株式会社ホームNAVI

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株式会社ホームNAVIの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

  • 求人情報

もうすぐ掲載終了

掲載終了予定日:Mon Aug 21 23:59:59 JST 2017

応募期限:あと3

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《賃貸管理責任者》リーダー候補☆月給30万円〜/年間休日120日以上/残業少なめ

  • 正社員
株式会社ホームNAVIの求人
コアメンバーとして、共に会社づくりをしませんか?

【この会社はあなた自身が作る】
あなたにはその中枢を担ってもらいます!

低金利時代の資産活用法として、注目を集めている不動産投資。
昨今、東京圏の当面の世帯増を牽引するのは単身世帯となり
その背景からもお客様からの需要が絶えず、投資用不動産の企業数も毎年増加傾向。

そんな中、ホームNAVIは平成27年に設立。
弊社の特徴として、

●外資系銀行出身の代表によるノウハウと様々なパイプが存在
●お客様に安心して頂けるサービスの徹底(入居者管理の徹底など)
●一貫したワンストップサービスを提供可能
●5年以内に上場を視野
●外国人人口増加に伴う国際事業部の発足
●残業がなく、誕生日の特別休暇の制度など、働きやすい環境の徹底
●スキルアップのための万全の研修制度

上記内容など、通常ではなかなか成し得ることのできない
条件が揃っているのが我々の強み。
なぜなら「不動産業界をかえる」という思いが会社の使命であるため。

あなたにはホームNAVIのコアメンバーとして、制度やルールはもちろん、
経験を柔軟に活かし、共に会社を一から立ち上げてほしい。

第二創業期と位置づけしている今回の採用。

メンバーに活躍して頂くためには、社員の物心両面の追及を我々は惜しみません!
また会社としても社員を信頼しているため、
業務や進め方は必ず個を活かしていくのも特徴のひとつ。

是非、ホームNAVIのコアメンバーして、大いなる活躍を期待しています!

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 管理職採用
  • 面接1回

募集要項

株式会社ホームNAVIが募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

オーナー様に代わって、
定期的に賃貸住宅の管理をお願いします!

《具体的な業務内容》
・空室物件の入居付
・家賃の入金管理
・家賃の送金業務
・物件広告掲載
・解約対応

上記の通り業務は沢山ありますが、
一番大事なのは空室になった管理物件の入居者付です!

オーナー様からお預かりした大事な物件を
迅速に入居付することがオーナー様との更なる信頼に繋がります。

その為、入居付のノウハウをお持ちの方で、
責任感のあるポジションで働いてきた方には必見です。

この仕事の魅力は?

私たちの仕事は私たちでないと担えない役割を果たしているという
実感を感じながら日々働くことができます。

オーナー様と入居者の橋渡しをするので、
会社にいなくてはならない存在として活躍できます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

《アナタの経験が自由に活かせる職場です》
・宅地建物取引士の資格取得者
・マンション管理の資格所有者
・管理業務主任者の資格所有者

《こんな方をお待ちしています》
・責任感のある方
・チームワークを大切にできる方
・自発的に取り組める方

入社後の
成長サポートは?

週に一度、業務部全体でミーティングを開いていますので、
その場で問題点・疑問点を解消し、業務の円滑化を図ることが出来ます。

募集背景

《今回は業務拡大による増員募集です》
まだまだ若い会社ですが、今後の更なる拡大に備えて
賃貸管理のプロを増員することとなりました。

採用予定人数

◆1〜2名

職歴・スキルなどの必須要件

《歓迎する条件》
・不動産業界の経験がある方
・賃貸管理の専門的な知識を持っている方
・宅地建物取引士(月3万円を別途支給)

賃貸に関する業務を全般的にお任せするので、
一連の業務経験がある方は積極的に採用します。

歓迎する職歴・スキル・志向

当社はじっくり研修を行うというよりは、
どんどん業務をお任せしたいと思っています。
その中で分からないことや不安なことは
その都度社長・先輩が教えますのでご安心下さい!

今までの経験に基づいて自由に活躍したい
とお考えの方には当社がぴったりだと思いますよ。

入社後の想定給与

◆月給30〜40万円+業務手当(約10万円程度)

※業務手当はスキルや業績などによって変動します
※経験値やスキルによってはスタートから年収500万円以上も可
※試用期間は3ヶ月(契約社員採用)となります

勤務地

◆東京都港区六本木5-5-1 ロアビル6階・7階

交通・通勤手段

◆各線「六本木駅」より徒歩2・3分

駅チカとなっていますので、
雨の日でも楽々出勤できますよ!

転勤・出張の可能性

◆転勤・出張の可能性はありません

勤務時間

◆9:00〜18:00(休憩1時間)

本社が六本木ということもあり、
ランチはお洒落なカフェに食べに行くことも♪

残業について

◆残業はほぼありません
社員はみんな定時に退社しています◎

休日休暇

☆年間休日120日以上☆

◆週休2日制(日曜日+その他1日)
◆ゴールデンウィーク
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇(同居家族の誕生日は休日が取得できます)

待遇・福利厚生

◆各種社会保険完備
◆通勤交通費支給
◆資格取得支援
◆資格手当(宅建/月3万円)
◆退職金制度
◆社員旅行
◆社内イベント
◆健康診断
◆インフルエンザの予防接種
◆結婚・出産祝い金(勤続年数による)

企業概要

株式会社ホームNAVIの企業情報です。

代表「富澤昌祥」インタビュー 〜会社・社員への想い〜
インタビュー時の代表「富澤昌祥」

代表「富澤昌祥」インタビュー 〜会社・社員への想い〜

前職で感じた、上に立つ者の理想の姿を実現させるため、
社員ありきの社長だということを忘れずに、常に社員と向き合い風通しのいい環境づくりを心がけています。

社員は会社を愛し、会社は社員を愛す、そんな愛があふれる会社を作っていきたいです。

そのためにも、まずは社会的な保証を得るため、上場企業を目指して、
社員の物心両面の幸福を追求してい行きます。

楽しく学びながら、業界以外の知識をどんどん取り入れる◎
オフィスは白で清潔感あふれます。

楽しく学びながら、業界以外の知識をどんどん取り入れる◎

社員のモチベーションアップやより多くの知識を学べる企業として、
社内・社外での勉強会を充実させています。

週に一度行っている宅建の勉強会をはじめ、
月に一度社外講師の方をお呼びしてセミナーを開いています。

心理セラピストの方や税理士の方、健康・食事に関するセミナーなど
営業トークや基礎知識として使える内容を含んでいますので
受けてみたいセミナーがあればどんどん言って下さい!

事業内容

◆不動産コンサルティング
◆不動産売買・仲介
◆賃貸管理
◆リノベーション業
◆収益不動産の運営・管理

設立

平成27年8月10日

従業員数

21名

資本金

21,000,000円

代表者

代表取締役社長 富澤 昌祥

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接

  3. STEP 03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】面接(1回)
 ▼
【STEP3】内定
 

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社ホームNAVI http://homenavi.jp/

連絡先

〒 106- 0032

東京都港区六本木5丁目5-1 ロアビル6階・7階

採用担当

TEL / 03-6891-5319

E-mail / 企業に問い合わせる

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

数ある企業様を取材させていただいてきましたが、ここまで風通しのいい環境は珍しいなと思いました。取材中も社内に笑い声が響き渡っていて、社員のみなさんそれぞれが活き活きと仕事をされていました。会社の制度も社員の声が細かく反映されていて、自分が会社を作っていると肌に感じてわかる楽しさがここにはあると思います。フレッシュさとエネルギーあふれるホームNAVIは上場を目指し、さらなる成長を遂げること間違いなし。一度ホームNAVIに足を運んだら、あなたの不動産業界のイメージが変わるかもしれませんね。

  • @type編集部の取材メモ
    先輩・後輩は関係なし!
  • @type編集部の取材メモ
    部署・職種を飛び越えて交流の場を大事にします。
  • @type編集部の取材メモ
    自社の管理物件の一例です。

この企業が同時募集している職種

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

PMを目指す20代のエンジニアに読んでほしい3つのこと

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