株式会社京都スペーサー

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株式会社京都スペーサーの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

掲載終了予定日:Thu Dec 08 23:59:59 JST 2016

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【営業事務】未経験歓迎/創業50年以上の大手建築資材メーカー/待遇充実/30・40代活躍中

  • 正社員
株式会社京都スペーサーの求人
老舗企業ならではのフォローがあるので安心です。

≪創業50年以上≫
強固な事業基盤を実現できたのは、
長年、定着してくれる社員の頑張りがあってこそ。

創業より50年の歴史を持つ建築資材メーカーである京都スペーサー。

某最大級アミューズメントパーク、六本木ヒルズ、
羽田空港、丸の内の高層ビルなど…
大規模建設の際には必ずと言っていいほど携わり、
現在の業界シェアは90%とほぼ独占状態!

建設に不可欠な存在として知名度を誇り、安定的な事業基盤を築いています。

とはいえ、当社がこの50年で育んできたのは
確かな技術力だけではありません。

営業スタッフやバックオフィススタッフたちが日々、
モチベーションを保って働ける「居心地の良い」会社であるよう、
環境や社風づくりを丁寧に行ってきたんです。

例えば、
しっかりと確保された休暇や、昇給・賞与・手当などの待遇の充実。
一人ひとりのパフォーマンスもきっちりと給与に反映しています。

そして、ごく自然に社員同士が助け合って仕事に取り組める風土。

そんな環境づくりの成果として当社は男女を問わず、
勤続年数10年以上の社員が多数在籍する企業となることができました。
社内で行っている「勤続10年・20年・30年表彰」は、
毎年受賞者がでるほど。(2016年も17名の受賞者がいました!)

社員想いの働きやすい環境が自慢の職場。
世話好きの先輩社員が丁寧に指導・フォローをしていくので、
バックオフィスの業務経験をお持ちでない方も大歓迎です。

じっくり腰を据えての活躍を検討しているあなたを、お待ちしています!

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 面接1回

募集要項

株式会社京都スペーサーが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

あなたには、営業事務全般をお任せします。

《具体的には》
◆データ打ち込み
◆受注業務
◆入出金管理
◆請求書発行
◆伝票作成
◆電話応対 など

※データ打ち込みについては専用ソフトを使用しますが、
使い方は丁寧にお教えしますのでご安心ください。

この仕事の魅力は?

創業以来50年の歴史の中で、建築資材メーカーとして実績を重ねてきた当社。
顧客のニーズを的確に形にする仕事ぶりから、業界でも高い知名度を誇ります。
安定的な経営基盤を持つ当社だからこそ、長期キャリアを視野に活躍する社員のために、
働きやすさには一際注力しています。

例えば…
★昇給年1回・賞与年2回
★家族手当など各種手当充実
★育児休業の取得実績も多数。ライフステージの変化にも対応可能
★社員同士で助け合う風土 など

社内の円滑な業務体制を手掛けていく営業事務の方には、
今よりさらに居心地良い社内環境づくりをお任せできればと考えています。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

Excel、Wordの基本操作が可能であれば、建築業界の知識や専門スキルは
必要ありません!必要な知識は入社後に学ぶことができますので、安心してチャレンジしてください。
もちろん、事務経験や営業サポートの経験がある方は、即戦力として活躍できますよ。

入社後の
成長サポートは?

入社後は、先輩の指導のもと、簡単な業務からお任せしていきます。
先輩スタッフがサポートしながら仕事をお教えしますので、スムーズに業務に取り組んで頂けます。

募集背景

創業以来50年の歴史の中で、羽田空港や大規模商業施設などの建設を中心とする数々のプロジェクトに携わってきました。業界シェアをほぼ独占する現在、未だ拡大傾向にあるニーズに対応すべく体制を強化。当社の成長を手伝ってくれる新たなメンバーを募集することとなりました。

職歴・スキルなどの必須要件

≪未経験・第二新卒歓迎!≫
◆高卒以上
◆Excel、Wordの基本操作ができる方

… 以下の方は優遇いたします …
◆受注・請求業務経験をお持ちの方
◆小口現金の管理や営業のフォロー経験がある方

入社後の想定給与

◆月給15万5,000円〜22万9,550円(一律手当含む)+賞与
※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
※家族手当(配偶者・子5000円/人、実父母3000円/人)

★昇給年1回(1000〜5000円)
★賞与あり(年2回)、特別賞与あり※昨年度実績
★成果や頑張りは、しっかり反映していきます。

実際の給与例

≪年収例≫
35歳/年収310万円〜350万円(目安)
25歳/年収260万円〜296万円(目安)

勤務地

■新宿営業所■
東京都新宿区新宿2-1-11 御苑スカイビル4F
[アクセス]
丸ノ内線「新宿御苑前駅」徒歩2分
丸ノ内線・都営新宿線・副都心線「新宿三丁目駅」徒歩5分
JR・地下鉄各線「新宿駅」徒歩9分

■東京営業所■
東京都葛飾区東新小岩2-1-4
[アクセス]
総武線「新小岩駅」より徒歩12分

勤務時間

8:30〜17:30(実働7時間30分/休憩1時間30分)
※業務が忙しいときには残業をお願いすることがあります

休日休暇

★日・祝休 ※その他会社カレンダーによる(土曜日隔週休) 
★祝日
★夏季休暇
★年末年始休暇
★GW
★育児休業制度※取得実績あり!

待遇・福利厚生

★昇給年1回(1000〜5000円)
★賞与あり(年2回)
★各種社会保険完備
★交通費支給(上限10万円/月)
★家族手当(配偶者・子5000円/人、実父母3000円/人)
★勤続10年・20年・30年表彰(金一封)
★再雇用制度あり
★社員旅行(沖縄・韓国)
★退職金制度
★慶弔見舞金
★健康診断
★成人祝い金あり

企業概要

株式会社京都スペーサーの企業情報です。

強固な事業基盤を築く建築資材メーカーです。
高い業界知名度を誇る安定基盤。ニーズが高まる当社を支えてくれる方をお待ちしています。

強固な事業基盤を築く建築資材メーカーです。

昭和40年、京都の地で設立された当社。その後、大阪、東京、横浜、札幌、仙台と全国に支社拡大を重ね、創業50周年を迎えることができました。工事会社や別注製品製造会社、海外調達会社などの幅広いニーズに対応するべく自社工場も保有。時には自社設計部門の技術を発揮し、フルオーダーでの製造も手掛けることで、業界シェア90%と揺るがぬ地位を築いています。都心の大規模商業施設には必ず声掛け頂くだけの知名度を誇る現在。安定基盤に満足せず、今後もさらなる成長を目指す当社の一員として、一緒に会社を盛り上げてください。

「当社で長く活躍する社員が多いのには、理由があります」
産育休取得実績も多数。女性の長期キャリア形成にも最適です。

「当社で長く活躍する社員が多いのには、理由があります」

当社では10〜70代と、幅広い年齢層の社員が活躍しています。全く異なる業界から中途で入社した社員も多数在籍していますが、職務経歴、男女を問わず、勤続年数の長い社員が多数いることが特長です。10年以上勤続している社員の姿も珍しくありません。しっかりと整えられた業務環境があることはもちろんですが、何より社員同士の距離の近さがその要因になっていると思います。コミュニケーションが活発で、職種を問わず困った時はお互いにサポートし合える雰囲気があります。ごく自然に頼れる仲間がいる安心感はやっぱり魅力。これから入社される方も、馴染みやすい環境ですので安心してくださいね。(先輩社員より)

事業内容

◆建築・土木用資材の製造、加工および販売
◆建築・土木工事業

大阪府知事 一般建築業 許可(般-25)第74811号

設立

昭和59年10月15日(創業:昭和40年3月)

従業員数

302名

資本金

9600万円

代表者

代表取締役社長 坂口 伸宏

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考 ※合否に関わらずご連絡いたします

  2. STEP 02

    面接

  3. STEP 03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社京都スペーサー http://www.kyosupe-group.com/

連絡先

〒 590- 0157

大阪府堺市南区高尾1丁527-1

採用担当

TEL / 072-274-5556

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

業界シェア90%を誇るという京都スペーサー。5000種もの商材数、そして自社内の設計技術を駆使した「ない製品はつくる」というニーズの実現に対する真摯な姿勢で、その不動の地位を築いたのだという。大規模建設が行われる際、同社の製品が関わらないことはほぼない、と言える安定性は長期キャリア形成を検討される方にとって大きなメリットとなるはずだ。制度や手当、評価体制など環境面の整備もなされた同社なら「最後の職場」という選択肢としても最適ではないだろうか。

  • @type編集部の取材メモ
    社員同士の距離の近さは当社の魅力。互いにサポートし合う風土が根付いています。
  • @type編集部の取材メモ
    創業50年で育んだ働きやすさ。長期キャリア形成に最適です。
  • @type編集部の取材メモ
    幅広い年齢層の社員が活躍中です。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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