株式会社カジタク【イオングループ(東証一部上場)】

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株式会社カジタク【イオングループ(東証一部上場)】の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

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掲載終了予定日:Thu Aug 24 23:59:59 JST 2017

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≪人事≫TV/CMも展開!家事代行サービスで急成長企業■産育休完備で女性活躍■完全週休2日

  • 正社員
株式会社カジタク【イオングループ(東証一部上場)】の求人
社員の成長や社内の問題を解決するなど、成果が形として実感しやすいのでやりがいも感じられる仕事です。

女性活躍支援の会社として変革期を迎える。
少数精鋭のベンチャーであなたの強みを発揮してください。

日本初の家事支援サービスパッケージ「家事玄人(カジクラウド)」や
業界で独占に近いシェアを獲得する「5円コピー」など
お客様の日常を豊かにするサービスを発信するカジタク。

営業収益小売業国内No.1(※)のイオングループ企業として、
「家事代行」という新たなマーケットを展開するベンチャー企業として
メディアでも注目を集めています。
(※)イオングループ企業情報より抜粋

そんな中、必要としているのは今後私たちの変革期を支えてくださる
「人事」のポジション。「採用だけ」「教育だけ」の枠に留まらず、
幅広い領域で多くのチャレンジをしていけます。

≪多彩なスキルが身につく≫
------------
当社の人事は「社内で困ったことがあれば人事に相談」というくらい
全部署の社員と積極的にコミュニケーションを取りながら、
会社全体の根幹を支えるポジション。

非常に繊細な情報を取り扱うため大きな責任感が必要ですが、
将来的には管理者クラスへのキャリアアップを目指すことも可能です。

≪女性が輝く未来のために、社内でも変革中!≫
------------
各種福利厚生の充実や、教育体制、女性の子育て支援など
これから会社をどのように良くしていくか、社員のアイデアを
ミーティングで話し合うなど切磋琢磨しています。

例えば、「自社サービスの従業員割引の充実」
「子育てと仕事を両立するためにはどんなサポートが必要か」
「朝ヨガをやりたい」「子供参観日を導入しよう」などアイデアは無限大。

「変化と成長を楽しむ」というカジタクの考えのもと、
会社の仕組みを根本から見直し、働きやすい環境を整えて下さい。

その経験が、あなた自身の成長にも繋がるはずです。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 理系出身者歓迎

募集要項

株式会社カジタク【イオングループ(東証一部上場)】が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

採用の企画立案〜実行、人財の教育企画〜実行、フォロー、
さらには組織を活性化するための制度の見直しや環境整備にも取り組んでいただきます。

■採用
ビジョンを達成するための人材の確保を行います。
具体的には未来の幹部候補となる新卒採用や事業拡大に絶対的に必要な家事サービスを
提供するスタッフの募集など中途採用、新卒採用など手段は問わず、
どうしたらビジョンが達成できるのかを考え、採用の企画立案、運用をします。

■教育
現在当社では、従業員が持っているパワーを解き放ち、それを会社の課題や成果を達成するために
発揮していただくための、“エンパワーメント”活動を推進しています。

この仕事の魅力は?

■社員の成長を見届けられるやりがいが感じられます。
■「困ったことがあれば人事に」というほど社内の課題解決にも深く関わる人事。全部署の社員と関わりながら、会社のコアメンバーとして活躍していただけます。
■企業の成長には欠かせない優秀な人材の確保、育成、そして事業の拡大に伴い、多様な制度の企画・導入など守備範囲は広く、既存の仕組みにとらわれず、柔軟かつクリエイティブな発想で会社づくりに携わってください。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

■人事の業務経験
■販売・サービス・営業など、人と接する業務の経験

身に付くスキル・
キャリアパスは?

■「やりたい」と手を挙げれば希望がかなう風土があるので、自ら進んでアイデアを発信できる醍醐味を感じていただけるはずです。
■会社の要となる取り組みとして、組織を活性化するための環境整備にも取り組んでいただきます。
■将来的には管理者クラスへのキャリアアップを目指すことも可能です!

入社後の
成長サポートは?

▼入社後は、新卒採用のサポートをお任せします。人事担当の先輩の元で仕事を覚えていただきます。
▼「社内外研修」「階層別研修」「専門スキル研修」など、社員の成長サポート体制完備!
▼社長は「学び、勉強し続ける」という行動指針の実践のために読書を推奨しており、書籍購入費用も会社が負担しています。
▼ご自身のやりたいことについて手を挙げれば積極的にお任せしていますので、チャレンジ出来る環境があります。

募集背景

少子高齢化・女性の社会進出など、近年の生活スタイルに対応した当社のサービス。「家事の宅配」という新しいコンセプトで独自のビジネスモデルを確立しているため、今後も多くのニーズが寄せられることが予想されます。さらなる会社の成長を実現するために、人事の管理業務を担当していただく方を募集します。

配属部署

管理本部へ配属。
人事を担当する男性1名、女性1名、計2名の先輩社員の元で仕事を覚えていきます。

職歴・スキルなどの必須要件

■学歴不問
■人事のご経験(年数問わず)

歓迎する職歴・スキル・志向

□人と関わることが好きな方
□責任感を持って業務に取り組むことができる方
□問題解決に対して前向きに取り組める方
□自ら新しいことにチャレンジすることが好きな方

入社後の想定給与

月給25万500円〜45万1,900円
※経験・能力などを考慮の上、決定します。
※試用期間3ヶ月あり(期間中、給与・待遇に差異はありません)

実際の給与例

◎年収307万円/月給23万1950円(30歳・入社1年目)
◎年収466万円/月給35万3400円(31歳・入社3年目)
◎年収640万円/月給49万5400円(33歳・入社5年目)
※昇給イメージではありません。それぞれ別の社員の給与例を掲示しています。

人事評価の体制

年に一度、給与の見直しをしています。

勤務地

東京都中央区八丁堀4-3-3 Daiwa京橋ビル6階
≪アクセス≫
・東京メトロ日比谷線/JR京葉線「八丁堀駅」A3出口より徒歩3分
・都営地下鉄浅草線「宝町駅」A1出口及びA2出口より徒歩2分
・東京メトロ銀座線「京橋駅」4番出口より徒歩6分

転勤・出張の可能性

■転勤なし

勤務時間

10:00〜19:00(休憩1時間、所定労働時間8時間)

残業について

業務にもよりますが定時退社も可能です。
残業をしない働き方を推進しているため、月40時間以上の残業が必要な場合は代表への申請が必要です。

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土日)
■年末年始休暇(4日間)
■有給休暇
■特別有給休暇(3ヶ月の間で3日取得可※条件あり)
■慶弔休暇
■産育休制度(取得実績あり

待遇・福利厚生

■給与見直し年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備(健康、雇用、厚生年金、労災)
■通勤交通費支給(上限5万円/月)
■業績賞与
■イオングループ社員クレジットカード有り
■イオングッドライフクラブ加入(イオングループの福利厚生)
■PC・携帯電話貸与
■研修制度(内部および外部研修費用全額負担)
 ⇒1人あたり約100万円もの研修費用を会社が負担!
■書籍購入補助
 ⇒「読書は自身の成長に繋がる」という代表の考えから、社内で本棚を設置。
  貸出も行っています。

産休・育休取得状況

産休・育休の取得実績が多数あります。
現在1名育休中、今年2名が育休より復帰しています。

企業概要

株式会社カジタク【イオングループ(東証一部上場)】の企業情報です。

「やりたいこと」を積極的に発信する社員が活躍中!
管理本部 人事担当/鉢呂

「やりたいこと」を積極的に発信する社員が活躍中!

前職ではIT業界の人事を担当。採用のみを担当し離職率も高い業種だったため、もっと社員の成長を見届けることができる仕事に転職を決意。当社を選んだ理由は「何でもやらせてもらえる人事」に魅力を感じたこと。実際に、今では管理本部で幅広い業務に携わることができています。新卒採用もここで経験することができ、人前で話す機会や全部署とのコミュニケーションも多く、社員の成長を傍で見ることができるやりがいも充分にある仕事。人事の枠を超えて積極的に幅広い業務に携わりたい、という方を歓迎しています!

臨機応変に業務に携わりながら、幅広いスキルが身に付く。
管理本部 人事担当/東浦

臨機応変に業務に携わりながら、幅広いスキルが身に付く。

前職は出版社で人事や営業など幅広く担当していました。もっと新しいことに挑戦したいと思い当社へ転職。現在は人事の他にも法務や財務、コスト削減にも注力するなど社内の幅広い仕事に従事しています。カジタクはまだ成長途中にあり、社員一人ひとりの裁量がとても大きく、組織をつくっていく一員であることが感じられます。やりたいことに対しても手を挙げるとどんどん任せてもらえるので、自分の希望が具体的に叶いやすいという魅力も。多くの業務に携わることが自分の力にもなりますし、会社の変化もダイレクトに感じられるので、人事だけじゃなくいろいろやりたい方にも挑戦してもらいたいですね。

事業内容

≪TV/CMも展開!家事代行サービスで急成長企業≫
◇産育休あり♪女性の働きやすさに注力中!

イオングループの一員として、「とことん便利」なライフスタイルを追求する企業
◆家事支援事業
◆店頭支援事業

≪サービスラインナップ≫
◇家事代行
◇ハウスクリーニング
◇保管付き宅配クリーニング
◇訪問クリーニング
◇5円コピー
◇スマホプリント
◇証明写真プリント
◇ピクチャーパレット
◇家事代行サービスパック『家事玄人(カジクラウド)』

当社は「社会環境に応じた生活支援サービスを提供し「とことん、便利な」社会のインフラとなる」という経営理念のもと、お客さまへサービスをお届けしています。当社は行動指針を大切にしています。ひとりひとりが行動指針の内容に共感し、実践することで、お客さまに素晴らしいサービスが提供できると考えています。

設立

2008年8月22日

従業員数

111名(2017年5月末現在)

平均年齢/36歳

男女比/男性6割 女性4割

中途入社者の割合/80%

資本金

1億5500万円

売上高

83億5千万円(2017年2月期)

代表者

代表取締役社長:澁谷祐一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    1次面接(人事担当)

  3. STEP 03

    2次面接(部門責任者)

  4. STEP 04

    最終面接(代表取締役)

  5. STEP 05

    内定

@typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください

======================================================◆◆◆
下記の行動指針のもとお仕事に取り組んでくださる方を歓迎します。
【カジタク行動指針】
■私は、常に多くの人々から支えられていることに感謝し、ひとときも謙虚な気持ちを忘れません。
■私は、笑顔で元気にあいさつをします。
■私は、「お客さまとの約束」を守り、もっとも大切な人に行うようにお客さまに接します。
■私は、何事も自分のこととして考え抜き、やるべきことをただちに実行します。
■私は、目先の利益より明日の信頼を得るための判断をします。
■私は、今の自分・今のやり方に満足せず、成長のため学び・勉強し続けます。

ホームページ

株式会社カジタク【イオングループ(東証一部上場)】 https://info.kajitaku.com/recruit/

連絡先

〒 104- 0032

東京都中央区八丁堀4-3-3 Daiwa京橋ビル6F

採用担当

TEL / 03-3552-6627(代表)

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

今回の取材で印象的だったのは、代表自ら現場社員と密にコミュニケーションをとりながら、会社の成長を熟考しているとのこと。現在は、特に教育や労働環境の改善に注力しており、女性が子育てと仕事を両立できるような環境整備など、社員に寄り添いながら社内改革を進めていることも魅力だ。代表と社員が同じ方向を向き、より良い会社づくりに力を入れていることを垣間見ることができた取材だった。
また、ご対応いただいた社員のみなさんがとてもフランクで堅苦さがなく、社内の雰囲気の良さが感じられた。意見があれば積極的に発信できる方や、これからそうなりたい方に同社はピッタリだ。そして「成長」というキーワードを全面に出しながらも、押しつけは一切なく、あくまでも個人の意思を尊重しているように感じられたことも伝えておきたい。

  • @type編集部の取材メモ
    「とことん、便利な」社会のインフラとなるべく、積極的に新商品を展開していきます!
  • @type編集部の取材メモ
    女性が喜ぶサービスを展開するため、女性にとっては女性らしい感性を会社づくりにも活かせるはずです。
  • @type編集部の取材メモ
    会社の成長には社員の成長が必要不可欠という理念から、研修などの社員教育にも力を入れています。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

PMを目指す20代のエンジニアに読んでほしい3つのこと

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