歳:約500万円、35歳:約600万円

勤務地

【本社・サンシャイン事業所】
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60

※プロジェクトにより顧客先開発拠点など勤務先が異なる場合があります

交通・通勤手段

JRほか各線「池袋駅」より徒歩10分
※プロジェクトにより異なる場合があります

勤務時間

9:15〜17:45(所定労働時間7時間30分)
※プロジェクトにより異なる場合があります

残業について

月間平均30時間

休日休暇

《年間休日123日》
完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
年次有給休暇(初年度10日、最大20日)
災害休暇

待遇・福利厚生

昇給年1回
各種社会保険完備
退職金制度
定期健康診断
社員持株制度
資格手当(3000円〜6万円)
資格取得時祝金(3万円〜20万円)
子供手当(1名につき月2万4000円/中学卒業まで)
出産祝金(10万円)
小中学入学祝金(5万円)
見舞金・弔慰金制度
事業部内予約制マッサージ(月2回まで)

企業概要

株式会社セゾン情報システムズ【JASDAQ上場】の企業情報です。

事業内容

◆TCP/IP企業内・企業間通信ミドルウェア「HULFT」
◆人事・給与業務アウトソーシング 「Bulas」
◆センターマネジメントサービス
◆カードビジネスシステム
◆流通統合ソリューション

設立

1970(昭和45)年9月

従業員数

751名(2012年3月末現在)

平均年齢/40歳

男女比/男7:女3

資本金

13億6768万7500円

売上高

326億4000円(2012 年3月期)

代表者

代表取締役社長 宮野 隆

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ご応募

  2. STEP 02

    採用事務局面談

  3. STEP 03

    書類選考

  4. STEP 04

    面接

  5. STEP 05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する
『株式会社セゾン情報システムズ @type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧の上、ご応募下さい。
http://shoukai.type.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局より@typeにご登録頂いている
 連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。

※応募者多数の際、
 採用事務局面談前に@typeご登録内容を元に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。

(@typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)

ホームページ

株式会社セゾン情報システムズ【JASDAQ上場】 http://home.saison.co.jp/

連絡先

〒 107- 0052

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社セゾン情報システムズへの質問」 と記載しお送りください。

採用事務局担当

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

クレディセゾンのクレジットカード事業やセゾングループの流通業務のノウハウを長年にわたり蓄積。金融から製造、各種サービスまで幅広い業界に情報サービスを提供してきたことで、大手クライアントから絶大な信頼を寄せられるセゾン情報システムズ。業界ナンバーワンの支持を集める「HULFT」というヒット商品もありユーザー系SIerの中でも確固たる地位を築いている。しかし、これまでの成功にとどまることなく、新たな成長戦略への取り組みも活発だ。「HULFT」のアジア市場への展開や事業部ごとの重点サービスの拡大など、中長期の成長に大きな可能性を秘めた環境で働くことができるのではないだろうか。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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