日本保険サービス株式会社

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日本保険サービス株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

掲載終了予定日:Thu Dec 15 23:59:59 JST 2016

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人事◆業界未経験歓迎◆20〜30代活躍中◆月給23万円以上◆賞与年2回◆3万円支給の家賃補助制度有◆駅直結

  • 正社員
日本保険サービス株式会社の求人
昇給有・賞与年2回・3万円までの家賃補助etc.超成長中の企業ならではのうれしい福利厚生も充実しています!

売上・人員拡大中。
保険業界に変革を起こす、成長中企業です。

生保・損保など80種類以上の保険商品を扱う総合保険代理店の当社。
「従来ある保険の概念を覆したい」というコンセプトを掲げ、
他にはない商品力とサービス力を強みに
多くのお客様から厚い信頼をいただき、業績も好調!
創業5年目で社員数500名超えを実現する成長企業です。

保険を入り口として、金融・相続・不動産など
お客様が抱える資産運用に関する様々な課題を解決する
ワンストップサービスをご提供してます。

今回は、さらなる組織強化と拠点拡大を担う
新たな人材採用を推進する人事スタッフを募集。
会社の根幹を創り上げていく、やりがい溢れるポジションです。

今後は新たな支店もどんどん開設予定。
あなたの活躍の場も仕事の可能性も広がっていきます。

研修・教育制度が充実しているので、スキルアップできる環境も充実。
「いま働いている会社では労務ばかりで、やりがいを感じられない」
という方も、経験と知識を発揮して採用活動メインで取り組んでいただけます。

さぁ、【安定性×将来性×可能性】が共存できる当社へ!
会社とあなた自身の成長を一緒に感じましょう。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎

募集要項

日本保険サービス株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

人事業務全般をお任せします。
採用業務が中心です。

【具体的には…】
■新卒・中途・アルバイト採用
■労務管理
■新人研修
■社内式典主催・運営
■社宅管理
■店舗開発 など

この仕事の魅力は?

創業5年目で従業員500名を超え、急成長を遂げている当社。
今後も新たな支店や営業所を開設し、事業拡大を進めており、
そのために優秀な人材を確保することは最重要課題です。
あなたのミッションは、新たな人材採用・教育を推進すること。
いわば会社組織の骨組みを創っていけるポジション。大きなやりがいを実感できます。

また、若手社員が多数活躍中!
平均年齢は未経験入社なら20〜25歳、経験者でも26〜32歳です。
そのため社員同士のコミュニケーションが活発!
明るく活気のある雰囲気も魅力です。

◆家賃補助制度あり◆
本社のある「中野坂上駅」から2駅以内に住むと家賃補助3万円を支給。
福利厚生も充実しています。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

経験よりも人物重視の採用です。
積極的かつ前向きな姿勢、意欲さえあれば成長できる環境が整っています。
先輩や上司が全力でサポート。
業務に必要な知識やスキルは入社後、スグに覚えていただけます。

◎人事業務の経験
◎人材業界での経験
をお持ちの方なら即戦力として活躍可能。
◎コミュニケーションスキル
も大切です。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

人事に関する幅広い業務に携わりながら、
新卒・中途・アルバイトの採用や労務管理など
多彩な知識やスキルを身につけることが可能。

店舗開発も手掛けることで不動産の専門知識を習得できる他、
社内式典の運営などを通して企画力も磨けます。
また、公募による昇格制度があり、現課長の8割が公募を利用しています。

入社後の
成長サポートは?

入社後まずは1ヵ月の新入社員研修を実施。
配属後はOJTで、業務に必要な知識やスキルを身につけられます。
先輩がしっかり、丁寧にバックアップ&フォロー。
仕事にはすぐに慣れることができる環境です。
入社1年目で課長、4年目で部長など、スピーディなキャリアアップが可能です。

募集背景

損保・生保など80種類以上の保険商品を扱っている当社。
保険を入り口として、お客様の抱える金融や不動産など資産運用に関する様々な課題に対し、
ワンストップサービスをご提供しています。
創業5年目で従業員数500名を超える企業へ成長。
今回はバックオフィスから組織強化に貢献していただける人材を募集します。

職歴・スキルなどの必須要件

《業界未経験歓迎!人物重視の採用です》
■学歴不問
■第二新卒&既卒者歓迎
■人事業務経験者
■保険業界、未経験OK

歓迎する職歴・スキル・志向

◎人事業務の経験
◎人材業界の経験

入社後の想定給与

月給23万円〜35万円
※前職給与・年齢・経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間2カ月間あり。期間中、給与・待遇に差異はありません。

実際の給与例

【モデル年収】
●390万円(月給26万円+賞与):入社2年(未経験者)
●510万円(月給30万円+賞与):入社3年(未経験者)
●710万円(月給35万円+賞与):入社3年(経験者)

賞与について

賞与は年2回支給します!

人事評価の体制

社歴が長いということは「会社に貢献してくれた期間が長い」と考えている当社。
在籍年数を重ねるごとに評価が高まる仕組みを採用しています。

勤務地

■本社:東京都中野区本町2-46-1 中野坂上サンブライトツイン5階
※東京メトロ丸ノ内線、都営地下鉄大江戸線「中野坂上駅」から直結
◎U・Iターン大歓迎!
《地方にお住まいの方が新生活を送るにあたって、サポート体制は万全です》
★引っ越し補助や家賃補助の制度あり!
 グループ会社で不動産事業を展開しているため、格安で引越しが可能。
 本社から2駅以内に住む場合には、住宅手当として月3万円を支給します。
★何度も会社に足を運んでいただくのは手間になるため、ご状況によっては1日で選考を済ませることも可能です。

転勤・出張の可能性

原則として転勤はありません。

勤務時間

9:00〜19:00(実働8時間)

残業について

残業は多少発生しますが、少なめです。

休日休暇

◆月6日〜9日(日・祝、その他、当社カレンダーによる) ※月22日出勤
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇(育児・介護など)

待遇・福利厚生

◆昇給年2回
◆賞与年2回
◆通勤交通費全額支給
◆住宅手当(月3万円/「中野坂上駅」から2駅以内)
◆社宅あり
◆各種社会保険完備
◆各種資格支援取得制度 
 ※FPや住宅ローンアドバイザー、宅地建物取引士などの資格取得の際には、外部研修費用の支援を行います。
◆社員旅行 ※2013年はグアムに行きました。
◆転居費用のサポート ※入社にあたって転居が伴う際には、社割価格でのサポートを行います。
●出産祝い金
●サークル活動(バンド、フットサル、ボルダリング)

企業概要

日本保険サービス株式会社の企業情報です。

保険業界のイメージが変わりました。
未経験でも先輩がしっかりサポート!人事業務や人材業界での経験がある方は即戦力として活躍できます。

保険業界のイメージが変わりました。

元々はCAを目指していたのですが、たまたま参加した説明会で、
無理な勧誘をしない、幅広い保険を扱うなど、イメージしていた
保険業界と違う印象を受け、ここなら社会のために役に立てる
仕事ができると思い、入社を決めました。
あなたには新卒・中途・アルバイトなど多彩な採用活動の推進や、
新人研修・社内式典の運営、店舗開発など、
当社の組織拡大への基盤を創り上げていく役割をお任せします。
人が育ち、組織が大きくなり、事業が成長していくことを実感できるポジション。
“会社を創っていける”醍醐味とやりがいに溢れています。
(〇さん/入社4年目)

あなたの活躍の場が広がる、成長中の総合保険代理店です。
成長中の企業だからこその厚待遇もいっぱい。安心・安定の環境の中、腰を据えて成長できます。

あなたの活躍の場が広がる、成長中の総合保険代理店です。

関東・関西を中心に、生保・損保・医療など約80種類以上の保険商品を提案する総合保険代理店である当社。
他にも年金資金・資金運用、相続、不動産購入・売却に関するコンサルティングなど幅広いサービスをお届けしています。
成約率は業界平均値の10倍もの60%!
多くのお客様から信頼をいただき、契約数は伸び続けており、
創業から5年目で従業員数は500名。
さらに5年後には従業員3000名以上の成長を目指し、
今後も支社・営業所ともに拡張していく予定です。
業界No.1を目指し、組織体制強化・事業拡大を進めているので、
会社の成長に比例して、核となるコアポジションも増加。活躍の場もどんどん広がっていきます。

事業内容

■生損保代理店業務
■年金資金・資産運用に関する相談業務
■相続に関する相談業務
■住宅購入・売却に関する相談業務

設立

2012年1月

従業員数

500名

資本金

1億円

代表者

樋口 公裕

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接(2回) ※担当者による面接を行います。

  3. STEP 03

    職場見学 ※実際の職場の雰囲気を感じてから、入社を判断してください。

  4. STEP 04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※現在、在職中で今すぐ転職できない方もお気軽にご相談ください。

◆書類選考の上、3営業日以内に面接日についてご連絡いたします。
◆ご応募から内定までは約2週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆遠方からのご応募の際は、面接日程の短縮などのご相談に応じます。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。
◆内定後、入社前歓迎会を開催します。
 同期と馴染んでから初日スタートできます。

※ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて
 お気軽にお問い合わせください。

ホームページ

日本保険サービス株式会社 http://www.n-h-s.co.jp/

連絡先

〒 164- 0012

東京都中野区本町2-46-1 中野坂上サンブライトツイン5階

採用担当

TEL / 03-4578-3080

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

生保・損保など約80種類以上の保険商品を扱う同社。創業から5年目で従業員500名を超えた超成長企業だ。「従来の保険の概念を覆したい」というコンセプトを掲げながら、その商品力とサービス力で多くのお客様からの信頼を得ており、商談成約率は60%。業界平均値の10倍もの数字を誇り、この高い成長を支えているのは、社員のチームワーク。20〜30代の若手社員が中心となって活躍し、和気あいあいとした風通しの良い雰囲気の中、社員同士が意見やアイデアをぶつけあい、連携しながら業務に取り組める環境がある。営業でいえば、顧客へのアポイント取りはコールセンターのスタッフが行うなど、提案に集中できる環境を整えている。本社のある「中野坂上駅」から2駅以内に住むと家賃補助3万円を支給。昇給有・賞与年2回など厚待遇もモチベーションアップにつながる要因だ。安定性抜群の同社で、腰を据えて成長しませんか?

  • @type編集部の取材メモ
    創業5年目。現在は500名規模の準大手企業です。
  • @type編集部の取材メモ
    和気あいあいとした風通しの良い雰囲気の中で、働けるのも当社の特徴のひとつです。
  • @type編集部の取材メモ
    経験が浅くても、先輩や上司が親身になってバックアップ!あなたの成長を、私たちが全力で後押しします。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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