日立オートモティブシステムズ株式会社

日立オートモティブシステムズ株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

税務担当者

  • 正社員

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日立オートモティブシステムズ株式会社の募集中職種

2009年7月日立製作所から分社独立。
創業者精神をもって、組織の運営に当たってください!

日立製作所は80余年に亘って自動車関連事業を手がけ、サプライヤーとして業界でのポジションを確立。2004年には、走行制御分野の総合メーカーであるトキコと、油圧・電子制御の融合技術や車両適合技術を有する日立ユニシアオートモティブと合併し、事業強化を図りました。

その後、市場の厳しい変化と要求に応え2009年7月1日に日立製作所から分社独立。2016年3月期の連結売上高は、1兆円を越え、連結社員数は39,700名を誇るグローバルカンパニーです。長年培ってきた自動車機器事業の技術と日立グループの強みであるエレクトロニクス技術を結集し、リーディングカンパニーとしてグローバルな自動車機器市場を牽引するシステムサプライヤーをめざします。

今回日立オートモティブシステムズでは、管理部門を強化すべく税務担当者を募集します。グローバル企業として、全世界93箇所の経営を支える税務部門の強化も必要不可欠。これまでの経験を活かし、日立グループという広大なフィールドで新たなキャリアをスタートさせませんか。

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募集要項

日立オートモティブシステムズ株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

税務業務を担当していただきます

【税務業務】
◇税務申告業務(法人、地方税、消費税)
◇税金計算決算業務
◇税務調査対応
◇税務の調査、税制改正への対応
◇企画立案業務

※将来的には、本人の希望や適性も鑑みたローテーションの可能性があります。
コーポレートの経理財務業務全般を手掛けていくケースや
各事業部の経理などを担う場合もあり、
さまざまな経験を通じて自らのキャリアを高めていくことができる環境と言えます。

この仕事の魅力は?

自動車関連技術が大きく進歩すると予想されている21世紀。日立オートモティブシステムズは、そのカギを握る自動車の電動化、エレクトロニクス化という点において、ITS統合制御の実現に向けて取り組んでいます。お客様は、世界の主要自動車メーカー。グローバル・システムパートナーとして、お客様のニーズに応えるべく、日本、北米、欧州、アジアの4極に戦略拠点を敷き、開発、生産、納入からアフターサービス、エンジニアリングサポートに至る一貫した事業展開を進めています。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

・税理士試験科目合格(法人税法、消費税法、所得税法)
・USCPA、公認会計士などの資格
・税理士の資格があれば歓迎します

募集背景

当社の強みであるHV(ハイブリッド)システムや電子制御ユニットなど電動関連部品を中心に全世界へ販売を拡大している当社。売上高1兆円、海外拠点向け売上高比率60%、さらに海外事業に注力していきます。それに併せて、税務部門の強化を図るため、今回の採用に踏み切りました。

職歴・スキルなどの必須要件

・大卒以上
・日商簿記2級以上
・会計事務所または企業での税務申告業務の実務経験を2〜3年お持ちの担当者クラスの方
・法人税法の条文を理解できる知識
・決算書の作成経験

【あると望ましい経験・能力】
・税理士試験科目合格(法人税法、消費税法、所得税法)
・USCPA、公認会計士などの資格
・税理士の資格があれば歓迎します

歓迎する職歴・スキル・志向

・やりきる力[粘り強さ、行動力]がある方
・高い志[グローバルマインド、情熱・向上心、誠実さ]をお持ちの方

勤務地

本社/東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル

勤務時間

8:50〜17:35(実働8時間、休憩45分)
※フレックスタイム制勤務制度あり、育児・介護短時間勤務制度など

休日休暇

■完全週休2日制
■年次有給休暇(勤続1年未満22日、勤続1年以上24日 ※特別年次有給休暇を含む)
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇
■出産休暇
■育児休職
■配偶者出産休暇
■介護休職
■家族看護休暇 など
※年間休日125日

待遇・福利厚生

■給与改訂年1回
■賞与年2回(6月、12月)
■各種社会保険
■財形制度
■年金制度
■総合病院
■カフェテリアプラン制度
■家族手当
■通勤手当 など

企業概要

日立オートモティブシステムズ株式会社の企業情報です。

事業内容

自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス

設立

2009年7月1日

従業員数

39,700名(2016年3月期、連結ベース)

資本金

150億円(株式会社 日立製作所 100%)

売上高

1兆11億円(2016年3月期、連結ベース)

代表者

社長執行役員 兼 CEO 関 秀明

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    応募書類到着

  2. STEP 02

    面接日時・場所の設定

  3. STEP 03

    採用予定部門及び部門長による面接

  4. STEP 04

    入社

応募後の流れについては、
「株式会社才蔵」よりメールにてご連絡させて頂きます。
※電話でのお問合せは受け付けておりません。
お問合せは下記メールアドレスにお願いいたします。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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