日本保険サービス株式会社

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日本保険サービス株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

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掲載終了予定日:Thu Dec 15 23:59:59 JST 2016

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情報システム◆IT業界経験者積極採用中◆20〜30代活躍中◆月給23万円以上◆賞与年2回◆家賃補助制度

  • 正社員
日本保険サービス株式会社の求人
毎日のお仕事、大変ですよね…

それはちょっと勿体無い…そんな方に。
「情報システム」を始めませんか?

残業も多かったり、夜勤もあったり…。
エンジニアって結構大変ですよね?

でも、せっかく知識・経験を培ったのに
全然違う職種に転職するのも勿体無い!
「今まで身につけ、磨いてきたスキルを活かして働きたい」

そんな方に提案です。
当社で「情報システム」を始めませんか?

情シスと言っても、けっして“御用聞き的”な仕事ではありません。
お客様へのサービスの充実、事業の拡大に欠かせない
会社の基盤を創りあげるポジションです。
「社内の人の役に立ち、それがお客様の満足度につながっていく」
という大きなやりがいを実感できます

常駐先ではなく、自社で働き続けられるのも魅力!
これからの会社の成長を技術力と専門知識でサポートする、
重要な役割を担っています。

当社は今後も新たな支店を開設するなど、拠点の拡充を続けていく予定。
創業から5年目で500名を超えた社員数も
さらに5年後は大手企業レベルの3000名以上まで増やし、
「保険代理店業界No.1」を目指しています。

組織強化・事業拡大には会社の基盤となる情報システムは必要不可欠。
ITエンジニアとしての、あなたの経験・スキルを存分に活かしてください。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎

募集要項

日本保険サービス株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

情報システム業務全般をお任せします。

【具体的には…】
■ネットワーク、サーバーの運用・保守
■パソコンやプリンター、ネットワークのトラブル対応
■新入社員に対するPCの使い方やメールの初期設定
■関係者との折衝
■会議資料作成 など

この仕事の魅力は?

創業5年目で従業員500名を超え、急成長を遂げている当社。
今後も新たな支店や営業所を開設し、事業拡大を進めており、
そのために優秀な人材を確保することは最重要課題です。
あなたのミッションは、新たな人材採用・教育を推進すること。
いわば会社組織の骨組みを創っていけるポジション。大きなやりがいを実感できます。

また、若手社員が多数活躍中!
平均年齢は未経験入社なら20〜25歳、経験者でも26〜32歳です。
そのため社員同士のコミュニケーションが活発!
明るく活気のある雰囲気も魅力です。

◆家賃補助制度あり◆
本社のある「中野坂上駅」から2駅以内に住むと家賃補助3万円を支給。
福利厚生も充実しています。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

特にネットワーク系、サーバ系、クライアント系の
ITエンジニアの実務経験が活かせる仕事です。
やる気があれば、経験が浅くても、先輩や上司が全力でサポート。
関係者と連携しながら進めていく業務も多いので、コミュニケーション力も大切なスキルです。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

情報システムに関する幅広い業務に携わりながら、
ネットワークやサーバーの運用・保守、資料作成など
多彩な知識やスキルを身につけることが可能。

社内外関係者との折衝、トラブル対応、新入社員へのレクチャーなどを通して
コミュニケーション力も磨けます。

入社後の
成長サポートは?

入社後まずは1ヵ月の新入社員研修を実施。
配属後はOJTで、業務に必要な知識やスキルを身につけられます。
先輩がしっかり、丁寧にバックアップ&フォロー。
仕事にはすぐに慣れることができる環境です。
入社1年目で課長、4年目で部長など、スピーディなキャリアアップが可能です。

募集背景

損保・生保など80種類以上の保険商品を扱っている当社。
保険を入り口として、お客様の抱える金融や不動産など資産運用に関する様々な課題に対し、
ワンストップサービスをご提供しています。
創業5年目で従業員数500名を超える企業へ成長。
今回は情報システムの運用・保守業務を担う人材を募集します。

職歴・スキルなどの必須要件

■学歴不問
■第二新卒&既卒者歓迎
■PCに詳しい方
※エンジニアの経験は必須ではございません。
実際に、前職営業から情報システムで活躍している人もいます!

歓迎する職歴・スキル・志向

■ITエンジニアの実務経験ある方
 ※ネットワーク系、サーバ系、クライアント系

入社後の想定給与

月給23万円〜35万円
※前職給与・年齢・経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間2カ月間あり。期間中、給与・待遇に差異はありません。

実際の給与例

【モデル年収】
●390万円(月給26万円+賞与):入社2年(未経験者)
●510万円(月給30万円+賞与):入社3年(未経験者)
●710万円(月給35万円+賞与):入社3年(経験者)

賞与について

賞与は年2回支給します!

人事評価の体制

社歴が長いということは「会社に貢献してくれた期間が長い」と考えている当社。
在籍年数を重ねるごとに評価が高まる仕組みを採用しています。

勤務地

■本社:東京都中野区本町2-46-1 中野坂上サンブライトツイン5階
※東京メトロ丸ノ内線、都営地下鉄大江戸線「中野坂上駅」から直結
◎U・Iターン大歓迎!
《地方にお住まいの方が新生活を送るにあたって、サポート体制は万全です》
★引っ越し補助や家賃補助の制度あり!
 グループ会社で不動産事業を展開しているため、格安で引越しが可能。
 本社から2駅以内に住む場合には、住宅手当として月3万円を支給します。
★何度も会社に足を運んでいただくのは手間になるため、ご状況によっては1日で選考を済ませることも可能です。

転勤・出張の可能性

原則として転勤はありません。

勤務時間

9:00〜19:00(実働8時間)

残業について

残業は多少発生しますが、少なめです。

休日休暇

◆月6日〜9日(日・祝、その他、当社カレンダーによる) ※月22日出勤
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇(育児・介護など)

待遇・福利厚生

◆昇給年2回
◆賞与年2回
◆通勤交通費全額支給
◆住宅手当(月3万円/「中野坂上駅」から2駅以内)
◆社宅あり
◆各種社会保険完備
◆各種資格支援取得制度 
 ※FPや住宅ローンアドバイザー、宅地建物取引士などの資格取得の際には、外部研修費用の支援を行います。
◆社員旅行 ※2013年はグアムに行きました。
◆転居費用のサポート ※入社にあたって転居が伴う際には、社割価格でのサポートを行います。
●出産祝い金
●サークル活動(バンド、フットサル、ボルダリング)

企業概要

日本保険サービス株式会社の企業情報です。

未来を見据え、会社の成長をサポートするITのスペシャリスト。
自社で運用・保守業務に携われるという安心感。スタッフ一人ひとりのスムーズな業務進行を支える仕事です。

未来を見据え、会社の成長をサポートするITのスペシャリスト。

お客様情報の管理、保険契約の手続き、会社や商品・サービスを紹介する自社ホームページの運営をはじめ
当社事業活動にはネットワークやサーバーなどITインフラの安定的な稼働は欠かせません。
新入社員や在籍中のスタッフがパソコンやメールを使いこなせなければ、
お客様へのサービスや情報の提供も成り立ちません。
あなたにお任せするのは会社のIT部門に関わる
安定性・安全性を維持する情報システム全般の運用・保守業務です。
関係業者と連携しながら“会社の生命線”とも言えるIT・情報基盤をしっかり管理してください。
今まで培ってきたエンジニアとしての経験・スキル、そしてコミュニケーション力を発揮できるポジションです。

あなたの活躍の場が広がる、成長中の総合保険代理店です。
成長中の企業だからこその厚待遇もいっぱい。安心・安定の環境の中、腰を据えて成長できます。

あなたの活躍の場が広がる、成長中の総合保険代理店です。

関東・関西を中心に、生保・損保・医療など約80種類以上の保険商品を提案する総合保険代理店である当社。
他にも年金資金・資金運用、相続、不動産購入・売却に関するコンサルティングなど幅広いサービスをお届けしています。
成約率は業界平均値の10倍もの60%!
多くのお客様から信頼をいただき、契約数は伸び続けています。
創業から5年目で従業員数は500名。
さらに5年後には従業員3000名以上の成長を目指しています。
今後も支社・営業所ともに拡張していく予定。
業界No.1を目指し、組織体制強化・事業拡大を進めていきます。
会社の成長に比例して、核となるコアポジションも増加。活躍の場もどんどん広がっていきます。

事業内容

■生損保代理店業務
■年金資金・資産運用に関する相談業務
■相続に関する相談業務
■住宅購入・売却に関する相談業務

設立

2012年1月

従業員数

550名

資本金

1億円

代表者

樋口 公裕

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接(2回) ※担当者による面接を行います。

  3. STEP 03

    職場見学 ※実際の職場の雰囲気を感じてから、入社を判断してください。

  4. STEP 04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※現在、在職中で今すぐ転職できない方もお気軽にご相談ください。

◆書類選考の上、3営業日以内に面接日についてご連絡いたします。
◆ご応募から内定までは約2週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆遠方からのご応募の際は、面接日程の短縮などのご相談に応じます。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。
◆内定後、入社前歓迎会を開催します。
 同期と馴染んでから初日スタートできます。

※ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて
 お気軽にお問い合わせください。

ホームページ

日本保険サービス株式会社 http://www.n-h-s.co.jp/

連絡先

〒 164- 0012

東京都中野区本町2-46-1 中野坂上サンブライトツイン5階

採用担当

TEL / 03-4578-3080

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

生保・損保など約80種類以上の保険商品を扱う同社。創業から5年目で従業員550名を超えた超成長企業だ。「従来の保険の概念を覆したい」というコンセプトを掲げながら、その商品力とサービス力で多くのお客様からの信頼を得ており、商談成約率は50%。業界平均値の10倍もの数字を誇り、この高い成長を支えているのは、社員のチームワーク。20〜30代の若手社員が中心となって活躍し、和気あいあいとした風通しの良い雰囲気の中、社員同士が意見やアイデアをぶつけあい、連携しながら業務に取り組める環境がある。営業でいえば、顧客へのアポイント取りはコールセンターのスタッフが行うなど、提案に集中できる環境を整えている。本社のある「中野坂上駅」から2駅以内に住むと家賃補助3万円を支給。昇給有・賞与年2回など厚待遇もモチベーションアップにつながる要因だ。安定性抜群の同社で、腰を据えて成長してみてはいかがだろうか。

  • @type編集部の取材メモ
    創業5年目。現在は500名規模の準大手企業です。
  • @type編集部の取材メモ
    和気あいあいとした風通しの良い雰囲気の中で、働けるのも当社の特徴のひとつです。
  • @type編集部の取材メモ
    経験が浅くても、先輩や上司が親身になってバックアップ!あなたの成長を、私たちが全力で後押しします。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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