アンジュ株式会社

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アンジュ株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

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掲載終了予定日:Mon Apr 10 23:59:59 JST 2017

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ITサポート事務《未経験大歓迎/正社員/人柄重視採用》◆キャリアアップ(PMOなど)応援◆私服・ネイルOK

  • 正社員
アンジュ株式会社の求人
「人のために頑張れる人がしっかりと報われる会社」であること。それが私たちの設立の想いです。

『アンジュでITサポート事務の正社員になる』
入社後のあなたは、きっと、もっと、自由になるはずです。

==★ アルバイトや派遣社員から正社員になった先輩たち ★==
先日入社した女性社員は、元は居酒屋でのアルバイトでした。
他にも元アパレルの販売など“完全未経験スタート”の先輩たちが活躍中です。
社会保険とか、税金とか、いわゆる“安定感”を求めて転職してきました。

==★ そんな彼女たちを採用したポイント ★==
ズバリ「人を応援できる人」だと思ったから!
私たちは“人を応援できる会社”を目指しています。
だからこそ、毎日の挨拶やオフィス内での雑談など、「話しかけやすい雰囲気」を
しっかりと出せるオープンな方を経験やスキルよりも優先させています。

==★ 未経験でもできるお仕事からスタート ★==
「ITは全然…」という方でも、データ入力などのカンタンなお仕事からスタート。
現役エンジニアの代表をはじめ先輩たちもサポートしますので、
だから、お仕事のコトはどうぞご心配なく!

==★ ゆくゆくはプロジェクトマネジメントオフィス(PMO)に ★==
初耳の人もいる、難しそうに見えがちなポジションだとは思います。
けれど、あなたにお任せする「ITサポート事務」の延長線上にあるキャリアです、
できることを少しずつ増やしていけば、いつの間にかそんな風に呼ばれています。


土日休みで残業もほとんどなし。ネイルもOKで先輩のサポートも充実。
「安定」「手に職」「キャリア」「自分らしさ」…。
“アンジュの正社員”として、それを全部あなたのものにしてください!

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 面接1回
  • 平日夜・土日面接可

募集要項

アンジュ株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

【 未経験の方でも“できるところから”スタートしてください 】
お客様のオフィスでのお仕事となりますが、まずは代表や先輩社員が活躍中の現場でスタートしていただきます。
未経験の方には、データ入力などの専門知識を必要としないお仕事からお任せしていきます。

==★ 具体的には ★==
◆データ入力業務
◆請求書や納品書などの作成、送付
◆会議の議事録の作成
◆プロジェクトのレポート作成
◆月次の報告書作成 など

【 現場目線の充実のサポート体制 】
先輩も未経験スタートでしたので、新人さんがつまずきやすい部分を良く知っています。
実際の経験をもとにした、充実のサポート体制のもとで安心して取り組めます。

この仕事の魅力は?

【 人のために頑張れる人を応援できる会社です 】
ITシステム開発支援を行う当社だからこそ、大切にしたい想いです。
そこには、社員や入社前のあなたの夢や希望も含まれます。
この想いに共感できる方であれば、きっと仕事への責任感や意欲も高いはず。
だからこそあなたも、仕事に限らず、どんな「夢」でもまずは正直に話してほしいと考えています。

==★ 『生涯雇用』前提の正社員採用 ★==
土日お休みで残業も少なめ。毎日の働きやすさは抜群です。
部下が1人できれば毎月のお給料+1万円UPしますし、家族手当も人数×1万円、
30歳までは毎年1万円の昇給と、長く働くほど安定感が増していく仕組みを整えています。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

【 「話しかけやすい人」ほどスタートが一層スムーズです 】
たくさんの人とやり取りをする環境ですので、明るい挨拶や周りの人と笑顔で話すなど、
そういう「気づかい」こそ、経験や知識に勝るスキルだと思います。

==★ 身につくことを少し難しい言い方をします ★==
「システム開発の流れ」やお客様企業の「事業」に詳しくなれます。
その積み重ねが、IT業界で長く必要とされる「業務知識」に変わっていきます。

手がける商品・サービスは?

【 お客様のバックオフィス全般をITでサポートします 】
代表と先輩社員が活躍中のプロジェクトで、データ入力をはじめとしたプロジェクトをサポートするお仕事全般を行います。
もちろん、経験・知識・スキルに合せた業務をお任せしますので、無理なくスタートしていただけます。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

【 プロジェクトマネジメントオフィス(PMO)について 】
ITシステムの開発プロジェクトのマネージャーをバックオフィスから支えるポジションです。
システムの概要を話し合う会議の議事録の作成やプロジェクトごとのスケジュール管理など、
ITサポート事務のキャリアアップ先の一つです。

==★ 上記はキャリアパスの一例です ★==
もちろん、エンジニアになりたい、事務スキルを極めたいという方も大歓迎です!

募集背景

2016年11月にスタートしたばかりの当社。エンジニアとして20年以上の経験を持つ代表を中心に、「人のために頑張れる人が報われる会社」を目指しています。今回は、そのための第一歩となる新しい仲間を広く募集します。色々な意見を遠慮なく発信できる、「人のために頑張れる人」からのご応募をお待ちしています!

職歴・スキルなどの必須要件

=★ 未経験大歓迎 ★=
★若年層キャリア形成のため30歳までの募集となります。
◆前職不問
アパレルや飲食など、全くの異業界から転職してきた女性の先輩たちが活躍中です!

◆PCの基本操作/IT知識不問
未経験の方でもできるところから徐々にお任せしていきます。
「話しかけやすい」「人から頼られるのが好き」そんな“人柄重視”の選考を行います!

◆学歴不問

=★ できるだけ長く、安心して働ける会社を目指しています ★=
評価制度については、部下や後輩を育てるほど収入がアップする仕組みを採り入れています。
また、まだ実績はありませんが産育休などライフイベントを応援できる制度も、
必要に応じて検討していきます。

歓迎する職歴・スキル・志向

◎ブランクのある方も大歓迎です!

入社後の想定給与

◆月給23万円〜40万円 ★昇給随時≪年12回可能&年1回(1万円・30歳まで)≫
※経験・スキルを考慮の上、加給・優遇します
※試用期間6ヵ月(その間の給与・待遇に変更なし)

実際の給与例

≪年収イメージ≫
◆年収300万円/25歳・メンバー(月収25万円)
◆年収480万円/30歳・リーダー(月収40万円)
◆年収600万円/30歳・サブマネージャー(月収50万円)

人事評価の体制

【 年12回の昇給も可能です 】
手がける業務に応じて、随時昇給しています。
また、部下1人につき1万円を毎月の事業手当として支給してますので、プロジェクトが大きくなったり、複数のプロジェクトを横断的に見られるようになれば、その分収入もアップしていきます。

勤務地

◆首都圏(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県)のプロジェクト先
 または
◆本社/東京都港区六本木4-8-7 六本木三河台ビル5F
≪本社アクセス≫※面接は本社で行います
・各線「六本木駅」6番出口より徒歩30秒

勤務時間

◆9:00〜18:00
※プロジェクト先の規定に準じます

残業について

◆残業はほとんどありません
いわゆる「安定稼働案件」に限定して受注していますので、繁忙期を除いて、残業はほとんどありません。

休日休暇

=== 年間休日120日以上 ===
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆有給休暇(消化率はほぼ100%です)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇(復帰後の時短勤務もOK)
※プロジェクトの合間に長期休暇も取得可能です!

待遇・福利厚生

◆昇給随時(30歳までは年1回1万円ずつの昇給制度もあり)
◆各種社会保険完備
◆交通費支給(上限5万円/月)
◆配偶者手当(1万円/月)
◆家族手当(1人につき1万円/月)
◆住宅手当(5万円まで/月)
◆事業手当(部下1人につき1万円/月)
◆役職手当(部下5人ごとに5万円/月)
※WAO(Women's All in One Service)導入検討中
◎詳しくは⇒https://www.wao-link.com/

企業概要

アンジュ株式会社の企業情報です。

本当に“人柄重視の選考”で、正直驚いています。
2017年入社・元居酒屋勤務・佐藤

本当に“人柄重視の選考”で、正直驚いています。

私にはある「夢」があります。今まではアルバイトでしたが、正社員への転職を考えたのは、やはり「安定」があった方が夢も追いかけやすいと思ったからです。もちろん、仕事はガムシャラに頑張るつもりでしたが、それを正直に話しても転職活動は上手くいきませんでしたね。そんな中で出会ったのが当社でした。面談は代表がしてくれたのですが、私の話を本当に丁寧に聞いてくれましたし、何より「夢があること」をプラスに評価してくれたんです。入社したばかりですが、一人ひとりの個性をしっかりと見てくれる会社ですので、先輩たちにどんどん質問して、お仕事も、夢も、大きく拡げていきたいと少し欲張りになりましたね。

「夢」をアツく語った佐藤(↑)。明るさが採用の決め手でした。
代表取締役・佐々木

「夢」をアツく語った佐藤(↑)。明るさが採用の決め手でした。

経験や知識はもちろん大切だと思います。けれど、実際のお仕事では、それ以外の人柄の部分が大切なシーンの方が多いように思います。私は20年以上エンジニアをやってきましたが、やはり「話しやすい人」がいる現場は楽しいですし、仕事もスムーズに進みます。だから当社設立の時にこだわったのが「人のために頑張れる人をしっかりと評価しよう」ということでした。その点で、上に登場している佐藤は、話しやすい雰囲気をつくろうと一生懸命ですし、正直さにも好感が持てました。だから「夢があるなら応援したい」という気持ちにもなったんです。持ち前の前向きさが、積極的な質問にも繋がっていますし、今後がとても楽しみな“仲間”ですね。

事業内容

◆コンサルティング事業
・経営戦略、IT戦略のコンサルティング
・IT投資計画の策定の提案
・IT導入時の要件定義、プロジェクトマネジメント支援・推進、PMOの設置

◆システム開発事業
・戦略に基づいたプロジェクトの要件定義〜設計・実装・運用体制の提案までの一連

◆インフラ開発事業
・戦略に基づいたプロジェクトの要件定義〜設計・構築・運用体制の提案までの一連
・クライアントサーバ系システムの構築・運用支援

◆新規事業開発

設立

2016年11月

資本金

1,000,000円

代表者

代表取締役 佐々木 智之

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考 ★できるだけたくさんの方とお会いします

  2. STEP 02

    面接(1回のみ) ★面接は必ず代表が行います

  3. STEP 03

    内定 ★スピーディな選考を心がけています/即日内定も可能です

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3営業日〜1週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
==========
★直接話してみなければ分からないことは多いと思います★
もちろん、あなたのことを私たちは良く知りませんし、
私たちのことも、直接話すことで伝わる良さがあると思います。
それはきっと、書類だけでは伝わらない、お互いにとって
唯一のタッチポイントなのではないでしょうか。
だからこそ、当社の選考は“面接重視”。
どんなことでも結構ですので、お互いに正直にお話ができればと思います。
★土日の面接も相談に応じます★
★ご希望の方は即日内定も可能です★
==========
◆ご応募から内定までは1〜3週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡します

ホームページ

アンジュ株式会社 http://angejapan.com/index.html

連絡先

〒 106- 0032

東京都港区六本木4-8-7 六本木三河台ビル5F

採用担当

TEL / 090-3912-3318

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

今回の取材では、代表の佐々木氏に直接お話を伺うことができた。ぶしつけな質問もあったろうが、終始笑顔で、とても丁寧な語り口で同社の魅力を語っていただいた。「人のために頑張る人に報いる会社」を目指して設立されたという同社。そこには、同氏の想いが宿る。その理念の通り、同社の方々がごく自然に「頑張る」という言葉を使っていたことが印象に残る。それはもちろん、仕事のことではあるが、その奥にはもっと複雑なものがあるように感じた。「この仕事とは関係ありませんが、私には夢があるんです」。そんな風に話してくださった女性社員がいた。佐々木氏がすぐさまフォローを入れる。「面談でそれ聞いて応援したくなったんですよ」。どんなことでも、頑張ることはそれ自体がステキだ。そんな風に素直に思える取材となった。これから先、心から頑張っていると言いたい方に、ぜひとも同社をおススメしたい。

  • @type編集部の取材メモ
     
  • @type編集部の取材メモ
     
  • @type編集部の取材メモ
     

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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