株式会社ギブコム

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株式会社ギブコムの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

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もうすぐ掲載終了

掲載終了予定日:2016.09.29

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【賃貸管理のスペシャリスト】あなたの経験が活かせる!!◎将来の幹部候補◎働きやすい職場♪

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株式会社ギブコムの求人
メリハリのある急成長企業!更なる拡大を目指します

◆風通しの良さが魅力◆未経験からプロになるチャンス
メリハリのある急成長企業!更なる拡大を目指します

「不動産」を通じて「求める」よりも「与える」をテーマに、
全てのお客様に「ありがとう」と言われる会社でありたい―

これがギブコムの掲げている最大のテーマである。

当社は、中古マンションの売買事業をメインに展開し、
設立11期目を迎え、売上40億円に迫る勢いです。

なぜ、当社が急成長を遂げているのか?

それは、代表の窪島はじめ、管理業務のスペシャリスト集団であると同時に、
お客様との信頼関係を何よりも大切にしている事である。


◆効率を徹底した業務時間!◆
不動産会社は残業が多いと思っている人は、少なくないと思います。
実際に業界全体が、残業の多い体質なのは否めないのが実状です。
しかし、当社は残業を行うことは逆に仕事の質を下げるものだと考えています。
効率よく業務を行い、休む時にはしっかりと休む!この考えを徹底していくことが、
仕事におけるパフォーマンスを最大限高めると思います。


◆あなたを「家族」として迎えます◆

お客様に【最高のサービス】を提供し、
不動産のプロフェッショナルとして活躍したいという方には
当社が責任を持ってあなたを成長させます!

そして社員を「自分の家族以上の家族」と語る窪島の熱い思いを
面接で感じてください!

◆他社とは異なる福利厚生◎働きやすさも抜群◆

代表が掲げる「社員は家族」という想いのもと、
チームワークを大切にしている当社では
各種イベントや社員旅行、社長や仲間との食事会などを通じて
社員同士の絆を深めていけるのも魅力の一つです!

また、家賃の半額を会社負担するなど各種福利厚生の充実や、
ムダな残業は禁止といった取組みなど働きやすさも抜群です◎

応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 募集人数5名以上

募集要項

株式会社ギブコムが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

オーナー様に代わって賃貸物件の管理・運営業務をお任せします◎

専門知識が無くても問題ありません!
徐々に教えていきますので、まずはあなたのコミュニケーション力と発想力を存分に発揮してください!!

【具体的には】
⇒賃貸仲介会社へ、入居者の募集を依頼します。
⇒時にはお客様をご案内することもありますよ!
◆賃貸借契約
⇒入居希望者の審査、契約書等の作成、入居者のサポート

◆管理業務
⇒家賃催促・回収、更新・退去立会い・解約業務、原状回復工事の依頼・報告

この仕事の魅力は?

不動産の管理を行っていただきますので、知識やスキルが身に付き、長く働くことが可能となります!
また、オーナー様とのコミュニケーションにより、「ありがとう」と言われることが多く、やりがいにもつながります。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

◆業界問わず、営業経験
◆人と話す事が好きな方
◆不動産業界での売買、賃貸経験
◆宅地建物取引士の資格をお持ちの方
◆マネジメント経験がある方

募集背景

当社は若い会社ですが、確実に売上を伸ばしています。
増え続ける案件に、密に対応できる管理体制を強化すべく
賃貸管理スタッフを募集します。

当社は今年から拡大に向けて大きく動いていきます。
東京を始めとして、全国へ展開する準備も整ったいま、
当社と共に成長して頂ける新たな「家族」をお待ちしています!

採用予定人数

1名〜2名

職歴・スキルなどの必須要件

◆学歴不問
◆経験不問

応募資格は一切ありません!
当社では完全人物重視です、
アナタらしさを全面にアピールして下さい。

歓迎する職歴・スキル・志向

◆心の底から「感謝」されたい方
◆人と信頼関係を築ける仕事がしたい方
◆前向きで明るい対応ができる方
◆社内環境がいい会社で、腰を据えて働きたい方
◆英語・中国語を学んだ事がある方
◆業種問わず、営業経験

共感していただいた方に入社していただきたいと考えてます。

入社後の想定給与

月給24万5000円〜+賞与+インセンティブ

※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します
※試用期間2ヶ月(試用期間中は月給23万5000円〜)

★上記はスタートラインの最低給です★
業績や貢献度に合わせスピーディな昇給・昇格も可能なため
常に意欲をもって仕事に取り組めます。

実際の給与例

◆入社2年目(男性)年収450万+インセンティブ

賞与について

年2回(7月・12月)

インセンティブについて

インセンティブ支給
※規定により発生します※

勤務地

【本社】東京都品川区東五反田4-5-2 五反田NTビル1F

交通・通勤手段

<アクセス>
○JR山手線『五反田駅』徒歩9分
○都営浅草線『高輪台駅』徒歩1分

転勤・出張の可能性

勤務時間

9:30〜20:00【実働8時間】

残業について

無駄な残業は一切ありません!

休日休暇

◆週休2日制(毎週水曜、毎月1日、第2・4日曜)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇

※長期休暇は10日前後設けています!

待遇・福利厚生

◆交通費支給/上限月3万円
◆役職手当
◆勤続手当
◆資格手当/宅建取引士:月3万円
◆家族手当
→配偶者1万円と子1人毎に月5000円(※扶養に入る場合のみ)
◆住宅手当
◆社宅有り(賃料半額会社負担)
◆会員制宿泊施設利用可能
◆社会保険完備
◆社員旅行(7月香港・11月ハワイ)2015年実績

企業概要

株式会社ギブコムの企業情報です。

未経験から”管理部門のプロへ”成長できる環境です―
アナタらしさを活かして専門性を高めてください、勇気ある一歩をお待ちしております☆

未経験から”管理部門のプロへ”成長できる環境です―

【確実なスキルを身につける事ができます】

当社では未経験からスタートした社員が多く活躍しています。
入社後に経験豊富な先輩社員が丁寧に研修を行いますので、安心して下さい。
そしてあなたのペースで確実に業務をこなし、あなたのスキルを身につけて専門性を高めてください!

【働きやすい環境!ワークライフバランスを推進】

当社で活躍しているのは20〜30代の若手社員が中心。
「社員は家族」これこそが代表の考えであり、
物心両面を豊かにしていくことが社会貢献だと弊社は考えております!
決められた業務時間でメリハリをつけた環境で当社を支えてください◎

事業内容

■不動産の売買、仲介
■賃貸管理
■賃貸仲介
■中古マンション再生事業
■不動産投資に関わるセミナーの開催

設立

2006年7月

従業員数

26名

資本金

1億円

代表者

代表取締役社長 窪島 健悟

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接【社員】

  3. STEP 03

    面接【社長】

  4. STEP 04

    内定

  5. STEP 05

    入社(応募から内定まで最短10〜20日程度)

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
(基本的には全員の方とお会いさせていただきます)
 ▼
【STEP2】1次選考(面接)社員
 ▼
【STEP3】2次選考(面接)社長
 ▼
【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。
お気軽にお問い合わせ下さい!

採用担当からの一言

当社では完全人物重視の採用となりますので年齢や経歴は一切不問です!

どうせ転職するなら、社員を「家族」と言う代表にお会いしませんか。
当社に応募してくださった方にできるだけ多くお会いしたいと思っています。

あなたにお会いできる事を楽しみにしております!

ホームページ

株式会社ギブコム http://www.givecom.co.jp/

連絡先

〒 141- 0022

【本社】東京都品川区東五反田4-5-2
五反田NTビル1F

島田

TEL / 03-5730-3715

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

今回の取材では、代表取締役社長である窪島健悟氏から数多くのお話を伺った。

確かなロジックによる独自のビジネスモデルを武器に、
投資家たちが確実に収益を上げることができるビジネスモデルを確立させ、会社を大きく成長させてきた。

また、社員全員が確実に稼げる体制を整え、
社員数26名という規模ながら、今や売上は40億円に迫る勢いを見せている。
そんな同社の目標は「居・食・住」のすべてを担う企業グループの形成。
今期には、盛岡を足がかりにした東北、そして全国展開も進めており
「会社は社員の夢を叶えるハコである」との方針から、様々な“社員発”の事業を展開。

将来的にはグループ会社を社員に任せるような体制も取っていくというまさに夢の広がる環境だ。

決して緩い環境ではないが、
何よりも社員の幸せを考えている社長のもとで
勇気ある一歩を踏み出してみてはどうだろうか。

  • @type編集部の取材メモ
    当社の来客スペースはカフェをイメージとしたオシャレな空間です◎
  • @type編集部の取材メモ
    当社では未経験社員が多く活躍しています!ミーティングも和気藹々としています◎
  • @type編集部の取材メモ
    毎年2回社員旅行に行きます!入社した皆さんも一緒に行きましょう☆
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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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