株式会社学研プロダクツサポート【東証一部上場グループ】

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掲載終了予定日:Thu Jan 26 23:59:59 JST 2017

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経理(税務・会計担当)◆ポテンシャル採用枠/経験不問◆残業少なめ◆正社員登用あり◆年間休日120日以上

  • 正社員
  • 契約社員
株式会社学研プロダクツサポート【東証一部上場グループ】の求人
学研グループの経営面を一括して支えるやりがいのある仕事です。

学研グループの成長をバックオフィスから支える経理。
その次世代を担う新たなメンバーを募集。

私たち学研グループは、「教育」をメインコンセプトとして、
ライフスタイルの変化に応じて多岐にわたる出版事業を展開するとともに、
塾事業、高齢者・子育て事業など幅広く社会に貢献する事業を展開しております。

私たちのミッションは、グループ企業約40社の経理、
人事、総務、オフィス管理、情報システム、広報などの
業務の受託などを手がけ、常にサービス品質の向上を支えていくこと。

学研グループのバックオフィス業務を一括管理する当社では、
グループ全体の業務効率化・最適化を図っていこうと考えています。

さらに、当社では現在、5年後10年後の将来を見据え、次世代のメンバーを育成中。
今回の募集では、将来会社を引っ張ってくださる
経験の浅い方や若手の方を複数名で採用予定です。

この絶好のチャンスに、実務未経験から東証一部上場企業のグループの一員として
経理のスキルアップを目指しませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 学歴不問

募集要項

株式会社学研プロダクツサポート【東証一部上場グループ】が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

今回あなたには、学研グループ全社約40社のうち1/3のグループ会社の
税務・会計を中心に担当する部署にて経理業務を担当していただきます。

各グループ会社には経理の担当者がおりますので
担当者と円滑なコミュニケーションを取りながら進めていただけます。

この仕事の魅力は?

月末、期末、年度末には業務量が増えるため、忙しい時期もありますが、
グループ企業の経営を一手に担うやりがいがあり、
大きな達成感を感じて頂ける仕事です。

また、自社の経理ではないので課題が見えづらいところは難しさでもありますが、
課題を聞き出しながらグループ会社の担当者と信頼関係を構築し、
経費削減のアドバイス等をできるようになると、
グループ会社のパートナーとしてのやりがいを感じることができます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

今回は、今後の学研グループを担う若手メンバーをポテンシャル採用で募集中です。
経理経験のある方は活かしていただけますが、資格勉強中といった実務未経験の方も歓迎します。

入社後の
成長サポートは?

入社後は、グループ業務の把握のため、
部署内の事務作業や簡単な経理業務からスタート。
経験の浅い方でも、徐々に仕事に慣れていくことができますので、ご安心ください。
慣れていったら月次や期末決算などを徐々に任せていきます。
そして、最終的には連結納税やグループ全体の連結決算に携わり、
大きな責任感ややりがいを感じながら業務に取り組むことができます。

募集背景

5年後、10年後を見据え、当社の今後を担うメンバーを複数名で採用予定です。
ベテラン社員も多数在籍していますので、
実務未経験の方もしっかりと育てていきます!ご安心ください。

配属部署

経理部は約30名のメンバーで構成されている部署です。

職歴・スキルなどの必須要件

◆◇ポテンシャル採用枠です◇◆
★20代活躍中
★学歴不問
★実務経験不問

以下いずれかに当てはまる方

・何らかの経理の資格をお持ちの方
・経理の資格を勉強中の方

歓迎する職歴・スキル・志向

◆税務/会計/為替/外為/連結決算・連結納税/
資金関係などの経験がある方は歓迎します!

◆学研グループの理念に共感し、社会的意義のもと共に働いていける方
◆会社の中核メンバーとして将来を見据えた働き方ができる方
◆経理のプロフェッショナルとしてスキルアップしたい方

入社後の想定給与

月給30万円〜
※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします
※月給に固定残業代は含まれません。残業代は別途支給となります。
※正社員登用前提の契約社員からのスタートとなります(給与に差異なし)
※正社員登用後、資格手当(簿記1,2級や税理士など数種)を支給します。


【年収例】
年収360万円〜550万円

勤務地

★五反田駅徒歩5分の学研本社ビル勤務です★

東京都品川区西五反田2-11-8 学研ビル

(アクセス)
JR 山手線/東急 池上線/都営地下鉄 浅草線(A2 出口)『五反田駅』より徒歩5分

転勤・出張の可能性

転勤はありません。

勤務時間

【フレックスタイム制】
◆コアタイム11:00〜15:00/標準労働時間7時間
◆フレキシブルタイム7:00〜11:00/15:00〜19:00

残業について

平均月20時間程度です。

休日休暇

※年間休日120日以上※
■完全週休2日制(土・日曜日)
■祝日
■夏季休暇(5日間)
■年末年始休暇(12/29〜1/4)
■年次有給休暇

待遇・福利厚生

■交通費支給(月額10万円まで)
■社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)
■育児休業制度
■介護休業制度
■弔慰金・見舞金制度
■正社員登用制度あり
■残業代全額支給

(正社員の場合)
★年間最大8万円分利用できる、ポイント制度あり
★トーマツイノベーションの外部セミナー受講制度あり

企業概要

株式会社学研プロダクツサポート【東証一部上場グループ】の企業情報です。

一人ひとりの考えを尊重する環境です。
女性スタッフも活躍中の当社は、社歴や性別関係なく活躍できる環境があります。

一人ひとりの考えを尊重する環境です。

大企業ならではの上下関係が厳しいのではないかと思われて入社される方が多くいますが、実際はそんなことはありません。気さくな社員が多く、職場は和気あいあいとしています。また、社員の年齢層が幅広く、様々な価値観を尊重する風土が根付いており、頭ごなしに意見を押し付けることはなく、年次に関わらず、きちんと自分の意見を主張できる環境が自慢。経験豊富な先輩や上司から教えを乞う光景がオフィス内でよく見られる、フラットな雰囲気の職場です。

学研グループの安定した待遇で、直近3年間の離職率はほぼゼロ
年齢やポジションによる隔たりはなく、社員同士のコミュニケーションも活発です。

学研グループの安定した待遇で、直近3年間の離職率はほぼゼロ

当社の魅力は福利厚生や休日休暇などが充実し、働きやすい環境が整っている点です。学研のグループ企業である当社は、正社員登用前提の採用はもちろんのこと「年間休日120日以上」「残業月平均20時間程度」「資格手当」「外部研修制度」などグループで統一されている待遇があります。その結果、直近3年の離職率はゼロに近く、30年以上勤続されている方も数多く在籍しています。さらに女性の活躍を積極的に進めている当社では、ポジションに関係なく積極的に採用していく予定です。当社の組織強化における中核メンバーとして、さらにキャリアに磨きをかけていきたい方に活躍のチャンスが広がっています。

事業内容

雑誌・書籍などの出版物、教材、教具、マルチメディア関連商品など、
あらゆる商品の製作マネジメントおよび著作権管理、製品安全審査などのサポート業務の受託
経理、人事、総務、オフィス管理、情報システム、広報他の業務の受託

設立

平成21年10月1日

従業員数

男女比/男6:女4

資本金

30百万円

売上高

99,049百万円(連結)※2016年9月期

代表者

代表取締役社長 増山 敬祐

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    1次選考(適性検査、面接)

  3. STEP 03

    2次選考(面接)

  4. STEP 04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2〜3週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは4〜5週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社学研プロダクツサポート【東証一部上場グループ】 http://gakken-ps.co.jp/

連絡先

〒 141- 8510

東京都品川区西五反田2-11-8 学研ビル

採用担当

TEL / 03-6431-1109

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

今回、取材班が伺ったのは、2010年に学研グループ内の3社合併により誕生した「学研プロダクツサポート」。同社は専門的な知識を活かしたものづくり業務から経営サポート業務まで幅広いサービスを手がけている。誰でも一度は耳にした事があるであろう同グループ。学習サポート企業として、サービスを提供するお客様への丁寧で行き届いた対応はもちろんだが、提供する側の社員に対しても、働きやすさを第一に考えた職場環境は「定着率」や「女性定年退職者数」など、数字としてもきちんと結果を残していた。
そんな同社でなら、焦る事なくじっくり経験を積みながらプロとして成長していけるだろう。

  • @type編集部の取材メモ
    本社ビル13階にある食堂は開放感のある広々とした空間です。ランチタイムはいつも満席になっています。
  • @type編集部の取材メモ
    社内MTGは、スタンディングで行うこともあり、様々な意見が飛び交います。
  • @type編集部の取材メモ
    エントランスは2階への吹き抜けの作りになっており、最近リリースした出版物などが展示されています。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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