株式会社 日立製作所

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株式会社 日立製作所の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

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掲載終了予定日:Thu Dec 15 23:59:59 JST 2016

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【本社経理】日立製作所&グループ各社の財務戦略を担う

  • 正社員
株式会社 日立製作所の求人
日立グループは、人に、社会に、次の時代に、新しい風を吹き込んでいきます。

グローバルな社会イノベーション事業を推進する日立で、
事業を支える財務経理に取り組みませんか。

1910年の創業から1世紀余り、時代ごとの社会的課題の解決に向け、大胆に事業構造を変えながら世界で33万人が活躍するグローバル企業グループへと大きく成長してきたHITACHI。さらに、「世界で戦い、勝てるグローバルメジャープレイヤー」に飛躍するために社会イノベーション事業での成功を推進しています。

情報・通信システム、電力システム、産業・鉄道・エレベータ/エスカレータなど社会イノベーション事業に力を注ぎ、新興国のインフラ整備や先進国の環境負荷低減などのニーズに応えることで、真のグローバル企業への変貌を遂げつつあります。
その事業/経営戦略を財務の視点から強力に支援し、従前の管理/制度会計の枠組みに囚われず、新たな切り口から事業体質の変革に迫る、「日立の本社経理の仕事」に一緒に挑戦しませんか。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

募集要項

株式会社 日立製作所が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

本社の財務部門にて日立製作所およびグループ各社の財務戦略の基となる管理/制度会計領域いずれかから着手し、将来は事業の舵取りを担う役割へ。

【入社後に着手いただくこと】
◎まずは日立の全容把握・理解を深めていただくために、
・管理会計領域
→各ビジネスユニットや子会社と連携した予算策定、経営分析など
・制度会計領域
→財務諸表(貸借対照表、損益計算書、キャッシュ・フロー計算書など)の作成等の決算業務(個別決算・連結決算)
いずれかの領域から、先輩社員と一緒に着手いただきます。

この仕事の魅力は?

【中心メンバーとして活躍!当社の未来を担う存在へ】
少数精鋭の財務は、一人当たり裁量が大きく、社歴や年齢に関係なく自由な発想で力を発揮できるステージ。当社の経営に密接する幅広い業務をお任せしますので、ベテラン社員のサポートのもと、次世代のリーダーをめざしてステップアップして下さい。

【日立の本社経理の醍醐味】
◎日立製作所およびグループ各社の事業戦略を財務面から強力にサポートするため、財務戦略の企画立案、策定、展開を担います。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

・製造業での財務経理の経験5年以上
・TOEIC 730点以上

募集背景

他社にはない独創の技術・製品で社会に貢献する日立製作所とグループ各社。グローバル展開の加速に備え、カンパニー制からビジネスユニット制への移行など数々の戦略施策を打ち出し、「世界で勝てる真のグローバルメジャープレイヤー」へ進化しています。その根幹で経営陣と共に財務戦略を担う「本社経理」を募集します!

職歴・スキルなどの必須要件

◆大卒以上
【経理財務未経験もOK!】
◆自分自身が手掛けた分析結果や資料をもとに戦略を立案・展開したことがある方 
★人物重視の採用です

【必須となるスキル】
●PCの基本操作スキル※Office関連

歓迎する職歴・スキル・志向

◎管理/制度などの経理や財務の経験
◎日商簿記、公認会計士、米国公認会計士など会計関連資格
◎連結決算の関連業務の経験
◎事業企画や経営企画の経験
◎TOEIC730点以上
※必須ではありません

【こんな方に期待!】
◎何事にもポジティブな意欲を持って取り組める
◎知らない/わからないことを前に知的好奇心旺盛に臨める
◎周囲とのコミュニケーションを積極的に行いチームワークを育める
◎計数管理や分析など数値の扱いが得意

入社後の想定給与

月給/209,000円(2016年4月学部卒初任給実績)
月給/233,000円(2016年4月土修士了初任給実績)
※ 年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。

勤務地

東京本社/東京都千代田区丸の内一丁目6番6号

【交通アクセス】
JR線「東京駅」丸の内北口より徒歩1分
東京メトロ丸ノ内線「東京駅」丸ビル出口よりダイレクトイン
東京メトロ東西線「大手町駅」より徒歩2分

勤務時間

8:50〜17:20(実働7時間45分、休憩45分) フレックスタイム制度有り

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■出産休暇
■育児休職
■介護休職
■家族看護休暇 など
※年間休日125日

待遇・福利厚生

■給与改訂年1回
■賞与年2回(6月、12月)
■各種社会保険完備
■財形制度
■年金制度
■カフェテリアプラン制度
■家族手当
■通勤手当 など

企業概要

株式会社 日立製作所の企業情報です。

日立が取り組むキャリア開発支援
こちらは本社(日本生命丸の内ビル)です。JR線東京駅から徒歩1分と交通は便利です。

日立が取り組むキャリア開発支援

日立には、志を持つ人、積極的にチャレンジする人に今まで以上に活躍の場を提供したい、会社として応援したいという考えがあります。チャレンジによってこそ、『自ら創造・獲得した仕事」をすることができ、生き生きと楽しく仕事ができ、仕事を通じて自己実現や自己成長が図れると考えています。一方で、そういった場を提供することで、社員のキャリア形成の実現を支援し、育った社員によって会社も発展していくと考えています。

影響力の大きさを実感できる
こちらはオフィス内の風景です。清潔感があり、ワンフロアに整然とデスクが配置され、働きやすい環境です。

影響力の大きさを実感できる

日立製作所の本社経理の最大の魅力は、仕事のスケールの大きさにあると思います。知恵を絞り、情報を集め、数字を取りまとめる。そのKPIが事業指針となり、日立製作所や日立グループのビジネスが動いていく。スケールが大きな仕事なため、その分得られるやりがいも大きいです。経営トップ陣と頻繁にやりとりする中、生きた経営哲学に学べるのも、企業人としての大きな財産です!

事業内容

情報・通信システム、電力・産業システム、デジタルメディア、昇降機、自動車機器等の開発、製造、販売、ソリューション提供、及びこれに関連するコンサルティング、サービスなど。

【ネットワーク】
全国各事業所/(事業所、研究所、開発本部、支社)及び海外事業所

設立

大正9年(1920年)2月1日 ※創業 明治43年(1910年)

従業員数

37,353名【単体】 335,244名【連結】 (2016年3月末日現在)

資本金

458,790百万円(2016年6月末日現在)

売上高

1,859,605百万円(単体:2016年3月期) 10,034,305百万円(連結:2016年3月期)

代表者

代表執行役 執行役社長兼CEO 東原 敏昭

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    応募書類到着

  2. STEP 02

    面接日時・場所の設定

  3. STEP 03

    面接

  4. STEP 04

    入社

ご興味をもたれた方は応募フォーマットにご記入の上、送信して下さい。
また、応募・セミナー参加は「株式会社才蔵」を通して受付させて頂きます。
(郵送でのご応募は受け付けておりません)

エントリー後の流れについては、「株式会社才蔵」よりメール又はお電話にてご連絡させて頂きます。
●お問合せは下記メールアドレスのみにて受付けております。
※電話・郵送でのご連絡はご遠慮頂きます様お願い致します。

ホームページ

株式会社 日立製作所 http://www.hitachi.co.jp/

連絡先

〒 100- 8280

東京都千代田区丸の内1丁目6番6号

株式会社才蔵内 日立製作所キャリア採用事務局

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

電力・電機、情報通信、都市開発、物流、金融サービス、オートモティブ分野など、その幅広い事業領域により、米国誌『フォーブス』から国内有数のコングロマリット(複合企業体)に分類されている日立製作所。約1世紀の長い歴史と、その歴史に裏打ちされた事業ノウハウが蓄積されている。そんな同社にも各分野に数多くの転職者が在籍しており、入社後いい意味でのギャップを感じているスタッフやエンジニアが多いようだ。超が付くほどの大手企業ながらもフラットな企業カルチャーが根付いており、堅苦しい上下関係はないという。また、現場からの意見やアイデアも大切にしており、風通しの良さも特徴に挙げられるのではないだろうか。これまでに築き上げたキャリアをもっと上のステージで活かし活躍したいという方であれば、同社は非常に魅力的な環境だと言えそうだ。

  • @type編集部の取材メモ
    清潔感のあるミーティングスペース。大手企業ならではの空間です。
  • @type編集部の取材メモ
    社内には野球グラウンドをモチーフにしたスペースも。
  • @type編集部の取材メモ
    広く開放感のあるオフィス。社員の働きやすさがしっかり考えられていました。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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