株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部 メディア制作局

株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部 メディア制作局の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

【制作サポート(チームリーダー)】月給25万円★東証一部上場企業★産育休取得事例多数★正社員登用あり

  • 契約社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

代替が利くワークライフは、終わりにしよう。

「がむしゃらに働いていたアルバイト時代の方が楽しかったな…」

なんて思いながら、いつの間にか
目の前の仕事をただこなすだけの毎日を過ごしていませんか?

そんな日々をきっとあなたもどこかで
「つまらないな・・・」と感じているはず。

制作サポートの仕事は、
求人内容をご確認いただくためにクライアント企業に連絡したり、
広告に間違いがないかをチェックしたりしながら
求人広告を世の中にリリースしていくのがミッションです。

お客様や関係部署とコミュニケーションをとり、連携して進めていく仕事なので
「スムーズに入稿するために、先に1本電話しておこう」
など、自分で考えて動くことが求められます。

さらに今回は、リーダーとしてアルバイトメンバーをまとめながら
チーム運営を担当していただくので、
メンバー育成のための企画などにも携われます。

ロボットみたいな仕事ではなく、“考えて動く”仕事をはじめませんか?

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 理系出身者歓迎

募集要項

株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部 メディア制作局が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

◆お客様に直接電話をかけて進捗の確認
◆メールやFAXで頂いた修正の求人原稿への反映(回収)
◆お客様からOKを頂いた求人原稿の掲載設定(入稿)

など、求人広告の制作サポートをお任せ!
チーム内で原稿の回収から入稿までを一貫して担当しますが
時には関係部署に相談して、対応を考えたりすることもあります。

さらに今回はチームリーダー採用のため、通常の仕事を覚えていきながら
マネージャーと一緒に、チーム作りにも携わっていただきたいと思っています!

メンバーの仕事の状況確認やスキルアップ施策をはじめ
自分たちでより効果的かつ効率的に仕事をしていくために必要なオペレーション企画もお任せします。

この仕事の魅力は?

【自分の進め方次第で、スムーズな入稿を実現できる】
お客様、ユーザー、各部署の話を聞きながら修正を反映させていきます。
最初は難しいかもしれませんが、慣れてくるとスムーズに仕事を進めることができますよ。
かゆいところに手が届く仕事ができたときは、色んな方から喜んでもらえるポジションです!

【チームマネジメントにも挑戦できる】
通常業務に加えて、10人いるメンバーのマネジメントも担当。
「電話応対キャンペーン」「文字チェックテスト」など、メンバーのスキルアップ企画を考えるのもお仕事の一つです。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

◆◇あなたは何個当てはまる?◇◆

□ 友達グループでは、まとめ役になることが多い
□ 元学級委員や部長、バイトリーダーをやっていた
□ ちょっと忙しいくらいの方が好き
□ 人と話すのが好き
□ コツコツやる作業も嫌いじゃない
□ クリエイティブ、モノ作りに興味がある
□ 静かな職場より明るい職場がいい





ひとつでも当てはまった方は、この仕事にピッタリかも!?

手がける商品・サービスは?

以下の2つのサイトに掲載される求人広告を担当していただきます!

◆「今よりもっと満足できる仕事」との出会いを応援する転職サイト【@type】
業界トップクラスのサイトパワー!大手からベンチャーまで優良企業の求人情報を厳選して掲載

◆正社員で成長したい女性のための転職サイト【女の転職@type】
仕事で輝く女性のインタビュー記事や、仕事選びのヒントとなる特集コンテンツも定期的に更新

身に付くスキル・
キャリアパスは?

■タイムマネジメント・スケジュール管理
└〆切り時間までに逆算して、自分で考えて仕事を進めていくため

■ビジネススキル(対応力、調整力、交渉力、コミュニケーション力)
└クライアント企業をはじめ、営業や制作などのあらゆる部署と関わりながら仕事を進めていくため

■雇用、求人などに関する専門知識
└制作された求人広告を法律的な視点からチェックしていくため

入社後の
成長サポートは?

入社後1週間は雇用や求人広告規定などの知識研修。その後、マネージャーフォローのもとで約3ヶ月間、広告内容の修正対応や電話・メール対応、書類作成業務などを学んでいきます。部署内でも定期的に勉強会があり、研修終了後も継続的にスキルを磨ける環境です。

募集背景

サポートチームはメンバーの数も10名を超えて、当社の求人広告リリースのためには欠かせない存在となっています。今後、よりしっかりとしたチームにしていくために、今回チームのリーダーを募集することになりました。少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください!

配属部署

【制作部 制作管理課】
・アドナビチーム10名(←コチラでの採用です!)
・進行管理チーム5名

普段は個人でやる仕事が多いけれど、週に1度の課会ではメンバーの誕生日を祝うなど、和気あいあいとしています♪

採用予定人数

1名

職歴・スキルなどの必須要件

◇◆学歴・経験一切不問 ◆◇
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★基本的なPC操作ができる方(タイピングができればOK)
★後輩指導や育成経験のある方(バイトリーダーなどの経験でもOK)

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 求人広告の規定やツール(Photoshop)などの使い方は、
 入社後の研修で教えていきますので、ご安心ください!
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歓迎する職歴・スキル・志向

★課長と仲良くして頂ける方大歓迎!★
制作管理課のマネージャーは最近ちょっとメタボ気味なヒゲ眼鏡の32歳!
良くも悪くも(?)年齢を感じさせないタイプなので、老若男女問わず、チーム皆でワイワイ楽しく仕事しています。
また、メリハリ最強説を唱えているため、仕事がちゃんと終わっていれば定時あがりだってOK!
楽しく、元気に仕事がしたい方にはピッタリな人ですよ。
飲みに行くのも好きなので、仕事終わりに「飲みに行きませんか!」と声をかければ、きっと喜びます。笑

人事評価の体制

★昇進・昇給について
チャンスは年4回。他にも、年間や四半期ごとに頑張った社員を評価する表彰制度があり、内勤の部門も表彰の対象です。
受賞者には賞金や豪華商品を贈ります。高いパフォーマンスを上げた社員に対しては、会社を挙げて評価する風土が根付いています。

★20代の管理職登用実績多数!もちろん正社員登用もあり
20代の管理職登用実績多数。社歴よりも実績で評価し、大きな裁量をお任せしていきます。

勤務地

【本社】
東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
※転勤・出張はありません。

★赤坂見附駅から徒歩1分!駅チカの好立地
└ビルの1階はスタバ♪雨でもほとんど濡れませんよ!

★赤坂エリアはランチも充実
└イタリアン・和食・中華と、ジャンルもたくさん!ランチが楽しみになります☆

【交通手段】
■丸ノ内・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩1分
■半蔵門・有楽町・南北線「永田町駅」より徒歩5分
■千代田線「赤坂駅」より徒歩7分

勤務時間

所定労働時間 9:00〜17:45

裁量労働制
みなし労働時間:9時間15分(みなし時間外労働1時間30分含む)

★休憩は各自で★
チームメンバーの休憩管理上、ある程度時間は左右されますが、休憩時間はしっかり確保できます!
ランチタイムを少しずらしたり、途中でリフレッシュタイムを挟んだり、自由度は高めな環境です。

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■出産・育児休暇
★産休、育休、時短勤務中の社員もいます。社員が働きやすい環境づくりを進めています。

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備
■賞与年2回
■交通費支給
■昇進・昇給(年4回のチャンスあり)
■定期健康診断(会社負担)
■インセンティブ制度
■社員持株会制度あり
■ストックオプション制度
■HR制度(身体症状に関する専門機関相談制度)
■CR制度(悩み事に関する専門機関相談制度)
■CCR(career counseling room)制度
■GO制度(時短勤務制度)
■サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします)
■結婚・出産お祝い休暇&給付金
■インフルエンザ予防接種あり(会社負担)

産休・育休取得状況

女性が活躍する当社では、産育休の取得実績が多数。
中には、時短勤務をしながら、家庭と両立しているママ社員も!(制作部にも4人います)
ライフイベントを経ても女性が長く活躍できる環境を整えています。

企業概要

株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部 メディア制作局の企業情報です。

事業内容

■キャリア転職の専門情報サイト『@type』『女の転職@type』『@type営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
■Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』の企画・編集・運営
など、企業の採用活動の総合的なサポート

★2013年7月31日、東京証券取引所市場第一部上場

設立

平成5年7月8日

従業員数

約420名(平成27年10月末現在)

平均年齢/約28.8歳(平成25年9月末現在)

男女比/概ね5:5

中途入社者の割合/約50%

資本金

5億5866万円

売上高

76億2,106万円(平成27年9月期 連結実績)

代表者

代表取締役社長兼会長 多田 弘實

リクルートにて「とらばーゆ」編集長、「CAR SENSOR」事業部長を務め、86年同社取締役就任。93年退社後、キャリアデザインセンター設立。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    一次面接

  3. STEP 03

    SPIテスト+二次面接

  4. STEP 04

    最終面接

  5. STEP 05

    内 定

-----* 採用スケジュール・プロセス *-----

まずは@typeの専用応募フォームからご応募ください。
こちらから折り返しご連絡致します。
※応募の秘密厳守します。

◆面接日、入社日などご相談に応じます
◆ご応募から内定まで、2〜3週間程とお考えください
◆適性検査は一次面接後、同日にお受けいただく場合もございます
◆ご希望に応じて土日面接を実施することも可能です

皆様のご応募を心よりお待ちしております

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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