株式会社アイセル

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株式会社アイセルの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

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新着求人

掲載終了予定日:Mon Sep 18 23:59:59 JST 2017

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営業事務◆残業少×土日祝休◆こども&住宅手当有◆賞与年2回支給◆産育休の実績有

  • 正社員
株式会社アイセルの求人
働く社員の意見・アイデア大歓迎!一緒に会社を成長させるための小さな改革を積み上げましょう!

小さな改革で、会社を大きく成長させる。
そんな仕事に興味ありませんか?

「言われたことをこなすだけじゃ物足りない」
「自分なりに良くなる方法を考えて、提案したい」
「より働きやすい会社作りに参加したい」

そんな風に会社や働き方について考えたことはありませんか?
もしそう考えたとしても、今の会社では発信する場がなければ、
相談できる先輩・同僚もいないと少しガッカリしていませんか?

1989年に企業向け業務システムの開発事業をスタートさせ、
2000年には組み込み事業も開始した、私たちアイセル。
当社では社員にそんな思いはさせません!

第二創業期を迎え、更なる飛躍・拡大を目指している現在。
実際に働く社員一人ひとり声の吸い上げ
業務フローの改善や効率化がマストとなっています。

そのため、業務をこなす中で「もっとこうした方が効率良い」や
他のメンバーとの交流から「この部署にこんな制度があったらいい」など
日々の中で気付いた・思いついたあなたの意見・アイデアがあれば、
積極的に発信し、実践していって下さい!

一つひとつは小さな変化でも、全てが繋がれば
会社が大きく成長する第一歩になります。
今回募集しているのはバックオフィス業務を一手に担う管理部門。
会社の縁の下の力持ちとして、小さな社内改革を積み上げ、
みんなが働きやすい会社へと成長させませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎

募集要項

株式会社アイセルが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

営業事務全般をお任せします。開発部門の事業部長や営業担当と連携を取り、業務を進めていきます。また、管理部門全体で総務業務の対応をしています。

入社後はまず、営業活動に関する書類/資料(見積書、請求書、納品書など)の作成をお任せします。将来的にはチームリーダーとして、営業事務以外にも業務の幅を広げていって下さい。

この仕事の魅力は?

◎メイン業務は営業事務となりますが、配属先となる管理部門全体で総務業務全般の対応をしています。そのため、幅広いスキルを身に付けることが可能です。

◎管理部門の業務全体を見渡せるので、より効率化を図るための業務フローの改善などを提案・実施すことができます。

◎残業は月平均20時間以下、土日祝休み(年120休)など、ワークライフバランスを意識するだけでなく、各種手当や財形貯蓄制度、保養所など充実した福利厚生を用意。働きやすさに優れた職場環境です。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

営業事務や一般事務の経験がなくても、IT企業(システム開発)での業務経験ある方は、業務内容・流れを把握しているため、スムーズに適応することができ、即戦力としてご活躍頂けます。また積極的にコミュニケーションを取れる方は社内ニーズをキャッチアップしやすいので、業務効率アップを目指す管理部門に最適な人材です。

募集背景

第二創業期を迎え、事業拡大を積極的に押し進めている当社。主力であるエンジニアの拡充だけでなく、会社を縁の下で支えるバックオフィス部門の体制強化も必須となっています。今回は様々な案件獲得に向けて活躍する営業職を支えるサポートメンバーを募集致します。

配属部署

配属先となる経営戦略本部は男女比が2:1であり、平均年齢は35歳。若さと活発さが溢れる雰囲気で、主体的に動ける風土です。

職歴・スキルなどの必須要件

■学齢不問
■営業事務の経験
※見積書、請求書、納品書などの作成経験があれば事務経験は不問

【求めるマインド・人物像】
能動的・自発的な行動ができ、課題解決力のある方
他のメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、社内ニーズをキャッチアップできる方

歓迎する職歴・スキル・志向

◇IT企業(システム開発)での業務経験ある方
◇原価管理、プロジェクト収支管理に関する知識または経験
◇一般派遣、特定派遣業務に関する知識・経験のある方
◇企業における総務業務の経験

入社後の想定給与

◆月給20万円〜30万円
◎賞与年2回、昇給年1回、こども・役職・住宅など各種手当あり
◎初年度想定年収:300万円以上

※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇致します
※みなし残業なし、残業代100%支給

勤務地

◆東京本社
東京都中央区日本橋箱崎町5-14 アルゴ日本橋ビル3F
[アクセス]東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」/半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩5分

勤務時間

◆9:00〜18:00
◎実働8時間 ◎休憩1時間

★残業が極力発生しないようにスケジュールを調整しています。場合によって残業は発生しますが、月平均20時間以下です。

休日休暇

★☆年間休日120日以上☆★

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・創立記念日
・産前産後休暇
・育児休暇

◎残業少なめの環境や長期休暇などがあり、プライベートの時間をしっかり確保!
◎大切な人と出掛けたり、自己啓発など様々な方法で仕事以外の時間も充実させられます。

待遇・福利厚生

★☆各種手当や貯蓄制度で生活をサポート☆★

・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(7月・12月)
・交通費
・各種社会保険完備
・退職金制度(勤続3年以上)
・役職手当
・住宅手当
・こども手当
・慶弔手当
・資格取得一時金手当
・保養所
・親睦会
・クラブ活動 など

◎豊富な手当を支給!月々の生活に対して会社からサポートが受けられます。
◎親睦会やクラブ活動など、社員同士のコミュニケーション場を会社がバックアップ!

産休・育休取得状況

女性社員も多数在籍する当社。産育休の取得率も高く、長く働き続けることができます。

企業概要

株式会社アイセルの企業情報です。

事業内容

■コンテンツマネジメント事業
■モバイルソリューション事業
■ビジネスソリューション事業
■組み込み/通信制御事業
■その他ITコンサルティング等

<オフィス>
東京本社/東京都中央区日本橋箱崎町5-14 アルゴ日本橋ビル3F
大阪本社/大阪府大阪市北区堂島2-1-16 フジタ東洋紡ビル5F
佐賀ソリューションセンター/佐賀県佐賀市駅前中央1-6-25 佐賀東京海上日動ビルディング3F

<関連会社>
株式会社アイティフォー
株式会社ファーストステップ(グループ子会社)

設立

1989年1月25日

従業員数

133名(2016年4月現在)/154名(グループ子会社含む)

資本金

1億円(単体)

売上高

11億5,249万円(2015年度12月期 単体)

代表者

代表取締役社長 草川 麗子

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    一次面接(現場担当者)

  3. STEP 03

    最終面接(役員)

  4. STEP 04

    内定

最後までご覧頂き、ありがとうございます。
少しでも興味がございましたら、
【@type】の専用応募フォームからご応募ください。

※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社アイセル https://www.aisel.ne.jp/

連絡先

〒 103- 0015

東京都中央区日本橋箱崎町5-14 アルゴ日本橋ビル3F

採用担当

TEL / 03-5652-5236

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

業務システム開発と組込み系ソフトウェア開発を主軸に、事業を展開してきた同社。現在ではiPadなどのタブレット向けアプリの開発も手掛けるなど、幅広い分野に進出している。そんな同社では幅広い領域をカバーする事業展開から、様々な志向・スキルを持ったエンジニアを育てられるのはもちろんのこと、提案・企画〜開発・導入まで一貫して行うので、顧客折衝や企画といった方面に秀でた人材も育成できる。また役職・職種に関係なく、自分の意見・アイデアを発信できるのも同社のポイントの一つ。バックオフィスを支える管理部門では常に社内ニーズをキャッチアップし、社内の改善に努めている。主力であるエンジニア、それを支える管理部門スタッフ、両部門が見事に作用し合い、会社を成長させているように思える。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

PMを目指す20代のエンジニアに読んでほしい3つのこと

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