日立オートモティブシステムズ株式会社

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日立オートモティブシステムズ株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

掲載終了予定日:Thu Dec 15 23:59:59 JST 2016

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経理財務担当者

  • 正社員
日立オートモティブシステムズ株式会社の求人
日立グループが培ってきた技術を融合し、自動車機器市場を牽引するグローバルなサプライヤーをめざします。

2015年度売上高1兆円超、独立系としては
国内最大級の自動車部品メーカーです。

日立製作所は80余年に亘って自動車関連事業を手がけ、サプライヤーとして業界でのポジションを確立。2004年には、走行制御分野の総合メーカーであるトキコと、油圧・電子制御の融合技術や車両適合技術を有する日立ユニシアオートモティブと合併し、事業強化を図りました。

その後、市場の厳しい変化と要求に応え2009年7月1日に日立製作所から分社独立。2016年3月期の連結売上高は、1兆11億円、連結社員数は39,700名を誇るグローバルカンパニーです。長年培ってきた自動車機器事業の技術と日立グループの強みであるエレクトロニクス技術を結集し、リーディングカンパニーとしてグローバルな自動車機器市場を牽引するシステムサプライヤーをめざします。

今回日立オートモティブシステムズでは、管理部門を強化すべく経理財務の担当者を募集します。グローバル企業として、全世界93箇所の経営を支える経理財務部門の強化も必要不可欠。これまでの経験を活かし、日立グループという広大なフィールドで新たなキャリアをスタートさせませんか。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

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  • 急募求人

募集要項

日立オートモティブシステムズ株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

経理財務の一員として、決算業務や業績管理など、
ご経験に応じた経理財務業務をお任せいたします。
具体的には、次のうちいずれかの業務を担当していただきます。

■決算(月次・四半期・年次の決算財務諸表作成)
■業績管理(月次・四半期・年次の予実管理、収益管理、業績分析など)
■原価管理・原価計算
■税務
■連結決算
■その他、内部統制、IFRS対応、監査対応など

経理担当者クラスのポジションですので、事業所やグループ会社対応、
各種会議資料作成などの業務も担当していただきます。

この仕事の魅力は?

向上心、改善意欲が高く、自ら積極的にアクションを起こせる方にとって、日立製作所から分社独立した当社は最適な環境です。オープンで自由闊達なミーティングが行われており、風通しが良く、組織創りに参加しているという自覚を持って業務に取り組むことができます。

≪メーカーの経理のプロとして長期的なキャリア形成≫
組織構成と長期的な形成の観点から、実務担当者クラスの方を想定しております。経験が浅くても、日立には、志を持つ人、積極的にチャレンジする人に活躍の場を提供したい、会社として応援したいという考えがあります。ご入社後は、OJTを基本としますが、経理の専門性を高めるための研修制度も充実しています。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

製造業での経理の実務経験があれば、即戦力として活躍することができます

募集背景

2004年10月1日、日立製作所とトキコ、日立ユニシアオートモティブの3社が合併。さらに2009年7月1日には更なる組織強化のため日立製作所から分社独立し、日立オートモティブシステムズを設立。今後は全世界93箇所の拠点を中心としたグローバル化を推進するため、経理財務の増強が必要となっています。

職歴・スキルなどの必須要件

■大卒以上
■製造業で経理の実務経験を3年〜5年程度お持ちの方
■PCスキルのある方

歓迎する職歴・スキル・志向

◇公認会計士、USCPA、税理士等の資格をお持ちの方、または試験合格の方(短答式のみ合格も可)
◇論理的な思考力があり、相手に物事を道筋立てて説明できる方
◇突発的な問題にも柔軟に対応できる方

入社後の想定給与

経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により優遇。

【給与例】
学部卒 210,000円(2016年4月実績)
修士了 234,000円(2016年4月実績)

勤務地

●本社(東京)または、神奈川の事業所
・本社/東京都千代田区大手町二丁目2番1号 新大手町ビル
・相模事業所/神奈川県綾瀬市小園1116
・厚木事業所/神奈川県厚木市恩名4-7-1

※将来的には転勤の可能性があります。

勤務時間

8:50〜17:35(実働8時間、休憩45分)
※フレックスタイム制勤務制度あり、育児・介護短時間勤務制度など
※事業所によって異なる場合あり

休日休暇

■完全週休2日制
■年次有給休暇(勤続1年未満22日、勤続1年以上24日 ※特別年次有給休暇を含む)
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇
■出産休暇
■育児休職
■配偶者出産休暇
■介護休職
■家族看護休暇 など
※年間休日125日

待遇・福利厚生

■給与改訂年1回
■賞与年2回(6月、12月)
■各種社会保険
■財形制度
■年金制度
■総合病院
■カフェテリアプラン制度
■家族手当
■通勤手当 など

企業概要

日立オートモティブシステムズ株式会社の企業情報です。

【採用担当者からのメッセージ】
売上1兆円のグローバルカンパニーを舞台に活躍してみませんか

【採用担当者からのメッセージ】

2009年7月に新会社として立ち上がったばかりですので、一人ひとりがFounder(創業者)という意識を持ち、世界の自動車業界をリードする意志を持ってほしい。私たちは自律的に考えて行動できる人、世界に視野を向けて考えられる人と一緒に働きたいと思っています。「技術を通じて社会に貢献する」という日立グループの理念の下、「開拓者精神」を持ち、社会にも環境にも大きな影響力を持つ自動車の変革に共に挑戦していきましょう。

グローバルな環境で、これまで培ってきた経験を活かしてください
「環境」「安全」「情報」分野の自動車技術開発に幅広い製品開発で取り組んでいます。

グローバルな環境で、これまで培ってきた経験を活かしてください

今後当社では、積極的にグローバル展開を図っていきます。既に工場を構えているアメリカ・中国・タイでは、ニーズに合わせた生産、納入後のサポートまでの体制を強化し、自動車機器のグローバルサプライヤーとして、世界有数の自動車メーカー各社と取引を行っています。今回入社される方には、こうしたまさにグローバルな環境で、これまで培ってきた経験を活かして欲しいと思います。自動車業界の第一線を走り続ける企業だからこそ得られるモノは、きっとあなたのキャリアに新たな可能性をもたらしてくれるはずです。少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください。

事業内容

自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス

設立

2009年7月1日

従業員数

39,700名(2016年3月期、連結ベース)

資本金

150億円(株式会社 日立製作所 100%)

売上高

1兆11億円(2016年3月期、連結ベース)

代表者

社長執行役員 兼 CEO 関 秀明

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    応募書類到着

  2. STEP 02

    面接日時・場所の設定

  3. STEP 03

    採用予定部門及び部門長による面接

  4. STEP 04

    入社

応募後の流れについては、
「株式会社才蔵」よりメールにてご連絡させて頂きます。
※電話でのお問合せは受け付けておりません。
お問合せは下記メールアドレスにお願いいたします。

ホームページ

日立オートモティブシステムズ株式会社 http://www.hitachi-automotive.co.jp/index.html

連絡先

〒 100- 0004

東京都千代田区大手町二丁目2番1号 新大手町ビル

(株)才蔵内日立オートモティブシステムズ採用事務局

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

2009年7月に新会社としてスタートした同社には、フラットな企業カルチャーが根付いており、堅苦しい上下関係はないという。また、現場からの意見やアイデアも大切にしており、風通しの良さも特徴に挙げられるのではないだろうか。これまでに築き上げたキャリアをもっと上のステージで活かし活躍したいという方であれば、同社は非常に魅力的な環境だと言えそうだ。

  • @type編集部の取材メモ
    学生時代から自動車が好きでしたので、やりがいは大きいです。
  • @type編集部の取材メモ
    日立ならではの品質にこだわったものづくりを行います。
  • @type編集部の取材メモ
    働きやすい環境づくりにも力を入れております。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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