株式会社裕源

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株式会社裕源の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。

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新着求人

掲載終了予定日:Thu Aug 31 23:59:59 JST 2017

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【商品管理】◆未経験歓迎◆中国語を活かせる◆賞与年2回◆残業少なめ◆神奈川勤務◆完全週休2日(土日休み)

  • 正社員
株式会社裕源の求人
日本と中国語圏の「架け橋」となって活躍!

アジアの風が吹き抜ける職場から
全国のコンビニ・スーパーに新商品をリリース!

いまや世界経済の牽引役の一つとして無視できない存在になった中国語圏。
台湾の上場企業のグループ会社として設立された当社は、
そんな中国語圏との強いネットワークを武器に順調に業績を伸ばしています。

そんな当社で、今回「商品管理」のポジションを募集します。

あなたにお任せするのは、台湾や中国の工場で生産した日常雑貨を輸入し、
「セブン-イレブン」「イトーヨーカ堂」「ヨークベニマル」といった
日本国内の小売大手へ卸すに際しての商品管理のお仕事です。

台湾・中国の工場と日本のクライアントの間に立って、
クライアントのリクエストを適確に商品化し、
その品質を保つための調整役がメインの業務。
社内では日々中国語が飛び交い、
ときには台湾・中国へ出向いて、直接工場の方と接することもあります!

当社には、台湾社員も多く、
立場にとらわれずお互いに率直に意見し合う、風通しのよさが魅力。
日本の会社とも、また欧米の外資系企業とも異なる社風は、
きっとあなたにいままで体験したことない新鮮な刺激を与えるでしょう。

あなたが開発にかかわった商品が全国のコンビニやスーパーに並び、
日本と中国語圏の友好を日常レベルで支えていると考えると、
ちょっと素敵だと思いませんか?
アジアのおおらかな風が吹き抜ける職場で、
日本と中国語圏の「架け橋」となって、ぜひご活躍ください。

応募へのアドバイス

◆応募フォームで編集した内容は途中保存することも可能です。

◆自分のスキルや経験が必須要件を満たしているか、
 不安な方は選考に進んでみてください。厳密に必須要件を満たさなくても、
 人柄や仕事への姿勢を評価され、採用に至った事例は数多くあります。

この求人の特色アイコンの説明

  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 面接1回

募集要項

株式会社裕源が募集している求人の詳細です。

仕事内容

具体的にどんな仕事?

「セブン-イレブン」「イトーヨーカ堂」「ヨークベニマル」などを取引先に卸している、レジ袋、傘、軍手、タオルなどの日常雑貨の商品管理をお任せいたします。

≪具体的には≫
◆商品の管理業務
 ・商品の検品、梱包
 ・納品
◆商品の品質管理業務
 ・工場とのコミュニケーション
 ・台湾・中国の工場への視察
 ・製造工程に問題があった場合はその対応
 ・クレーム発生時のお客様対応
 ・報告書の作成

この仕事の魅力は?

台湾の上場企業のグループ会社なので、中国語圏の企業とのコネクションが強く、グローバル企業ならではの仕事に対する考え方・進め方と日常的に接することができるのが魅力です。

さらに、仕事の中で「生の中国語」に触れる機会も多くあるため、語学力アップも図れます。

どんな経験・スキルが
活かせる仕事?

台湾・中国の企業と交渉しながら日常雑貨の輸入・卸をメイン事業にしているので、日本と中国語圏のちょっとした「違い」に興味を持てる好奇心の強い方に向いている仕事です!その他、経験や知識は一切不問。「チャレンジしたい」というその意欲をまずは大切にしてください。

入社後の
成長サポートは?

OJTで先輩社員が丁寧にサポートするので、未経験の方も安心してご応募ください。

募集背景

台湾の上場企業のグループ会社として1983年に設立された裕源。「セブン-イレブン」などを主要な取引先に、傘、軍手、タオルなどの日常雑貨の商品開発・輸入を手がけてきました。世界経済の牽引するエリアの1つとなった中華圏との繋がりをバックボーンに、業績好調につき新しい仲間を募集いたします。

職歴・スキルなどの必須要件

<未経験歓迎!第2新卒の方もしっかり先輩が教えていきます>
◆学歴不問
◆中国語を実務経験で使用した経験がある方

歓迎する職歴・スキル・志向

◆中国・台湾の文化に関心がある方
◆日常雑貨に興味がある方
◆顧客対応が多いので相手の話を丁寧にヒアリングできる方

入社後の想定給与

■月給24万円以上
※試用期間3カ月は月給23万円。その他に待遇に差はありません

賞与について

賞与年2回

勤務地

※お香のかおりが漂う台湾風のインテリアが目を惹くオフィスです!
■本社
 神奈川県厚木市中町3−3−9アーバンプラザ4F

交通・通勤手段

≪アクセス≫
■小田急小田原線「本厚木駅」より徒歩7分

転勤・出張の可能性

※転勤はありません
※中国・台湾への出張あり

勤務時間

■8:45〜17:45

残業について

※多くて月に20〜30hほど。オフの時間もしっかり取れる環境です。

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
■年次有給休暇
■育児休暇
■介護休暇
■病気休暇
■特別休暇
※その他、社内カレンダーにより、祝日の振り替え休日があります。

待遇・福利厚生

■昇給随時(試用期間終了後に給与の見直しを実施します)
■賞与年2回
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■退職金(3年以上勤務の方)
■休日出勤手当
■法人契約スポーツジム、温水プール
※毎週金曜日はカジュアルデーを導入、週に一度の私服勤務を楽しんでいます。

産休・育休取得状況

社員が長く続けられるよう働きやすい環境を整えています。女性社員が多いこともあり、産休や育休を取得し、復職して活躍する社員も多く在籍。介護、病気休暇も取得しやすく、勤続15〜20年以上の社員もいるほどです。

企業概要

株式会社裕源の企業情報です。

グローバルな雰囲気の中、安心して働ける職場です!
完全週休二日制、残業少なめと、働きやすさも兼ね備えている職場です。

グローバルな雰囲気の中、安心して働ける職場です!

台湾上場企業のグループ会社として、1983年に設立した当社。国内最大の小売業 「セブンーイレブン」「イトーヨーカ堂大型スーパー」「ヨークベニマル食品スーパー」のオリジナル・プレミアム商品等の開発輸入や、業務用資材・販促用品等の納入を行っています。こうした大手企業と長年に渡って築き上げてきた信頼関係が基盤にあるため、安心して働けることが当社の魅力です。また、台湾のグループ会社ならではのグローバルな職場環境や社風も特徴。台湾人の社員もいるので社内には中国語が飛び交い、海外に興味がある方であれば日々刺激を受けながら働ける職場です!

事業拡大に伴い、新たにメンバーを募集いたします!
「台中物流」を進めていく上で、輸入業務に携わってきたあなたの経験が存分に活かせます。

事業拡大に伴い、新たにメンバーを募集いたします!

今回採用を行う背景には、「台中物流」に力を入れようとするセブン-イレブンの試みがあります。台中物流では、台湾にある「台中港」という港を使ってより多くの商品を輸入しようとする動きが進んでいます。そのためセブン-イレブンと堅い絆がある当社に依頼される業務も、今までよりさらに増加するため、大幅な人員募集を行うことにいたしました。将来性のある企業で、腰を据えて働くチャンスです。今後さらなる事業拡大が予想される当社で、色々なことにチャレンジしながらステップアップしていきませんか?

事業内容

■日本セブン-イレブンなどの雑貨・業務資材・販促商品の開発輸入
■台湾・直営「高級食品スーパー」へ雑貨・青果・食材の輸出
■上記食品スーパーへの指導員派遣

主要取引先

■株式会社セブン-イレブン・ジャパン
■株式会社イトーヨーカ堂
■株式会社ヨークベニマル

設立

1983年4月

従業員数

36名

資本金

5000万円

売上高

67億円(2016年2月期実績)

代表者

代表取締役社長 謝 明達

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP 01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP 02

    面接(1〜2回)

  3. STEP 03

    内定

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社裕源 http://www.yugen.co.jp/

連絡先

〒 243- 0018

神奈川県厚木市中町3-3-9アーバンプラザ4F

採用担当

TEL / 046-221-2301

取材メモ

取材担当者が感じた会社の魅力や特徴を紹介します。

日本と台湾・中国を事業の舞台とし、成長と発展を続けてきた同社。枠に捉われない考え方や国際的な目線で社会の将来を見通し、「本当に求められているもの」を提案すべく日々努力を惜しまない姿勢が感じられた。オフィスを訪れた取材班が印象的だったのは、職場の雰囲気。社内にはお香の匂いが漂い、壁には台湾で見かけたものに雰囲気の似ている絵画が並んでおり、台湾に漂う空気の片鱗を感じとることができた。台湾好きの取材班からは思わず「ココで働きたい」という声が出るほど。台湾の上場企業のグループ会社であり、独自の文化が根付いている同社でなら、日本にいながらグローバルな視点で働ける環境が整っていると感じた。また、産育休などの取得実績もあり、スタッフが長く活躍できる環境づくりにも力を入れているとのこと。安定性と働きやすさを兼ね備えた同社で、視野を広げながらステップアップしてみてはいかがだろうか。

  • @type編集部の取材メモ
    残業が少ないため、仕事後とプライベートを両立しながら働けます。
  • @type編集部の取材メモ
    土日はしっかり休めます。オフも充実させたい方、メリハリをつけて働きたい方に最適な環境です。
  • @type編集部の取材メモ
    がんばった分は、給与や賞与にしっかり反映します!「安定した収入を得たい」という方も歓迎します。

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転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

PMを目指す20代のエンジニアに読んでほしい3つのこと

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