京成バス株式会社

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掲載終了予定日:Mon Sep 18 23:59:59 JST 2017

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京成バス運行管理候補◇未経験歓迎!地域に貢献◇京成グループの安定基盤で、やりがいと成長を!

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  • 契約社員
京成バス株式会社の求人
当社の運転士は笑顔と安全で目的地までご案内いたします!

京成バスで働く”3つのメリット”
〇京成グループの安定基盤
〇手厚い研修制度
〇多彩なキャリアパス

地域の方々の暮らしに貢献できる―。
それが京成バスで働く大きなやりがい。

仕事でのやりがいはもちろん、シフト勤務なのでプライベートも充実。
だからこそ、当社には仕事と家庭を両立している方や、育休・産休を
利用して出産後・育児後に復帰し、立派に活躍している社員も多数!


まずは、運転士として当社の核となる業務を学んでいただきます。
その後は、運転士としてキャリアを重ねていく道や、運行管理や
営業所管理職、本社部門など、多彩なキャリアを目指すことができ、
チャンスの多い環境です。

未経験からでも安心して始められるよう、当社では万全の研修・
フォローアップ体制をご用意しています。バスの操作などの
基本的な知識の習得やマニュアルを用いた接客・接遇についての研修など
自信をつけてから、安心してスタートすることができます。


京成グループの安定基盤の元、”最後の転職”と思える仕事と環境です。
地域の暮らしを支え、多くの笑顔を運ぶ ”やりがい”と”安定した生活”を
両立させながら一緒に成長していきませんか?


☆『スピード選考会』を開催します!!☆

日時 8/27(日) 10:00〜 場所 京成バス本社
(千葉県市川市八幡三丁目3番1号)
※お車での参加は御遠慮下さい。
来社されましたら、正面玄関受付にお声掛け下さい。

内容
午前中に会社説明及び適性検査を行い、各自昼食をとっていただいた後、午後より面接試験を実施いたします。

☆電話受付大歓迎☆(前日17:00まで)
TEL / 047-712-7345

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 面接1回
  • 募集人数5名以上
  • 社会人20年以上歓迎

募集要項

京成バス株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

将来は、バスの運行管理を含む多彩なキャリアでご活躍いただきます。

【具体的には】
まずは、バスドライバーとして当社の核となる業務を学んでいただきます。
始めるにあたって、普通免許以外の特別な資格は要りません。
バスの運転に必要な大型二種免許の取得については、会社負担で取得できます。

研修も充実していますので、ご安心ください。現在活躍している運転士の多くが
未経験からスタートしています。

運転士として経験を積んだ後は、運行管理や営業所管理職、
本社部門など多彩なキャリアを目指すことができます。

この仕事の魅力は?

地域に密着した交通インフラとして、人々の暮らしを
支える多様なバス事業を展開しています。

〇安定の基盤
京成グループバス事業の中核会社として、営業開始以来黒字経営を続けています

〇プライベートも充実
シフト制なので、メリハリつけた仕事が出来ます。シフトによっては
14時に帰宅したり、お昼頃から出社する日もあり「家族との時間が増えた」と
社員には好評です

〇充実の研修制度
実車研修をはじめ、接客対応や乗車券の知識、車両構造や点検方法など
業務に関する基本的な知識を習得できます
また、通年を通し各種乗務員研修を行っていますので
バス運転士として、一生ものの技術を身につけていくことができます

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

【こんな経験・スキル・考えが活かせます】
・笑顔の接客や落ち着いた運転など、お客様へのサービスを第一に考えられる方
・車の運転が好きな方
・地域に密着した安定企業で、長くキャリアを積んでいきたい方

手がける商品・サービスは?

サービス向上を全社で取り組む文化。貢献度の高い運転士を表彰する制度があります。

■BMK(ベストマナー向上)推進運動
 ・・・京成グループが、より質の高い接客・接遇サービスを目指して展開

■BMK Award
 ・・・接客・接遇が特に優れた社員を表彰

■3S運動表彰制度
 ・・・安心・安全・省エネに効果を上げた運転士を表彰

■無事故表彰精度
 ・・・有責事故を年度内に一度も惹起しなかった運転士を表彰

身に付くスキル・
キャリアパスは?

当社では大型二種免許取得を支援する制度「運転士養成制度」を設けております。
また、運転の適性によってステップアップを準備しています。仕事を通して、
安全に運転する技術・接客のマナーを身に着けることが可能です。

入社後の
成長サポートは?

☆営業路線で、不安がなくなるまで実車研修!
営業所配属から約4〜6か月は、運転士の見習いをしながら
運転技術や接客に磨きをかけてください。上記期間は、あくまで目安!
個人差がありますので、管理者が問題なしと判断した上で、
晴れて一人での乗務スタートです。

募集背景

京成グループの一員として、東京都・千葉県の京成線・JR線沿線エリアや
成田空港、幕張新都心を拠点にバス輸送事業を展開しています。
さらなるサービス充実を目指して、運転管理者候補の募集を行います。

※バス運転士や営業所管理職、本社部門など、幅広いキャリアが目指せます。

採用予定人数

募集人数:15名

職歴・スキルなどの必須要件

《人物重視・実技試験なし》学歴・経験不問 ◇
経験ゼロから挑戦できる環境です!☆未経験者歓迎☆

【具体的には】
《応募条件》
普通自動車免許取得後3年以上の方


「バス業界の仕事に興味はあるけど、大型二種免許が無い」という方のために
当社では大型二種免許取得を支援する「運転士養成制度」を設けております。

下記条件を全て満たしている方は運転士養成制度を受けることができます。

・普通自動車運転免許取得後3年以上の方(AT限定免許不可)
・過去5年間免許停止処分がなく、累積点数2点以下の方
・応募時の年齢が満45歳以下の方

※最短1年6ケ月、ほとんどの方が約2年で正社員登用されています。

歓迎する職歴・スキル・志向

【一つでも当てはまる方はご応募ください!】
・接客業の経験がある方
・ドライバー・乗務員・運転士の経験がある方
・いつも安全運転に気を付けている方
・地域に貢献したい方
・長期に渡り活躍したい方
・特殊な車両を運転してみたい
・安定した収入がほしい方
・時間管理が得意な方

過去の採用例

食品・不動産の営業・キッチンスタッフ・トラックの運転手・フリーターまで
多種・多様な職歴の先輩が未経験で入社して活躍中です!最初はみんな未経験です安心して飛び込んできてください。

入社後の想定給与

月給200,000円+時間外等諸手当

実際の給与例

【入社時月収例】
月収270,000円(24歳/1年目/月給200,000円+残業40時間+諸手当)

【年収例】
498万円/42歳/7年目/バス正社員運転士 月給240,000円+諸手当+賞与
390万円/33歳/2年目/バス契約運転士 月給200,000円+諸手当+賞与

賞与について

年2回(7月、12月)

勤務地

【東京・千葉の各営業所】
江戸川営業所/東京都江戸川区東篠崎 1-9-1
奥戸営業所/東京都葛飾区奥戸 2-9-26
金町営業所/東京都葛飾区金町 1-12-18
松戸営業所/千葉県松戸市古ケ崎 101
市川営業所/千葉県市川市柏井町 4-271-2
新都心営業所/千葉県習志野市芝園 2-7-3
習志野出張所/千葉県船橋市習志野 4-15-15
千葉営業所/千葉県四街道市吉岡 1181-1
長沼営業所/千葉県千葉市稲毛区長沼町 332-2
新習志野高速営業所/千葉県習志野市茜浜 3-7-4

※勤務地は希望を最大限考慮いたします。ご相談ください

交通・通勤手段

勤務地による。

※車・バイク通勤可

転勤・出張の可能性

勤務先は、京成バス各営業所(江戸川・奥戸・金町・松戸・市川・新都心・習志野・千葉・長沼・新習志野)の中で希望・居住地を考慮し決定

※転居を伴う転勤はございません。

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制
週40時間・シフト制

1日の所定労働時間:7時間55分
※時間外労働については、7時間33分を超えた部分から支給しております。

【勤務例】
1日目5:30〜8:30(中休)17:00〜23:00  
2日目12:00〜21:00
3日目5:00〜10:00(中休)16:00〜21:30
4日目6:30〜17:30
5日目・6日目/休日

※中休の間は拘束時間ではありません。

休日休暇

週休2日制(ローテーションシフト制/4週8休)
年次有給(初年度10日)※消化率82.6% 連休を取得して旅行に行かれる方も!
特別休暇3日 ※正社員
公務休暇 ※正社員
結婚休暇
出産休暇
育児休暇
災害休暇
忌引休暇
介護休暇
生理休暇

待遇・福利厚生

社会保険完備
賞与年2回
交通費規定支給
退職金制度 ※正社員
保養所
診療所
社員食堂
グループ社員割引
職務乗車証 ※本人のみ
家族乗車証 ※正社員
各種提携割引
制服貸与
☆女性専用の休憩室・ロッカールーム、浴室、仮眠用ベット
休日出勤手当
深夜加給手当
時間外手当
年末年始手当
回数券手当
Wダイヤ手当
宿泊手当
指導手当
中休手当
※一部正社員のみ支給対象

産休・育休取得状況

男性・女性ともに産休・育休取得実績あり

企業概要

京成バス株式会社の企業情報です。

【豊富な研修制度で未経験でも安心】
研修を豊富に準備。未経験からでも安心して運転士を目指せます!

【豊富な研修制度で未経験でも安心】

未経験からでも安心して始められるよう、当社では万全の
研修・フォローアップ体制をご用意。バスの操作などの基本的な
知識の習得やマニュアルを用いた接客・接遇についての研修を実施。

運転士経験のある指導員が練習車に同乗し、ブレーキのかけ方やギアの入れ方など
お客様に快適な空間を提供するための運転方法について時間をかけて指導します。
ペーパードライバーだった女性も、この研修制度で1人前の運転士に成長しました。

こんな働き方もできます。
運転士が気持ち良く働ける職場作りをしています。

こんな働き方もできます。

《 育児短時間ダイヤ制度 》
3歳に満たない子を養育する運転士から制度適用の申し出があった場合、
所定労働時間6時間以内かつ日中時間帯に出退勤が完結する
「育児短時間ダイヤ」を作成。
※在籍期間1年以上の運転士が対象

〇現在、43名の女性運転士が在籍・活躍
〇20代の若手や女性運転士も大勢活躍
〇男女別の休憩室や浴室、ユニフォームなどを完備
〇外部講師を招いての英会話研修も実施中

事業内容

■一般乗合旅客自動車運送事業(一般路線バス、コミュニティバス、空港リムジンバス、テーマパーク高速バス、都市間高速バス、長距離夜行高速バス等)
■一般貸切旅客自動車運送事業(企業・団体貸切輸送等)
■特定旅客自動車運送事業(企業・学校等の輸送)

設立

営業開始:平成15年10月1日

従業員数

1,801名(2016年10月31日現在)

資本金

20億500万円

売上高

216億3,800万円(2015年3月決算)

代表者

代表取締役社長 齋藤 隆

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ■『応募ページへ』からご応募

  2. STEP 02

    ■Webレジュメによる書類選考 ※通過者には5日以内にメールまたは電話でご連絡します

  3. STEP 03

    ■面接・適性検査(1回) ※面接は将来や転職にあたっての不安を取り除く場でもあります

  4. STEP 04

    ■内定・入社

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします


☆出張説明会を各地にて随時実施中☆
皆さんの疑問や不安を解消する場として、各地で出張説明会を実施しています。
予約は不要、開催時間内の入退場は自由です。(選考とは一切関係ありません)
詳細は京成バスホームページをご覧ください!
※「京成バス 説明会」で検索。

採用担当からの一言

☆『スピード選考会』を開催します!!☆

日時 8/27(日) 10:00〜 場所 京成バス本社
(千葉県市川市八幡三丁目3番1号)
※お車での参加は御遠慮下さい。
来社されましたら、正面玄関受付にお声掛け下さい。

内容
午前中に会社説明及び適性検査を行い、各自昼食をとっていただいた後、午後より面接試験を実施いたします。

電話受付大歓迎!(前日17:00まで)
TEL / 047-712-7345

ホームページ

京成バス株式会社 http://www.keiseibus.co.jp/recruit/special/index.html

連絡先

〒 272- 8540

千葉県市川市八幡3-3-1

採用担当

TEL / 047-712-7345

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

約70年に及ぶ京成電鉄のバス部門としての社歴を経て、平成15年10月に営業を開始した京成電鉄グループバス事業の中核。従業員数約1,800名、車両数800両以上を保有しており、東京都東部・千葉県を中心に路線バス、高速バス、貸切バス、コミュニティバス等、多彩な営業展開を行っている総合バス会社。

老舗企業だけあって、マナーに対する取り組みには頭が下がるものがある。さらなるサービス向上のため、年間を通してBMK(ベストマナー向上)推進運動を行い、マイクの積極活用を始めとしたサービス向上に取り組んでいた。
年に一度接客・接遇が特に優秀な運転士を表彰する「BMK Award(アワード)」を行うなど、
お客様に対する運転士への教育体制も充実しているようだ。

社員を積極的に評価する社風があるようだ。

  • @type編集部の取材メモ
    地域の方を安全・安心に目的までお運びいたします。
  • @type編集部の取材メモ
    現在44人在籍!女性運転士増加中です。
  • @type編集部の取材メモ
    コミュニティバスはかわいいサイズのバスです!

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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