株式会社アートアベニュー

株式会社アートアベニューの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

営業事務◆未経験歓迎◆成長中企業◆新規チーム発足につきメンバー大募集◆賞与年2回◆資格手当充実

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

事務職にも多様性があっていいのではないでしょうか。

「ダイバーシティ」という言葉が広く使われるようになった昨今。
営業、エンジニア、電車の車掌など、
…男性が就くのが当たり前と思われていたこれらの職種は、
今や多くの女性が活躍しています。

けれどその風潮の中、まだ事務職は女性メインの仕事と思われがち。

一般的に事務職というと
「与えられた作業を淡々とこなす」
というイメージかもしれませんが、
当社の事務職はまったく違います。

男性も女性もマネージャーとして活躍し、
部下が上司に積極的に物申し、
アイデアがあれば業務をどんどん改善する。
いわばビジネスを円滑に回すためのスペシャリスト集団。
それが当社の事務職です。

さらに今回、これまで複数のチームに分かれていた
事務チームを一つに統合。この新しくできたチームを、
会社を支える重要なポジションとして位置付けています。
事務畑出身の幹部が登場する日も、そう遠くないかもしれません。

事務職にも多様性を。
男女関係なく誇りを持って働ける、新しい事務職を目指す。
それが私達が理想とするカタチ。

未経験から事務を始めてみたい方は、
ぜひ当社で【事務職】に新しい価値を見出してみませんか。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 新規事業メンバー

募集要項

株式会社アートアベニューが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

急成長中の当社では、スタッフの担当する業務において
今よりさらに効率化を図るため、新チームを発足。
あなたにお任せしたいのは、今まで別々の部署が行っていた業務を統合して
ムダをなくした新チームでの事務。
経験のない方も大歓迎。私達と一緒にチームを盛り上げましょう!

【具体的には…】
入居から解約手続きまで、一連の流れに関わる業務に携わります。
◆入居者様の契約に伴う審査
◆入居者様の情報等を記録するためのデータ入力
◆仲介業者様などとの電話応対
◆新規契約に伴う契約書作成
◆入居者様の更新手続き・再契約業務など
◆解約に関するデータ入力

この仕事の魅力は?

★ルーティンワークではない事務ワーク
言われたことを坦々とこなす事務ではなく、
新チームだからこそ、積極的に発案しながら取り組んでいける仕事です。

★社歴を問わないフラットな社風
当社では役職呼称を禁止し、社長や課長も「さん」付けで呼ぶなどフラットな関係性を築いています。
厳しい上下関係がない分、意見をすぐに言いやすい点が魅力です。
★年間休日120日
不動産業界には珍しい、日曜・祝日休み。
プライベートの時間もしっかり作れる環境です。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

学歴・経験一切不問。未経験からチャレンジできます。言われたとおりの作業をこなす事務ではなく、自ら率先して動ける、能動的な事務のため、新しい視点を活かし、意見があれば積極的に業務改善をしていって欲しいと思っています。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

半期に一度目標設定を行う「ミッショングレード制(※)」と「360°評価」による公正な判断軸を設け、達成者をしっかり評価する仕組みを整えています。昇進・昇格は年2回チャンスがあり、20代で役職についた方や、入社4ヶ月で係長、1年で課長に就任した例もあります。
※年齢や入社年次に関わらず、現在任されているミッションのレベルとそのアウトプットによって報酬を決定する人事制度のこと

入社後の
成長サポートは?

入社後2日間は座学で不動産の基礎知識等を学びます。
その後、業務内容に応じて、随時先輩によるOJTで業務を学んでいきます。
また年間1800講座を開催するSMBCビジネスセミナーをはじめ、有料セミナーへの参加支援など
ビジネスの基礎知識や不動産業界の専門知識なを学ぶ意欲のある方には、会社がバックアップ致します。

募集背景

昨年度より3億円以上売上実績を伸ばし、プロパティマネジメントなど不動産事業において業績拡大中の当社。更なる飛躍を目指すため、今まで以上に業務効率化を図れるよう従来3部署で行っていた業務を一つに統合。新チームを発足し、新しい体制を築いていくためのメンバー募集です。

採用予定人数

3名

職歴・スキルなどの必須要件

◆未経験・第二新卒大歓迎
◆学歴不問
◆基本的なPCスキル(Excel、Wordなど)
◆35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
※35歳以上の方で業界経験者の方は応相談

勤務地

◆本社
東京都新宿区西新宿2丁目4番1号 新宿NSビル18F
※新宿NSビルは新宿駅の西側・南側からのびる地下通路と直結!
 雨に濡れずに通えるので通勤便利です。

<アクセス>
◆都営大江戸線「都庁前駅」A3出口より徒歩3分
◆都営新宿線・京王新線「新宿駅」新都心口より徒歩6分
◆JR・京王線・小田急線・東京メトロ丸の内線「新宿駅」西口又は南口より徒歩7分

転勤・出張の可能性

ありません。

勤務時間

◆9:00〜18:00(実働8時間・休憩1時間)
※繁忙期は残業がありますが、定時で帰れる月もあります。
 会社的に残業を減らそうと取り組んでいます

休日休暇

◆完全週休2日制(日曜、週1日任意の曜日)
◆祝日
 ※業務の都合上、休日勤務が発生する場合は振休取得可
 ※祝日のある週は通常の休みである2日間+祝日休み
◆夏季/年末年始休暇
◆有給休暇
◆年間休日120日+有給(2015年度実績)
◆長期勤続休暇7日間(勤続10年目より5年毎)
◆結婚休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休

待遇・福利厚生

◆昇給年2回
◆賞与年2回(6月、12月)
◆残業手当
◆通勤手当全額支給
◆配偶者手当(扶養控除対象配偶者)1万円/月
◆扶養手当(満22歳未満の扶養控除対象子)第1〜2子5000円、第3子1万円/月
◆資格手当(宅地建物取引士1万円/月、2級FP技能士5000円/月等)
◆社会保険完備
◆退職金制度(DC/確定拠出年金) 
◆産休・育児休暇制度
◆結婚/お子さん誕生祝い金制度

産休・育休取得状況

現在3名の女性が産休・育休制度を利用しています!

企業概要

株式会社アートアベニューの企業情報です。

事業内容

★アートアベニューとは…★
“オーナー様目線”に立った当社の事業は多くの方から信頼をいただき、
賃貸の管理戸数は2016年8月時点で6737戸、
入居率は90%以上という高い数字を誇ります。
業績は2014年に60億円、2015年には63億円と順調に推移。
今後も更なる発展を見据え、新メンバーを募集しています。

1.プロパティマネジメント(収益不動産の経営管理)
2.賃貸住宅のサブリース(一括借上げ/マスターリス)
3.賃貸住宅の管理
4.新築・中古物件の建築プロデュース
5.シェアハウスの企画・運営・管理
6.土地・有効活用の企画・運営・管理
7.リフォーム・リノベーション工事の企画・設計・施工・管理
8.不動産の売買・賃貸の仲介
9.ファイナンシャル・プランニング
10.相続設計のコンサルティング

設立

平成8年9月

従業員数

53名  ※グループ全体97名

平均年齢/35歳

男女比/6:4

資本金

2100万円

売上高

63億9200万円(2015年12月期)

事業・サービスの
メディア掲載実績・受賞歴

【TV番組】
「発掘!あるある大事典」
「上手な賃貸マンション経営」
「お金の達人」
生活経済「デジタルアイ」

【著作】
「賃貸経営マイスター」(住宅新報社)
「アパート・マンション投資『収益改善』&『リニューアル企画』マニュアル」(綜合ユニコム)
「200万円からはじめるマンション投資術」(主婦の友社)

【定期連載記事】
全国賃貸住宅新聞 2009年1月〜連載中 / 週刊住宅 2014年11月〜連載中

代表者

代表取締役 藤澤 雅義

都内不動産会社及びハウスメーカー勤務を経た後、株式会社アートアベニューを設立、代表取締役社長に就任。最近の著作は「賃貸経営マイスター」など。IREM(全米不動産管理協会)日本での普及活動にも尽力している。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接1〜2回 ※筆記テスト・適性テストあり

  3. STEP 03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい
※選考後、面接日程等は追ってご連絡いたします
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆面接の際は履歴書・職務経歴書をご持参ください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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