株式会社タニタ

株式会社タニタ

株式会社タニタの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

シンプル応募

掲載終了予定日:Mon Feb 26 23:59:59 JST 2018

セレクト表示モード停止中

利用する

[知的財産/マネージャー](課長候補) 〜知的財産(特許)の権利化業務等〜

  • 正社員
  • 契約社員
株式会社タニタの求人
健康に寄与することで人々のパフォーマンスを向上させ、日本全体の生産性アップを目指します。

「健康をはかる」から、「健康をつくる」へ。
人々の健康と生活を支えるモノづくりに取り組みます。

タニタは人々の健康づくりをサポートするヘルスケアメーカーです。食事・運動・休養のベストバランスのご提案を通して、24時間人々の健康と生活を支えています。

■運動
美容と健康の管理ツールから、積極的な運動に必要なトレーニンググッズまで。幅広い健康管理をサポートします。

■休養
睡眠の状態を簡便に観察できる睡眠計から、脈拍計や血圧計まで、ご家庭での体調管理をサポートします。

■食事
レシピ本「体脂肪計タニタの社員食堂」の発売から3年。「社員以外でも食べられる場所を提供してほしい」という声にお応えし、東京・丸ノ内に「丸ノ内タニタ食堂」がオープンしました。

ほかにもキッチンやバスルーム、リビングなどのくらしの様々なシーンをサポートする便利なアイテムを提供しています。

人によって健康的なからだづくりの方法は異なります。大切なのは「持続可能な範囲で、ゆっくりと時間をかけて改善していくこと」。あくまで人々が、自分本位で健康づくりに取り組むことをサポートするのがタニタ流です。

『世界の人々の健康づくりに貢献する』を合言葉に、今後も独創的なアイディアで技術・システムを構築し、優れた商品とアイディアを提供していくことを目指しています。私たちと一緒に、モノづくりを通して日本をもっと元気にしていきましょう。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 業界未経験歓迎
  • 学歴不問

募集要項

株式会社タニタが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

知的財産部門での課長候補としての業務を幅広くお任せします。
3〜5名の部下のマネジメントをしながら自らも業務全般を行う、プレイング・マネージャー候補としてのポジションです。

【知的財産業務について】
■特許調査業務
■知的財産戦略業務
■知的財産権利化業務
■知的財産契約・商標業務 など全般にわたります。

主要業務は知的財産(特許)の権利化業務ですが、2〜3年後には全般のマネジメントをお任せします。

この仕事の魅力は?

当社の歴史は古く、大正時代まで遡ります。貴金属や時計、シガレット・ケースから始まった当社ですが、昭和28年トースターの製造を開始したことを皮切りに、以降キッチン用品・ヘルスケア用品を展開。今では海外に8ヶ所の事業所を持つなどそのブランドは世界へ広がりました。「自分の手がけた製品が多くの人々の健康を支えている」というかけがえのないやりがいを感じられるのは当社ならではの魅力。社員1人ひとりが自分の仕事に誇りを感じています。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

契約・意匠・商標の知識がある方は特に歓迎します(知識のない方も入社後に身につけていただき、キャリアを広げていくことができます)。

ほか、下記の経験/知識/資格がある方は活かしていただけます。
■理科系(電気、機械)※大学卒レベル以上
■英語(読み書き)
■英会話
■管理職又は少人数グループのリーダー
■技術契約、知的財産紛争、知的財産企画

手がける商品・サービスは?

体組成計、体内脂肪計、脂肪計付きヘルスメーター、ヘルスメーター、クッキングスケール、活動量計、歩数計、タイマー、尿糖計、血圧計、脈拍計、デジタルカロリースケール、体温計、温湿度計など家庭用計量器が中心です。

募集背景

世界トップシェアの看板商品「体脂肪計」や日本マーケティング協会選出「第4回マーケティング大賞」を受賞した「タニタの『社員食堂』」など、日本を代表するヘルスケアメーカーとして、タニタブランドは今なお拡大中。新たな人気製品・サービス展開を推し進めるにあたり、一緒に働く仲間を募集します。

職歴・スキルなどの必須要件

■知的財産法の知識全般
■知的財産業務(特許権利化)経験
■メーカー内の実務経験
■弁理士資格

入社後の想定給与

※経験・業績・スキル・貢献に応じて、当社規定により決定します
※配属組織や担当プロジェクトにより異なります

【雇用】
最初の1年は契約社員での雇用。
入社1年後に正社員登用となります。
※月給・手当:変動は無し、賞与支給を保障
※待遇・福利厚生:退職金制度、確定拠出年金の一部を除き、正社員と同じ
※試用期間3ヶ月

勤務地

■本社
東京都板橋区前野町1-14-2

交通・通勤手段

東武東上線「ときわ台駅」徒歩7分

勤務時間

8:45〜17:30(実働8時間)

休日休暇

【年間休日124日】
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(12日〜21日)

年1回、年末年始休暇/夏季休暇に有給消化を含めた長期連休を奨励しています。

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備
■厚生施設
■社員食堂
■退職金制度
■確定拠出年金
■社割制度
■社員食堂
■交通費全額支給
■残業手当別途全額支給
■住宅手当、家族手当等全額支給
■定期健康診断
■計機保険組合
■リロクラブ
■全社レクリエーション(ビアパーティー、クリスマスパーティー)
■各クラブ活動

企業概要

株式会社タニタの企業情報です。

事業内容

家庭用・業務用計量器(体組成計、体内脂肪計、脂肪計付きヘルスメーター、ヘルスメーター、クッキングスケール、活動量計、歩数計、タイマー、尿糖計、塩分計、血圧計、脈拍計、デジタルカロリースケール、体温計、温湿度計)などの製造・販売

設立

1944年1月(創業1923年)

従業員数

1200名

資本金

5,100万円

代表者

表取締役社長 谷田 千里

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ご応募

  2. STEP 02

    採用事務局面談

  3. STEP 03

    書類選考

  4. STEP 04

    面接

  5. STEP 05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する
『株式会社タニタ@type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧の上、ご応募ください。
http://shoukai.type.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募ください。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局より@typeにご登録頂いている
 連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。

※応募者多数の際、
 採用事務局面談前に@typeご登録内容を元に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承ください。

(@typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)

ホームページ

株式会社タニタ http://www.tanita.co.jp/index.html

連絡先

〒 107- 0052

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社タニタへの質問」 と記載しお送りください。

採用事務局担当

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

「タニタ」といえば、今やその名を知らない人はいないだろう。体脂肪計で一気に世界へその名を轟かせた同社は、その後も次々とヒット商品を生み出している。メーカーとしては100年近い歴史を持っているが、老舗メーカーに散見される「安定を良しとする凝り固まった姿勢」はタニタにはない。「健康」という絶対になくならない課題に取り組むには、現状維持を嫌い、常に挑戦を続ける姿勢が必要だ。タニタ成長の歴史は、そんな挑戦の歴史でもある。近年ではレシピ本の爆発的ヒットや「タニタ食堂」の店舗数拡大も後押しし、次はどんな製品を生み出すのか、という市場からの注目度は高まっている。そんな臨場感を感じながらモノづくりに没頭できるのは、技術者にとって非常に刺激的で、魅力的な環境ではないだろうか。

この企業が同時募集している職種

株式会社タニタのその他の求人です。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

PMを目指す20代のエンジニアに読んでほしい3つのこと

事務・管理部門系のピックアップ企業

@typeのオススメ企業の求人をピックアップ!


同一カテゴリの求人をもっと見る

今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。

その他の条件で探す

@typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。