株式会社シーラ

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株式会社シーラの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

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掲載終了予定日:Thu Aug 24 23:59:59 JST 2017

応募期限:あと4

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賃貸管理◆入居率98%の圧倒的な商品力◆恵比寿勤務◆10時出社◆昇給年4回◆ノー残業デーあり

  • 正社員
株式会社シーラの求人
部署の垣根なし!全員の顔が見えるワンフロアのオフィスには活気ある声が響きわたっています!

≪入居率98%の商品力!≫
自社ブランドマンションの賃貸管理にチャレンジしませんか?

「自分達が欲しいマンションを創る。」
という想いを胸に、2010年に設立した当社。

都心の人気エリアを中心に自社ブランドマンションを手がけ、
設立より6年連続で増収増益という実績を出しています。

◇◆入居率約98%を誇る圧倒的な商品力◆◇
千代田区・港区・新宿区・品川区等の、都心人気エリアで、
スタイリッシュなデザインが特徴の自社ブランドマンションを中心に、
およそ1600戸の物件を取り扱っている当社。
そのこだわりの商品力から、入居率は常に98%以上を誇っています。

◇◆明確な制度で頑張りをしっかり評価◆◇
年4回の人事考課で、営業だけでなく、内勤社員もしっかりと評価。
全社員の投票で内勤MVPを決定し、ボーナス旅行に招待したり、
業績がよければ臨時ボーナスを支給しています。
そのため、常にモチベーションを高く保つことができます。

さらに…
◎朝はゆっくり10時に出勤
◎残業も少なめ!20時までの退社を推進
◎第一金曜日は17:00に退社
◎東京タワーを一望できるお洒落なオフィス
◎頑張りが給与に反映される年4回の人事考課
といった魅力も多数!

入居率98%の商品力と、やりがいを持って働ける環境で、
経験を活かして活躍してみませんか?

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎

募集要項

株式会社シーラが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

賃貸管理を中心に、不動産の関連業務に携わって頂きます。
下記業務を全般的に担当いただきますが、まずはあなたの得意な業務からお任せします。

【対入居者様】
◆入居時の契約書・書類作成や手続き対応
◆契約更新や解約に伴う各種手続き
◆管理物件の賃料等の入金管理
◆物件に関する問合せ対応
◆鍵の管理や退去後の鍵交換、緊急時対応窓口

【対マンションオーナー様】
◆家賃送金手続き
◆部屋の修繕や補修、賃料設定見直し等の各種ご提案

【リーシング】
◆仲介業者への定期的な訪問や電話による関係性構築

この仕事の魅力は?

【入居率約98%の圧倒的な商品力】
都心人気エリアを中心に、自社ブランドマンションを多数展開している当社。
その圧倒的な商品力から、常に入居率は98%以上を誇っています。
そのため、自身の仕事に誇りを持って取り組むことができます。

【10時出社&20時までに退社】
出勤時間はゆっくり10時から!残業も少なめに20時までの退社を推進。
空いた時間で家族との時間を大切にしたり、資格取得やスキルアップのための勉強の時間に当てるのもよし。
プライベートの時間も大切にしている社員が大半です!

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

賃貸管理の経験者はもちろん、賃貸仲介の経験など、業界での実務経験がある方は、
これまでの経験や知識を活かしてご活躍いただけます。
また、宅建などの資格をお持ちの方も大歓迎です!

手がける商品・サービスは?

【取り扱う物件】
千代田区・港区・新宿区・品川区と、都心の人気エリアで、 スタイリッシュなデザインが特徴の自社ブランドマンションを中心に、およそ1600戸の物件を取り扱っています。

身に付くスキル・
キャリアパスは?

将来的には、チームのマネジメントや、 宅建資格を取得し、不動産業界の専門分野を極める道など 様々なキャリアパスをご用意しています。

募集背景

「自分達が欲しいマンションを創る。」という想いを胸に、2010年に設立した当社。 都心の人気エリアを中心に、数々の自社ブランドマンションを手がけ、設立より増収増益を続けています。 現在1600戸以上の物件を管理する当社では、組織体制の強化を図るため、新しいメンバーを募集しています。

職歴・スキルなどの必須要件

◆学歴不問 
◆不動産業界での実務経験がある方

≪こんな方はさらに歓迎します!≫
◆賃貸管理の経験
◆人と接することが好きな方
◆明るい対応ができる方
◆コツコツ仕事をこなせる方

入社後の想定給与

月給25万円〜
※経験・スキル等を最大限考慮し決定します。
※試用期間あり(2か月間)

勤務地

【本社】
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー7階

【交通】
JR山手線・東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅 徒歩6分

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間)

残業について

◇残業は1日に1〜2時間程度ですが、今後はさらに減らしていけるように取り組んでいます。
◇誕生日や、家族との予定がある大切な日等は、残業無しで退社できます!
◇また、第一金曜日は「ハッピーフライデー」と称し、17:00に退社しています。

休日休暇

◆週休2日制(シフト制)
※前月にシフト希望を出せるため、土日のお休みも取りやすいです。
◆祝日
◆夏期休暇
◆冬期休暇
◆GW休暇
◆有給休暇
◆生理休暇
◆産育休(実績有)
◆特別休暇
◆慶弔休暇

待遇・福利厚生

◆賞与/年2回(7月・12月)
◆決算賞与/業績による
◆人事考課/年4回
◆交通費規定支給(上限3万円迄)
◆外出時交通費/全額支給
◆社会保険完備
◆確定拠出年金制度
◆報奨金制度
◆社内研修制度
◆育児、育休制度(保育園補助金・時短勤務)
◆家族手当
◆住宅手当
◆役職手当
◆資格手当/上限4万円
◆資格取得祝金あり(例:宅建資格で10万円)
◆健康診断、インフルエンザ予防接種
◆社員旅行(ご家族も参加可能♪毎年海外へ行っています!)
◆社内部活動制度(ゴルフ、フットサル等)
◆時短制度あり

企業概要

株式会社シーラの企業情報です。

【一体感があり、風通しの良い社風】
上述のようにサポートし合うことができる環境のため、着実な成長にも繋がります!!

【一体感があり、風通しの良い社風】

シーラの急成長を支えたのは、20〜30代を中心とした精鋭たち。
まだ社員数も少ない頃から、数々の物件を手がけてきたこともあり、
自然とお互いの業務を協力し合い、助け合う精神が根付きました!

だからこそ、現在100名と仲間が増えた現在でも
社員同士の一体感はそのまま。
とりわけ営業を支える賃貸管理と建物管理の部門は、
ワンフロアのオフィスで、お互いに声を掛け合いながら仕事を進めています。

お客様から「ありがとう」をいただける仕事
業界のイメージを超えるシーラで"ワクワクする気持ち"を大切に、一緒にチャレンジしませんか?

お客様から「ありがとう」をいただける仕事

入居者様の契約手続きをしたり、オーナー様の利益を考えた提案をしたりと、
会社に欠かせない大事なポジションです。
入居者様とオーナー様とは長い付き合いになりますので、
あなたの対応や提案に「ありがとう」と直接言って頂けることも多々あります。

事業内容

■不動産売買
■マンション開発
■賃貸管理
■建物管理

設立

2010年9月29日

資本金

7,600万円

代表者

代表取締役:湯藤善行

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接(2〜3回)

  3. STEP 03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1ヶ月以内を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社シーラ http://syla.jp/

連絡先

〒 150- 0012

東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア7F

採用担当

TEL / 03-4560-0652(人事部直通)

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

「選ばれる物件」を生み出しているシーラでは、常に入居者が98%を超えるという。なぜなら「自分たちが欲しいマンションを創る」をテーマに、全てにおいてこだわりを持っているから。その徹底振りは、エントランスにはじまり、オフィスのデザインも同社自ら手掛ける程だ。また、取材時には、社員の方々からお話を伺ったが、とても気さくに対応してくださる方達ばかり。また話によれば、新入社員が入社した時も皆様積極的にコミュニケーションを取りに行くそう。「みんなでワイワイ楽しみながら働きたい。」という方にはオススメの環境だ。

  • @type編集部の取材メモ
    「自分達が心底納得できる」マンションを創り、ご提供し続けています。(社長)
  • @type編集部の取材メモ
    こだわりのあるスタイリッシュなオフィスです。
  • @type編集部の取材メモ
    内勤スタッフにもMVP表彰制度を設けるなど、バックヤードに光を当てています。(人事担当)

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

PMを目指す20代のエンジニアに読んでほしい3つのこと

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