エス・イー・シーエレベーター株式会社

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掲載終了予定日:2016.10.24

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【営業サポート】◆創業50年の安定企業◆年間休日124日◆完全週休2日制◆賞与年2回◆手当充実

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エス・イー・シーエレベーター株式会社の求人
独立系メンテナンス企業として、実績も拠点数もNo.1。飛躍を続ける当社で、事務職としてサポート!

エレベーター業界において約50年の実績を誇る当社。
さらなるサービス向上・業務改善に、あなたの力を。

私たちの暮らしに、いまやなくてはならないエレベーター。
当社は都市の高層化が始まる1967年から、その保守・点検に取り組み、
「独立系エレベーター保守企業」として業界1位の地位を占めるほどになりました。

バブル期に建設されたエレベーターは、これからリニューアル期のピークを迎えます。
そのため当社製品の新たな設置や、リニューアル工事のニーズがますます高まっています。
また、既存顧客からのご紹介による新規のご依頼も増えていることから、
今回新たなメンバーを募集することになりました。

◆□ 大手企業を取引先に持ち、安定した企業基盤が魅力 □◆
創業50年・全国150以上の拠点を持ち、長い歴史と実績を誇る私たち。
国内全メーカー、さまざまな年代の機種に対応できる技術力や
24時間365日のサービス体制を持ち、
取引先には建設会社やビル管理会社など大手企業がズラリと並びます。

◆□ 当社サービスの付加価値を高める担い手として活躍を □◆
当社にとって、いついかなる時も作業を迅速に行い、
エレベーターの安心・安全を守ることは最優先課題。
今回募集するのは営業サポートのみならず、
当社サービスの向上や業務改善などにも貢献できる、やりがいの多いポジションです。
社内は離職率も低く、長く安定して働ける環境が整備されているのもポイントです。
   ☆     ☆     ☆     ☆     ☆
創業50年を迎え、新たな変革の時を迎える私たちの一員として、
人々の安全を守り、日本のインフラを支える仕事に打ち込んでみませんか。

応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

この求人の特色アイコンの説明

  • 業界未経験歓迎
  • 理系出身者歓迎

募集要項

エス・イー・シーエレベーター株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

営業のサポート役として、エレベーター工事における工程管理や進捗状況確認などをご担当いただきます。
技術スタッフや営業など各部署と連携を図りながら
作業を迅速かつスムーズに進めるキーパーソンとしての役割をお願いします。

【具体的な仕事内容】
◎工事内容を把握し、スケジュール管理、進捗状況などをヒアリング
◎営業・技術・資材など社内各部門との連携・折衝
◎スケジュール遅延の原因究明や解決
◎業務フローやシステムの見直し、改善提案
◎納品書・報告書等のチェック、各種資料の作成など

この仕事の魅力は?

☆現代社会に欠かせないインフラの安全を担う、責任感とやりがいが実感できます。
☆社内の各部署の役割や、業務の流れを把握しながら
 時には担当者と話し合い、より良い解決策を導き出す仕事です。
 工事を迅速かつスムーズに進めることで、達成感が得られることでしょう。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

社内各部署の多くの人とのやりとりがあるため、コミュニケーションスキルを発揮できます。
これまで培ってきたITスキルやプロジェクトリーダーとしてのスキルなども活かせる仕事です。
周囲の先輩から新しい知識や経験を吸収し、社会貢献性の高い仕事にチャレンジできます。

手がける商品・サービスは?

エレベーターのメンテナンス工事やリニューアル・新設工事が中心です。
その他、関連商材を取り扱うこともあります。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

経験や男女の区別、年齢を問わず活躍できる当社。
たとえば、本社営業二部とLEDを専門に営業しているエコ事業部の部長は女性です。
本人のがんばり次第で管理職への登用チャンスもあります。

入社後の
成長サポートは?

入社後は約2〜3ヵ月の研修で業界知識や仕事の流れを学び、
その後はOJTを中心に部署の先輩から業務のコツなどをレクチャーします。
周囲には相談できるスタッフが多く、馴染みやすい環境です。

募集背景

エレベーター業界において長年の経験と実績を積み重ね、
メンテナンス事業のみならず新設やリニューアルなど他事業も好調な当社。
おかげさまで近年は多くのお客様にご愛顧いただき、ご依頼やご紹介案件も急増中です。
そのため今後の体制強化を目的に、新たなメンバーを募集することになりました。

職歴・スキルなどの必須要件

【高卒以上】 各種工事のスケジュール管理・進捗確認などの実務経験 ◆Excelの中・上級スキルをお持ちの方

課題解決能力やコミュニケーション能力を活かして活躍できる方を求めます。
また近い将来、業務システムを刷新するため、ITスキルの高い方も歓迎いたします。

歓迎する職歴・スキル・志向

<こんなスキルや経験が活かせる仕事です>
◎Excelの中・上級スキル(VLOOKUP関数など)
◎工程管理・進捗管理経験
◎プロジェクトやチームのリーダーとしての実務経験
◎業務システム構築や改善に役立つIT知識・経験
今後、業務内容をシステム化する計画もあり、ITスキルや構築経験などをお持ちの方も歓迎です。

<以下のような方が活躍しています!>
◆多くの人と接し、会話をするのが好きな方
◆調整や折衝能力に長けている方
◆相手の気持ちを汲み取り、きめ細やかな配慮ができる方
◆安定企業で腰を据えて、長く活躍したい方

入社後の想定給与

◆月給19万円〜
※あなたのスキルや経験を考慮した上で決定します

上記月給に含む
◎交通費
◎時間外手当
◎役職手当
◎扶養手当

勤務地

【東京本社】
東京都千代田区鍛冶町2-3-3 神田中央通ビル

≪アクセス≫
JR山手線・JR中央線・JR京浜東北線 「神田」駅 徒歩1分
JR総武本線「新日本橋」 駅 徒歩3分
東京メトロ銀座線・東京メトロ半蔵門線 「三越前」駅 徒歩7分

転勤・出張の可能性

転勤はありません。

勤務時間

8:50〜17:30(実働7時間40分)

「効率的に働き、できるだけ早く帰宅できるように」というポリシーのもと、
各部署で残業を減らし、メリハリある働き方を目指しています。

休日休暇

◎年間休日124日◎
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝祭日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆退職金制度(勤続3年以上)

企業概要

エス・イー・シーエレベーター株式会社の企業情報です。

働きやすい環境が整備されており、社員の定着率も高めです。
社内の各部署と連携しながら、当社サービスの改善や付加価値向上につながる活躍を期待しています!

働きやすい環境が整備されており、社員の定着率も高めです。

今回募集するのは、事務処理などのサポート業務のみならず、スケジュール遅延の原因究明や解決提案、作業フローやシステムの見直しなど、当社サービスの付加価値を高めていくために欠かせないポジションです。営業支援に特化したソリューションチームの一員として、社内各部署とコミュニケーションを密にしながらそれぞれの役割や仕事の流れを把握し、時には相談し合ってより良い改善策を導き出してください。
職場は明るいスタッフが多く、わからないことがあればすぐ周囲に相談したり、協力しあいながら業務を進められる環境です。風通しのよい社風で新卒・中途を問わず働きやすい環境が整備されており、社員の定着率が高いのも自慢です。

世界に誇るエレベーター保守点検技術を備えた、安定企業
社会貢献度の高い仕事だからこそ満足度も高い。そんなやりがいのある仕事があなたの次のステージです。

世界に誇るエレベーター保守点検技術を備えた、安定企業

創業50年、取引実績数は4万台超。独立系保守会社では業界トップクラスを誇る当社。なんと国内のエレベーター全メーカー・全機種に対応可能な技術&サービスを、お客様へ適正な価格でご提案しています。
エレベーターの進化やその台数に合わせ、新しい技術を積極的に取り入れながらも、古い機械に対するノウハウも持ち合わせた技術力の高い企業として、世界からも高く評価されています。オフィスビル、ショッピングセンター、学校など、あらゆる建物に設置されているエレベーター。私達の身近にあり、欠かせない重要な交通機関です。圧倒的な信頼と実績のある当社のより一層の飛躍を、あなたの手で実現させてみませんか。

事業内容

◇エレベーター・エスカレーターの保守・点検、新設・リニューアル
◇LEDの製造・販売
◇デジタルサイネージの企画・製造・販売
◇太陽光発電事業
◇環境事業

本社/支社(北海道/東北/宇都宮/埼玉/立川/横浜/千葉/名古屋/関西/九州/沖縄)他、
全国150拠点以上のネットワーク

エレベーター製造許可番号 第223号の1
建設業許可(国土交通大臣許可)(般-25)第18036号
(建築工事業、機械器具設置工事業)他

設立

創業1967年6月/設立1970年11月

従業員数

950名(平成28年6月現在)

平均年齢/38歳

男女比/男8:女2

資本金

20億円

売上高

148億円(平成27年5月実績)、147億円(平成26年5月実績)、138億円(平成25年5月実績)、

代表者

代表取締役会長 鈴木孝夫

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募による書類選考

  2. STEP 02

    面接(1〜2回)※当日は履歴書(写真添付)、職務経歴書をお持ちください

  3. STEP 03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください
※応募の秘密は厳守いたします
※書類選考に2、3日〜1週間程度のお時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
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☆☆ 人柄や意欲を重視した選考を行います ☆☆
あなたの人柄を重視した面接をしたいと思っています。
お互いに理解してから入社していただきたいと考えています。
お会いしてみなければ分からないことも多いはずですから、
できるだけたくさんの方とお会いしたいと考えています。
まずは何でもざっくばらんにお話ししましょう!
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◆ご応募から内定までは最短で1週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください

ホームページ

エス・イー・シーエレベーター株式会社 http://www.secev.co.jp/

連絡先

〒 101- 0044

東京都千代田区鍛冶町2-3-3 神田中央通ビル

採用担当(熊谷)

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

1970年の設立以来、エレベーターの保守管理業務を専門に行ってきたエス・イー・シーエレベーター株式会社。メーカー系列に属さない独立系企業としてさまざまなメーカー、さまざまな年代の機種に対応できる技術力とノウハウを持ち、業界における確固たる地位を築いてきた。さらに近年はメンテナンス事業のみならず、エレベーターのリニューアル提案や自社製品の製造・販売、さらにLED証明や太陽光発電、ITソリューションなど多方面に事業を拡大しており、次の50年先、創立100年を目指してさらなる飛躍が見込まれているのも特徴だ。確かな基盤を持つ安定企業でありながらも新たな挑戦を続ける同社で、あなたも日々の安全を守る一員として活躍してみてはいかがだろうか。

  • @type編集部の取材メモ
    『SEC』のこのマーク、どこかで見たことありませんか?あなたの身近な所で、私たちが安全を支えています。
  • @type編集部の取材メモ
    オフィスでは周囲と協力しあいながら仕事を進めており、新卒・中途を問わず働きやすい環境です。
  • @type編集部の取材メモ
    全国150ヵ所以上のネットワークを持つ緊急監視センター。24時間365日体制でトラブルを監視します。
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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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