エコスタッフ・ジャパン株式会社

エコスタッフ・ジャパン株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。

  • 求人情報

環境・廃棄物関連の調査スタッフ(アシスタント)経験不問/企画・アイデアが通りやすい/土日休み

  • 正社員

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

社会の環境を支える、新しい事業モデルを
私たちと一緒に生み出していきませんか?

当社の調査業務では、環境・廃棄物分野に関わる
最先端のテーマをはじめ、様々な課題を取り扱います。

お客様毎のニーズや背景を理解し、
課題を掘り下げて答えを導き出します。

扱うテーマが千差万別であるため、
最初から完璧に対応できる人材は想定していません。

地道に、根気よく自分の専門分野を
広げていくことが出来る方を求めています。

当面は、ベテランの調査スタッフの
アシスタントを務めながら経験を積み、
本人の適性や希望次第では、
プロの調査スタッフとして活躍して頂くことも可能です。

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★女性の応募も大歓迎!未経験の方もイチから
サポートしますので、ぜひお気軽にご応募ください!
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この求人の特色アイコンの説明

  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 新規事業メンバー

募集要項

エコスタッフ・ジャパン株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

産業廃棄物の処理やリサイクルにおける品質を向上させるために、
事業者に対してさまざまなサービスを提供している当社。

当社独自の基準を上回る企業を認定企業とし、
廃棄物の排出業者と結びつけてネットワークをつくっています。

このネットワークや経験を活用して、
様々な環境・廃棄物分野の調査を行っています。

具体的には官公庁や自治体、公共団体をクライアントとしており、
以下のような調査業務を行っています。

■廃棄物関連の実態調査、統計調査
■廃棄物処理・リサイクル関連の起業化調査
■環境配慮型の実証事業・試験
■廃棄物・リサイクル法関連に基づく実証試験

この仕事の魅力は?

クライアントは官公庁や自治体、公共団体など様々ですが、公益性が高く、環境問題の解決にも大きく貢献できます。貴方が携わった調査が、将来的に国の政策に活かされる可能性もあり、社会的意義も大きな業務です。

加えて、環境・廃棄物に関わる多様なテーマを扱うため、新しい知識の吸収にやりがいを感じられる方にとって刺激的な職場です。

また、当社は単なるシンクタンクやコンサルティング会社ではなく、実際に廃棄物を取り扱う処理事業者のネットワークを運営しており、常に現場の声を聞ける立場にあるため、理想論ではなく実態に即した答えを導き出せます。最終的に環境・廃棄物業界の向上に貢献することを目指しています。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

・レポート作成能力(必須)
・クライアントのニーズを的確に捉える理解力、ヒアリング力
・課題を自分でしっかりと考えて解決する根気強さ

調査業務の経験は不問です。企画や営業など、幅広い経験を活かすことが可能ですので、
型に捉われた考え方ではなく、柔軟な発想で臨んでほしいと思っています。
あらゆる業界での知見を活かせるポジションです。

手がける商品・サービスは?

■調査・コンサルティング事業
■認定企業様への情報配信サービス(メルマガ)
■教育研修事業
■ネットワーク運営事業

身に付くスキル・
キャリアパスは?

◆身につくスキル
・レポート作成能力の向上
・クライアントとの折衝・調整能力
・情報収集能力
・その他、ビジネススキル全般の向上

◆キャリアプラン
まずは、ベテラン調査員のサポート役としてチーム全体での調査業務に携わって頂きますが
将来的に、プロの調査スタッフはもちろん、
要望や適性次第で、当社の教育メニューの開発やネットワークの運営・拡大業務など、
様々な業務に携われる可能性があります。

入社後の
成長サポートは?

初めに当社が企業へ実施している教育・研修現場で
廃棄物がどのように生まれ、処理されるのかの知識を習得。

廃棄物処理業界では排出・運搬・処分側などの他、家電・自動車・容器包装など
分野毎に法律が定められていますが、全て完璧に覚えて頂く必要はありません。

ネットワーク事業に携わりながら、法律を絡めた一連のプロセスをじっくり覚えて頂ければOK。
スペシャリストの代表も近くにいるので、安心してください。

募集背景

設立から約10年、当社は多方面からニーズが寄せられる、
産業廃棄物処理・リサイクル業界のスペシャリスト企業へと成長しました。
そんな当社が今後飛躍していくためには、新事業展開、人材の強化は必要不可欠。
そこで次の新しい一歩を踏み出して頂ける人材を募集する運びとなりました。

職歴・スキルなどの必須要件

・正確な日本語の能力
・レポート作成能力
・最低限のビジネスマナー
・素直さ

調査業務の職務経験は必須ではありません。
また、基本的に学歴も不問です。
新しい知識を意欲的に吸収しようとする方、
吸収した知識を相手に分かりやすく伝えられる方、
また、相手の話をよく聞き、気持ちや要望を汲める方が
向いていると思います。

勤務地

■ 本社
東京都中央区日本橋茅場町1-10-8 グリンヒルビル3F

□ アクセス
東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」より徒歩1分

※転居を伴う転勤はありません

勤務時間

▼ 勤務時間例
9:30〜18:30(実働8時間)

▽ 出社時間を調整可能!
基本的に上記の時間帯での出勤となりますが、
出社時間は30分ほど自身で調整可能です。

休日休暇

<年間休日120日以上> 
※2016年124日/2017年122日
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆GW休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児・介護休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(10月)
■業績連動型賞与(年2回〜)
■時間外手当(固定残業超過分より)
■交通費全額支給
■社会保険完備
■出張手当
■時短勤務制度

企業概要

エコスタッフ・ジャパン株式会社の企業情報です。

事業内容

廃棄物処理 ・ リサイクルに関する
■教育研修およびコンサルティング
(研修会およびマニュアル制作、環境管理コンサルティング)
■検定試験の開発 ・ 運営
(廃棄物収集運搬の優良ドライバー検定実施中)
■全国優良処理企業ネットワークの運営
(安心・安全の全国ネットワーク事務局)
■適正処理 ・ リサイクルコーディネート
(コンプライアンスを徹底した全国一元化など)
■各種リサイクル製品の販売
(リバースパレットなど、物販サイトの運営)

設立

2006年(平成18年)1月23日

従業員数

10名

資本金

3,000万円(2017年4月現在)

売上高

2.2億円(2017年3月末)

代表者

代表取締役社長/田部 和生

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    1次選考(適性検査、面接)

  3. STEP 03

    2次選考(面接)

  4. STEP 04

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募ください。

◆ご応募から内定までは約3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!


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