株式会社日本アイデックス(テンプグループ)

株式会社日本アイデックス(テンプグループ)の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

業務管理《未経験/第2新卒歓迎》東証一部上場グループ◆20〜30代活躍中◆有給消化率70%◆年間休日120日

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

“転職活動”だからこそ
ポイントをきちんと押さえた会社を選びませんか。

仕事選びって、これからの人生を大きく左右するものだから
どうしても慎重になってしまいますよね?
「転職活動」なら、なおさらかもしれません。

日本アイデックスでは、
20代・30代の転職者が重視するポイントを押さえた環境を
ご用意しています!

■ 仕事内容は【事務業務管理】
□■===============================
若くしてマネジメントを経験できるのが業務管理の特長。
事務職経験やマネジメント経験がなくてもスタートできます!
マンツーマンのOJTで3年間、じっくり時間をかけて育てており
実際に元コンビニスタッフや飲食店スタッフが
イチからスキルを身につけて活躍しています!

■ 【創立48周年】の安定企業
□■===============================
BPO分野で業界屈指の歴史を誇る日本アイデックス。
確かな実績で大手企業をはじめ、多くのお客様から信頼を獲得しています。
企業における業務のアウトソーシング化が進んでいる現代において
アウトソーシングに特化した老舗企業として、
当社へのニーズも日増しに増加しています。

■ プライベートと【両立できる】環境
□■===============================
残業は月平均25時間程度で、ON/OFFともに両立できる環境。
他にも「完全週休2日制」「有給取得率70%」「産育休実績多数」など
プライベートも大切にしてもらえるように体制を整えています。
また、各種社会保険完備をはじめ、賞与年2回や各種手当など
大手グループ企業ならではの待遇・福利厚生で働きやすさを実現しています!

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 第二新卒歓迎
  • 平日夜・土日面接可

募集要項

株式会社日本アイデックス(テンプグループ)が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

【 BPO事業のマネジメント業務 】
お客様から依頼された事務業務をソフト開発などを含め一括受託している当社。
あなたには、担当するプロジェクトがスムーズに進むように
スケジュールや進捗の管理、メンバーのフォローや
お客様との打ち合わせなどのリーダー業務をお任せします。

≪まずはじめは≫
・クライアント、社内関連部署、協力会社との連絡や調整
・スタッフの教育・指導、スケジューリング
など、できることからお任せしていきます

≪ゆくゆくは≫
・クライアント訪問やヒアリング
・仕様書作成、見積作成、改善提案
など、お客様に対して効率化などのアレンジを提案しながら
「受託+α」の仕事をしていきます

この仕事の魅力は?

【 創立48周年・BPOビジネスの老舗企業の安定基盤 】
事務業務の受託事業からスタートした当社。
約48年の歴史に裏付けられた確かな実績と、お客様との信頼関係があります。
また、テンプグループ(東証一部上場)の中でも、
業務受託(BPO)を担う老舗企業として、大きな存在感を示しています。

【 希望や適性に応じたキャリアパス 】
数十年のお付き合いを続けるお客様をはじめ新規のお客様まで
多彩かつ豊富な案件があります。
その中で、あらゆるバックオフィス業務に精通した
スペシャリストを目指すこともできますし、
事業のパートナーとして、お客様に提案する
ビジネスコンサルタントを目指すこともできます!

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

【 社会人経験があれば、活躍できます 】
事務職としての経験はもちろん活かせますが、
お客様の業務と向き合い、些細なことにも気付けるような
きめ細やかさが何よりも大切なポジションです。
基本的なビジネススキルをお持ちであれば、
専門的なスキルは入社後に身につけられるので、心配ありません!

入社後の
成長サポートは?

【 スキルに応じた丁寧なOJT 】
入社後、先輩社員による丁寧なOJTを通して、業務知識だけでなく
マネジメントのノウハウも吸収していけます。
最大で3年程度を目安に研修期間を設け、
成長度合いに応じた丁寧なOJT研修を行います。
ただ、社歴や年齢に関係なく「手を挙げた者に任せる社風」が
バックグラウンドとなる会社ですので、
積極的に取り組める方ほどスピーディに成長していけます。

募集背景

企業における業務のアウトソーシング化が進み、また内容も多様化している現代。アウトソーシングに特化した老舗企業として、当社へのニーズも日増しに増えています。今回の募集は、さらに高品質なサービスをご提供するための組織強化の一環です。将来のコアメンバーとして、積極的に取り組める方をお待ちしています。

職歴・スキルなどの必須要件

---------------------------------------------
 ==☆未経験・第2新卒、大歓迎☆==
---------------------------------------------
事務職あるいは管理職としての経験は一切不問です。
業務知識やマネジメントのノウハウは入社後に身につけていただけます。
◆大学卒業以上
◆35歳まで(若年層の長期キャリア形成のため)

【下記に1つでも当てはまる方、歓迎します!】
□人とコミュニケーションをとるのが好きな方
□リーダーとしてチームをまとめていた経験のある方
⇒⇒学生時代の部活やアルバイトなどでの経験でもOK!
□バックオフィスの仕事に興味がある方
□安定した企業で腰を据えて働きたい方

過去の採用例

≪20代・30代からスタートしたメンバーも多数活躍しています!≫
■元ルート営業 ⇒ プロジェクトマネージャーとして活躍中
■元飲食店スタッフ ⇒ 20名ほどのチームのプロジェクトリーダーとして活躍中
■元コンビニスタッフ ⇒ プロジェクトリーダーとして活躍中

勤務地

◆本社/東京都豊島区池袋2-65-18 池袋WESTビル
≪アクセス≫
・各線「池袋駅」より徒歩8分

◆練馬事務センター/東京都練馬区豊玉北3-21-7
≪アクセス≫
・西武池袋線「桜台駅」より徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00(休憩1時間)

残業について

◆繁忙期などがありますが残業は平均で月25時間程度です
☆残業手当は【 1分単位 】で【 全額支給 】します

休日休暇

---------------------------------------------
 ==☆年間休日120日以上☆==
---------------------------------------------
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇(12/30〜1/3)
◆年次有給休暇(初年度10日〜最大20日)
◆特別連続有給休暇(年3日間)
◆慶弔休暇
◆生理休暇
◆産前産後休暇
◆介護休暇
※半日休暇も可能
※平均有給休暇消化率70%

待遇・福利厚生

◆給与改定(年1回・4月)
◆賞与(年2回・6月、12月)
◆社会保険完備(雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険)
◆通勤交通費全額支給(6ヵ月定期代)
◆職務手当
◆残業手当(1分単位で全額支給)
◆出張手当
◆退職金制度(401K)
◆育児・介護休業
◆育児(小学校入学まで)・介護短時間勤務制度
◆テンプグループ社員持株会

産休・育休取得状況

◆育休取得率90%以上
現在もたくさんの社員が産休に入り、時短制度を利用しながら子育てと両立させている先輩たちも活躍中です。
復職率はほぼ100%と、制度がしっかりと運用されています。

企業概要

株式会社日本アイデックス(テンプグループ)の企業情報です。

事業内容

◆事業内容/アウトソーシング事業
・システム構築
・データ作成
・データ処理
・発送事務
など全業種、全業務に対応しています

==★ アウトソーシング専業企業 ★==
当社の本業はアウトソーシング事業です。この創業以来変わらないスタンスで、
お客様の「ベストパートナー」を目指して取り組んでいます。

==★ 専任チームによる一括受託 ★==
「システム」「業務」「データ作成」の3つの部門からメンバーを集め、
連携してお客様の専任チームを結成し、業務にあたります。
それぞれが得意分野を持ち、社内で業務を受け渡していくことで、
より効率的かつセキュアな処理を行うことができます。

==★ お客様に寄り添う提案型のBPO ★==
お客様の業務を一括で受託するからこそ見える効率化や業務の改善点。
業務を受託するだけにとどまらない、お客様のメリットを第一に考えた提案も
当社のミッションです。

主要取引先

銀行・損保・生保・共済・カード・クレジット・証券・百貨店・商社・チェーンストアー・通信販売・各種メーカー・ 各種外資系企業・介護福祉・ 官庁・大学・予備校・進学塾・出版・通信教育・資格試験・財団法人・独立行政法人・ 全国連合会等の各種団体・その他の企業多数

設立

1971年1月(創立:1968年12月)

従業員数

750名

資本金

9365万円

売上高

※非公開 ★創業以来『無借金経営』『赤字決算なし』を継続しています★

代表者

代表取締役社長 吉田 英治

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    1次選考(面接:手書きの履歴書と職務経歴書をご持参ください)

  3. STEP 03

    2次選考(面接)

  4. STEP 04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※夜間の面接も行いますので、ご就業中の方などお気軽にご相談ください

◆ご応募から内定までは約3週間を予定しております
◆面接日、入社日などはご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については、合否に関わらずご連絡いたします

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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