インターテック ジャパン株式会社

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掲載終了予定日:Thu Aug 24 23:59:59 JST 2017

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海外コーディネーター/月給30万円〜/世界100カ国以上に拠点を持つ企業/年間休日120日以上/フレックスあり

  • 正社員
インターテック ジャパン株式会社の求人
電子・電気製品が世の中に送りだすために欠かせないサービス。モノづくりを「品質保証」の面で支えます。

There are more fields that you can succeed with your English than you expected!

持ち前の英語力を活かして、就職した商社。
英文での書類作成や海外企業との英語でのやり取りに
きっと自分の力が活かせるはず!

――そう思ったのも束の間。
お客様は国内の担当者ばかりだし、日本語での書類作成と問い合わせ対応だけ。
こんな仕事だけをするために、ここにいるんじゃない!

==================================================
そう感じたあなたにぜひ検討していただきたいのが、
当社の『海外コーディネーター』として働くこと。

当社のサービスは、電気・電子機器の試験・検査・認証サービス。
海外出荷・販売に必要な法的要件とお客様固有の要件を満たす安全な製品を
スピーディーに市場へに送り出せるよう、評価試験を行います。

『海外コーディネーター』は、お客様と営業、お客様とエンジニアなど、
関係者との間でコーディネートし、
日本の製品を海外に送り出すまでをハンドリングするポジション。

日本国籍の担当者だけでなく、外国籍の担当者とコミュニケーションを取ったり
世界100ヶ国以上に広がる当社の拠点と連携を取ることも多く、
会話のほとんどが英語でのコミュニケーションとなります。
そのため、あなたの語学力を活かすフィールドとしては充分!

また、試験や検査の実施に関わる関係各者のスケジュール調整を行い
安全基準をクリアしたという認証を獲得するまで
プロジェクトをスムーズに進めることも、大切な役割です。
そのため仕事を通じて、スケジュール管理能力や
人を動かすコミュニケーションスキルなどが磨かれます。

書類作成と問い合わせ対応だけが、
あなたが活躍できるフィールドではないはず。
Now's your chance to expand your areas of activity!

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 平日夜・土日面接可
  • 理系出身者歓迎

募集要項

インターテック ジャパン株式会社が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

東京本社にて、お客様の認証申請を代行する業務や、試験の日程調整などのお仕事をお任せします。

■■具体的な仕事内容■■
〜海外プロジェクトのハンドリング業務〜
・試験業務の実施に関する調整業務(社内エンジニアや顧客との日程調整)
・プロジェクトの進捗管理及び売上報告
・海外とのコレポン参加
・海外ラボで実施される試験・認証業務のハンドリング
・発送・手配業務(サンプル、請求書、レポート、認可書etc.)
・申請資料作成及び関連書類のファイリング など

この仕事の魅力は?

【語学力を活かしながら、プロジェクトのハンドリングスキルが磨ける】
お客様へのご連絡や問い合わせ対応、書類作成などで語学力を活かし、ご活躍いただけます。その上、各評価試験の日程調整やプロジェクトに合わせて海外とも連絡を取り、スケジュール調整能力やマネジメント能力など、幅広いスキルを磨くことが可能です。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

以下のような経験は必須ではありませんが、お持ちの方は活かしてご活躍いただけます。
■貿易事務・カスタマーサービスの勤務経験
■技術系の職種経験
■電子・電気メーカーでの勤務経験または専門知識を学ばれていた経験

手がける商品・サービスは?

■■試験の種類について■■
(1)製品安全試験…電気製品を海外に出荷する際、各国の安全規格をクリアするための試験
(2)EMC試験…電気機器が発する電磁波が周辺機器に影響を与えないか、人的影響がないかチェックする試験
(3)校正…試験に使用する測定器の定期的な補正検査

身に付くスキル・
キャリアパスは?

海外とのコミュニケーションが多くなるこの仕事。英語力を高めつつ、業界ならではの電気・電子製品に関する専門知識を身につけていくことができます。また認証申請に関する書類を作成し発送するだけでなく、プロジェクトを動かすため関係各者の調整も行う必要があるポジション。調整能力やマネジメントスキルを磨くことも可能です。

入社後の
成長サポートは?

先輩社員についてのOJT研修となります。お客様や関係する社員と蜜にやり取りし、評価試験や認証申請がスムーズに完了できるよう、先輩のそばで少しずつ仕事の進め方を学んでいきましょう。電気・電子に関する専門知識はエンジニアから学ぶことも可能。スペシャリストに教わりながら、徐々に自分のものにしていけます。

募集背景

ロンドンにて1885年に創業して以来、今や世界100ヶ国以上、1000ヶ所以上の試験所を持ち、40,000人以上の仲間を擁する私たち。「インターテックジャパン」はその日本拠点として、お取引のあるお客様との信頼関係を更に強固なものとしながら、今後も事業拡大を目指すため、新たなメンバーの募集を開始いたしました。

職歴・スキルなどの必須要件

◆英語でのコミュニケーションが問題なく出来る方
◆ビジネスでの英語使用経験
◆一般事務経験3年以上
◆PCの基本操作ができる方

【以下のような方は歓迎いたします】
◆電気・電子、機械に興味がある方
◆マネジメント力、スケジュール調整能力を活かしたい方
◆営業経験のある方
◆様々なニーズをフレキシブルに対応できる方
◆アレンジすることが好きな方
◆第二外国語が話せる方

入社後の想定給与

月給30万円〜60万円
※上記には、固定残業代(45時間分、7万9506円〜15万9012円)を含みます。
時間超過分は追加支給します。
※面接時に話し合って、入社時給与を決定します。経験・能力・前職給与を考慮します。
※試用期間は6ヶ月。その間の給与・待遇に変わりはありません。

勤務地

◆本社/東京都港区海岸3-18-1 ピアシティ芝浦ビル4F

【本社】
ゆりかもめ「芝浦ふ頭駅」より徒歩3分
JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩12分
★JR田町駅(芝浦口)より、オフィスまでシャトルバスの運行あり(朝:10分間隔、夜:15分間隔)

勤務時間

9:00〜17:30(実働7時間30分)
※フレックス制度もあります。(試用期間は適用外)

残業について

残業はその月によりますが、平均して20〜30時間程度。フレックス制度も利用できるため、比較的自由度高く仕事を進められる環境です。

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
■完全週休二日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(12/29〜1/4)
■年次有給休暇
■夏季休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年1回(業績による)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額)
■教育訓練補助制度
■職種別・階級別研修
■英語・日本語研修
■企業型年金(確定拠出年金401K)
■退職金制度

企業概要

インターテック ジャパン株式会社の企業情報です。

トーマス・エジソンの試験所から始まった私たちのビジネス
製品の品質にこだわり、何度も試験を重ねる。私たちにも、偉大なる発明家の志が引き継がれています

トーマス・エジソンの試験所から始まった私たちのビジネス

私たちはイギリス・ロンドンに本社を置く企業。認証試験場の第一号は、トーマス・エジソンが実験を行った試験所です。そんな歴史ある場所をルーツに、現在は世界100ヶ国以上に拠点を広げ、1000ヵ所以上の試験場を所有。これからも次々と生まれる、エジソンの「白熱電球」のような画期的製品を市場に送り出し、世の中に新たな利便性を提供する――私たちだからこそできる“認証試験”というサービスを持って、世界中のモノづくりを支え続けます。

まず大切なのは、専門知識よりコミュニケーション。
社員同士の関係もフラットで質問しやすい雰囲気。先輩のサポートの下、成長していきましょう。

まず大切なのは、専門知識よりコミュニケーション。

まず大切なのは、お客様や社員との信頼関係を築くこと。半年〜1年にも及ぶプロジェクトの中で、お客様や社員と密なやり取りを通して、確かな信頼関係を築く必要があります。そのため、専門知識が無くても、あなたの語学力やコミュンケーション能力を活かして一つ一つのやり取りを丁寧に進めることで、プロジェクトを成功に導いていくことが可能です。入社当初は専門知識が必要とされる場面で、弊社エンジニアを同席させてもOK。エンジニアの説明を聞きながら、少しずつ電子・電気機器に関わる知識を身につけていくことができますよ。

事業内容

■各種工業製品/電気・電子機器の試験サービス
■製品安全・EMC・無線測定に使用する機器の校正サービス
■技術構成ファイル作成などの技術サポートサービス
■各種マーク認証業務、各種証明書発行サービス

設立

2001年1月1日

従業員数

110名

中途入社者の割合/中途入社100%

資本金

4億8000万円

代表者

代表取締役 向井 正弘

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接(3回)※電話での面接も可能です。

  3. STEP 03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※途中、適性審査、ならびに英語での試験を受けていただきます
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

インターテック ジャパン株式会社 http://ew.intertek-jpn.com/

連絡先

〒 108- 0022

東京都港区海岸3-18-1 ピアシティ芝浦ビル4F

採用担当

TEL / 03-6435-3434

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

聞き慣れない「認証試験」というサービス。人事の長尾さんが説明してくれたところによると、各国が定めた製品の安全性や耐久性の基準をクリアしているかどうか確かめる試験なのだそうだ。同社は「認証試験」サービスを軸にイギリスからビジネスをスタートし、今年で130年を超える老舗企業。ただ、様々な国籍が入り混じる企業だからこそ、古くからの悪習に囚われることなく、柔軟な組織運営を行っている。そのおかげか、女性のスタッフも多い。「性別も国籍も年齢も関わりなく、実績を出した分だけ評価します。能力が高い人、というよりも、活躍したい!って前向きな人にぴったりな会社だと思いますよ」と長尾さん。これからのキャリアを、一度立ち止まって考えたとき、見えたものが「世界への挑戦」であるなら、ぜひ同社を選んでみてほしい。

  • @type編集部の取材メモ
    トーマス・エジソンがアメリカに設立した電気安全試験所が、当社Commercial & Electrical部門の原点。
  • @type編集部の取材メモ
    清潔感のある会議室。「和」をテーマにした照明が設置されています
  • @type編集部の取材メモ
    多様性あふれる環境で刺激を受けながら成長できます!

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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