株式会社FRONTEO【東証マザーズ・米国ナスダック上場企業】

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掲載終了予定日:2016.11.10

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内部監査◆年間休日123日◆手当充実(残業・家族・住居など)◆英語力を活かしグローバルに活躍

  • 正社員
株式会社FRONTEO【東証マザーズ・米国ナスダック上場企業】の求人
官公庁、国内外法律事務所などと取引を行う当社。あなたの経験を大いに発揮できるステージがあります。

グローバルな規模で成長を続ける当社を舞台に
あなたの経験を最大に活かしてみませんか。

グローバル化が世界的なレベルで急速に進むなか、
海外へ向けたビジネスを積極的に展開する企業も増加の一途。
その一方で、国際間の訴訟や情報漏洩など、
企業の信用を根幹から揺らがせるリスクもはらんでおり、
対策が急務となっています。

そのような背景から、訴訟社会のアメリカでは
ディスカバリ(国際訴訟対策)事業やフォレンジック(科学鑑定)市場が急速に拡大。
日本国内でも導入企業が右肩上がりで増え続けており、
今後もさらなるニーズの高まりやマーケットの拡大が予想されています。

私たちFRONTEOは2003年の創業以来、
国内唯一のテクノロジーや情報解析ノウハウを武器に
国際訴訟や企業内不正調査を中心としたリーガル事業をメインに展開。
膨大なビッグデータを正確かつ迅速に処理することで多くの顧客のビジネスをサポートし、
東証マザーズ、米国NASDAQでも上場を果たすなど着実に成長を続けています。

今回は、監査調書の作成・レビュー(和文と英文)や日米の監査法人への対応などを行う
内部監査として活躍していただける方を募集。

米国子会社との電話会議や出張監査、英文での監査調書の作成といった
英語でのコミュニケーションが日常的に発生するため、
グローバルな業務環境の中で成長できる環境です。
またダブルリスティング企業(NASDAQ、東証マザーズ)における
監査業務を行っていただくことも可能です。

あなたの≪内部監査≫としての経験幅を、当社で広げてみませんか。

応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

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  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人

募集要項

株式会社FRONTEO【東証マザーズ・米国ナスダック上場企業】が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

◎和文と英文のJ-SOX/US SOX統制文書(Narrative, Flowchart, Risk Matrices)の作成・レビュー
◎運用テストの母集団の選定、サンプリング
◎内部監査(整備・運用のテスト)
◎監査調書の作成・レビュー(和文と英文)
◎監査法人に提出用の証憑の準備
◎日米の監査法人への対応
◎IT全般統制の監査
◎ISMS内部監査(BCPを含む)
◎システム監査
※ダブルリスティング企業(NASDAQ、東証マザーズ)における監査業務の経験を積んでいただくことができます。

この仕事の魅力は?

・さまざまなリスクの顕在化を防ぐため、高い視線で会社を検証することができ、
必要不可欠な役割と責任を担う重要な役割を行うことができます。
・経営環境の改善や目標の達成に貢献でき、組織を取り仕切る醍醐味を感じられます。
・内部統制にとって、必要不可欠な役割であり、魅力ある成長性の高い仕事です。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

米国子会社との電話会議や出張監査、英文での監査調書の作成を行う為、
英語スキルを発揮してご活躍いただけます。

また周囲と連携し、コミュニケーションをとりながら業務を遂行できる、対人能力や責任感、プロジェクト管理能力をお持ちの方はフルに発揮できる環境があります。

募集背景

国内唯一のテクノロジーによる情報解析事業を展開している当社。
膨大なビッグデータを効率的に処理することで日米間での国際訴訟や国内外での情報漏洩時の不正調査などで貢献し外部から高い評価を獲得。
更なる企業力発信や国内外とのリレーション業務を推進するべく当社の一員としてご活躍いただける方を求めます。

職歴・スキルなどの必須要件

・J-SOX、もしくはUS SOXの内部監査か外部監査の経験
・米国子会社との電話会議、出張監査、英文での調書作成が可能なレベルの英語力
・国内外のチームと連携して関係性を構築しながら業務を遂行できる対人能力
・期日厳守で担当業務を遂行する責任感とプロジェクト管理能力

入社後の想定給与

月給28万円〜48万円
※前職の給与・経験・能力などを考慮の上決定いたします
※試用期間3ヶ月あり(期間中も雇用条件に変化はありません)

勤務地

【本社】
東京都港区港南2-12-23 明産高浜ビル7階

交通・通勤手段

JR線・京浜急行線「品川駅」港南口より徒歩12分

転勤・出張の可能性

転勤はありません。
※海外法人の現地スタッフやクライアントとのやり取りが発生する場合があります

勤務時間

9:00〜18:00(所定労働時間8時間)

残業について

20h〜30h程度(繁忙期は40h程度が見込まれます)

休日休暇

●週休二日制(土曜・日曜)
●祝日
●年次有給休暇
●年末年始休暇
●夏季休暇
●慶弔休暇
●産前産後休暇
●育児休暇

待遇・福利厚生

●昇給年1回
●賞与年2回
●各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
●通勤手当(5万円/月まで支給)
●住宅手当
※管理職層での採用の場合は時間外勤務手当・住宅手当等の支給なし
●退職金制度
●社員持株制度
●定期健康診断

企業概要

株式会社FRONTEO【東証マザーズ・米国ナスダック上場企業】の企業情報です。

事業内容

独自技術による情報解析事業により、国際訴訟や不正調査の支援を行っています。
行動情報科学に基づく高度な解析技術を様々な領域に応用し、ビッグデータ業界で
独自のソリューションを展開しています。

■ディスカバリ(国際訴訟対策)支援事業
■デジタルフォレンジック調査事業
※2014年、ビッグデータに関連する人工知能技術に関する特許発表

主要取引先

官公庁(法執行機関、各種監視委員会)、国内外法律事務所、
民間企業(自動車・機械・精密・電機・製薬・石油化学・情報通
信・商社など)
※国内大手や上場企業がメインクライアントです

設立

2003年8月8日

従業員数

120名(連結:400名)

平均年齢/34歳

資本金

16億8843万3000円(2015年3月31日時点)

売上高

62億7400万円(2015年3月期連結)

代表者

代表取締役社長 守本 正宏

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ご応募

  2. STEP 02

    採用事務局面談

  3. STEP 03

    書類選考

  4. STEP 04

    面接

  5. STEP 05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する
『株式会社 FRONTEO@type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
http://shoukai.type.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局より@typeにご登録頂いている
 連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。

※応募者多数の際、
 採用事務局面談前に@typeご登録内容を基に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。

(@typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)

ホームページ

株式会社FRONTEO【東証マザーズ・米国ナスダック上場企業】 http://www.fronteo.com/

連絡先

〒 107- 0052

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社 FRONTEOへの質問」 と記載しお送りください

採用事務局担当

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

企業のグローバル展開が加速。海外での訴訟リスクも急激に上昇しており、早急に対応が必要な課題として横たわる中、独自のテクノロジーを武器に国際訴訟対策やデジタルフォレンジック調査事業を展開し、多くの日本企業をサポートしてきた同社。

アメリカでは比較的普及の進むサービスではあるが、国内ではまだ浸透しているとは言い難く競合も少ない一方、ニーズは急速に高まりを見せており、創業12年ながら急激な成長を続けている。海外各国に拠点を持ち、世界のマーケットを舞台に活躍可能な環境も大きな魅力。

顧客も国内外の名だたる大規模企業ばかり。これまでに培ってきた知識や経験をフルに発揮して、スケール感にあふれたビジネスを体感しながら活躍する醍醐味を味わいたいという意欲あふれる人材にこそお勧めしたい会社である。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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