株式会社パソナテック 人事部

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株式会社パソナテック 人事部の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

もうすぐ掲載終了

掲載終了予定日:Mon Aug 21 23:59:59 JST 2017

応募期限:あと2

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事務スタッフ ◆東証一部上場企業グループ ◆残業少なめ ◆未経験者歓迎 ◆Excel上級者歓迎

  • 契約社員
株式会社パソナテック 人事部の求人
完全週休2日制、残業少なめ。働きやすい環境だから、仕事もプライベートも充実!

人との繋がりを大切にし、
雇用制度を大切にするお仕事です◎

-『Excelに自信がある』
-『データ管理が得意』
-『専門的な事務仕事に就きたい』
そんな方は、当社で“雇用制度”に関わる仕事で活躍してみませんか?

--★様々な雇用形態が存在
正社員・契約社員・派遣社員など、日本には様々な働き方が存在します。
あなたにお任せするのは、当社で就業されている方々が
「どこで、どの雇用形態で、いつまで働いているのか」を管理・確認を行う業務です。

複雑な雇用形態を正確に管理することで
働きやすさを追求して、制度自体を守るやりがいがあります。

--★業界トップクラス企業です
当社は東証一部上場企業「株式会社パソナ」のグループ企業として、
IT業界に特化した人材事業を展開しています。
1998年の設立以来、安定した経営基盤をもとに着実な成長を継続。
人材業界の活況とともに、当社に寄せられる期待もますます高まっています。

--★働きやすい環境
◎完全週休2日制(土日祝休み)
◎残業少なめ
◎産休・育休取得実績あり
◎福利厚生・手当充実
働きやすい環境は、社員からも好評です。

事業拡大に伴い、新体制構築も進んでいる当社。
今後も働きやすい環境を、事業部全員で作っていきたいと考えています。
もちろん、今回入社して頂く方にもぜひ加わって頂きます!

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人20年以上歓迎
  • 理系出身者歓迎
  • 新規事業メンバー

募集要項

株式会社パソナテック 人事部が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

パソナテックにこれから入社される方や就業されている方々の雇用形態の管理や
必要書類の作成を行います。

【具体的には】
当社に登録されている方々は、正社員・契約社員・派遣社員など、
様々な雇用形態で活躍されています。
例えば、契約社員雇用で働かれている方がいらっしゃれば、
一定の年月が経てば正社員雇用に切り替える必要性が出てきます。
このように、雇用形態ごとに定められた制度にのっとって、
適切な管理・情報提供を行うことが主な業務。

その他、社内の各部署から上記の雇用制度に関する質問が寄せられます。
これらの問い合わせに対し、制度を把握するスペシャリストとして
適切な回答も行っていきます。

この仕事の魅力は?

多くの情報を交通整理する存在として、貴重な役割を担います。
管理・チェックを得意とする方であれば、存分に力を発揮して頂けるでしょう。
正確なデータを集計・管理するスキルが求められます。
コツコツと業務に取り組める方は大歓迎です。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

Excelをはじめとしたオフィスソフトを多く使用します。
VLOOKUP関数などを使用し、データ集計・管理を日常から手掛けていた方は
スキルや知識を活かせます。
不足情報等あれば、メールやお電話にて確認を行う事もございますので、
コミュニケーションに自信のある方は大いにご活躍頂けます。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

===データ管理スキル===
お任せする雇用形態管理は、正確に行う必要があります。
的確にデータ処理・チェックする管理スキルが磨かれます。

===人材業界ノウハウ===
会社が存在する限り、人材は必要不可欠な財産です。
人材業界という確かな市場に関わることで
「人の流れ」や「世の中の動き」の把握につながります。

入社後の
成長サポートは?

人材業界の仕組みや業務の流れなどは、
既存メンバーが丁寧に教えるので安心してください。
必要があれば費用会社負担で外部研修なども行っています。

募集背景

<新たなグループ構築に伴う増員募集>
これまで当社の人事メンバーが兼務で行っていた業務ですが、
事業拡大とグループ強化に向けて、専任メンバーの採用を決定しました。
グループ・事業部を盛り上げる仲間として、一緒に成長していきましょう。

職歴・スキルなどの必須要件

<人材業界未経験者歓迎!>
◆学歴不問
◆Excelスキル
※関数を使った表計算、データ集計・管理を行っていた方は大歓迎!

歓迎する職歴・スキル・志向

◇コミュニケーション能力
◇コツコツと正確な業務を手掛けられる方
◇責任感をお持ちの方

入社後の想定給与

◆月給21万円以上
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。

勤務地

◆本社/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 22F

【今秋、下記に拡大移転予定です】
東京都千代田区大手町2-6-2 日本ビルディング

交通・通勤手段

◇JR「新宿駅」西口改札口より新宿副都心方面へ徒歩約10分
◇東京メトロ丸の内線「西新宿駅」地下直結 徒歩約30秒
◇都営大江戸線「都庁前駅」住友ビル方面へ徒歩約8分
◇都営大江戸線「新宿西口駅」青梅街道沿い徒歩約10分

転勤・出張の可能性

転居を伴う転勤はありません

勤務時間

◆9:00〜17:30(休憩1時間)

残業について

残業はほとんどありません。
定時(17:30)退社で、プライベートの充実も可能です。

休日休暇

☆年間休日120日以上
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆特別休暇(結婚休暇、忌引休暇)
◆産前産後休暇
◆育児・介護看護休暇
◆MY DAY休暇
◆リフレッシュ休暇
◆マイケアデー

待遇・福利厚生

◆昇給年1回

【各種手当】
◆交通費全額支給
◆時間外手当
◆その他諸手当

【福利厚生】
◆社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆資格取得支援制度
◆各種研修受講制度
◆ベネフィットワン利用 (福利厚生アウトソーシング会社)
◆セーフティネット利用(カウンセラーなどへの悩み相談)
◆定期健康診断
◆表彰制度(年1回)
◆正社員登用制度

企業概要

株式会社パソナテック 人事部の企業情報です。

各部門長への直接連絡も行う重要なセクション
「こうした方が管理しやすいかも」などのアイデアも大歓迎!一緒に仕組みも作っていきましょう。

各部門長への直接連絡も行う重要なセクション

就業者を適切なキャリアへと導くことがコーディネーターの仕事であれば、
雇用管理事務は「雇用制度を守る」ことにつながる仕事。
単なる事務シゴトではなく、社内でも重要な立ち位置で業務を進めます。
実際、管理中に不備を発見した場合は、担当部門へ連絡を行いますが
部門長に直接指示を行う場合もあります。

とはいえ、プレッシャーを感じる必要はないので安心してください。
難しいフローはなく、コツを掴めばスムーズに取り組むことができます。
管理が得意な「ワタシだからこそ」の役割を担ってみませんか?

「働く」をテーマにする会社なので、従業員にも好環境を
IT・モノ作り業界を支えるリーディングカンパニーとして確固たる地位を確立しています。

「働く」をテーマにする会社なので、従業員にも好環境を

より良い働き方を提供する当社だからこそ、当社社員への働きやすさにも注力しています。
完全週休2日制で、年間休日は120日。残業はほとんどありません。
産前産後休暇の取得実績も多数で、男性・女性に関わらず長く働ける環境づくりに努めています。
社内サークルも活発なので、部署の垣根を越えた交流を図ることが可能!

<風通しの良さも抜群>
役職や社歴に関係なく、みんなで同じ目線で事業を牽引しています。
輪になって自由にアイデアを発信できる風通しの良い社風なので、
入社その日から居心地の良さを感じて頂けるはずです。

事業内容

■ IT/インターネット分野およびエンジニアリング分野における下記の事業
・エキスパートサービス(人材派遣)
・プレース&サーチ(人材紹介)
・アウトソーシング事業

■クラウドソーシング事業

【許可番号】
派遣:派13-070251 紹介:13-ユ-070241
優良派遣事業者認定 1403016(01)
職業紹介優良事業者 第1502008(01)号

設立

1998年8月1日

従業員数

584名

資本金

1億円

代表者

代表取締役社長/吉永隆一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    ご応募

  2. STEP 02

    書類選考

  3. STEP 03

    面接・適性検査

  4. STEP 04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは約1ヶ月を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

採用担当からの一言

これまでの経験ではなく、人物重視の採用を行っています。
複数名採用なので、一人でも多くの方とお会いして、一緒に働く仲間をお迎えしたいと考えています。
面接では、より詳細な業務内容をお伝えいたします。
「まずは話を聞きたい」という方も大歓迎なので、お気軽にご応募ください。

ホームページ

株式会社パソナテック 人事部 https://www.pasonatech.co.jp/

連絡先

〒 163- 1326

東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー22F

採用担当

TEL / 03-6872-6022

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

1994年、株式会社パソナにてウィンドウズレスキュー事業部が発足。
パソナテックの前身である同事業部は4名でスタートして、
現在は従業員数約600名を誇る一大企業へと成長した。
取引社数700社、人材登録者数4万5000名超は、業界トップクラスを誇る。

東証一部上場企業グループとしての安定経営は同社の強みだ。
加えて、時代に合ったサービスで事業拡大を図る柔軟な姿勢こそ、同社が支持される要因でもある。

今回の募集は、確固たる事業基盤を持つ同社が展開する新たなグループ。
大手企業で働く安心感、そして新しいことを手掛けられる高揚感を
同時に手にできる貴重な求人がここにある。
「スタートアップ」を存分に楽しみたい方は、ぜひチャレンジして欲しい。

  • @type編集部の取材メモ
    人材業界でのキャリアを積みたい方や、オン・オフのメリハリをつけたい方にぴったりです。
  • @type編集部の取材メモ
    フランクで明るい職場で活躍。気兼ねなく情報交換ができるアットホームな社風です。
  • @type編集部の取材メモ
    東証一部上場企業グループとして、安定した経営基盤を誇ります。

この企業が同時募集している職種

株式会社パソナテック 人事部のその他の求人です。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

PMを目指す20代のエンジニアに読んでほしい3つのこと

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