株式会社テンダ

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株式会社テンダの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

掲載終了予定日:2016.10.17

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経理スタッフ《急募/IPO準備中・経理経験者歓迎》◆完全週休2日◆池袋駅直結◆定着率90%超◆

  • 正社員
株式会社テンダの求人
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■ 堅実かつ急成長を遂げるTENDA ■
自社パッケージソフト開発をはじめ多方面にわたる
ITサービスで実績を積み重ねてきた当社。
大手・有名コンテンツプロバイダから厚く信頼され、
当社が独自開発したシステム「Dojo」は2200社以上の導入実績を誇ります。

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応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

この求人の特色アイコンの説明

  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人

募集要項

株式会社テンダが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

グループ全体に関わる経理業務全般を担当していただきます。

◆具体的には…
・仕訳入力、支払業務、入出金管理、債権管理、資産表作成
・月次/年次決算業務、原価計算、子会社管理、管理資料作成

==☆ 将来的には ☆==
入社後は、経験・スキルに応じて担当業務を割り当てます。
まずはできるところからスタートして、ゆくゆくは「連結決算」や「開示資料の作成」、
「予算策定」、「予実管理」など、株式上場企業に求められる会計全般の知識と経験を積んでいくことができます。

この仕事の魅力は?

◆上場を視野に成長する組織でIPO業務に携わる
2015年に新規株式上場を果たした企業は92社。
今年は100を超えると言われていますが、経理職のキャリアとしては非常に“レア”な経験を積むことができます。

◆社員の全力を引き出す“働きやすさ”への取り組み
有給休暇取得率93%、育休取得・復帰実績100%、完全週休2日、
出産祝金、結婚祝金、退職金制度など、福利厚生をしっかりと整えています。
定着率90%以上という数字も、社員皆が仕事もプライベートも安心して充実させている証だと自負しています。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

◆経理実務経験や日商簿記2級以上の知識をお持ちの方は活かせます

==☆ 大きな裁量の中でスピーディな成長を ☆==
一般的に大手企業では経理業務を細分化していることが多い中、グループ全体の経理全般を俯瞰できる当社での仕事は、絶好のスキルアップのチャンスだと言えるでしょう。
「手を挙げた人に任せる社風」も当社の原動力の一つ。
積極的に取り組める方ほど、思い通りの成長ベクトルを手にできるはずです。

募集背景

◆IPOに向けた経理部門の強化のため
顧客のビジネス上における課題・問題点に、幅広い知見と技術、サービスを通じた解決を提案してきた当社。さらに多くの企業を支えていくため、若手が中心となって取り組んでいます。今後、株式上場に向けた動きを加速させていく中、会社と共に成長していける新メンバーを募集します。

配属部署

◆グループ経営本部(本社)
経営企画部経理課への配属となります。
現在、グループ経営本部のメンバーは11名。
30代を中心に、お互いに協力しながら取り組んでいます!

職歴・スキルなどの必須要件

◆事業会社での経理実務経験(3年以上を想定しています)
※上場企業での経験は不問です
◆日商簿記2級以上または同等以上の知識をお持ちの方
◆Excelのスキル
≪上記いずれかを満たしていない場合でも、意欲や今までの経験を考慮の上で選考を行いますので、まずはご応募ください!≫

◆大学卒業以上

歓迎する職歴・スキル・志向

◇上場企業またはその連結子会社での経理経験
◇ERP業務システムの利用経験
◇会計監査対応の経験

==☆ 求める人物像 ☆==
◎業務の整備や効率化が好きな方
◎臨機応変に柔軟な対応ができる方
◎学ぶ姿勢があり、積極的に業務に取り組める方
◎周囲と強調して何事も進めていける方

入社後の想定給与

==☆ 前給考慮 ☆==
◆月給25万円以上 + 賞与年2回 + 業績査定賞与 + 各種手当
≪年収イメージ≫年収350万円以上(別途、業績賞与あり)
※経験・能力・前職での給与を考慮の上決定します
※試用期間6ヵ月(その間の給与・待遇に変更はありません)

勤務地

【本社】
東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15F
☆社員のアイデアを参考にしながら、開放感あふれる環境づくりを行っています!

≪アクセス≫
JR・私鉄・地下鉄各線「池袋駅」メトロポリタン口から直結

勤務時間

9:00〜18:00(実働7時間40分)

休日休暇

==☆ 年間休日125日 ☆==
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年次有給休暇(初年度10日)
■夏季休暇(3日間/7・8・9月)
■年末年始休暇(6日間)
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇(1年間)
※産休・育休取得後、復職している社員も在籍しています

待遇・福利厚生

■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(6月/12月)
■業績査定賞与 ※会社の業績による
■各種社会保険完備
■交通費支給(5万円まで/月)
■残業手当 ※当社規定による
■出産・結婚祝金
■退職金制度(確定拠出年金401K)
■永年勤続表彰制度
■資格取得支援制度(受験費用全額会社負担、資格取得報奨金、e-learning等)
■サマーパーティー、忘年会、保養施設あり
■家族手当(配偶者2万円/月、子供1人につき1万円/月)※扶養に入っている場合
■管理職手当

産休・育休取得状況

◆産育休活用実績あり
育休から復帰した女性社員が活躍中です。
勤務時間など、それぞれのライフスタイルの変化に合わせて柔軟に対応しています。

企業概要

株式会社テンダの企業情報です。

事業内容

◆ビジネスパッケージソフトの開発・販売
◆システムコンサルティング
◆システム開発請負
◆エンジニア・アウトソーシング事業
◆Lotus Notes・マイグレーション事業
◆モバイルソリューション事業

≪取扱製品・サービス≫
マニュアル自動作成ソフト Dojo
プロジェクト管理・グループウェア Time Krei
Lotus Notesマイグレーション製品 Composer
スマートフォン完全対応CMS Smart Krei
ソーシャルアプリトータル開発パッケージ Social Krei
マルチデバイス対応CMS Responsive Krei
スマートフォン速読演習アプリ フォトリーディング速読演
スマートフォン英語学習アプリ 七田式右脳英単語1000
など

≪主要取引先≫※敬称略、一部抜粋、順不同
NTT東日本、第一三共、トヨタ自動車、パナソニック、
日立製作所、富士通、みずほ銀行、三井物産、三菱東京UFJ銀行、
OriconME!、シーエー・モバイル、KDDI、SoftBank、NTTドコモ
他多数

設立

1995年6月1日

従業員数

185名(単体 2016年6月現在)

平均年齢/36.7歳

中途入社者の割合/9割以上

資本金

1億円

売上高

19億6200万円(2014年5月期実績)/18億8660万円(2013年5月期実績)/16億4800万円(2012年5月期実績)

代表者

代表取締役社長 小林 謙

備考

【許可番号】
一般労働者派遣事業許可番号 般13-301767
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-304584

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    1次面接(現場担当者+採用担当者)

  3. STEP 03

    2次面接(役員)

  4. STEP 04

    内定

「@type」応募フォームよりご応募下さい。追ってご連絡を差し上げます。
※応募の秘密は厳守します
※書類選考に1〜3営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜3週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社テンダ http://www.tenda.co.jp/

連絡先

〒 171- 0021

東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15階

採用担当

TEL / 03-3590-4110(代表)

関連リンク

【採用情報】

【採用担当者メッセージ】

【スマキャリ】

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

日経BP社「クラウドランキング」汎用情報系SaaS部門の「ベストサービス」に3回連続選出、富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場2014年版」プロジェクト管理ツール/SaaS部門シェアNo.1。各方面で高い評価を獲得しているプロジェクト管理ツール「TimeKrei」をはじめ、2200社以上で導入されているマニュアル自動作成ソフト「Dojo」など、数々の実績を誇るテンダ。SharePointを活用したマイグレーションビジネスにも業界に先駆けて取り組んでおり、あらゆるニーズに応える企業として存在感を強めている。そして、満を持しての株式上場を視野に、今後同社は成長をさらに加速させていくという。自身の成長を求める転職者の方に、またとないチャンスが訪れている。

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  • 掲載終了予定日:2016.10.17    ≪応募が集中した際は、掲載終了日前に募集を終了する可能性があります≫

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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