株式会社あなぶきセザールサポート

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株式会社あなぶきセザールサポートの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

掲載終了予定日:2016.09.26

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事務職【一般事務】(短時間制社員制度有)

  • 正社員
株式会社あなぶきセザールサポートの求人
明るいオフィスで、スタッフ同士何でも聞きあえる環境です!

周りに感謝されるやりがいも、資格取得のための研修も、
ここなら両方そろっています。

私たちが自慢できるものは、たくさんあります。
たとえば、手伝ってくれた人への「ありがとう」を伝えるための『HAPPY CARD』。
「電話を取り次いだ」「書類づくりを手伝った」、そんな感謝が目に見える形に。
それは、社員同士が素直に手伝いあえる風土とともに、
仕事のモチベーションも生みだしています。

お客様にも、社員にも、ひいては社会全体に、
“しあわせ”を共有できる会社でありたい。
そんな思いをこめて、私たちは社内外での様々な取り組みを重ねてきました。

マンション住民の方々に向けた各種相談会や、防災訓練等の地域イベントも開催。部署も越えて、たくさんの社員が集まる研修。
人と人とのつながりの実感が、ただの“事務作業”とは一味違う
やりがいにもつながっていきます。

30年に及ぶ、住環境と不動産の総合サービスの実績をもつ
『あなぶきグループ』としての基盤があり、安定性は抜群。
社内での相談もしやすく、独自の制度も導入している為、働きやすさも自慢です。

イキイキと働ける環境をお探しの方、ぜひご応募ください。

応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 学歴不問

募集要項

株式会社あなぶきセザールサポートが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

マンション管理にともなう事務業務全般 (一般事務・経理・総務)

【具体的には】
下記業務を全般的にお任せします。

■一般事務業務
電話応対、接客応対、データ入力・管理、書類等の発送、資料作成、資料整理、契約書作成など

■経理業務
伝票等の入力、マンション毎の月次報告書の作成、
年次収支の作成、データ入力・管理、伝票整理など

■総務業務
社員の勤怠管理(給与支払手続、年末調整)、
社会保険手続き、その他総務業務全般

この仕事の魅力は?

当社の事業はマンションの総合管理。

事務となるあなたにお任せするのは部門のスタッフのサポート業務全般です。
もちろん指示を受けることもありますが、
業務についての意見交換を気軽に行なえる風土なので、
主体的に取り組んでいただける環境があります。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

★当社の目指すマンション管理に共感いただければ経験不問★

学歴不問。未経験の方でも歓迎です。
当社では様々な職歴を持った社員が活躍しています。

【具体的には】
■仕事を通じて成長したい
■人と接することが好き
■前向きで主体性がある

※営業・サービス業経験者や管理業務主任者は尚歓迎

入社後の
成長サポートは?

【ハピット(ハッピーユニット)】

当社では新人をしっかりサポートする体制として、
「ハピット」という師弟制度を導入しています。
直属の上司だけでなく、部門を超えた先輩・上司と2〜3人のユニットを作り、
毎月面談やお食事会などを実施。
落語の鑑賞にいくこともあります。

会社として新入社員の成長を様々な面からフォローしていく体制なので、
不安なことやわからないことも、どんどん相談できる環境です。

募集背景

◆関東圏・札幌での管理戸数の増加と将来を担う人財の育成

あなぶきグループ全体で約7万7,000戸の物件管理実績を誇り、
徹底した人財育成や、開発力・企画提案力により、
さらに管理戸数を増やしています。

積極的な新規分野・エリア開拓による経営基盤の拡大の為、
将来を担う人財を募集することとしました。

配属部署

各支店の配属となります。

職歴・スキルなどの必須要件

★当社の目指すマンション管理に共感頂ければ経験不問!

【具体的には】
下記のような方は特に歓迎します!

■仕事を通じて成長したい方
■人と接することが好きな方
■明るい応対ができる方
■前向きで主体性のある方
■担当外の業務も積極的に取り組める方

入社後の想定給与

月給199,800円 〜 244,200円
※試用期間3ヶ月/同条件

★経験や能力などを考慮します。

実際の給与例

【年収例】
340万円/26歳・入社3年/月給23万円+賞与
410万円/33歳・入社8年/月給28万円+賞与

勤務地

池袋・田町・錦糸町・立川・新横浜・大宮・札幌

■東京本店/豊島区東池袋1-24-1(池袋)
■東京南支店/港区芝4-3-5(田町)
■東京東支店/墨田区江東橋4-29-12(錦糸町)
■東京西支店/立川市曙町2-20-5(立川)
■横浜支店/横浜市港北区新横浜2-5-9(新横浜)
■北関東支店/さいたま市大宮区宮町1-114-1(大宮)
■札幌支店/北海道札幌市中央区大通西6-2-6(札幌)

交通・通勤手段

■東京本店/「池袋駅」より徒歩4分
■東京東支店/「錦糸町駅」より徒歩2分
■東京南支店/「三田駅」より徒歩2分
■東京西支店/「立川駅」より徒歩5分
■横浜支店/「新横浜駅」より徒歩1分
■北関東支店/「大宮駅」より徒歩3分
■札幌支店/「大通駅」より徒歩3分

勤務時間

9:00〜18:00(休憩60分/実働8時間)

★当社には子育てや介護等で9時〜18時まで勤務することが困難な方向けに、
「短時間制社員制度」という制度があります。
10時〜16時までのコースや10時〜17時までのコース、
水・土・日を休みとしたコース等がありますので、お気軽にご相談ください。

残業について

残業は部署により異なりますが、月15時間未満が多いです。

休日休暇

完全週休2日制 (水・日・祝)
※休日出勤の場合、振替休日有
祝日
夏季
年末年始
有給
慶弔

待遇・福利厚生

昇給年1回 (4月)
賞与年2回 (5月・11月)
社会保険完備
交通費/月額5万円迄
退職金制度
スポーツ同好会/野球・サッカー

企業概要

株式会社あなぶきセザールサポートの企業情報です。

ユニークな表彰制度で、全社員に表彰のチャンスあり!
全社が一同に会する表彰式、一年の仕事が報われる瞬間です。

ユニークな表彰制度で、全社員に表彰のチャンスあり!

当社では毎年4月に行うキックオフミーティングの際に、
前年度の各種表彰を行っています。

全社員が一同に会する中で、1年間の成積や取り組みに対する
表彰を行い労をねぎらうとともに、イベント的に盛り上げることで
社員の参画意欲を高める効果があると考えております。


表彰は報奨金制度のものと、全社表彰制度によるものがあります。
特に全社表彰制度は、当社独自のユニークなものです。

【忍法コンプライアンスの術】
コンプライアンス遵守などの面で優秀チームを表彰

【ハピカコレクション】
社員同士のありがとうをカードにした「ハピカ」の授受を表彰


全社員に表彰のチャンスがあり、当社の魅力の一つです。

日常のありがとうを形に、『ハピカ』とは”HAPPY CARD”の略です
残業少な目で、仕事もプライベートも充実させることができますよ!

日常のありがとうを形に、『ハピカ』とは”HAPPY CARD”の略です

日常のシーンで「ありがとう」って、
なんとなく自然に言いにくいことがあるのかなと思います。
特に職場では“仕事なのだからやって当たり前”
みたいなところもあるのかも知れませんね。

当社ではもっと素直に、社員同士が「ありがとう」を
気軽にやりとりできるように、カードの形にして取り組んでいます。

「ありがとう」だけでなく、たとえば「いい仕事してるね、Good Job!」とか
「いい行動をしていますね!」「感動しました!」といったシーンでも、
カードを使って気軽に気持ちを表すようにしています。

事業内容

■マンション・ビルの管理
■建物の設計・監理・リフォーム
■不動産の仲介・賃貸管理
■損害保険代理業
■生命保険の募集に関する業務

★株式会社穴吹ハウジングサービス100%出資


【あなぶきグループ】
・あなぶきハウジングサービス
・あなぶきクリーンサービス
・リフォームアナブキ
・あなぶき興産
・あなぶきホーム
・あなぶき不動産流通
・あなぶきリアルエステート
・あなぶきエンタープライズ
・あなぶきトラベル
・クリエアナブキ
・プランドゥアナブキ
・あなぶき興産九州
・あなぶきインシュアランス
・あなぶきメディカルケア
・あなぶきパワー&リース
・あなぶきパートナー

主要取引先

【加盟団体】
・一般社団法人マンション管理業協会
・公益社団法人東京都宅地建物取引業協会
・公益社団法人北海道宅地建物取引業協会
・公益社団法人全国宅地建物取引業保証協会

設立

2011年9月9日

従業員数

647名 (管理スタッフ含む)

平均年齢/33歳

男女比/4:1

資本金

5,000万円

代表者

代表取締役会長 : 平山 俊一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ○応募

  2. STEP 02

    ○書類選考  通過された方に、こちらから連絡いたします。

  3. STEP 03

    ○1次面接

  4. STEP 04

    ○役員面接

  5. STEP 05

    ○内定

興味をお持ちになった方は、お気軽にご応募下さい!

▼ご応募は…
「応募ページへ」をクリックし、必要事項を記入の上送信して下さい。
書類選考を通過された方にのみ、こちらからご連絡いたします。

▼ご質問のある方は…
電話にてお気軽にご連絡下さい。

※応募の秘密は厳守します。
※面接日・入社日等、相談に応じます。
※個人情報は採用業務のみに使用いたします。

採用担当からの一言

各支店への配属となります。
20代、30代の社員が活躍しており、男女比は約4:1です。
一体感のあるファミリーな社風を形成しており、
嬉しいことも困ったことも、みんなの問題として共有し、真剣に考えます。

外部講師によるプレゼン力アップの研修を月1回実施。
提案の事前準備の仕方やプレゼン方法など、実務に活かせる内容です。

グループ会社運営の育成施設『あなぶきPMアカデミー』の講習受講機会もあり。“PM力”を高めるための専門性の高い研修を受けることができます。

また、資格試験の講習もあり!
社内講師が管理業務主任者や宅建試験等の秘策を伝授します。
さらに、新規事業を提案できる「夢たまグランプリ」や、
経営目標の共有などを内容とする「キック・オフミーティング」やOJT研修、
プレリーダー研修など、各種制度も充実しています。

不動産業界で活躍したい方のご応募をお待ちしています!

ホームページ

株式会社あなぶきセザールサポート http://www.ce-anabuki.jp/

連絡先

〒 170- 0013

東京都豊島区東池袋1丁目24-1 ニッセイ池袋ビル11階

採用担当

TEL / 03-5952-0182

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

関わるすべての人に、現在だけでなく将来に渡って"しあわせな生活"を送って頂く事を理念としているあなぶきセザールサポート。
画一的な『管』理だけではなく、社員一人一人が4つの『感』(感性・感動・共感・感謝)を理解し、お客様起点での住生活サービスの向上を提案・提供し続けている。

社員同士で日頃の感謝の気持ちを伝える「HAPPY CARD」や、忙しい時には他の部署に仕事をお願いできる「HAPPY SKET」など、社員のアイデアではじまった取り組みがたくさんあり、一人ひとりの意見を大切にしてくれる文化と、お互いに支えあう社風があるので、楽しく働くことが出来るだろう。

  • @type編集部の取材メモ
    街を彩るマンション、私たちの仕事が夜景を作っています!
  • @type編集部の取材メモ
    女性も活躍中!アイディアを形にできる環境があります!
  • @type編集部の取材メモ
    「人と関わる仕事がしたい」という方を大歓迎。当社でなら、ビジネスパーソンとしての成長も見込めます。
  • 応募フォームへ
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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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