株式会社日の丸リムジン 総務人事本部

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  • 求人情報

掲載終了予定日:Thu Dec 22 23:59:59 JST 2016

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≪運行管理(ハイヤー)≫実務未経験歓迎!研修・OJTで基礎から学べます★運行管理者の資格取得をサポート

  • 正社員
株式会社日の丸リムジン 総務人事本部の求人
研修により基本的な知識から仕事の流れについてまで詳しくお教えしますので、お気軽にご連絡ください!

『ハイヤーの運行管理』ってどんな仕事?
そんなあなたにくわしくご説明します!

≪Q.そもそも、ハイヤーの運行管理はどんなことをする仕事なの?≫

ハイヤーを運転する乗務員と、車の運行を管理するお仕事です。
お客様から依頼を請けたら配車を手配。
運転する乗務員が出勤、退勤をするときには点呼を取って確認するほか、
アルコールを摂取していないかの酒気帯び点検、
体調の問題はないか、服装は乱れていないかについてのチェック、
さらには当日の道路状況や天候などを調べて、口頭で伝えたりします。

≪Q. どんな人が向いているの?≫

すべてのハイヤーの確実な運行をリードするだけでなく、
万一のことがあれば日の丸リムジンのブランドにも大きな影響を与える
重要なポジションでもあります。
国土交通省が定めた厳しい運行規則に従う必要もあるため、
しっかりとルールを守ることができる、
真面目で誠実な人に向いている仕事といえるでしょう。

≪Q.この仕事の面白さってどんなところ?≫

お客様のなかには海外の大統領などの国賓のほか、
世界的に知られたアーティストやアスリート、
上場企業の役員などVIPクラスの方々が少なくありません。
ハイヤー業務のすべてを取り仕切る「司令塔」として
乗務員が安心して運転に取り組む環境を整えながら、
お客様に快適な移動という最高の「おもてなし」を提供することが、
この仕事ならではの醍醐味といえるでしょう。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 第二新卒歓迎

募集要項

株式会社日の丸リムジン 総務人事本部が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

運行管理としてハイヤー乗務員、および車の管理業務全般をお任せしていきます。

≪具体的には…≫
●乗務員の管理
・乗務員の出勤・退勤時(車の出入庫)の点呼
・乗務員のアルコールチェック
・乗務員の健康状態・服装のチェック
・道路の混雑状況、天候などの確認、乗務員への伝達
●当日および翌日の配車
●洗車のチェック
●予約受付
・お客様からのハイヤーの予約受付・お問い合わせ対応
・予約内容のPCへの入力 ほか
※いずれの業務も営業所内で行います。

お客様は国内外の国賓クラスの方々がメイン。
乗務員の健康面やメンタル面に配慮しながら、スムーズな運行を実現してください。

この仕事の魅力は?

≪司令塔としてのやりがい≫
大統領などの国賓や世界的な著名人、上場企業のトップクラスからも高評価を獲得している当社。
この仕事は円滑な運行を進めるための「司令塔」的なポジションとなるため責任は重いものの、
顧客の個性や道路状況などを理解しつつ、乗務員との信頼関係の構築により
トラブルなくスムーズな配車を実現できたときには、自らの成長を実感できるはず。

≪アイデアの発信、大歓迎!≫
当社ではスマートフォンを利用した配車サービスや、
身体的ハンディをお持ちの方が利用しやすいサービスなど、
時代の流れに合わせた新企画を展開中。
あらたなアイデアは大歓迎!プランがあれば遠慮なく声をあげてください。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

運行管理の実務経験も、業界経験も問いません。
基本的なPCのスキルをお持ちの方であれば、
入社後に研修を受けていただくことで
確実に運行管理者としての一歩を踏み出せる環境を用意しています。

もちろん、輸送業界の経験者や運行管理者(旅客)の資格をお持ちの方は、
即戦力としてすぐに活躍していただけます。
外国人のお客様との応対を行う機会もあるため、日常での英会話が可能な語学力も活かせます。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

乗務員の体調管理や酒気のチェック、点呼など必要な業務においては
国土交通省が定める国家資格である運行管理者(旅客)の資格が必要となります。

未経験の方は、まずは資格取得を目指すことになります。
基本的には自習により勉強していただくことになりますが、
会社としても試験対策のための講習会などを開催しており、
資格の取得を積極的にサポートしています。

入社後の
成長サポートは?

入社後、まずは研修期間として基礎的な運行管理業務の知識について学んでいただきます。
担当の上司が講師となって、イチからていねいにお教えしていきます。

その後は配属先へ。先輩社員のサポートの元、
OJTで業務の流れについて身につけていただきます。
慣れてきたら24時間勤務に移行。ムリなく業務をスタートしていただけます。

募集背景

「腕よりも心で運転」。心を込めた運転によりタクシーやハイヤーなどの運転業務で圧倒的な信頼を獲得している当社。訪日観光客の急増など当社に対するニーズは高まる一方で、円滑な運行の実現に欠かせない運行管理業務は人手不足気味。経験不問!当社に新しい風を吹き入れてもらえる新たな人材の登場を歓迎します。

職歴・スキルなどの必須要件

★高卒以上
★PC(Excel、Word、データ入力)の基本的な操作ができる方
※実務未経験、業界未経験者大歓迎!

歓迎する職歴・スキル・志向

◎運行管理者(旅客)の資格取得者
◎普通自動車免許(AT限定可)
◎語学力(英語の日常会話レベル)

◆人とコミュニケーションを図るのが好きな方
◆自動車に関わる仕事に興味をお持ちの方
◆相手の立場に立って物事を考えられる方
◆自主的に業務を進められる方

入社後の想定給与

月給27万5000円〜31万5000円
※前職の給与・経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします。

勤務地

以下のいずれかの各営業所での勤務となります

≪丸の内営業所≫
東京都千代田区有楽町1-21-1 新有楽町ビル

≪アークヒルズ営業所≫
東京都港区赤坂1-12-32

≪深川営業所≫
東京都江東区白河4-3-14

交通・通勤手段

★丸の内営業所
各線『有楽町駅』から徒歩2分

★アークヒルズ営業所
東京メトロ『六本木一丁目駅』から徒歩5分

★深川営業所
都営大江戸線『清澄白河駅』から徒歩10分

勤務時間

10:00〜翌9:59(所定労働時間15時間、休憩あり)
※1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)。
※シフト制による月間11日〜12日間の勤務となります。

休日休暇

●週休2日制(月間11日〜12日勤務/シフト制)
●有給休暇(初年度10日/勤続6カ月から取得可能)
●慶弔休暇
●特別休暇
●産前産後休暇
●介護休暇

待遇・福利厚生

●賞与年2回
●各種社会保険完備
●通勤手当(月額2万7500円まで支給)
●住宅手当
●精勤手当
●家族手当
●退職金制度(勤続2年以上)
●社員割引制度(バスなど)
●旅行・娯楽施設などの割引制度
●提携ゴールドカードへの入会(審査あり)
●資格取得支援制度(運行管理者資格のための講習会など)

企業概要

株式会社日の丸リムジン 総務人事本部の企業情報です。

出社は週2〜3日。シフト制による勤務です。
ひとりに重い負担がかかることはありません!

出社は週2〜3日。シフト制による勤務です。

ハイヤーを利用されるお客様は昼夜を問わないため、乗務員の適切な管理を行うためにも基本的には24時間勤務となります。とはいえ、安全な運行を司る重要な仕事でもありますので、ムリなく働ける体制を整えています。変形労働時間制(週40時間)によるシフト制のため、1カ月間のうち勤務していただくのは11〜12日間。たとえば、「宿直-明休-宿直-明休-休」という勤務シフトになります。24時間勤務といっても実働は15時間で残りの9時間は休憩や仮眠にあてることが基本。身体に負担をかけることなくじっくり勤務に取り組めますので、安心してご応募ください!

真面目すぎるくらいがちょうど良いお仕事です。
研修によりゼロからしっかりと業務知識を身につけられる環境を用意。新たなキャリアをつかむチャンス!

真面目すぎるくらいがちょうど良いお仕事です。

「ハイヤーの運行管理」と聞いてピンとくる方は少ないと思います。タクシーと混同されやすいのですが、ハイヤーは企業役員の方や国賓など、VIPの方が利用するサービス。運行管理は、お客様のニーズに応じてハイヤーがスムーズに運行できるように管理をする仕事です。日々多くの車を管理するためマルチタスクが必要ですが、運行管理の難しさはそれだけではありません。ドライバーのアルコールチェックや点呼など、ルールにもとづいて遂行すること。日の丸リムジンブランドを守るうえで、最も大切な部分を担っているのがこのポジションです。逆に言えば、経験やスキルに関係なく、決められたことをきちんと守れる方であれば、確実に活躍できます!

事業内容

●タクシー、ハイヤー、観光バスによる旅客輸送事業
●東京都公安委員会指定の自動車学校経営(普通自動車、自動二輪)
●観光バスを中心とした、観光斡旋事業
●レストラン、売店、自動販売機などによる飲食業
●自動車保険、火災保険などの損害保険代理業
●車両管理、駐車場管理業
●民間車検整備工場、部品、部品・アクセサリー販売
●ガソリンスタンド事業

設立

昭和56年5月2日

従業員数

668名

資本金

90,000,000円

代表者

代表取締役会長・富田浩安 代表取締役社長・富田和宏

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    1次選考(面接)

  3. STEP 03

    2次選考(面接)

  4. STEP 04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社日の丸リムジン 総務人事本部 http://www.hinomaru.co.jp/

連絡先

〒 101- 0061

東京都千代田区三崎町3-9-3 チヨダビル5F

採用担当

TEL / 0120-115-115

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

ハイヤー、タクシーなどの輸送をメインに手掛けている日の丸リムジン。特にハイヤーにおいてはパイオニア的存在として圧倒的な信頼を獲得している。海外ではタクシーよりも一般的ながら、国内での認知はあまり高くないのが実情だが、国際的なスポーツイベントを控えてさらなるインバウンドの増加が予想されるなか、同社に対するニーズも大きく膨らむことが予想される。
今回は提案営業と運行管理の募集となるが、業績の拡大に比例してどちらもマンパワーが不足気味だという。社内には充実した教育体制が準備されており、未経験者にもチャンスがある。業界の競争も激しさを増すなか新たなサービスの企画が求められており、提案・アイデアも大歓迎という。「他の業界で培った知識を活かして会社に新風を吹き込んでほしい」というのが代表の想い。業界トップクラスの企業で、新たなキャリアを積み上げたいという意欲あふれる方にこそ、同社をお薦めしたい。

  • @type編集部の取材メモ
    業界のパイオニアとして圧倒的な信頼を獲得している当社。本社と現場が密に連携をとりながら働いています。
  • @type編集部の取材メモ
    社長との距離が近く、意見が良いやすい雰囲気。新しいサービスの企画などもどんどんお待ちしています!
  • @type編集部の取材メモ
    お客様に安心を提供するのが当社の使命。「腕よりも心で運転」。それが日の丸リムジンの想いです。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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